每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

年龄45周岁以下，入职缴纳五险一金 薪资：按件计提，月薪资9000-15000，多劳多得。 福利：五险一金+爱心基金+年终奖+工龄奖+寒暑补贴+餐补+话补+满勤奖等； 招聘区域：西城区

任职要求: 1、初中以上学历,普通话流利; 2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力; 3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;能够吃苦耐劳、无不良嗜好; 4、需持有三轮车D本驾照 工作职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 福利待遇 派件1一单，取件交底价，薪资范围：9-14k 包住，包吃 所有宿舍标配空调、卫生间、24小时热水洗澡。

公司包吃住，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳月工资10000至15000

北京北房圆通招聘驿站店员，熟练操作手机，有的帮忙介绍谢谢电话

蔬菜包装工40人，长白班 55岁以内，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员，希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1，有无经验均可，1.2元/票，片区稳定件量在350-400票/天，月收入10000-15000元/月。 2，年龄不超过45岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，能长期稳定干，合同签约最少一年。 4，认真负责，人品端正，可以与人良好沟通交流。 5，行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我，可以随时到站点考察业务和收入情况。

驿站日入库800票，房租便宜，送货上门的少，可承包

岗位职责： 1. 负责小象超市订单商品的准确分拣、复核与装箱工作 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理 3. 配合完成发货前的信息核对与打包作业 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升作业效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，可接受无经验新人，公司提供免费岗前培训 2. 身体健康，能适应站位作业及适度体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字识别能力 4. 服从排班安排，可接受日结或长期稳定工作模式 5. 认同蓝领职业价值，愿在新零售物流领域持续发展

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

招聘饺子工6000，月休三天，工作简单，包吃住，过年不回家有工作经验优先，地址：平谷区万达广场四楼老边饺子馆。（）

平谷下营村用150替班，干一个月活，450一天，管住，没天现金，能去的联系

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质检部经理1.有医药或者食品检验经验优先。2.要求有食品相关检验证件。1.负责公司所有成品的检测，产品质量控制和检查记录及确认工作;可独立完成质量体系相关认证和产品报检工作。2.可独立解决客户在使用过程当中遇到的产品技术问题，并处理完成。3.积极向上,吃苦耐劳,具有责任心和团队合作精神。薪资福利:4K-6K元/月，基本工资+五险一金+节日福利+双休招工人数:2简历邮箱：工作地址:北京市平谷区兴谷开发区平瑞街5号（原大林汽配公司）

工作内容:网约车司机招聘 技能要求:有驾驶证，会开车，无一次性扣12分违章，C1驾照C2驾照; 1、年龄要求:21--59岁; 2、工资日结，周结，月结均可。 3、，提车当天不算车租，可以试跑15天，提前退车不收违约金。 4、公司负责车辆的维修、保养、保险、年检、、24小时道路救援等。 5、公司全国直招，优先精准派单，与各大网约车平台均是一级合作，实力强大。 面试须知:需要带身份证原件和驾驶证原件，入职当天提车上岗。 7、入职后有车管一对一帮扶。职位要求:c1即可 工作时间:不限 原标题：《急招C1小车司机可日结》

招聘：圆通快递招聘系统操作员 薪资：面议 诚聘系统操作员，欢迎加入圆通快递团队！ 任职要求：*性，会电脑基本操作，有三轮车驾驶证。 联系电话：

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容城县医院附近，快递驿站招工一名，一天120块钱，（刚不上学的也可以）联系电话

设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

快递员一个月5000-10000万元骑车送快递几件工资18一55岁

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位名称：北京地铁乘务员； 岗位要求：1.维护车厢秩序；2.身高1.55米以上；3.年龄57岁以下； 薪资待遇：5000-7000元。岗位名称：平谷食品厂猪肉分割工； 岗位要求：1.进行猪肉分割、包装、装卸、过磅；2.工作时间12小时含吃饭时间；3.年龄50岁以下，长白班； 薪资待遇：管吃住，工资，每周五结上周工资。岗位名称：平谷大街水果蔬菜包装员； 岗位要求：1.工作时间12-16小时/天；2.岗位包括摘菜、挑水果、贴标签、称重、覆膜等手工活；3.年龄要求18-57周岁，男女不限； 薪资待遇：7000-10000元，在岗每周预支生活费。岗位名称：房山区公主坟酒店洗碗工； 岗位要求：1.性别男女不限；2.年龄女52岁以内，男55岁以内； 薪资待遇：月薪4000保底10000，节假日双倍工资，管吃住。另外招客房熟手，工作时间8小时，一月4天休息。

京东物流-平谷马坊园区进群资源储备了 京东智能产业园招聘名称：库房操作员 招聘类型：正式工，试岗合适后面试2轮通过； 招聘人员：要求带薪试岗3天，年满25周岁-43周岁 ，男女不限，身体健康，可适应白夜倒班，有责任心，服从现场工作安排。任职要求：会智能手机操作和简单的电脑操作；福利工资：综合工资6000-8000元/月，月休3-4天排班休，以实际发放为准；食宿：全勤满勤月餐补360元；提供免费住宿，行李自带；夜班发放夜班补贴；保险：缴纳五险一金，免费缴纳意外险； 岗位概况：1. 仓储部门库房操作：主要为拣货、打包、收货、理货、上架等岗位； 2.叉车司机：（需要市场监督局办颁发叉车证），有开过林德高位侧叉的经验；联系人：

招聘：太平翅库烧烤店小时工（20元/小时） 薪资：20元/小时（） 太平翅库招聘小时工，20元/小时 工作时间下午6:00 地址:平谷小市场院内

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、工人薪资：小组计件，前期保底250元/天，熟练后平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期：滚动日结 4、工作时间：8点半到晚上11点视卸车情况，基本在12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区 7、面试时间：周一至周日，全天 8、到岗报道时间随时

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

游戏代练

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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