岗位职责： 1. 负责外出办理各项事务，保障公司业务正常运转 2. 与客户保持顺畅交流，建立并维持良好的合作关系 3. 按要求完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 可胜任外勤任务，工作积极主动且富有责任感 3. 提供五险一金，享受周末双休的福利待遇

1.2年以上会计的工作经验，或1年以上的代账公司经验 2.有独立记账报税能力  3.负责企业客户，具备会计专业基础 4.有代账经验，进出口，货代行业优先考虑 5.沟通表达能力良好

工作简单轻松易上手，工作氛围好

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

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周结！ 免费工作餐！ 现招岗位：装配工、注塑工、抛光工、挂件工，等等。 薪资: 年龄18-45岁；首月周结 20/时 白班1天220元；夜班230元 综合：8000元-12000元。 食宿:免费工作餐，提供住宿 内容:生产汽车的内饰门板、仪表板、保险杠等塑料件。

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要求干过沙场干活立正点的岁数大的不行。工资一个月8000管吃管住。电车。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、专业账务能力 1.规范账务处理 熟练执行企业会计准则 / 小企业会计准则，准确归集收入、成本、费用；区分资本性支出与费用支出，杜绝白条入账、虚列成本、往来长期挂账、随意调整利润。 2.凭证合规审核 识别不合规票据：虚开发票、抬头错误、品名与业务不符、四流不一致发票；掌握费用扣除凭证要求（差旅费、福利费、业务招待费、劳务支出等）。 3.往来账管控 定期清理应收、应付、其他应收 / 其他应付，防止股东长期借款、大额往来隐匿收入、资金体外循环等典型涉税风险。 4.存货、固定资产核算规范 成本结转逻辑连贯，固定资产折旧、摊销合规，避免人为调节盈亏。 二、税务合规核心能力 1.全税种实操申报 增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税、房产税等申报逻辑；掌握小规模、一般纳税人计税差异。 2.清晰区分会计利润与税法差异 能独立做纳税调整：福利费限额、业务招待费、广宣费、罚款滞纳金、未取得合规发票成本调增等，熟练完成汇算清缴。 3.发票全流程管理 发票申领、开具、红冲、作废；进项勾选抵扣、进项转出场景；理解四流一致（合同、资金、发票、货物 / 服务），防范虚开风险。 4.熟悉税收政策并落地 及时跟进优惠政策（小规模减免、小微企业所得税优惠等），不遗漏优惠，也不违规套用政策。 5.应对税务核查 / 预警 看懂税务风险预警指标：税负率异常、收入与开票不匹配、进销品名背离、费用占比异常；能够整理资料、合理书面说明。 三、内控与风险识别能力 1.业务实质判断能力 不只看票据，穿透业务：一笔支出背后真实业务是什么，资金流向是否合理，判断是否存在隐匿收入、套现、虚增成本。 2.建立单据审批逻辑 要求业务端配套资料：合同、送货单、对账单、验收单、付款申请，形成完整证据链。 3.资金管理合规 对公账户收支规范，区分经营款项与个人资金，规范股东分红、借款流程。 四、文书、档案与沟通能力 1.会计档案规范管理 凭证、账簿、报表、合同、完税凭证分类存档，满足税务调阅要求，保管期限合规。 2.对内沟通 给老板、业务人员普及财税规则，提前制止不合规业务操作（例如：不要随便找发票报销、收款尽量走公户）。 3.对外沟通 平稳对接税务局、银行；能清晰、客观提供账务资料，不会因表述不当增加稽查风险。 五、工具与职业素养 1.工具技能 财务软件（金蝶 / 用友）、Excel 高级运用（透视表、函数）、电子税务局全平台操作；熟练电子档案、发票综合服务平台。 2.职业底线（合规会计第一素养） 坚守独立性，拒绝参与伪造凭证、虚假做账；能够清晰向管理层告知财税风险以及对应的法律后果。 3.持续学习 税法、征管政策更新快，长期学习新政；关注稽查典型案例，更新风险认知。

苍南公司刚成立，挖机销售与修理。刚开始工作量不大，所以需要负责一下仓库的工作。日后工作量大，会继续请人。

应收应付。 账务辅助处理：录入记账凭证，核对现金及银行存款日记账，确保账实相符，协助完成月度结账 。 报销与付款审核：审核员工费用报销单据，协助办理付款申请，登记应付账款台账 。 系统与数据操作：整理云统计数据。 五险一金。 有房补餐补。 必须要有初级会计证

工作内容 1. 审核原始单据：核对发票、报销单、银行回单等，检查票据合规、金额、审批手续是否齐全。 2. 填制记账凭证：根据审核无误单据录入凭证，登记各类明细账。 3. 账务核对：定期核对银行流水，做银行存款余额调节表；核对往来账（应收、应付、其他应收应付）。 4. 费用报销审核：把控公司报销制度，核查、办公费等报销。 薪资待遇 3000-6000具体薪资待遇面谈，包吃住。 上班时间：八小时工作制 早班：早上8：30～12：30，下午2：00～6：00 晚班：中午12：00～下午4：00，下午6：00～晚上10：00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

客户往来账目

该岗位主要负责落实集团人力资源管理要求，开展重点人力项目的规划、跟进与实施推进。 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务类专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理岗位经验，有生产制造行业财务核算、成本管控、预算管理经验者优先； 3、工作踏实认真，具有较强的战略意识和整体思维能力，擅长沟通与跨部门协作。

【薪资结构】 无责底薪4000+提成+奖金=月收入8000+++ 【工作时间】 1. 8:30-17:30上班，周末双休，法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 1. 底薪根据销售级别进行调整，级别越高，底薪越高！晋升空间十足，我们所有团队主管都是内部选拔，目前最快一个月晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高！ 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期的免费旅游，带薪年假还有全勤奖，绩效奖各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 有销售经验的优先，接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁，前提是有销售经验，可以放宽条件）。 3. 做过运营、客服类工作的同仁也可以。

1. 办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2. 工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3. 具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1. 严格审查原始单据，确保其合法、合规及真实有效。 2. 根据会计准则，每月及时、准确编制记账凭证，并出具财务报表。 3. 高效完成账务处理，登记总账及相关明细账目，认真核对账表数据一致性。 4. 审核应收应付台账，定期清理往来款项，确保资金往来清晰有序。 5. 编制报关文件、办理银行结售汇等相关业务操作； 6. 持续跟踪并深入掌握各项税收政策，落实税务筹划与申报工作，负责公司税务变更、年检等事务。 7. 完成年度汇算清缴及工商年报相关事宜。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、财会类专业统招专科及以上学历，具备5年以上会计实操经验，能独立负责一般纳税人企业全盘账务，记账规范、核算严谨； 2、熟练操作财务软件及办公软件，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力与学习适应能力； 3、工作认真细致、踏实稳重，责任心强，作风正派，恪守职业操守； 4、有国内电商行业会计经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪6k（优秀者可面议）+餐补+全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，团队规模超300人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双轮驱动模式，致力于为全球用户提供高效、专业的产品服务与优质消费体验。 加入我们可享受： 1. 员工福利：带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻团队，人性化管理，平等交流，无内耗内卷，专注共同成长；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免去晨会晚会，拒绝无效PPT； 3. 企业信誉：工资按时发放不拖欠，提成全额兑现无克扣； 4. 晋升机制：能力决定发展，横向纵向晋升路径自由选择； 5. 专业培养：资深导师带教，一对一指导培训，助力快速提升； 6. 后勤支持：设立采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等完善职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链优势：自有生产基地，产品质量稳定，库存充足，配备美国本地仓，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高度！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金、发票及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

独立做账报税等年龄35-40

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬支出，按时编制法定财务报表及内部经营管理报表。 2. 预算管控与成本优化：协助制定并落实公司整体预算，开展月度预算执行情况分析；搭建并持续完善成本核算机制，动态监控成本变动情况。 3. 税务事务全流程操作：熟练办理增值税、个人所得税、企业所得税等各类税种的申报工作；独立完成出口退税全部流程。 4. 资产管理与专项事务：维护公司资产台账并组织定期盘点；及时完成工商年报、企业所得税汇算清缴等专项合规事项。 5. 经营分析支持：定期开展收入、利润等核心经营指标分析，针对新产品线、新市场拓展等项目进行投入产出评估。 待遇福利： 1. 工作时间为8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日正常休假； 2. 公司位于市北长沙路地铁口附近，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80后、90后、00后为主，氛围融洽轻松，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏系统，每日下午3点为固定下午茶时间； 4. 定期组织多样化团建活动：如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，制作会计凭证并确保及时登账。 2、开展各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，保障账实相符。 3、编制财务报表及有关统计报表，准时完成各项税费的申报工作。 4、处理日常费用报销、票据开具，整理归集会计档案资料，并负责相关合同的管理工作。 5、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业，通过大学英语四级或以上； 2. 具备2年及以上财务或会计岗位经验，有生产制造行业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1、负责公司销售相关账务处理，包括应收账款、预收账款的核算、登记与日常管理，确保账目清晰准确，实现账实一致、账账相符。 2、定期核对销售台账与财务系统数据，跟进客户回款进度，编制应收明细表及回款跟踪表，及时提示逾期账款，配合业务团队推动回款落实。 3、协同业务部门处理销售往来中的财务疑问，协调解决回款过程中涉及的财务事项，支持完成客户对账工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2、具备1-3年销售往来会计工作经验，掌握应收账款管理流程。 3、能熟练使用财务软件（如用友、金蝶），并熟练运用Excel函数进行财务数据处理。 4、具备良好的抗压能力与问题处理能力。

岗位职责 1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料 3:配合会计人员向税务部门提交材料，协助处理日常税务事务 4:协助会计到客户公司收取并归集记账所需资料（如银行对账单、发票、费用票据等） 5:维护客户关系，确保与客户保持顺畅有效的沟通 6:完成上级交办的其他工作任务 7:表现突出者，有机会晋升为团队主管或会计主管助理 任职要求: 1:年龄25岁至38岁，大专及以上学历，会计相关专业优先，有外勤工作经验者优先考虑 2:熟练操作计算机及常用办公软件 3:具备良好的职业操守，具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬支出，按时编制法定财务报表与内部管理报表。 2. 预算管控与成本优化：协助制定并落实公司预算方案，开展月度预算执行情况分析；完善成本核算机制，持续监控并分析成本变动。 3. 税务事务全流程操作：熟练处理增值税、个人所得税、企业所得税等税种的申报工作；独立完成出口退税全部流程。 4. 资产核算管理：承担公司资产的财务核算职责，定期组织实物资产盘点工作。 5. 年报相关事务处理：负责企业年度报告涉及的各项业务，包括所得税汇算清缴、关联方交易披露、工商年报填报等。 6. 财务数据分析支持：定期向财务主管及经营部门提供数据支撑，协助管理层分析营收、利润等关键经营指标，支持新产品、新市场的投入产出评估。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上外贸行业会计工作经验； 2. 精通企业全盘账务处理、税务申报及出口退税实际操作； 3. 熟悉国家财务法规、税收政策及相关制度规定； 4. 熟练使用办公软件及各类财务系统工具； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作强度。 待遇福利： 1. 工作时间8:30-17:30，享受周末双休； 2. 公司位于市北长沙路地铁口附近，交通便捷，周边生活配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80后、90后、00后为主，氛围活跃融洽，设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时段； 4. 定期组织多样化团建活动：趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展抽奖活动。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、带薪年假、生日假期、节日福利、积分激励