岗位职责：根据区域销售目标，负责本地区坪漆产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务。 1、销售管理 1）制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划，并按计划推进实施，积极开发新市场； 2）掌握地坪漆行业动态与市场行情，收集竞品相关信息，及时调整应对方案； 3）负责销售回款的跟进与催收，保障资金按时回收； 2、客户管理 1）制定并执行客户拜访计划，重点开发区域内核心大客户； 2）通过分析经销商所跟项目的进展情况，协助其制定可行的项目推进方案并落实执行； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进度，开展项目走访与备案，推动项目顺利中标并落地实施； 2）依据项目报货节奏，对接甲方、总包单位及施工方，定期拜访并协助解决项目过程中的问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货安排，确保产品准时送达施工现场； 2）协同客户处理各类投诉事项，确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解建筑材料行业及地坪类产品特性，具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验； 2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先，需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，熟悉所在区域建材市场情况，能适应出差安排； 4、精通业务运作流程及公司销售政策，具有较强的市场开拓与客户维护能力；

酒馆营销经理可包吃住

1.负责电销团队的日常运营，规划销售方案并跟进实施，确保达成公司设定的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的落地，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 4.组织团队培训、激励机制建设及绩效评估，提升成员销售能力与工作热情； 5.妥善应对客户质疑与反馈，维护良好客户关系，增强客户满意程度； 6.推动与市场、客服等相关职能部门的协同配合，保障销售策略高效执行。

1、具备鞋业领域业务统筹相关工作经验 2、熟悉鞋厂与品牌方的业务对接流程 3、具有至少一个业务团队的管理经验

岗位职责： 根据工程漆事业部区域销售任务的要求，负责区域工程涂料销售，完成区域内销量目标（工作区域：莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可）。 1、销售管理 1）制定本地区销售政策与市场拓展方案，并按计划执行，推动市场开发； 2）掌握市场动态及行业动向，收集竞品信息，拟定应对策略； 3）负责应收账款的跟进与回收； 2、客户管理 1）规划客户拜访安排，开发并维护核心大客户； 2）通过分析经销商参与项目情况，协助其制定可行方案并推进项目落地； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进展，开展项目走访与备案，助力项目顺利中标； 2）依据项目报货节奏，拜访项目甲方、总包方及施工方，协同解决项目执行问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货，保障产品按时送达施工现场； 2）协助客户快速响应并处理投诉事项，确保问题高效闭环。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上工程项目类营销经验，有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先； 2、教育水平：市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历； 3、知识技能： 1）了解相关产品基础知识，具备扎实的销售实战经验和市场推广能力； 2）具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，掌握商务礼仪与谈判技巧； 3）熟悉招投标、报价流程，具备基础的网络操作能力； 4、条件特别优异者，可适度放宽录用标准。

1.负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标与执行计划，并跟进落实，确保达成公司下达的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并提出有效的优化措施； 4.组织团队培训，实施绩效考核与激励机制，提升成员的销售能力与工作主动性； 5.及时处理客户反馈与投诉，妥善解决异议，增强客户粘性与满意度； 6.与市场、客服等相关职能部门协同配合，保障销售策略高效落地执行。

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的开发与拜访，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各类产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，协同推进品牌宣传与市场渗透，增强京东物流品牌影响力，助力销售业绩增长； 3.维护客户关系，持续挖掘客户需求，深化合作内容，提升客户价值与合作规模； 4.主动学习先进销售方法与技巧，不断提升个人专业能力，积极输出创新建议，助力团队共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先考虑； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技能，拥有良好的客户沟通与谈判能力；具备敏锐的业务洞察力，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

岗位职责（10-20k）： 1. 根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2. 深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3. 整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1. 年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2. 行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3. 能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4. 性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5. 有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

莆田市秀屿区招搅拌站铲车/装载机司机，同时招聘搅拌员和维修人员，有资源给介绍一下。

本厂因生产需要，现急招普工/生产操作工 1名 1. 岗位要求： ◦ 年龄 30～50岁 ◦ 有鞋材、机器生产相关工作经验 ◦ 能吃苦耐劳，服从管理，做事认真 2. 薪资待遇：月薪 4500～6500元，工资可面谈，合适可上调 3. 工作地点：莆田 有意者欢迎联系详谈！

有没有人会修鱼缸水泵，或者是哪里有的修的，

莆田市秀屿区招振动锤打桩机

莆田城厢万达招 炒锅2名，新手锅台1名，洗碗2名，配菜1名，打荷1名，蒸灶1名，工资面议有经验的优先。

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

对接平台

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核工作

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，明确携带需求而来 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签设置 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我薪资多少，你的收入由你自己决定 【要求】 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 责任心与荣誉感并重的

美容店诚聘业务员，招募合伙人，性格开朗，敢于挑战，工作时间自由，没业绩压力，没经验也可以，店里有培训，店家老板事少，工资4千上不封顶，

【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，应变迅速，能在压力环境下稳定高效完成任务，具有强烈的进取心 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即购买五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战特性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟透明的晋升发展机制；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀，丰e足食将是你实现价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

重要！！！非传统底薪+提成薪资结构。看懂的私！！ 我们寻找的人： 1.想创业的个人 2.想增加副业收入的自由职业者 3.想搭建团队扩展副业的创业者 【接受小白】:运营系统+上货系统+选品系统+教运营服务一体化支持 【工作自由】:非全职也能操作 【工作职责】 -学习了解平台账号的操作原理和规则; -协助选品、系统设置、后台日常执行 【雄厚实力】： • 自有办公场地3000㎡，集中运营与实操孵化。 • 已成功孵化1000+主理人，经验体系完善。 • 全国布局30家分公司，可就近落地扶持 【保驾护航】：直连京东官方一手渠道，开店、流量、选品全面支持 支持居家办公，也提供办公场地不收费、支持来司考察，收益可观

电话销售邀约客户到来

无人零售行业领军品牌——丰e足食诚聘城市经理。全国覆盖84城，运营点位超20万个，累计注册用户突破亿级，稳居国内无人零售领域首位。 提供清晰晋升路径与系统化培养体系，支持职业快速成长。 【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定月度销售策略、执行方案并推动落地实施，落实全过程管理； 2、统筹团队日常管理，持续激发成员积极性，建设高效能销售团队，保障月度业绩目标达成； 3、定期召开管理会议，监控业绩进展并及时预警，开展业务复盘与能力赋能，推动管理目标实现； 4、优化销售激励机制与培训体系，组织学习活动，沉淀优秀打法，提升整体作战效率； 5、推进团队人才梯队搭建，落实人员招聘、培养、发展与淘汰，构建高要求、强目标导向的队伍文化。 【福利待遇】 1、底薪+团队提成+月度绩效+季度绩效+专项激励，综合收入10k起，成熟期月薪15-20K，入职即缴当地五险一金； 2、工作时间：周一至周六 9:00-18:30，午休1.5小时； 3、享节日礼遇、生日关怀、带薪年假及国家法定节假日； 4、健全的成长支持体系，明确晋升通道：城市经理—资深经理—区域经理—储备战区负责人—战区负责人。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业城市经理工作经验，直接管理团队规模30人以上； 2、拥有市场运营规划能力，对市场动态反应敏锐，可灵活调整拓展与经营策略； 3、熟练掌握报表分析方法，精通PPT、Excel等办公工具，具备较强的目标拆解、计划管控及逻辑判断能力，抗压性强、执行果断； 4、具备商业洞察与服务意识，善于跨部门协作与资源整合，具有出色的领导力与团队打造能力，创新思维活跃，沟通表达能力强。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑