无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务 2. 办公用品的采购及费用报销工作 3. 档案资料整理归档与考勤管理

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑信息时，及时与相关部门沟通确认，防止错误数据进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文档，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查，便于后期追溯与调用。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，提出有助于提升录入效率的可行性建议，助力整体数据处理效能提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入、Word文档处理），能够高效、精准完成文字与数据录入，具备基本的文档排版技能。 3、具备良好的学习能力，能快速适应新的录入规范及工具应用。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，同时保持积极乐观的心态，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、订单处理：接收并核对订单内容，进行初步整理，及时对接确认相关信息。 2、生产协调：协同生产团队，完成生产进度及数据的汇总与跟进。 3、资料管理：制作并归档订单相关文件，确保资料齐全、准确，便于后续查阅。 4、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作技能。 4、工作主动，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力、应变能力及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责公司提供的客户电话回访，添加客户微信并维护后续沟通关系 2. 按要求将客户信息准确录入系统，确保数据完整可查 3. 完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于20至35周岁之间 2. 工作态度细致严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-19：00，大小周休息，法定节假日正常休假！不加班！准时下班！

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。

招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单，添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统，并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-18：00，大小周休息，法定节假日正常休假

早八晚五的办公室文员 主要负责帮助找工作的人匹配合适优质岗位 有能力的可以负责对接企业带队，面试，入职 最好有驾驶证 男女不限 有五险年终奖节假日礼品法定节假日带薪休假 一天上班七个半小时，办公室氛围轻松，月休 4-8 天。

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招聘拖车工，叉车工，工作地：莱西。工资详谈，电话

青岛市平度市招种植工/杂工 山东大量招捡土豆工人，计件工资，一天三四百，，长期活

青岛市城阳区招工地小工/杂工

李沧区2000多平酒店诚聘凉菜一名7000—8000。面食2名5500—6000站板1名5000—6000以上岗位均每月四天休息。管吃管住洗衣机空调。联系电话[握手][抱拳]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责售后内部文职工作，包括维修员报销整理复审，报修，报价，催款； 2、周报，月报，季度报制作，邮件书写、收发； 3、维修单导出整理、报表维护， 会议记录等。 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件，PPT报告； 2、沟通协调能力强，本部门以及跨部门沟通对接。 办公地点：广东省东莞市松山湖园区科海路松山湖段5号（东莞市企石镇松山湖东部工业园广东海瑞斯东部工厂隔壁）

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 1. 负责来访人员的登记、接待及引导等相关会务工作 2. 保持前台区域环境整洁及个人仪容仪表得体 3. 熟悉公司业务内容，及时回应并解答相关咨询 4. 完成日常表格填写、信息录入等基础性记录事务 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的组织协调与沟通应变能力 3. 年龄******之间，普通话标准流畅，形象良好，气质大方，富有亲和力，有相关经验者优先！

岗位要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑； 2. 工作经验不限； 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识。 4. 能够耐心处理日常事务性工作，细致认真。 5. 负责电话沟通、单据录入及货物进度跟踪等工作。 职位招聘2人

有没有刀手的有的话加我。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

招钟点工一名要求干活麻力干净的20一小时

快检员薪资福利:4000元以上，五险一金、员工宿舍，节假日福利招工人数:2名工作地址:平度市田庄镇张舍永昌路东侧

泸州路找小时工下午五六点干，四五个小时，工资现结，找长期的。

前台服务员

职位描述： 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统对接老客户办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周休周日），法定节假日享受带薪休假； 根据入职年限，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统讲解公司背景、行业知识及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬包含无责任浮动底薪，范围为1600-7300元（依据个人业务水平划分为九个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入在3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即签订劳动合同，并缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 办公室实行长白班8小时工作制，享受双休及国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职要求： （1）年龄要求20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）具备一定抗压能力。

岗位：行政前台 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导 2. 承担公司日常行政事务及后勤支持相关管理工作 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄30岁以下，形象良好，气质大方，性格积极乐观，有责任心，具备较强亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行力 3. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利 1. 底薪4k-6k 2. 早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1. 周一至周五 早九晚六，周末单休 午休一小时