
开荒保洁保洁1-2人月结全职
招聘:邱隘园区项目招保洁,年龄63岁以下,男女不限,上班时间:7:00-17:00工资2700-3000有午休,工月休4天,有年终奖,高温费,节假日福利
保洁
40-70元/时
家政消杀员开荒保洁保洁长期11-20人月结全职家政阿姨
年龄25‑60岁都可以,没有家政经验也没关系
不用你有高学历,不用有背景
只要你手脚勤快、做事踏实、有责任心,愿意学习
月嫂、育儿嫂、居家家政岗位都有
我们提供系统培训,手把手教技能
靠双手挣钱,多劳多得,收入看得见
想改变收入的姐妹,欢迎来找我
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3. 定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手)进行擦拭消毒
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污渍处理等
5.保持清洁用品规范存放,及时补充耗材并做好使用记录
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无经验要求,接受岗前培训
4.遵守工作纪律,服从管理安排
5. 具备基本沟通能力,能独立完成分配任务
保洁长期3-5人月结全职
招商务楼保洁员
上班地址:国际会展中心10号馆(会展路128号)
上班时间:7:00-17:00(休息2小时)
休息时间:做六休一,法定节假日
薪资待遇:面谈(高温补贴,公司福利)
有意向联系方式:华女士:
浙江宁波任职要求:男女不限,6
3-4千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
任职要求:男女不限,65周岁以下,身体健康,心脏病高血压等疾病。积极主动完成工作安排,有保洁经验优先
薪资待遇:月薪3200元,有高温补贴,年终奖,有过节福利
工作时间:8小时工作制(早7:00到11:00下午1:00到5:00)
工作地点:浙江省宁波市邱隘镇
保洁1-4天1-2人月结假期工
宁波市鄞州区瞻岐镇招一位工地打扫卫生260一天230一天来了就上班58岁以下55岁以下要来的马上联系我
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
具有焊工证和电工证
9千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1负责自动化设备的现场安装
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历优先
2. 工作经验不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的新人,公司提供系统带教与实操培训
3.具备基础电工知识或机械装配经验优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
5.持有低压电工证、焊工证等职业资格证书者优先
保洁开荒保洁1-2人月结
【编号12472】新区民族饭店招聘保洁岗位:保洁招聘人数:1名薪资待遇:三千二百元加三百元全勤相关要求:55岁以下,身体健康,干活干净利索工作地点:新区民族饭店联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
(靠近绿地)中远海运特种装备招办公保洁两名,双休,节假日正常休息,上午7:00~11:00下午13:30~17:30,工资2600一个月,提供伙食,公司直招联系人:田
打孔龙骨吊顶
宁波市鄞州区招蜂窝板吊顶师傅,地下室蜂窝板安装,主龙骨已经做好,架三角龙骨上板子,开灯孔,电梯口一套100方,共2000多方,
保洁开荒保洁客房保洁长期1-2人月结全职
1、根据安排负责酒店内客房及共区的保洁维护工作;
2、负责布草的整理、折叠工作;
3、身体健康、有1年以上客房保洁工作经验者优先。
口腔医院护理主管
7千-1万/月
护士长3-5年大专主任护师护士执业证书手术配台口腔医院/诊所主管护师副主管护师护师常规护理护士口腔科手术室
岗位职责:
1. 负责口腔医疗机构日常护理事务,保障患者获得专业、规范的护理服务。
2. 统筹护理团队运作,优化人员协作模式,提高整体工作执行效率。
3. 对护理人员进行业务指导与过程监督,确保各项操作符合医疗规范与流程要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动团队任务顺利开展。
2. 有高度的责任感和职业道德素养,始终以高标准落实患者护理工作。
3. 具备主动学习与持续优化的能力,能够不断改进工作方式,提升护理质量与服务效能。
栏目概述
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