网络销售 1、积极开发潜在客户需求，拓展新客户资源，确保达成既定销售任务； 2、针对公司提供的客户资源进行有效电话跟进，深入沟通并挖掘需求，推动成交转化； 3、持续维护客户关系，保持与客户的良好互动，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、有物联网卡、智能软硬件类产品销售背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，责任心强，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、年度奖金； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日，春节假期长达半个月； 3、提供系统化岗前培训支持； 4、晋升通道广阔，总公司持续设立新分支机构； 5、定期开展多样化的文化活动，营造轻松愉快、充满活力的工作环境。

职位描述： 1、专注面销工作，客户资源稳定，无需自行开发； 2、维护并深化渠道合作关系； 3、向客户精准传达公司产品与服务内容； 4、开展车辆售后相关销售服务； 5、汇总市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 2、敢于挑战高薪目标； 3、抗压性强，富有团队合作意识； 4、热爱销售工作，了解汽车市场环境； 5、有车延保销售经历者优先考虑； 6、年龄******* 福利待遇： 1、具竞争力的薪资结构底薪+高额提成+五险，业绩突出者月收入过万，最高可达5万/月，收入与能力成正比； 2、提供广阔发展平台，晋升通道畅通（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 3、多样化竞赛奖励+国内外旅游激励（畅享精彩）； 4、完善福利体系，节日关怀礼遇； 5、国内团建旅游及户外拓展活动。 工作时间：早九晚五，享受国家法定节假日休息。 工作地点：南昌市 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴家人与爱人）

特招有销售经验的30岁至50岁嗯可以日结

岗位职责： 1、负责门店客户接待，根据客户需求推荐公司产品及相关服务； 2、办理订单签约及信息登记等相关手续； 3、跟进订单执行进度，并在此过程中与客户保持沟通，完成各环节的确认工作； 4、配合完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，气质出众，表达清晰流畅； 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识，品行端正，身心健康； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 热情主动，富有亲和力。

我们是一家资深财税服务机构，现因业务扩展诚邀优秀人才加入团队，提供广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围及完善的福利体系，期待有才华的你携手共进！ 一家有前景的企业，离不开每一位奋斗者的付出与努力！ 【选择我们的理由】 精准资源助力高效成交：公司提供高意向客户资源支持，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速成长通道：对接高端客户群体，接触行业精英、企业负责人，在交流中提升专业能力与眼界，职业发展空间由你主导！ 优秀团队氛围：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受进步的乐趣，收获成长的成就感！ 【你的工作内容很简单】 手握公司分配的优质客户资源，凭借专业知识和积极沟通，实现高效签约，轻松获得高收入！ 成长全程护航：每月定期培训 + 直属上级一对一指导，30%员工可在三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入优质资源圈，对接各类企业主与管理者，积累高端人脉，开拓职业发展新路径！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税或电销背景者优先）！ ******黄金职业发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强转化能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃升！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝“躺平”，追求突破与逆袭！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+奖金，试用期享保底薪资，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 团队中年薪20万至30万的成员不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们倡导奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利！ 冬日特别关怀：冬季期间，除常规福利外，入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台！

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究付出与收获对等，没人过问考勤，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，同时定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正气质佳； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4. 具备自主学习意识； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

江西普瑞思企业咨询服务有限公司 主要帮助企业修复不良信用记录，处理新闻舆情，行政处罚。 [岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，只需电话咨询 2.无需外出，室内办公薪资待遇: 1、4200绩+10%-15%+开单奖+月度奖+年度奖，综合工资1w+，上不封顶: 2、上班时间朝九晚六，不加班，单双休。国家法定节假日正常休息。 3、法定节假日、带薪年假、旅游; 4、其他福利:三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建;职位描述: 1、男女不限，学历不限; 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、公司提供专业带薪培训，无经验要求 4、公司提供工作机，电话卡和精准的客户资源(无需自己跑市场，找资源)，只需通过电话加微信联系，开单率高。 表现优秀有晋升机会，销售专员-销售主管-销售经理-区域总监-分公司总经理 地址：青山湖区解放东路江南云港14楼13A08 联系电话：陈女士陈先生

招销售专员

酒水促销员 岗位要求： 1.年龄18-28（男女不限） 2.形象气质佳，175以上，女性不限。 3.性格开朗，善于沟通。 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 3.积极主动，具有良好的团队合作精神。 4.能适应工作时间，包括周末和节假日。 综合薪资1.5W--3W多劳多得。

公司提供电动车月结工资桶装水，固定0-3公里距离定点送! 此岗位电动车上班，公司免费配车不是开货车!! 1月份平均收入在10849.4元; 勤快点儿的第二月13239.5元左右:最低7240.8元! 咱这是直招公司，不用押金，不用扣身份证! 入职免费住宿+免费车电+1000元现金补贴

负责外卖配送 一天八小时不加班可以短期年前过渡工资周结

负责配送餐一天八小时周结可短期

一单5-11块＋日均300-500，月打底6000-10000+ 工作时间灵活8小时提供车住，不交，零费用直接上岗 可兼职，可长期，人走清账 -------薪资计算方式：系统派单，不需抢单，一单提成5--11块钱，早餐夜宵每单补贴1到2块，有恶劣天气补贴，冲单奖励，距离补助，段位补助等等。月综合薪资6000到9000+，上不封顶，多劳多得 正常干：6000＋元／月 努力干：8000＋元／月 拼命干：10000＋元／月工资不封顶！！！！

公司提供电动车月结工资桶装水，固定0-3公里距离定点送! 此岗位电动车上班，公司免费配车不是开货车!!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

您好！我们是一家以租房 法拍 为主的中介公司，提成非常高，租一套3000块钱的房子 提成2100 5 单 就过万 包客户师傅1v1带你开单 不定时团建下午茶 免费培训 团队都是00后晋升快 管理层3w起

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

我们是专注于植物油燃油研发、生产与销售的企业，产品广泛应用于餐饮、工业加热等领域，凭借环保、高效、成本低的优势，市场需求持续增长。为进一步拓展全国市场，现急需招聘植物油燃油销售人员，负责地推陌拜、电话销售及网络销售工作，诚邀敢闯敢拼、有销售热情的你加入，与公司共同开拓市场，共享业绩红利！​ 一、岗位基本信息​ 岗位名称：植物油燃油销售储备干部 招聘人数：[5-8] 人​ 工作时间：固定工作时间为 8:00-18:00（含 1 小时午餐休息时间），周末单休（可根据业绩完成情况灵活调休）；出差期间工作时间根据当地客户需求调整，确保高效对接客户。​ 薪资待遇：月薪 3000-12000 元（无责任底薪 + 高额销售提成，提成比例为销售额的 [3%-8%]，业绩越高提成比例越高，上不封顶）；公司提供客户资源支持、销售培训及完善的晋升路径。​ 二、岗位职责​ （一）地推陌拜销售​ 针对餐饮门店（如餐馆、酒店、食堂）、工业企业（如小型加工厂、食品厂）等目标客户，制定区域地推计划，每日按计划上门陌拜，介绍植物油燃油的产品优势（如比液化气节能 30%、无异味、不易燃爆）、价格体系及合作政策（如免费试用、设备改造支持）。​ 现场为客户演示产品燃烧效果，解答客户关于产品安全性、使用成本、供货周期等疑问，收集客户需求与反馈，记录客户信息（联系方式、经营规模、当前燃料类型），建立客户档案；对意向客户进行 1-3 次跟进拜访，推动签订合作协议。​ 维护已合作地推客户关系，定期上门回访（每月 1-2 次），了解产品使用情况，解决客户使用过程中的问题（如供货延迟、设备小故障），促进客户复购及转介绍新客户。​ （二）电话销售​ 利用公司提供的目标客户名单（如全国餐饮企业、工业企业联系方式），每日按要求完成 [300] 通有效电话拨打，快速向客户传递植物油燃油产品信息，判断客户意向（如是否有更换燃料的需求、对价格的敏感度）。​ 对电话中意向较强的客户，详细讲解合作方案（如首次进货优惠、售后服务保障），预约下一步沟通方式（如上门拜访、视频演示）；对意向一般的客户，添加微信或企业微信，定期发送产品案例、优惠活动等信息，持续培育客户需求。​ 记录每次电话沟通内容（客户反馈、意向程度、跟进计划），更新至销售管理系统，每周梳理电话销售数据（接通率、意向客户转化率），分析未成交原因，优化沟通话术与客户筛选标准。​ （三）网络销售​ 运营公司网络销售渠道，包括企业微信、行业社群（如餐饮老板交流群、工业设备采购群）、短视频平台（如抖音、快手）等，每日发布产品相关内容（如客户使用案例、产品优势科普、优惠活动海报），吸引潜在客户关注。​ 及时回复网络渠道客户咨询（如微信留言、短视频评论），用专业话术解答客户疑问，引导客户提供详细需求（如使用场景、每月燃料用量），为客户定制个性化报价与合作方案；通过视频通话向客户远程演示产品燃烧效果及设备操作流程，推动客户签约。​ 跟踪网络客户合作全流程，从订单确认、安排发货到售后跟进，确保客户体验；利用网络数据分析工具（如微信客户互动率、短视频播放量），优化内容发布策略，提升网络渠道客户获取效率。​ （四）其他工作​ 参与公司组织的销售培训（如产品知识更新、销售技巧提升、谈判策略），熟练掌握植物油燃油行业动态（如政策法规、竞争对手情况），提升自身专业能力。​ 按要求完成销售报表（如每日销售日志、每周业绩总结、每月销售计划），及时向销售主管汇报工作进展、遇到的问题及需求支持；根据公司业务拓展需求，配合团队完成省外出差任务，开拓外地市场，维护外地客户关系。​ （五）、根据销售人员信息去客户所在地收单，按灶具数量提成，需要接受外派（广州、东莞、佛山、宁波）。 三、任职要求​ 年龄 20-40 周岁，高中及以上学历，专业不限，有快消品、燃料、工业用品销售经验者优先（无销售经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强者可接受岗前培训）。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判能力，能快速抓住客户需求，用有说服力的语言打动客户；性格外向、抗压能力强，不怕拒绝，能积极面对销售工作中的挑战（如陌拜被拒、业绩压力）。​ 熟悉基本的网络操作，会使用微信、企业微信、短视频平台等工具，能独立完成网络内容发布与客户沟通；有一定的市场分析能力，能根据客户反馈调整销售策略。​ 能接受省外出差（出差地点根据业务需求安排，以一二线城市及重点地级市为主），适应短期出差节奏；具备良好的时间管理能力，能合理规划地推、电话销售、网络销售的工作时间，确保各项任务高效完成。​ 有责任心与团队协作意识，能遵守公司销售制度与流程，积极配合团队完成整体销售目标；有赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现高收入与职业成长。​ 我们提供无责任底薪保障、高额提成激励及清晰的晋升路径，省外出差不仅能拓展你的市场视野，更能快速积累客户资源与销售经验！如果你敢闯敢拼、想靠能力赚高薪，欢迎加入我们的销售团队，一起在植物油燃油行业创造佳绩！

我们是高德旗下公司，目前正在扩招团队中，广大的晋升空间和舒适的环境，融洽的团队氛围和各种福 利待遇，招贤纳士，诚邀英才！一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入！ 【选择我们】 硬核资源助你躺赢：公司直供精准意向客户资源无需苦寻客源，告别"大海捞针"! 光速晋升通道：高端客户资源池，接触行业大佬、企业家，与他们交流合作，不断提 升自己的专业素养和视野，你的职业天花板由自己定义！ 神仙团队氛围：销冠手把手带教，帮助新成员快速成长，缩短了适应期，让你感受到成长的快乐，收 获成功的喜悦！ 【你的工作很简单】 精准资源：手握公司分配的高意向客户，用你的专业与热情，实现签单突破，轻松收获高薪！ 成长保障：月度技能培训＋直属领导1对1带教，30%员工3年内晋升管理层！ 岗位价值：顶配资源圈，对接各大企业公司老板、 企业家，积累高端人脉，打开职业新高度！ 【寻找这样的你】 2年以上销售经，验电销优先! *****＊黄金奋斗期（优秀者可放宽）! 超强B单能力，目标感拉满，赚钱欲望爆！ 不满足现状，想用业绩证明自己的野心家，拒绝 "躺平"渴望实现收入逆袭！ 【薪资上不封顶】 底薪3500元﹣6000元／月＋高额提成＋奖金，试用期保底薪资托底，能力越强，收入越炸裂！新入职的员工设有试用期保底薪资，让您在过度中无后顾之忧 综合薪资上不封顶，只要你有能力，收入无上限！公司每月15日准时足额发放工资 年薪20到30万的小伙伴儿们可不少呢，当然啦， 这背后可是看个人能力与真本事的哦！ 【奋斗者文化】 五险＋法定节假日＋带薪年假＋舒适办公环境！ 年度旅游＋部门团建基金＋／文体活／员工生日会等！ 员工福利 牛日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 立即沟通

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000–8000元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均综合收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化补贴4800–7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年均价值超2000元，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 利用公司提供的资源，开发有需求的客户，如需要代理记账、公司注册注销等服务，并对潜在客户进行持续跟进，推动签约成交； 薪资待遇： 薪酬结构：底薪3100-4500+提成6-20个点（晋升通道广阔）多劳多得。（个人业绩奖励+团队业绩激励+团建活动+三节福利+下午茶） 工作时间： 8:30-17:30，单双休，法定节假日按规定休假； 接受零经验及应届毕业生（可提供实习证明并加盖公章） 在高新区、新建、南昌县、进贤县均设有分公司

岗位职责： 1.负责新人拍摄完成后照片的挑选与指导，熟练使用电脑进行相关操作 2.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 3.拥有一定的审美素养及修图设计基础知识 4.以热情周到的态度服务每位选片客户，从专业视角协助客户分析作品，并介绍后期摄影增值服务，助力实现二次销售目标 5.薪资待遇具体面议 员工享受婚纱照内部优惠价、定期组织下午茶活动、不定期开展团队建设、提供带薪岗前培训、生日福利及节日礼品等福利待遇~

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入我们的团队。您将致力于开拓并维护客户资源，宣传酒店各项服务，推动销售业绩达成，并与酒店内部各部门紧密协作，保障客户获得优质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上平台、社交渠道等方式主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户全面介绍酒店配套、服务特色及核心优势，协助完成预订流程。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落地执行，力争达成或突破既定业绩指标。 市场调研： 收集行业及市场数据，分析竞争格局，提出优化建议以提升市场竞争力。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合作条款，保障双方权益。 团队合作： 与前厅、餐饮、客房等相关部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他： 形象端正，气质良好，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 清晰的职业晋升通道 积极进取、充满机遇的工作氛围

一、【岗位职责】 1、负责通过电话营销、上门拜访的方式为中小型企业提供电子商务服务及解决方案； 2、通过电话或者上门服务维护老客户，挖掘客户的意向潜力进行二次开发，建立良好的长期合作关系； 3、负责协助完成上级下达的销售目标及任务； 4、负责维护新老客户的关系，提高客户满意度，成单有奖金和提成。（有一定销售性质，不能接受勿扰） 二、【任职资格】 1、对互联网行业有基本知识及应用、有IT销售工作和电话营销工作经验者优先； 2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业、善于学习、善于沟通，具备良好的职业道德和团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质； 3、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生有志成为电子商务营销专家的人才加入。

  高薪电话销售 | 底薪+高提成40%-50%，不加班！ 【核心亮点】 - 薪资：无责底薪 + 高额提成（40%-50%），提成当天现金发放，收入上不封顶 - 作息：大小休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休 - 福利：节日生日礼品、下午茶、不定期团建，带薪培训，主管一对一带教 【晋升通道】 金融顾问 → 主管 → 总监 → 总经理 透明化晋升，不看资历看能力，每一级都有薪资翻倍和团队管理权限。 【你的工作】 - 依托公司提供的优质客户资源，无需陌拜、无需外出，在舒适的办公室内办公 - 了解客户需求，定制专属金融方案，热情耐心解答客户咨询 - 持续跟进客户，建立长期伙伴关系，推动成交转化 **【我们希望你】

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展代理商的拓展及关系维护，推动公司产品的市场推广。 2、负责客户资料的整理、更新与存档，提供产品技术支撑与咨询服务，开展工程项目相关的技术沟通与方案交流。 3、跟进客户订单全流程执行，包括合同签署、发货安排、货款回笼等具体事项。 4、遵守公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备同行业销售工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、团队合作意识，品行良好，工作踏实积极，愿意不断提升自我。 【薪酬福利】：无责底薪5-10K+销售提成、五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新资讯； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售工作充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的职业规划与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金，综合收入7k-15K； 福利：五险一金+团建旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近分配

招聘岗位：一线员工（普工,操作员，质检） 1. 2.要求：16-48周岁 3.吃住：住宿豪华4人间,免费工作餐，住宿 4.不穿无尘服，可带手机，上班内容简单易上手，国家节假日正常休假 5.综合薪资6000-8000 面试可接，入职送被子