工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、早九晚五，月休四天 3、你好，我们是一家传媒公司位置在伦达广场，目前在招聘的岗位有人事和运营，工作时间每天六个小时，还在招聘主播，时间自由安排，可全职可兼职，兼职也可以3个小时哦，月休四天可随意调休，最高达到月入五位数哦，福利待遇特别好，有意向可以联系我噢！任要求： 1、学历不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

岗位职责：每天早上八点到十一点半下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松！！！ 属于年轻人的天地 1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事务； 2.运用多种高效招聘渠道满足团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供切实可行的建议，具备良好协作能力，推动人才引进与配置优化

岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30

岗位内容： 1.薪资3200~8000不封顶，每月四天自由调休，缴纳五险，享受超长年假，工作时间早8:30至晚5:30 2.根据客户实际需求，运用多元化招聘渠道与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.全程跟进候选人面试及录用流程，妥善维护客户与候选人间的良好关系 4.积极参与招聘相关的各项事务，持续优化部门运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄23-33岁，具备相关工作经验者优先考虑 2.热衷于招聘领域，拥有较强的执行能力与团队合作意识 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能主动积极应对日常工作中各类问题 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

1、年龄：25--45岁 2、学历：大专以上可（学信网可查） 工作内容： 1、负责线上线下招聘信息的发布 2、安排新员工面试培训 待遇：底薪3500+招聘提成+其他提成 工作时间： 8:00-17:30中午休息2.5小时 周六休息半天，周日休息!

招聘：人事助理（21—45岁）大专及以上#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄在21至45周岁之间 2、具备大专或以上文凭（学信网可查，需持有毕业证书） 3、综合素质、实践经验或资源背景突出者可优先录用 工作内容： 1、主要承担招聘相关工作，不限经验，公司提供带薪岗前培训 2、利用线上及线下多种渠道发布职位信息，拓展人才来源 3、负责面试邀约、接待候选人及简历的整理与维护 4、协助新员工办理入职流程及相关培训安排 5、参与组织公司统一开展的新员工活动与集体动作 工作时间： 1、上午8:00—11:30，下午14:00—17:30（下午时段弹性安排） 2、每周休息1.5天，国家法定节假日正常休假 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理方式人性化 2、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 3、节日礼品、团队旅游、不定期团建聚会 4、重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工优先提拔 5、设有阶段性激励奖励，发放实物礼品；有相关工作经验者优先考虑

负责在各类渠道发掘并招募艺人，处理日常公司事务，适应快节奏工作环境，性格外向开朗，不怯生。每天工作8小时，12点上班，8点下班。 岗位职责： 1、承担公司所需人才的招聘工作。 2、统筹面试流程，组织并参与初步面试环节； 3、通过多元化途径为公司匹配合适人选； 4、参与薪资沟通，协助候选人顺利入职； 任职要求： 1、具有一年以上人事相关经验或销售工作经验，个人综合素质强，具备开拓精神。 2、性格阳光，善于人际交流，具备良好的沟通亲和力，与候选人交谈时耐心细致，态度真诚热情。 3、工作踏实尽责，主动积极，追求进步； 薪资福利： 1、月基本工资3000元＋高额度绩效提成＋奖金（每成功招聘并留任1人奖励1000元） 2、享有人员分红及佣金分配机制。 3、能力突出且富有进取心者优先考虑，公司提供良好发展平台，底薪仅为起点，提成上不封顶，全力投入月薪过万可期！

使用公司平台招聘。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职培训等环节； 2.协助拟定并完善人力资源相关制度，推动制度落地并持续优化适配性； 3.统筹管理员工福利方案，确保各项福利政策准确实施并及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理各类人事工作事务； 2.拥有较强的组织协调能力和责任担当，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能在动态工作环境中灵活应对并持续提升。

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘经历或互联网行业人力资源相关经验； 2、年龄在25-****； 3、专职负责主播岗位招聘，有人员招聘实操经验或曾主导主播招募者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时，每月四天休假，可灵活安排调休 岗位福利： 5000元底薪+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

现在找车木工老师，原定人员有事不来了，地址邹城城前镇，

济宁市要干挂地板砖的两名，明天能来的联系，我在地下室没信号打不通5点以后在打。 别了

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国企食堂诚聘 面食老师一名工资高.五险一金.工资按时发放4个公休日，季度.节日劳保福利 联系人李先生

废铁厂挖掘机操作工 工作地址:二十里铺镇报废车厂

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

岗位福利：入职满7天200元招聘奖，入职满一个月200月招聘奖，入职转正500元招聘奖。奖金待遇优厚 岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与培训体系的建设与优化，确保培训内容贴合企业战略发展与业务实际需要。 3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。 4.维护员工关系，负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、日常关怀及潜在争议的预防处理。 5.协助制定并落实人事管理制度，持续优化人力资源配置与工作流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于团队协作与跨部门协调。 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对招聘执行及员工关系管理中的各类情况。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合公司发展阶段提出合理化改进建议。 4.具备良好的计划组织能力，能够高效推进各项人力资源项目的落地实施。 5.关注行业发展趋势，持续学习并应用于提升人事管理工作的专业性与实效性。

岗位职责: 1.负责线上品牌宣传及目标客户群体的信息覆盖与连接。 2.通过抖音、百度、企查查等渠道初步沟通意向客户，并引导添加微信。 3.运用免费服务吸引潜在客户，协助预约线下会面时间。 4.协调并安排专家老师对接洽谈有意向的客户。 任职要求： 1.性格积极主动，具备较强的内在驱动力。 2.热衷于企业管理咨询与培训领域。 3.具备线上推广及引流实操经验者优先考虑。

各部门经理 学历在专科以上，年龄21 - 46周岁，有较好的沟通能力，有较强的学习力以及团队协作能力 薪资福利:单休，薪资面议 招工人数:5名 工作地址:金乡县府前街

【唐口纸箱厂招工】 女工：干过钉箱优先，年轻新手可教（长年有活） 上班时间，7：30-5：30 熟练工：一天120元，次月15号准时发工资 男工一名（装卸工）工资面议 联系人张经理：

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【工作内容】 1.负责人员的招聘与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.抗压能力好，目标感强，思维清晰有条理； 5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，善于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励福利丰富；定期团建、节日及生日福利、下午茶供应 工作氛围轻松融洽，期待你的加入

潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-40岁 长期工：26/小时 日结工：24/小时 年底人走帐清：23/小时 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

爱琴海招聘两名短处岗位工作人员，从一号至三号，每天工作八小时，工作地点在山东济宁，有意者请联系。

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