工作内容： 1）负责日用百货产品的市场采购/跟单工作，有工厂采购/跟单经验者最佳； 2）负责日用百货产品供应商的开发，维护好样品及供应商数据库管理； 3）与外贸业务员相互协作，配合做好客户开发、订单维护工作。 岗位要求： 1）口语无要求，书面英语三级以上，能看懂邮件和产品描述等细节； 2）工作踏实，做事认真负责、勤奋，处事稳重，性格外向开朗； 3）具备较强的谈判能力，对价格敏感，有很快找到合适产品和价格的经验和天赋； 4）擅长义乌市场外的工厂和产品开发，了解超市类采购的运作模式； 5）熟悉义乌市场和相应产品，有一年以上杂货类采购跟单经验，尤其是日用品（浴室产品，清洁产品，塑料制品，厨房用品等等）。 工作时间：上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00  福利待遇： 1）五险一金，法定假日 2）重点高校补贴，外语等级补贴 3）交通补贴，午餐补贴 4）学历补贴，专属培训 5）境外旅游，生日福利 6）年度体检，月度激励 7）兴趣社团，过节经费 备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，涵盖市场调研、需求梳理、供应商筛选及综合评估等工作。 2.负责采购订单全流程管理，确保流程高效运转，包括订单生成、进度跟进，保障物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，通过积极沟通与协调，妥善处理采购环节中的各类问题。 4.持续跟踪采购成本变化，落实成本管控策略，助力企业实现降本增效目标。 5.规范管理采购档案，确保各项采购行为记录完整、准确，便于后续追溯与审核。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业趋势与市场变化。 2.拥有良好的谈判能力与人际沟通技巧，能够与供应商进行高效协商。 3.具备优秀的计划性和组织协调能力，可有序管理多笔采购订单。 4.熟练使用常用办公软件，具备独立完成基础商务文档撰写的能力。 5.具备快速响应与解决突发状况的能力，可在复杂采购情境中有效应对问题。

1、负责中药材及其他原辅料、设备及其他工程零部件的采购，通过展会、网络平台等开发供应商资源； 2、积极开发和维护供应关系，及时进行交流，建立完善的供应商资质档案； 3、与供应商进行商务谈判，签定采购合同、并进行跟单。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、药学相关专业优先； 2、有1年以上原料药采购相关经验。 3、性格开朗，善于沟通，有责任心有C1驾照，能出差。 4、有良好职业素养和道德品质。

岗位职责： 1、承担MRO类物资采购及相关事务处理； 2、执行BOM物料的日常对账工作； 3、参与集团工厂供应商优化及采购价格数据库建设等工作； 4、完成集团采购上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、具备1年以上采购或供应链领域实际工作经验； 2、具有大专及以上学历，本科背景者优先考虑； 3、了解汽车制造行业采购管理流程者优先录用。

岗位职责: 1.负责进出口相关采购事务，保障采购流程高效有序进行。 2.开展供应商对接与关系维护，确保采购品质与时效性。 3.跟踪市场变化趋势，拟定合理采购方案，有效控制采购支出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高质量完成领导安排的工作任务。 2.富有团队意识，可快速适应团队环境，协同推进项目实施。 3.具备主动学习和优化能力，持续提升工作技能与执行效率。

欢迎对跨境电商供应链端感兴趣的你加入我们呦！ 岗位职责： 1、【采购管理】依据采购需求，联系匹配的供应商并执行采购订单与合同，推进各项采购流程的落地实施； 2、【系统管理】及时将供应商信息及合同录入系统，完善供应商资料档案，并在出货当日完成系统入库扣账，核对出货明细与金额，保障数据精准无误； 3、【订单管理】负责采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间，确保货物按时交付； 4、【月结对账】每月末与供应商核对应收应付账款，跟进当月送货单、发票等相关单据的处理进度； 5、【异常处理】汇总采购业务进展，分析过程中出现的问题并及时向上级汇报，降低潜在风险； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的分析判断力与逻辑思维能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及强烈的责任心；

岗位职责： 1、执行日常采购工作，涵盖供应商考察与筛选、商务谈判及合同签订等环节。 2、跟踪采购订单执行进度，保障物资准时到货，及时处理供应链中出现的各类异常情况。 3、保持与供应商的良好合作，持续改进采购作业流程，实现降本增效。 4、参与库存管控工作，配合制定合理的安全库存方案，避免库存过多或不足。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备至少3年制造类企业相关工作经验 3、掌握采购专业知识，了解采购运作流程及库存控制方法 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部部门及外部单位高效协作 5、具有基础财务常识，可完成基本的成本核算与分析 6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力 岗位福利： 2、节日福利，年终奖金 4、每年组织一至两次团队建设活动

任职要求： 1.工作经验：5年以上外贸企业采购从业经历，熟悉商超类客户供应链运作流程 2.产品经验：熟悉日用杂货类产品特性及市场应用 3.专业技能：具备较强的产品研发与优化能力，能够独立完成基础成本分析与控制 4.个人素质：具备良好的协作意识与执行力，能适应频繁出差及高效开发的工作节奏，持有驾照并可熟练驾驶 岗位职责： 1.承担日用杂货品类的采购任务，涵盖供应商寻源、资质审核及后续管理。 2.结合市场需求与客户反馈，推进产品创新与迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购议价过程，有效控制进货成本，保障价格优势。 4.维护供应商合作关系，确保供应链条的持续稳定与高效运转。 ps: 1.弹性工作时间：8：30-17：30；9：00-18：00；9：30-18：30三个时段可选，午休1.5小时，周末双休； 2.月度发放基本工资+半年度绩效奖金（一年两次），每月30日准时发薪； 3.缴纳六险一金，转正后享有餐补+交通补贴+全勤奖励。

1.大专及以上学历，供应链管理、机械、材料等相关专业优先； 2.2年以上制造业采购经验，有汽配行业经验者优先； 3.熟悉采购流程和供应商管理； 4.了解五金冲压件原材料特性及工艺要求优先； 5.熟练使用ERP系统和Office办公软件； 6.良好的沟通协调和谈判能力，责任心强； 7.能适应偶尔出差拜访供应商。

工作职责： 1.依据业务需求，开展产品资源整合，拓展新产品及引入新供应商。 2.负责日常产品的询价、比价、议价以及样品开发跟进。 3.对所辖品类的产品进行持续开发与迭代优化。 4.定期走访供应商并协调处理合作过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备1年左右采购相关工作经验。 2.熟悉采购与开发全流程操作。 3.本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 4.具备一定的数据分析能力，对数据变化有敏锐感知。 5.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧。

宁波东部新城 割烹日料。招聘后厨烤台学徒 一名有一定工作经验的 。工资4500–5000。刺身一名7500 包吃住。 营业额奖金。宿舍近十分钟 单间 做六休一 联系

宁波市鄞州区招架子工、工地小工/杂工

招下料工一名，熟练工联系，4台明宇车 地址:蒋家河 电话:

轴承厂招聘，自动磨熟练工（学徒可谈），能吃苦耐劳，非诚勿扰。 地址：庵东工业区 电话：

明天这里要一个做家装的开荒保洁小套的，两个人做 220一天，还要一个人。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责: 1.负责原材料市场信息的收集与分类统计工作，并建立信息档案。 2.协助部门经理建立供应商评估体系，并跟踪原材料库存情况。 3.根据生产计划制定提货计划，并跟踪采购订单和合同履约进程，打印物流单据，售后跟进。 4.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 5领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力。 2.对工作具有责任心和上进心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够适应团队工作。 5.了解采购相关法律法规，并能够遵守公司规章制度。 福利待遇：五险一金、双休、包吃、带薪年假、定期体检等

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户关系，开展客户术后回访与关怀工作。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地方言者优先

采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度不迟到不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚910-7都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

岗位职责： 1、具备扎实的供应商开拓能力，精通供应商绩效评估体系，建立科学的供应商分级与淘汰机制； 2、掌握电动工具整机制造流程，熟悉成本构成及管控方法； 3、结合公司盈利目标，深入了解电动工具市场行情，有效把控采购支出； 4、制定并落实降本专项计划，定期开展市场分析，持续提升产品成本优势； 5、优化供应商安全库存管理，显著降低库存占用，提升交期响应速度与资金周转效率； 6、牵头推进供应商开发、过程监督及能力升级，组织定期绩效评价，设定改善目标并跟踪执行效果； 7、参与新产品项目评审，保障样机交付质量与时间节点； 8、全面管控采购进度，及时处理异常情况，确保物料准时到位，支持生产稳定运行； 9、负责团队日常运作管理、绩效评定、员工培训及梯队建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、了解园林工具、电动工具及手工具产品特性，具备较强的产品理解能力； 3、对市场趋势有敏锐判断力，可独立完成新品开发任务； 4、能根据客户实际需求，快速精准匹配适用产品； 5、拥有丰富的供应商开发经验，熟练掌握供应商审核与考核流程； 6、具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识； 7、具有团队管理及人才培育实践经验。

1.寻找并开发新产品，有独立的报价核价能力2.善于开发产品3.有国外超市采购经验优先4.能独当一面，有自己优势产品线和供应商体系

1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作； 2、制作周报、月报，统计销售部门每日业绩数据； 3、负责电话、邮件、信函的接收、转达与发送； 4、维护招聘平台账号，进行沟通与操作，参与面试邀约，在实践中学习人事相关工作内容以提升个人能力； 5、为更好完成客户接待及报表统计工作，带薪学习期间需随市场部主管走访客户，了解客户群体及经营情况。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪； 2、语言表达流畅，年龄在25岁以下； 3、责任心强，熟悉相关岗位工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、接受无经验的实习生及应届毕业生。 工作时间：做五休二，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即可到达公司，十分便利；每周固定发放零食下午茶，团队氛围轻松融洽，年轻员工居多；缴纳五险，享有年终奖、节日福利、生日庆祝、公司团建及公费旅游等福利待遇。

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该品类市场趋势及供应链运作流程。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应管理经历，熟悉电商渠道运营特点及价格敏感型品类竞争环境。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场需求提出切实可行的工艺与材料改进方案。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析，输出详实的数据支持报告。 5.具有良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成产品寻源及工厂对接任务。 6.可适应频繁出差及高强度开发节奏，具备出色的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责： 1.承担庭院休闲类产品的采购全流程工作，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购价格谈判，有效控制成本，保障采购价格的市场优势。 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行。