每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

招快递员和申通裹裹取件员3.5一单起，后勤卸车管吃住8小时左右的活5000-6000，快递员基本净钱能拿到一万一到一万五，能吃苦的欢迎试岗要求有三轮车D本

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

分拣230-340/天，8小时工作日，工作简单。 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务。 任职要求： 1、22岁到45岁，有经验可适当放宽20到48岁，男女不限。 2、有无经验均可，要求必须接受夜班，没有前科，纹身，三高心脏病，腰腿疾病。

巡检员 工作职责：入户进行液化气安全检查，流程简单易学，无需经验有师傅教，入职需参与培训考试（1天）； 工作要求：45岁以下，踏实勤快，会用智能手机，沟通良好； 工作待遇：按件计费； 联系人洪女士

顺丰招聘： 快递员若干名，薪资待遇8000元-15000元， 多劳多得; 另招聘同城收派员若干名， 兼职或者学生暑期工均可，男女不限，年龄22-50岁，会骑电三轮车。 工作时间灵活，干完下班， 按件计提，多劳多得， 后续表现良好，可优先转正正式员工！ 工作地址：北京市区及郊区就近安排 联系人：严主管

可日结可预支工资！公司急招！！！ 1.18-55周岁 2.无案底 3.有身份证照片或原件 4.快递员（有无经验都可）

快递员1.8一票，长期干，要求有D本，管住宿，车电瓶免费，一天250-400票最低一个月12000块钱到18000，工资周结，每周接一次，国企不会拖欠工资。全东城区长期招聘邮政快递员

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.能适应仓储环境，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 3.工作细致认真，具备基本的数据处理能力和团队协作意识 4.服从管理安排，能胜任重复性操作类工作，无不良嗜好 当天结账，早九晚五180/天，额外20饭补

⭐⭐⭐统一公司招聘促销员⭐⭐⭐ 促销门店：平谷国泰和美店 工作时间：每周六日早9晚6，午休13:00-14:00； ❤会使用智能手机系统打卡，有健康证，身材**条，能穿制式工服，年龄40岁以下 ❤可以做活动的联系，鸽子勿扰。联系电话

甜呓社店内招聘： 西点师一名 会网红裱花蛋糕制作 地址：马坊新天地底商13-4甜呓社 电话

招聘 服务员5名4700元 招聘帮厨3明4700元

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

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快递急聘：1.上门揽件员，计件工资，多劳多得，实时到账，收入4000-9000 2.司机内勤，开4.2车，工资4500-5000. 3.经理助理，协助经理完成快递各项工作，工资4000-6000.联系电话： 李经理，地址：淄川经济开发区马连山路11号（唐骏汽车北邻）

新台子镇德邦快递招聘营业员一名，要求会基础电脑操作，认真负责，有服务意识，工资面议，有意者联系电话：

吉尔嘎朗镇内招聘快递员、营业员！ 招聘人员的具体要求： 年龄：年满25---50周岁 薪酬: 快递员计件工资+揽收提成多劳多得上不封顶  营业员固定工资 要求：品德端正，责任心强，身体健康，热爱工作。能吃苦耐劳，提供车辆、有快递行业相关工作经验者优先考虑！ 入职需提供个人征信，银行卡信息，身份证复印件，签入职合同 工作地点：吉尔嘎朗镇内 联系电话：

【招聘】乌苏市邮政招聘投递员 1、薪资待遇:五险一金（具体面议） 2、工作地点：乌苏市内 3、具体要求：年龄25至45岁,吃苦耐劳、有良好的沟通能力、责任心强，掌握基础的电脑知识 自带车辆，月薪6000+ 有意者联系☎电话：

到货饮料15吨1850箱，车对车

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

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库房操作工：5 名 岗位职责： 1.组织协调自己项目库内的所有流程，包含对劳务的管理及知道，包含出库入库 分拣复核等。 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3400＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库房操作组长； 3名 岗位职责： 1.组织协调自己组内的工作 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内；有一定经验 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3600＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库存主管：1名 有高叉经验优先 有库存管理经验 工资待遇： 4500＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 ==================================== 联系人：张丽丽 联系电话： 工作地点：平谷区马坊镇普洛斯物流园 简历邮箱：

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、工人薪资：小组计件，前期保底250元/天，熟练后平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期：滚动日结 4、工作时间：8点半到晚上11点视卸车情况，基本在12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区 7、面试时间：周一至周日，全天 8、到岗报道时间随时

现在前往平谷区马坊普洛斯物流园应聘小件装卸工作，工作性质适用于男女，年龄限制在55岁以下，无需联系北京平谷地区的联系电话。

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岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：日结 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照