岗位职责： 1.具备口腔门诊前台接待经验，负责迎接到访患者，提供专业咨询，保障患者首次接触的良好感受。 2.负责患者预约系统的管理与更新，优化预约安排，提升流程效率，降低等候时长。 3.接听来电咨询，完成患者回访，及时解答关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。 4.指导患者规范填写就诊资料，确保个人信息和病历材料的完整与准确。 5.保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围，提升患者整体体验感。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类患者需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能高效完成日常文档处理与数据录入。 3.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，妥善应对突发状况。 4.具备良好的团队协作能力，能与医护人员协同配合，共同提高服务质量。 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.高效完成领导交办的各项任务，保证工作执行质量 3.主动参与团队协作，与成员协同推进工作进展 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与他人进行有效互动 2.能够迅速适应新环境，顺利融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 工作时间：早10点至晚7点 休息安排：每周单休，法定节假日享受带薪休假

岗位职责：人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇：新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。岗位福利：入职就可带薪学习公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。发展前景好，晋升空间大。

我们正在招聘一位积极主动、细致周到且具备良好沟通技巧的人事专员，作为公司对外接待的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初始体验。 岗位要求：仪态端庄，具备自信心与责任心，善于表达与协调，情绪管理能力强，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 负责来访人员的接待工作，包括访客引导、电话接听及信息登记 开展人员招聘相关事务，管理员工考勤数据 协助筹备公司内部会议及团队活动 完成领导安排的其他行政支持类工作 薪资待遇：3000元底薪＋绩效提成，综合月薪约5000元。每月休息4天，支持调休安排。 工作时间：上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

1、负责公司来宾接待，提供专业的访客服务； 2、管理前台区域，确保环境整洁与专业形象； 3、接听电话，记录并传达信息，处理日常行政事务； 4、协助处理邮件、快递收发及文件资料整理。

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服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

前厅文员 岗位职责： 1、协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 2、定期与学员交流学习进度，指导其顺利完成驾考流程； 3、负责资料打印及学员档案的归档与管理； 4、跟进各阶段学员的学习情况，通知并协调考试安排； 5、完成上级主管交办的其他相关事务。 职位要求： 1.身高1.58以上 2.体态匀称，五官端正，具有良好形象与气质

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、保持前台区域的干净整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

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1.负责来访客户的接待、初步咨询与引导工作，严格执行公司接待服务标准，面带微笑，注重礼节，展现良好的职业形象； 2.负责公司前台区域、接待室及会议室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，保持整体环境干净清爽； 3.负责员工宿舍人员信息的动态更新及水电费用的统计核算； 4.负责各部门办公用品的需求收集、统一采购与分发管理； 5.协助处理人事相关基础性事务； 6.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先； 2.形象良好，性格开朗，待人热情，具备较强的服务意识； 3.具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力； 4.办事灵活细致，执行力强，能够积极配合管理安排； 5.有接待礼仪或前台相关工作经验者优先录用。

工作内容：1.到公司的时间为10：20第一件事就是打扫卫生（一间办公室和前台区域） 2.接待来前台的客户（指导他们找负责人就行） 3.帮忙同事打印资料 4.登记资料，用笔在纸上登记（内容不多） 5.不加班10.20-18.30期间12点到13点休息吃饭 是坐班，不需要打电话，不需要销售。 薪资待遇：3000元，公司提供吃住

接待客户，登记客户资料，服务好客户！！

岗位职责: 1.担任公司前台，热情接待来访人员，提供专业得体的服务 2.保持前台区域干净有序，营造舒适良好的第一印象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待咨询事务 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力 3.具有团队协作精神，能与同事积极配合推进工作

负责前台的工作秩序，有良好的心态，配合其他员工积极完成各种工作，中午有休息时间，工作简单

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与跟进； 2.管理行政类文件资料，统筹文具、绿植等办公易耗品的采购与发放； 3.定期开展固定资产的清查、登记及日常维护工作； 4.组织并落实各类会议、活动的筹备与现场安排； 5.配合上级完成各项行政工作的协调与推进； 6.及时完成公司及领导交办的临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文化活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】： 负责团队后勤保障工作，协助完成重点账户的整理与筛选。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】： 具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内办公，无任何销售任务。 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄津贴、带薪年假 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，提供下午茶点、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金等关怀待遇 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时 【购买社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳住房公积金 【员工活动】： 部门团建聚餐、免费旅游安排、特色户外拓展、公司年度盛会、开门红激励、多样化趣味团队活动持续开展

白白夜夜休休8-8底薪是2700绩效300全勤200再加好评和会员卡提成

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

我们正在寻找一位积极主动、细致周到且具备良好表达能力的人事专员，作为企业对外交流的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初步体验。 岗位要求：仪态端庄，自我认知清晰，有担当意识，善于人际互动，情绪管理能力强，掌握基础办公软件操作技能。 岗位职责： 承担面试人员的接待任务，包含访客引导、电话接听、信息登记、招聘流程支持及员工考勤管理 配合开展公司内部活动与会议的筹备工作；执行上级交办的其他行政事务。 薪资待遇：3000底薪＋提成，综合月薪约5000元。每月公休四天，支持调休安排。 工作时间：上午十点至晚上八点，中午休息两小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910