宁波市鄞州区招装修木工、石膏板吊顶

宁波市镇海区招装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工

所有兄弟姐妹们，谁会做隔热板的？。

站班6500-750018-38岁

宁波市余姚市招装修木工，吊顶

宁波市余姚市招装修木工、隔断、家具安装

宁波浙江省宁波市招聘软包安装师傅一名。

宁波市江北区招装修木工

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宁波市奉化区招砍伐工

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 持续创新内容形式与传播方式 4. 新媒体运营相关工作经验不限 5. 学历不限，热爱互联网，学习能力强

职位描述： [单量稳，收入高] 想踏实挣钱的来!我们是自营仓库，自己站点，单量非常稳定，站点人均每天80单起步，熟练后轻松过百。 月薪范围：8000元-15000元(多劳多得，工资上不封顶).每天可预支工资！ [工作简单，范围小] 就在固定仓库取货，配送范围锁定在2公里内。系统自动规划路线，一趟带出好几单，出发一趟几十块几百块到手 [要求低，氛围好] 身体健康，成年55岁以下无案底就行 工作地点：就近分配

宁波市海曙区招工地清洁/开荒

成都市简阳市招装修木工

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宿州市埇桥区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

沧州市运河区招装修木工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位介绍 本岗位为内勤销售，无需外出跑业务，主要负责钢材客户对接、报价、跟单、维护老客户，工作稳定轻松，适合熟手长期稳定做。 岗位职责 1、负责钢材板材、型材、管材等产品线上、老客户咨询对接、精准报价； 2、处理订单录入、核对、跟单、对账、售后跟进全流程内勤工作； 3、维护老客户资源，做好客情维护，复购跟进，完成部门销售指标； 4、熟悉钢材市场行情，更新报价资料，整理客户台账、销售数据； 5、配合仓库、出货对接，确保订单准确无误。 任职要求 1、年龄30岁以上，心态稳重稳定； 2、必须有钢材销售/钢材内勤相关工作经验，熟悉钢材规格、报价、跟单流程； 3、熟悉钢材行业基础行情，看得懂材质、规格、理算、报价； 4、熟练电脑基础办公操作，做事细心、有责任心、抗压能力良好； 5、纯内勤岗位，不需要外出、不需要跑工地，无经验者勿投。

公司主营：鲜牛肉，和牛，黄牛肉，农副产品、生鲜食材批发与渠道配送，服务商超、食堂、批发市场、社区渠道，助农扶贫的项目。 公司经营稳定、货源充足、口碑优质、客源稳定，属于长期稳增长的刚需民生行业，平台成熟、晋升透明、 上班时间8：30—5：00.底薪4-5K，我们不希望优秀的你是摸鱼的，来拿个底薪而已，更期待你是有想法，有魄力的月入2-3W以上！ 没有经验不怕，我们可以带你！！！ 1、负责宁波及周边区域和牛，黄牛肉礼盒，生鲜、食材渠道客户开发与维护； 2、维护老客户客情，定期回访，跟进订单、复购及售后； 3、根据公司规划开拓新渠道（餐饮、食堂、批发商、社区团购、商超）； 4、完成月度、季度销售目标，做好销售台账与客户资料管理； 5、配合公司新品推广、活动落地，提升区域市场占有率。 另外招聘一名牛肉分割师（要求根据不同部位的价格进行细分割(剔骨，下刀，取料，挑筋膜) 此外招一名送货师傅有晚班

【工作内容】 1、完成跨境电商SaaS软件市场推广，为客户提供产品价值，完成销售目标（面销经验、BD经验）； 2、收集、分析和识别潜在客户，完成客户拜访，收集客户需求，完成系统演示讲解； 3、根据客户诉求，提供匹配的解决方案，引导和完成合作谈判，达成合作关系； 4、 建立新客户关系和维护老客户关系，做好与客户良好沟通； 5、协助服务运营团队完成签单项目落地，制定回款计划，落实回款目标 【人员要求】 1、统招大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，有一年以上面销、陌拜经验； 2、善于与客户进行面对面沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作 【薪酬待遇】 1、入职享有待遇：业绩提成＋五险一金，以及各类节日礼品、每月团建嗨皮; 2、生日会，不定期下午茶，每月团建到你烦； 3、销售体系专业培训 【薪资优势】 1-3个月平均10k+，top销售月入5w+ 优秀的小伙伴会有期权奖励 【团队介绍】 现有团队700余人，团队核心成员来自于百度、腾讯、美团 【加分项】 有SaaS ERP行业经验，面销、地推、陌拜工作模式的优先考虑； 【融资情况】 2015年3月，完成数百万人民币天使轮融资，由知初资本投资 2016年9月，完成数千万人民币A轮融资，由中关村大河资本投资 2021年1月，完成1.5亿元人民币B轮融资，由鼎晖投资和GGV纪源资本联合领投，昆仑资本跟投。 2021年6月，完成1.35亿人民币的B+轮融资，由高榕资本领投，GGV纪源资本和鼎晖投资跟投，凌波资本担任独家财务顾问； 2022年3月，完成1亿美元的C轮融资，由老虎环球基金、华兴新经济基金领投，GGV纪源资本、鼎晖、高榕资本跟投。 2022年8月，完成1.1亿美元的D轮融资，本轮融资由软银愿景基金2期（SoftBank Vision Fund II）、红杉中国领投，老股东老虎环球基金、GGV纪源资本、华兴资本旗下华兴新经济基金持续跟投。 【公司荣誉】 公司产品上线后得到全球卖家的一致好评，公司荣获“国家高新技术企业”、“速卖通优秀软件服务商”、“Shopee年度最佳ERP服务商”“Lazada优秀ERP服务商”“Wish跨境电商最佳服务商”、“阿里巴巴最佳服务商”、雨果网“跨境电商ERP最具人气奖”等多项荣誉。 【职业发展优势】 1.发展平台广阔：跨境电商大舞台，行业领先跨境电商erp公司快速发展，学习机会多，成长快，发展机会多。 2.一对一导师培养：量身定制个人职业发展通道。

1、接受宝妈和应届生； 2、年龄要求18至50周岁，学历不限； 3、普通话标准，沟通表达能力良好； 4、缴纳社保、年度旅游、生日及节假日等福利； 5、工作地点：宁海城区近宁海大厦； 6、工作时间：做六休一 8：45-11：45 13：45-17：45 7、月均薪资：5000-8000元/月

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制订个人销售计划，并依照计划定期拜访现有客户及开拓潜在客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

宁波市鄞州区招装修木工

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪5000房补1000奖金3000提成另算 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于你的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大面积办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师全程一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯增长底薪+阶梯增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导且带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的小伙伴加入！快来一起拼搏创收吧