诚聘工程主管4-5人、工程技工4-5人、实习电工4-5人（强电、弱电、暖通）长期工月休四天交五险，薪资面议招聘信息长期有效欢迎各位同行推荐、自荐，感谢！

工程主管1.18-45周岁；2.中专及以上学历；。负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；与客户服务部等部门保持良好沟通与联系。薪资福利:6000-6400元/月，五险一金、餐补招工人数:1人工作地址:泉港恒大雅苑

泉州南安市《招聘》厂区水电综合维修工：1名要求：勤劳肯干、服从管理安排电话：地址：南安英都阀门（泉州一核）薪资范围:6-7千/月

酒店维修工有无经验均可培训上岗薪资福利:待遇面谈招工人数:1名可兼职工作地址:富力爱丁堡万达2号门对面

招聘：盛世天地保洁薪资：面议保洁员，维修工

招聘岗位：综合维修工1人工作地点：厦门市复旦中山医院上班时间：8点-17点半需要有高压电工证工作内容：主要是设备机房巡查与配合主管完成机房维保与保养工作薪资：5000-6000元/月交五险一金联系人：蔡小姐（微信同号）

工作时间：8:00-17:30工作内容与要求：小区机房设备维修，路面照明设备维修，路面修补等工作，需要高低压证书

工作内容:1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。任职要求:1、中专及以上学历,有物业客服管家经验优先2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。

福建福州长乐区丽岛物业诚聘1、高压电工:持有高压电工证5500-6500元；2、综合维修:持低压电工作业5000-5500元；各要1人。地址:福州长乐湖南镇鹏程路菜鸟网络物流园(骏鹏对面、京东隔壁)联系人:林女士

职位招募：物业管家岗位职责：负责物业费、停车费等收缴工作，拥有良好的服务意识和亲和力，对待工作认真负责，能够细致处理上级交代的各项事物。

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【南泰公司➠招聘启事】1⃣➠货车司机(薪资5500起，有经验面谈）年龄35-45(2)工作时间8小时（8-12,14-18）,月休一天(3)要求有一定文化水平，能装卸货，会开自动挡叉车优先(4)有年终奖2⃣➠跨境电商财务(薪资4500起，有经验面谈）（1）年龄不限，（2）工作时间7.5小时（8.30-12,14-18），周休1天（3）要求会做总账，会开票，懂使用马帮ERP优先（4）配合完成上级交代的任务联系电话：地址：陈埭镇洋埭村永成路155号

泉州市安溪县招光伏安装，工地学徒工，工地力工，工地小工/杂工

12月15日夜班18:30-6:30需替班，工资120元一天。有想法的联系

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工程部主管相关涉及的电器设备、暖通设备、电梯、消防、监控权威性或某一部分权威性专业的即可，有责任心有相关工作经验者优先考虑.薪资待遇面议.

商务楼加综合体物业工程部管理

制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施；根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批；制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施；组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划；参与重大报事的处理和指导。任职要求：大专及以上；5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识；熟练操作各种维修工具。

工作地址:台州椒江区华鸿天悦外滩

急招物业客服要求：会电脑包吃住、月休4天、法定假期工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30工资；3000元/月、绩效奖300/月、年底13薪联系电话：工作地点：内坑镇动车站旁高铁城

我们是物业小区，在安海金沙城这边，事务员主要做的工作就是在苑区负责收费开单，办理业主装修入住手续，统计资料，要求会使用办公软件，工资（试用期）2500+600绩效，转正根据大小苑区，大苑区2900+600，小苑区2800+600，绩效分2种，一种是管理绩效占300块钱，根据是否有犯错来考评一般都不会扣，经济绩效为物业费和水电公摊各占150，是根据苑区收费情况来发放的，月休4天（自行安排）

招收物业楼管员两名，要求年龄30-50周岁，身高155cm以上，懂电脑基本操作，身体健康，工作态度积极热情，善于交流，月休4天，每天工作8小时，工资面议，有经验者优先。

建发物业【招聘】招聘岗位：客服管家岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上文凭（需有毕业证）一年以上物业经验，沟通能力佳，熟悉电脑。薪资福利：4-5k，缴纳五险一金，13薪，年终奖，工会福利，高温补贴。上班时间：早8.30晚5.30月休四天。联系电话：上班地点：安溪龙门

维修有经验者优先。有经验者优先薪资福利:工资面谈招工人数:若干名工作地址:桥工街六巷35号进去（安海车站附近）

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岗位职责1、全面负责小区日常管理工作，带领服务中心员工为住户提供优质的服务。2、负责贯彻、落实各岗位责任制、工作要求、工作目的。3、负责指导、监督、检查服务中心各项工作及项目人员的工作完成情况。4、做好客户入伙及装修、现场管控工作，提升现场管理能力。5、负责小区业主投诉、纠纷协调处理、突发事件处理，定期了解住户对公司各项服务的意见和建议。6、负责做好小区业主的满意度调查及回访工作，积极解决业主的合理诉求。7、负责管理服务区域内社区生活服务及社区文化活动开展。8、负责对接项目所在社区、街道及政府主管部门的各项工作及关系维护。9、负责项目员工的简单培训和心理疏导工作，提高员工的从业责任感和专业技能。10、积极响应公司各项工作指标，紧跟公司步伐，配合完成政府部门的各项检查工作。11、完成上级领导交办的其他工作。

物业楼管物业楼管2名薪资福利:底薪4000➕招工人数:2名

1、负责机电安装、维修工程的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。4、根据岗位要求，对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作。