
智能化弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计内容符合行业规范与标准要求;
2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作,对接现场设计变更事宜并完成确认流程;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施;
4.对智能化分包单位进行日常管理,协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新,保障文档准确完整;
7.全面落实智能化施工环节的安全管控,杜绝安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备良好的专业理论基础;
2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验,熟悉项目实施全过程;
3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题,并提出创新性解决方案;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识,可高效协同跨专业人员完成任务;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑;
8.有弱电系统经验,具备机电工程项目背景者优先。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
智能弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计成果符合行业规范与技术标准;
2.承担智能化施工图纸的审查工作,核对工程量清单,参与现场设计变更的技术沟通与确认;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案;
4.对智能化分包单位进行日常管理,统筹协调各方资源,推进设备安装、系统调试及验收流程;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新,保障文档信息完整准确;
7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施,杜绝各类安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备扎实的理论基础;
2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验,熟悉智能化系统建设流程;
3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术问题,富有创新意识;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识,可与多元背景人员高效协同;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑;
8.具备弱电系统经验,有机电工程项目经历者更佳。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
弱电系统技术员
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统机房工程商业综合体酒店AutoCAD负责驻场公共广播系统安装施工综合布线系统
工作内容
1、承担弱电系统的安装、日常维护及调试任务;
2、参与安防系统的设计与落地实施,保障系统运行稳定;
3、提供弱电设备相关的技术支持,及时排查并解决故障。
任职要求
1、热爱弱电工程领域,具备较强的学习意愿和发展潜力;
2、具有良好的沟通能力与团队协作意识;
3、能快速响应并处理技术问题,保证项目执行质量。
超大高尔夫球场管理员年薪88w提供住宿
10000-10800元/月
临时工有提成包住月结
【福利待遇】
1,底薪1万(无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁)
本科底薪10800(无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁)
真实的同行最高(绝对没有任何罚款制度)
2提供住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,专职宿舍管理员负责安全及卫生(面聊通过当天安排宿舍)
3.月休七天,每周三,月初123,三天连休
4.虹口、静安、杨浦、就近安排
5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式
有意向约个面试
智能系统工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
智能化工程师(数据中心方向)
岗位职责:
(1) 负责数据中心智能化系统前期建设及机房基础设施的日常运维,保障机房安全、稳定、高效运行;
(2) 负责园区与机房内弱电系统的维护管理,涵盖周界报警、视频监控、门禁控制、动力环境监控等系统;
(3) 承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作;
(4) 协同建设单位开展数据中心弱电安防系统的方案设计与规划支持工作。
职位要求:
(1) 本科及以上学历,楼宇智能化或弱电相关专业背景;持有消防或电梯相关证书者优先考虑;
(2) 具备三年以上弱电设备安装与维护经验,有数据中心设施运维经历者优先;
(3) 熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程;
(4) 熟练掌握办公软件及Auto CAD制图工具;
(5) 具备良好的文字表达能力,可独立完成报告或技术方案编写;
(6) 掌握视频监控、门禁控制、动力环境监控等设备的工作原理,能独立排查和处理常见故障;
(7) 思维逻辑清晰,沟通能力强,具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。
天津北辰电子警察监控运维
7000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
职位名称:电子警察监控运维工程师
招聘人数:2人
工作地点:天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园
薪资范围:8000
岗位职责:
负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作;
监控系统的安装、调试、升级及优化;
定期检查设备运行状态,确保监控系统稳定运行。
任职要求:
有C1驾照本;
1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验;
熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构,具备基础网络知识;
具有一定的硬件维修能力,能独立排查设备故障;
责任心强,能适应户外巡检及应急加班;
持有电工证、登高证相关证书者优先。
福利待遇:
五险;
厨工餐饮收银
华莱士 招聘长期晚班后厨,早晚班前台,还有夜宵班有意向的联系,不招假期工
国家节假日三薪!全勤奖,
有健康证优先,
简单易上手,不需要任何工作经验,有人带哦
位置: 盐池花马池市场东门华莱士
电话联系:
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场经常外派方案设计安装施工日常运维电工证AutoCAD安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制;2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范;
3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术交底工作;4. 解决现场技术问题,编写调试报告、竣工资料及操作维护手册;
5. 参与弱电系统升级改造与新技术应用评估,提升项目交付质量与客户满意度。
任职要求:1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限;
2.具备弱电系统集成项目经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等);
3.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备基础网络与安防系统知识;4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先;5. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差与现场作业环境。
弱电技术
9000-10000元/月
弱电工程师10年以上大专及以上负责驻场图纸绘制/审核验收评定招/投标管理AutoCADVisio天正建筑公共建筑停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统计算机网络系统
10年以上工作经验,负责施工现场技术支持,甲方对接,方案设计 ,图纸绘制/审核 ,验收评定 ,招/投标管理!
期望应聘者熟悉软件:AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统:停车管理系统 ,安防系统, 机房工程 ,综合布线系统 ,公共广播系统 ,智能家居系统 ,智能照明系统 ,交换计算机网络系统的调试和运行!
弱电技术
9000-10000元/月
弱电工程师大专及以上
10年以上工作经验,负责施工现场技术支持,甲方对接,方案设计 ,图纸绘制/审核 ,验收评定 ,招/投标管理!
期望应聘者熟悉软件:AutoCAD. Visio .天正建筑! 主要负责的专业系统:停车管理系统 ,安防系统, 机房工程 ,综合布线系统 ,公共广播系统 ,智能家居系统 ,智能照明系统 ,交换计算机网络系统的调试和运行!
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
风机运维工程师(接受零基础)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证)
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
临时工
在家就能赚!动动手指发招聘信息就行
✅每招到1人,任务完成当场立结100元,多招多赚无上限
✅无门槛/不坐班/时间自由,动动手指就能做
想挣钱的联系:
光伏工程师
1,负责光伏电站运维,负责光伏电站资料整理,编写
2.3年以上工作经验,
3.三证齐全,高处作业,高低电工证
4月休四天,工资月发
5.项目期限三年,
临时工完工结算
你们今天谁有空。
兴庆区高尔夫家园北门有个活动
需要几名工作人员,有车的优先
大概2个小时左右,活简单
给200元(+油补)
能来的联系
电话
临时工完工结算
你们明天谁有空。
兴庆区高尔夫家园北门有个活动
需要几名工作人员,有车的优先
大概2个小时左右,活简单
给200元(+油补)
能来的联系
电话
就近分配风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
临时工
高层次人才
薪资福利:对公开招聘的高层次人才,学校将采取“一人一议、一事一议”的办法,积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。
(3)应聘者应在规定时间内完成全部体检项目,体检由应聘者承担。(4)学校或应聘者对体检结论有疑问的,经学校招聘领导小组同意,可以申请1次复检,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行,体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的,复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。(5)体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格。(六)考察:1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室(人事处)负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法,广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况,并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及其他不宜进入学校工作情形的,经领导小组研究确定后,取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,一般应终止招聘程序。必要时,经领导小组研究批准,可以延长30日。(七)公示及聘用:根据面试考核、体检、考察结果,经学校党委研究,确定拟聘用人员,在宁夏工商职业技术大学官网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员,学校按照人事管理权限和规定程序,办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。(八)关于递补的情况:在体检、考察、公
栏目概述
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