商家收款设备岗位职责： 1. 负责目标区域/行业客户的开发、拜访及销售谈判，完成个人销售业绩指标。 2. 分析客户需求，制定销售方案，推广公司产品或铺设维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，开拓新业务机会。 5. 定期提交销售报告、客户反馈及市场分析数据，协助优化销售流程。 任职要求： 1. 初中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 1年以上销售经验（优秀应届生可放宽），有行业客户资源者优先。 3. 具备出色的沟通谈判能力、抗压能力及目标驱动意识。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案制作与数据分析。 5. 适应短期出差，具备快速学习能力及团队协作精神。

主要工作内容就是在电脑上按公司要求进行线上钢材采购和出售 工作时间：周一至周六 9:00-12:0013:30-17:00

处理订单业务进出，不需要找客户，无销售性质，不需要打电话，工作时间上午9:00-11:30 下午13:00-15:30节假日休息，有五险，周日固定休息

我们是有中国高速集团官方授权的，江西地区的线下服务商，主要工作内容是:辅助经理进行ETC设备故障处理，老设备更新，新车注册安装 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪5000元+提成+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-26岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18:00，午休2个小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举行团建聚会，娱乐活动 氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动业绩增长 工作地点：南昌市高新区、南昌县莲塘、新建区、进贤县 薪资范围：底薪+高额提成（综合月薪8K-20K+，上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在电销过程中体现专业服务水平 3. 主动性强，对销售岗位保持长期热情 热爱销售工作，拥有强烈的成长意愿和抗压能力； 出色的表达能力、谈判能力及客户维护意识； 结果导向，可独立推进销售全流程，有相关经验者优先。 系统化培训：新人带教、产品知识、销售技能等全方位赋能； 快速晋升通道：销售代表→高级销售→团队主管→区域经理（每季度评估）； 优质资源支持：公司提供精准客户线索，助力高效成单； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，工作生活平衡。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展大农户客户，持续维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建设示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。

岗位职责： 1. 开发、搭建并持续维护客户资源体系； 2. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推介公司产品与服务； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应咨询反馈，提供全程跟进支持； 4. 熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中的各类问题； 5. 达成公司设定的销售任务指标，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3. 性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系。 福利待遇： 1. 稳定的收入=底薪+20%-26%提成（上不封顶）+奖金+补助 2. 完善的培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3. 人性的工时=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4. 清晰的规划=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5. 健全的福利=六险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设+不定期国内国外旅游 公司提供公平晋升事业发展通道： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已走过20周年发展历程。全国现拥有87家分支机构。南昌分公司坐落于恒茂梦时代广场，深耕本地市场21年，是谷歌在中国市场首家网站代理服务商。江西省内江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等众多知名企事业单位官网均由我司承建。 中企动力以下链接认真查看将有助于您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得什么： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们都是充满活力的年轻人，拥有共同的语言与追求； 3. 公开：晋升与表彰机制公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速实现与同龄人的差距超越，无论是在能力成长还是收入回报方面，助力梦想从此启航。

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售背景可适当放宽条件；无需相关从业经验 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，持续提升综合能力 4、期望在工作中实现个人成长，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于写字楼内，氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，携手共进，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年终享有股票分红 上班时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址：恒茂梦时代广场7号楼1910

1. 线下户外陌生拜访地推，沿街走访沿街商铺、餐饮店、宾馆酒店、超市、写字楼、小区物业、工厂、门店个体户，一对一陌拜沟通推广消杀除四害服务 2. 主动开发新客户，讲解消杀套餐、、服务优势、售后保障，促成客户签单成交 3. 跟进意向客户，回访老客户，维护客情关系，做复购、续费、转介绍 4. 简单记录客户信息、跟进情况，整理客户资料，完成每日陌拜拜访量、签单业绩目标 5. 配合消杀师傅对接上门服务事宜，做好售前咨询、售后客户沟通

1. 负责针织面料的采买事务，保障面料品质及供货的持续稳定 2. 与供应商保持长期良好协作关系，落实采购成本的有效管控 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节流程顺畅推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项采购工作 2. 富有团队合作意识，可与公司各职能部门紧密配合 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与学习意愿

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的办理及文书材料的整理与归档管理 2. 协助开展文件打印、复印、扫描以及信息录入等相关工作 3. 接收、登记并转递各类邮件和通知，确保信息传达准确及时 4. 配合各部门完成基础性事务支持，保障办公运转高效有序 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的计算机应用基础 2. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行能力 3. 擅于沟通协调，能够积极协作团队完成日常工作任务

一、岗位职责： 1、全面主持工地试验室技术管理工作，审定试验室设备采购方案； 2、重点开展桥梁、道路工程中原材料及钢筋混凝土配合比相关的试验检测工作； 3、主导处理检测过程中出现的各项技术难题。 二、岗位要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、道路桥梁、交通运输等相关专业背景； 2、具备道路与桥隧专业检测工程师资格及高级工程师职称，谢绝中介； 3、具有5年以上检测团队管理经历； 4、具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识。 三、工作地点：江西省南昌市青山湖区

阿里巴巴国际站运营 B端（批发） 1、负责店铺的日常维护与管理，包含产品链接优化、新品上架、直通车投放，保障账户安全并促进询盘数量增长 2、跟踪分析平台运营数据，整理关键词信息，持续优化搜索排名，提高广告投放转化效果 3、关注市场变化、行业动向及同行竞争态势，系统收集并研判相关资讯，为销售策略优化提供决策支持 4、具备较强的学习与研究能力，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案 5、服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 二、任职要求 1、具备基础英语能力（有商务英语应用或接待经验者优先） 2、熟练使用各类办公软件 3、工作主动积极，责任心强，能有效执行公司各项管理制度 4、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先考虑 三、上班时间：9.00-18.00 大小周休息 包吃包住 薪资范围 5K-10K+（具体面议，根据工作经验）

岗位职责： 1、深入理解业务单元的战略方向，开展组织诊断工作，为战略执行提供可行性建议与规划，并推动落地实施； 2、围绕业务增长需求提供人力资源保障，定期开展组织评估，在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块制定切实可行的解决方案并推进执行； 3、配合推动公司文化、制度规范及管理流程在对应业务部门的有效落实； 4、协助优化员工沟通机制，搭建并维护企业与员工之间高效畅通的双向交流平台； 5、提升团队效能：协同业务主管进行团队建设与人员管理，助力人效提升，共同承担业务目标达成的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、有大型IT、媒体或互联网企业HRBP实战经历者优先，具备多业务条线人力资源支持经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块基础运作，拥有招聘、培训至少两个以上模块的实际操作经验，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 4、高度认同公司业务发展方向与企业文化，富有归属感与热情； 5、具备良好的抗压能力，擅长人际沟通与跨部门协作，思维敏捷，性格亲和，乐于助人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

生鲜肉食品销售专员 1，工作内容：开发新客户，维护老客户，对接客户订单，协助后勤对单出货。 2，工作时间：每天服务好自己客户，时间相对自由。 3，福利待遇：包吃包住， 4， ①薪资方案一：3000元/月十提成 ②薪资方䅁二：6000元/月（含社补）十提成 5，目前销售人员最高工资30000元左右/月 6，目前销售人员综合薪资：8000元～15000元/月 7，期待有能力者加入！

招聘,兼职销售员，发货员，地推，推广员，辅助员，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，综合工时25左右一个小时，饭补15车补15下班当场发，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。吃饭不扣时间，。联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

应聘者请仔细看完以下内容 仔细看!仔细看! 本公司属于科技类地推型销售公司，主营业务为：支付宝碰一下全场景（商超收银碰设备、收银系统，收银设备，监控设备，门店的碰一下小蓝环码牌、碰音箱、碰一下点餐）业务推广，三方支付地推服务商。 给中小微商户提供碰一下数字化场景服务，为支付宝铺设碰设备，提升支付宝的整体市场氛围！给商户开通支付，有，业务员/销售/公司，赚长期支付分润分成！ 2012年至今，经营状况稳定，小微企业，公司常在人员10-20人，现根据需要招募一线地推销售岗位！ 现与蚁客科技全面合作，蚁客科技，是支付宝碰一下江西头部服务商，目前市场已投入8000余台设备。 招募销售岗位目的： 找到可以培养成为优秀的支付宝地推小二或收银软件服务工程师，希望你有做好一位从基层销售到销售精英的心理准备，这不是普通的销售工作，是需要出门陌生拜访、回放公司存量客户！ 需要客服陌生拜访、与陌生人讲话的心理障碍！同时，公司也会给予优秀销售丰厚的报酬提成与奖金！ 所以请不要用以往的经验衡量这份工作，这是个辛苦活儿。 招聘要求 1、20-35周岁 2、有强烈的赚钱欲望，有销售想要争第一、想要争冠军的豪情与勇气。 3、能放下面子、不好意思的心理来去陌拜地推商户，或做好陌拜对应的心理准备！ 4、做人本分，踏实务实，不懂就会主动问，主动寻求解决问题的路径！ 5、不看销售经验， 但学习能力必须强 在入职后，会分配你去以下岗位工作 销售工作内容： 1、带支付宝的设备，出门陌拜，免费给商户铺设！ 2、支付宝分配的回放客户工单，做好上门回访工作！ 3、给商户开通商家支付功能（公司有对接邮政，浦发、兴业、民生银行补贴） 4、配合公司集体出差作业，团队作业，更有氛围，新人组团，相互壮胆，相互协助谈单！ 5、软硬件服务工程师，(商超，餐饮，财务软件以及安防监控弱电） 薪资待遇 入职试用期无责薪资3000试用期，入职满 上班时间 单休，法定节假日正常休息上班时间8：30-18：00，午休2小时每个月15-20号发工资 注意!!!认真看内容介绍，先了解公司、了解岗位业务方向、理解地推销售！ 接受工作，就回复"有意向"三个字！ 本工作招长期全职及兼职，兼职日结。 欢迎咨询了解

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户群体。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点开展产品宣传，提供线上线下协同推广）+扎根销（建立示范田，实施用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、优势及相关政策，推动销售目标实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、整理客户资料，并定期输出客户信息分析报告； 4、维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、收集市场行情、竞品动态以及客户需求变化情况，及时向上级汇报相关信息； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款准确，跟踪合同执行进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户档案等资料的归集与提交，配合团队及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有一年以上相关销售经验者优先考虑； 5、能接受出差安排 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日慰问礼品； 3、生日补贴、户外拓展、员工旅游等关怀项目； 4、社保：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司提供优厚福利、广阔晋升空间，支持长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工旅游、节日福利等。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

薪资详情 · 薪资范围：6000-18000元/月 上不封顶 · 底薪：3500-10000元/月 · 提成方式：业绩提成 职位描述： 1、公司缴纳社保，提供水果下午茶、生日礼物等福利，待遇优厚； 2、公司提供精准度高、意向明确的客户资源，无需自行开发陌生客户； 3、通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、年龄22-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有网络或电话销售经验者优先考虑。 上班时间： 7小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资结构： 1、底薪3500元+高额提成（无封顶） 2、达成指定业绩可享额外补贴； 3、每年三节发放节日福利，团队不定期组织聚餐活动； 4、年度组织1-6天全国范围团建旅游一次； 5、健全的培训机制，包含专业知识、销售技能等多维度提升课程； 6、舒适的工作环境：同事关系融洽，文化氛围积极向上，提供广阔的发展平台，共同成长进步。 面试时间 时间：9:30-11:30，14:00-17:30 可到公司现场面试

岗位职责: 1.接待进店客户，了解客户需求并提供专业的咨询服务; 2.根据客户需求和车辆状况，介绍产品（慧焕新）; 3.及时解决可能出现的问题，确保服务质量； 4.定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈意见: 5.与门店人员保持良好合作关系， 工作经验: 1、中专及以上学历，汽车相关专业优先。 2、有汽车服务行业工作经验者优先，熟悉汽车维修、保养等基本知识。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新的汽车技术和服务知识。

不用打电话 不用打电话 不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的整理与维护，提升工作效率，增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、有广告合作或项目策划组织与执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责底薪3200+提成+季度绩效+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不加班，周末大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

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