要求：25—45岁，大专及以上学历，性格积极乐观，表达清晰流畅，熟练掌握电脑操作，熟悉基础办公软件使用！ 待遇：底薪3500元+提成 工作时间：早上8点至下午5点，周六下午休息，周日全天休息，享受法定节假日休假！ 招聘岗位：人事助理

负责公司的招聘，考勤，薪资待遇执行，相关制度的制定和培训

人力专员招聘 【岗位职责】 -负责招聘与配置工作，协助完成人员招聘任务，底薪三千，按招聘人数算绩效 -年龄20-40周岁，邹城本地工作，接受本地外出跑业务 【职位要求】 -1-2年工作经验，有销售、客服或招聘经验者优先 -适应物流行业工作节奏，沟通能力良好 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -底薪薪资：3000 【联系电话】

岗位职责： 1、负责公司各岗位的人才招聘工作。 2、组织并协调面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、通过多元化渠道为公司引进合适人才； 工作时间：12:00-20:00中午休息1小时不加班 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力，接待候选人耐心细致，交流热情礼貌。 2、工作态度端正，责任心强，积极进取，薪资福利： 1、底薪3000＋高额度绩效提成＋奖金 2、享有人员分红待遇，享受佣金分成。 3、个人综合素质优秀且有发展意愿者优先录用，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，重视实际能力故设置丰厚提成，月薪过万较为轻松。

招聘：人事助理（21—45岁）大专及以上#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄在21至45周岁之间 2、具备大专或以上文凭（学信网可查，需持有毕业证书） 3、综合素质、实践经验或资源背景突出者可优先录用 工作内容： 1、主要承担招聘相关工作，不限经验，公司提供带薪岗前培训 2、利用线上及线下多种渠道发布职位信息，拓展人才来源 3、负责面试邀约、接待候选人及简历的整理与维护 4、协助新员工办理入职流程及相关培训安排 5、参与组织公司统一开展的新员工活动与集体动作 工作时间： 1、上午8:00—11:30，下午14:00—17:30（下午时段弹性安排） 2、每周休息1.5天，国家法定节假日正常休假 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理方式人性化 2、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 3、节日礼品、团队旅游、不定期团建聚会 4、重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工优先提拔 5、设有阶段性激励奖励，发放实物礼品；有相关工作经验者优先考虑

要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（学信网可查） 3、工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30 工作内容： 1、负责线上及线下招聘渠道的信息发布与维护 2、组织新员工的面试安排及入职培训事宜 待遇： 底薪3500元+招聘提成+其他奖励提成 午间休息2.5小时 每周六下午休息，周日全天休息，合计休息一天半 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、办公区域提供无线网络

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工快速熟悉公司业务流程； 4.维护员工人事档案，统筹日常办公事务及内部活动执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作耐心细致，执行力强； 3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效五险

招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上 工作内容: 1、主要负责招聘，经验不限，公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道，发布招聘信息 3、邀约面试，面试接待，简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6，不定期奖励有礼品发放。

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑 4.情商良好，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午包含一小时休息时间，每月四天休假，可灵活调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，提供五险

岗位内容： 1.薪资3200~8000不封顶，每月四天自由调休，缴纳五险，享受超长年假，工作时间早8:30至晚5:30 2.根据客户实际用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.全程跟进候选人面试及录用流程，妥善维护客户与候选人之间的良好关系 4.积极参与部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄23-33岁，具备相关工作经验者优先考虑 2.热衷于招聘领域工作，拥有较强的执行能力与团队合作意识 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能主动积极应对日常工作中各类问题 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

诚聘17.5米司机二名，单驾，月薪一万二起，多劳多得，主跑京津冀鲁。详情电联刘先生

拳铺贵族盛宴大酒店 招聘 *前台2名（20--40岁） *主管1名（25—40岁） 不压工资，每月15号发放 薪资待遇 面议 联系电话：

有鱼台的做电没有，有一个设备需要压上一根线，再检察院西边一点， 。

全屋定制招聘： 1全屋定制安装工：5名 学历不限 ，男女不限，工资面议 电话： 地址：济宁

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双休，节假日正常休息，8:40-18:00，中午休息1.5小时，不加班 岗位职责： 1、负责人事档案的整理与维护； 2、发布招聘信息，筛选简历，并组织实施面试流程（包括初试、复试安排及录用手续跟进）； 3、处理人事相关事务，如员工入转调离、绩效数据统计、培训组织等； 4、管理钉钉系统及公司内部人员架构信息； 5、协助行政事务（如报销、文化建设等）及跨部门协作工作； 6、参与企业文化活动及其他综合事务的执行。 任职要求： 1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上销售类岗位招聘及人事工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4、了解多种招聘渠道，能熟练运用招聘测评工具并掌握面试技巧。 【薪资】 试用期3000+提成 转正后底薪4000左右无责（根据能力核定具体薪资）+1000-3000季度绩效+提成 提成说明： 1、面销（主招）+电销岗位——通过7天试岗300元，15天200元，转正200元； 中台类岗位提成减半发放； 2、每2个月/季度，为服务中客户招聘外贸运营【小白岗】成功入职奖励200元/人，具体以实际工作安排为准

主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。 岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理； 2.制定并优化人力资源相关制度与操作流程； 3.维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境； 4.处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够高效统筹多项任务，保持条理清晰； 4.形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！ 岗位要求： 1.拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验； 2.可独立应对和处理人事行政类问题； 3.具备较强的组织协调与语言表达能力； 4.有较强招聘实操经验者优先录用。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:30 周六上午10:00-12:00下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日按规定休假 薪酬待遇：4000-7000元 福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金

接受2026届实习生，每月3500元实习补贴 岗位职责 1.负责汇总各部门招聘需求，根据计划推进人员引进工作； 2.维护各岗位职位描述，发布招聘信息，完成简历筛选及面试组织； 3.汇总并分析招聘相关数据； 4.办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 5.协助开展新员工入职培训的日常执行工作； 6.跟进各项人事与行政流程进度； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.人力资源、工商管理等相关专业优先（接受25届应届生，需具备约6个月实习经历）； 2.具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，该岗位以招聘为主，占比约70%（无KPI考核压力）； 3.能够快速掌握动画制作环节及不同岗位的能力要求； 4.有美术类岗位招聘背景者更受青睐； 5.拥有良好的沟通表达能力，形象端正（办公位置设于前台区域）； 6.熟悉常用办公软件及设备操作。 工作时间：9:30~18:30，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪休假、超长年假、项目奖金等

福利待遇： 综合收入至少在4000以上 每周有工作奖励 不加班，团队氛围好 1、招聘工作，发布招聘职位，邀约准增员面试 2、新员工入职手续办理 要求：大专以上学历25岁以上 认真，细致，耐心

1.协助招聘工作，发布招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历，安排面试时间和地点，协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理，包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

小时工 薪资福利:10元-15元，带薪月休两天到四天，管吃管住，节假日福利，年底奖金

长白班+全坐班+不体检+餐补+月工资5000/6000 男女不限，主要工作组装电子产品，电池盒贴标签岗，长白班，全坐班。服从安排，有工 作经验优先，有餐补。 天，小时单价13元/小时，正常综合工资 4500~6500元，25号发工资，

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负责在各类渠道发掘并招募艺人，处理日常公司事务，适应快节奏工作环境，性格外向开朗，不怯生。每天工作8小时，12点上班，8点下班。 岗位职责： 1、承担公司所需人才的招聘工作。 2、统筹面试流程，组织并参与初步面试环节； 3、通过多元化途径为公司匹配合适人选； 4、参与薪资沟通，协助候选人顺利入职； 任职要求： 1、具有一年以上人事相关经验或销售工作经验，个人综合素质强，具备开拓精神。 2、性格阳光，善于人际交流，具备良好的沟通亲和力，与候选人交谈时耐心细致，态度真诚热情。 3、工作踏实尽责，主动积极，追求进步； 薪资福利： 1、月基本工资3000元＋高额度绩效提成＋奖金（每成功招聘并留任1人奖励1000元） 2、享有人员分红及佣金分配机制。 3、能力突出且富有进取心者优先考虑，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，提成上不封顶，全力投入月薪过万可期！

济宁高新区大型上市公司旗下重工公司（新能源汽车制造业） 高薪诚聘： 1、招聘岗位及薪资待遇： 装配人员20人，工资20元/小时，工期两个月左右。 2、招聘要求：具有中专以上学历，，40岁以下，大型商用车或宽体车、装载机装配经验，根据提供的图纸进行组件的安装，并确保装配质量符合标准，进行简单的调试工作，确保产品功能正常。 3、上班时间：长白班，8:30-17:30,根据工作任务有加班。 4、福利待遇：厂区内免费提供工作餐。

山东济宁金乡工业区一街3号招聘临时包装工人，薪资18元/小时。

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、协同各部门明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才库，提升招聘渠道效能与方法优化。 岗位要求： 1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队任务； 2、具有丰富猎头背景，可独立承担高层管理岗位的寻访与招聘； 3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业招聘特点，能精准开展定向招聘工作。

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