
地产会计
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责销控表的统计、核算和分析,确保数据的准确性和完整性。
2、核算应收款项,监督收缴进度及发票开具。
3、按时完成增值税、企业所得税等申报。
4、其他日常领导交办的事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业。
2、能够熟练使用办公软件、财务软件,有地产、物业、酒店等行业经验者优先。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账税务收入账制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
1.工作内容:包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。
2.工作时间:8:30-12:0013:00-17:00周末双休
3.薪资待遇:3-5K五险
4.任职资格:3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础,初级以上职称,会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件,有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑
出纳兼商贸公司会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
一、岗位内容
1.出纳相关工作:负责公司日常现金收付、银行存款的存取及管理,确保资金收付的准确性和及时性;登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符;保管库存现金、空白支票、票据及有关印章,保证其安全与完整。
2.会计相关工作:进行公司的账务处理,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类明细账和总账,确保账务处理的规范性和准确性;负责公司的成本核算、费用报销核算等工作,为公司的成本控制和费用管理提供数据支持;编制公司的财务报表,如资产负债表、利润表等,并按时上报给相关负责人;进行纳税申报工作,准确计算应纳税额,按时缴纳各项税款,确保公司税务合规。
3.其他财务相关工作:协助财务负责人进行财务分析和财务预算的编制工作;整理和保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等,确保档案的完整和有序;与银行、税务等相关部门保持良好沟通,处理相关事务。
二、任职要求
1.年龄在30-40岁之间,身体健康,能够胜任财务岗位的工作强度。
2.大专及以上学历,会计、财务等相关专业毕业,持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。
3.具有3年以上出纳和会计相关工作经验,熟悉商贸公司的财务流程和税务处理规定。
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等),具备良好的电算化操作能力。
5.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财经法律法规和税收政策,能够准确进行账务处理和纳税申报。
6.工作认真负责、严谨细致,具有良好的职业道德和保密意识,能够承受一定的工作压力。
7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。
三、福利待遇
1.薪资待遇:4000+。
2.福利保障:缴纳五险,月休4天,法定节假日。
3.工作环境:舒适的办公环境,和谐的团队氛围。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责编制会计记账凭证,整理和核算成本费用并合理分配和归集,进行账务处理和登记账簿,月末对当月发生的业务进行整体校正核对;
2、负责公司的资产核对,组织盘点和出台处理意见;
3、负责应收应付款项的核对和数据结果的校对;
4、熟练使用办公软件和财务软件;
任职要求:
1、本科及以上学历,有会计师职称,有酒店或民宿财务工作经验者优先;
2、有3--5年财务会计工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务等相关法律法规。
薪资待遇:每月薪资3500--4000元,上五险!
工作时间:每天8个小时,每周双休。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
直接材料:根据生产领料单据,将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,同时贷记“原材料”。
直接人工:结合员工考勤记录和工资计算表,将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,对应贷记“应付职工薪酬”。
制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接费用,先归集至“制造费用”科目,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等科目,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
应收账款管理:定期与客户核对往来账目,跟进回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施,防范坏账风险。
固定资产折旧与设备维护
折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,选用适当折旧方法(如直线法或加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,统一贷记“累计折旧”。
设备维护:发生的日常维修保养支出,根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等相关科目。
税务合规与报表编制
税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,真实、准确反映企业财务状况和经营成果。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1.原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2.库存管理:设立采购明细台账,按期开展库存盘点,保证账面与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1.直接材料:根据生产领料单记录,将耗用的原材料金额借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2.直接人工:依据员工考勤数据和工资计算表,将生产人员薪酬借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3.制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先借记“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按照合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1.销售确认:根据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2.应收账款管理:定期与客户核对往来款项,监控回款进度,针对逾期未收账款及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1.折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,选用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2.设备维护:发生设备维修费用时,借记“管理费用”“制造费用”等科目,贷记“银行存款”等。
税务合规与报表编制
1.税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2.报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告,真实反映企业财务状况与经营成果。
秦皇岛山海关区招会计,1名,30至50岁,早8晚4,3600薪资,附近
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
招会计,1名,30至50岁,早8晚4,3600薪资,山海关附近
水电5-14天电工证
招聘地点秦皇岛的安装电工,工资每天500元,要求具备电工证,工期约5天,包括来回路费、吃住补贴,联系方式为河北省秦皇岛市。
充电桩安装20人以上月结
秦皇岛!承德!沈阳!招聘充电桩安装师傅,30名,有低压电工证优先录用,没有可以现考,月工资15000-20000,岁数在45一下。
联系电话;
秦皇岛海港区需要木工多名,工资每日350元,每五天结算一次,有充足时间的应聘者可前往工地打
建筑木工
秦皇岛海港需要木工多名,工资每日350元,每五天结算一次,有充足时间的应聘者可前往工地打工。
护工包住1-2人月结学历不限
住家护老单
工作地址:君御酒店附近
工作时间:住家
工作内容:主要照顾一位脑梗卧床恢复期独居的女老人,思维语言表达正常
工作要求:有经验,有耐心,性格好
工资待遇:5000/月,月休两天法定假日
联系电话:张老师同步
汽车4S店财务人员
3000-5000元/月
会计1年以下本科及以上应收应付收入账固定资产核算金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责汽车4S店日常财务工作,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等相关内容。
2.参与汽车销售环节中的财务操作,保障交易流程的准确性与合规性。
3.配合团队完成上级交办的其他财务相关工作事项。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员良好协作。
2.工作积极主动,具备时间观念,注重细节并能按时交付任务。
3.拥有良好的学习能力,能快速适应工作环境,持续提升专业水平。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算线下零售
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够依据国家税收法规开展税务筹划工作;
3、具备良好的职业道德,诚实守信,责任心强,具备较强的学习能力、原则性及保密观念;
4、沟通表达能力强,善于与不同部门协作,具备良好的跨部门协调能力;
财务一名
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务收入账固定资产核算资金管理线下零售房地产/建筑
要求会做账,细心工资面议
财务数据专员
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
1.负责将各类信息准确录入速递管理系统,确保数据完整无误
2.负责维护并更新价格及相关费用的变动信息
3.负责核对并录入各类货物的详细资料
4.以数据处理为主,无需相关工作经验{非会计专业亦可}
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付预算审计餐饮酒店集团公司中级会计师SAP不可兼职
工作内容:
1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金收付及银行结算业务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件,能高效处理各类财务事务;
2、了解税务操作流程,可配合开展税务申报及基础税务筹划工作;
3、具备良好沟通技巧,能与银行、税务等外部单位顺畅对接协作。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常资金收付的管理与核对工作;
2.核对办公室基础账务数据;
3.负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性;
4.登记现金和银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
5.完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
6.承担各类票据的开具任务;
7.协助完成办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职要求:
1.大专学历,会计或财务相关专业毕业;
2.具备3年以上出纳工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3.熟练使用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具;
4.记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到日清月结,报表编制精准且按时;
5.工作细致认真,具备良好的职业态度;
6.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
其他:
1.五险、双休
2.法定节假日正常休息
财务助理
双休,节休,有保险,不加班,餐补,通讯补,全勤奖,职称工资,工龄工资,岗位工资等!公司规模10人!
工作内容:
外勤会计,会计助理
1.申请票据,购买票据,税务取票;
2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络;
3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交;
4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据开具与保管发票;
5.协助会计完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1.外勤会计工作经验优先,可独立办理工商注册,银行开户手续;
2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3.具有良好得职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
运营管控
1.4-2.2万元/月
CFO5-10年本科及以上公司管理
公司总监级别,协助总经理分管采购、营销(业务总监)或行政、财务及投融资管理(管理总监)相关工作,具体职责如下:
1、牵头制定公司国际与国内市场发展战略及目标,参与重大经营决策;主导营销体系的搭建与日常管理;组织推进市场调研、客户分析,落实经营方案与营销策略;分解并推动实现产品销售目标;负责市场营销团队及采购团队的组建与管理。
2、配合总经理开展集团日常运营管理工作。
岗位要求:轮机、外贸或经济管理类相关专业背景;熟悉行业发展趋势与市场动态;具备行业领域或大型企业工作经验,拥有较强的组织领导力、协调沟通能力及风险管控能力,具备扎实的管理实践经验。
需具备基本英语沟通能力。有外贸或船舶行业从业经历者优先考虑。
工作地点:海外、秦皇岛(提供独立公寓)、北京。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
全面负责财务部门各项工作。
熟练操作用友、金蝶等财务软件,编制各类财务报表,
熟练运用税务申报系统,开展成本核算与数据分析,
了解信贷相关业务流程,具备良好沟通协调能力,
拥有一定团队管理经验,能够参与制定企业经营目标,
持有中级会计职称。
审计助理
1.整理审计底稿、报表以及辅助项目经理做一些其他的辅助工作
2.有2年以上审计工作经验者优先
3.初级以上职称
4.要求会开车,熟练驾驶
出纳专员
3000-4000元/月
出纳5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作态度严谨细致
具备较强的责任意识
无法接受批评者请勿投递
栏目概述
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