有驾驶证，有责任心

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2. 依据国家标准和作业指导书开展理化及微生物指标的实验室检测分析 3.准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实、可追溯 4. 定期维护保养采样设备及检测仪器，参与期间核查与校准验证 5.配合完成资质认定（CMA）相关质量体系运行及内审工作 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物、食品等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统岗前培训 3. 具备较强责任心和细致严谨的工作态度，能适应短期外勤采样任务 4.持有检验检测机构从业人员证书、CMA内审员证或相关上岗证者优先 5.熟悉《HJ》系列标准、GB/T 5750等常用检测方法者优先

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物指标检测分析 3.准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量控制工作 5.配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，环境科学、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 经验不限，有第三方检测、环保部门或实验室实习经历者优先 3.熟悉《环境监测技术规范》及常见检测标准（如HJ/T系列） 4. 具备基础实验操作能力，能适应短期出差及户外采样作业 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

公司产品样品接收与委托单登记处理

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 负责营业厅日常文职工作，包括资料整理、档案录入、系统台账登记、数据统计与日报汇总。 2. 接待进店客户、登记客户信息、引导业务办理，协助销售完成基础业务。

要求：大专及以上，有类似医疗器械内勤工作经历优先，会用电脑能熟练使用基本办公软件。 待遇：朝九晚六，底薪4000，有奖金，交社保医保。 工作内容：包括但不限于统筹整理公司账目，货物出入库记录，订货出库。

基本上固定线路 远线除时 每天下午 5点左右装货 需要浙江省健康证 做过茶饮，餐饮服务行业的优先 需自装自卸，本公司无任何套路。到月发放工资，一天不拖欠司机工资 想赚钱的看过来， 福利待遇 工资8000+ 全勤奖，逢年过年奖，业务奖 没有住宿的均可提供住宿，，， 另外自带车辆4米2，新能源也可以 原标题：《货运城配司机C1》

宁波市镇海区招地砖师傅2-4人，非诚勿扰，飞机头勿扰，只招工人，实名制打卡。

武汉项目招聘特气主系统管工、焊工，以及二次配GAS管工、焊工、普工多名，无需登高证。公司常年有活，工资全额月发，待遇优厚，工作氛围好。欢迎有意换工作者加入，可按组或团队形式报名。 宁波招聘二把刀管工两名。

慈溪招聘塔吊指挥人员，男女均可，男性年龄54岁以内，女性年龄49岁以内。新工地工期约1年半，加班较多，薪资5500元，加班费20元。要求马上上岗。 杭州下沙招聘塔吊指挥人员，男女均可，男性年龄54岁以内，女性年龄49岁以内，夫妻也可。新工地工期约1年半，薪资5500元，加班费20元。司机请勿联系。

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2.严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与工作安排 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练，提升风险防范与处置能力 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应户外及阶段性加班作业 5. 最低学历不限，需具备基本读写能力与沟通理解能力

招聘：废物包检查与检测员（含跟车员） 工作内容：①废物包、集装箱、以及车辆表面剂量率及表面污染的测量，含取货制时跟随运输车辆。 ②核清洁相关的场地、屏蔽、去污等支持工作。 要求：①熟练掌握常用辐射监测设备/仪表的使用方法。 ②熟悉放射性测量数据处理方法。 ③有一年及以上核电站或其它核设施单位工作经验。 待遇到手：8000-10000元短期工。2026年年10月-12月，3个月 上班工作地点：大亚湾、阳江核电基地

招聘：日常运维人员（阳江核电基地） （4人） 工作内容： ①协助日常运维、厂房管理、系统设备可用性检查、设施设备维修跟踪、设施检查与监测、监视运行参数和报警信号处理等。 ②协助实验室管理，包括危化品和豁免放射源安全管理、防护用品及消防器材管理、环境管理等。 ③协助落实设施监测与检查计划，包括各种样品的采样、制样、测量、数据处理等。 ④协助辐射监测和环境监测仪器设备管理，包括日常维护、定期刻度、故障处理等。 ⑤协助开展现场隐患排查与治理、编写现场作业清单、系统填报处置场高风险作业、现场作业进行安全监护和巡视等。 ⑥办理各类人员/车辆的通行授权和证件，人员/车辆出入控制区登记、监督等。 ⑦办理各类放射性物品出厂证件，包括但不限于外部司机人证，外部车辆车证，周界辅助大门开启申请，放射性物品场内运输申请等。 ⑧协助备品备件、耗材管理，包括入库验收、盘点等。 要求：①了解国家安全生产、设施监测相关的法规标准，核电工业安全和辐射防护管理要求。 ②了解处置场日常运作、系统设备维修基本知识和厂房安全管理基本知识等。 ③熟悉实验室、计量器具、危化品、豁免源安全等管理要求。 待遇到手：6000-7000 短期工。2026年年10月-12月，3个月 上班工作地点：阳江处置场

环境巡查员—1人 岗位职责： 1、负责辖区内污染情况巡查，提出现场治理和管控建议，并形成整改记录及台账； 2、负责绘制污染源地图、编制污染源清单或台帐，定期向项目负责人提交现场问题交办单和跟踪整改成果； 3、负责自有监测设备的使用与维护，按照规定完成设备、车辆等使用、保养、里程等台账记录； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18—28岁，本科及以上学历，环境类相关专业； 2、会熟练驾驶车辆，能接受加班/夜班，沟通能力强，性格开朗； 3、具备现场工作经验，有环境管理、环境治理工程、环境监测相关经验优先。 薪资待遇： 试用期一个月，转正6500元/月，五险一金，加班补助300元/月，另每年6至9月有高温费每月300元，单位内有食堂。 工作时间及地址：早九晚六；宝安区西乡

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1、按照相关检测标准与操作规程安全有效地完成环境检测水、气、声领域项目的检测采样任务，并对其质量负责。 2、提前准备采样工具及设备，执行采样方案。 3、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效。 4、拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性。 5、负责安排现场采样仪器的日常维护和管理。 任职要求： 1、符合环境相关专业同等能力工作年限要求：本科5年、专科8年； 2、了解各现场采样仪器的工作原理，熟练使用各现场仪器，并能排除简单故障； 3、熟悉第三方检测现场采样方法和质量控制方法。具备良好的敬业精神和严谨认真的工作态度； 4、能适应加班，有驾驶证者优先。 其他： 工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30、大小周，节假日按规定放假。 试用期3个月，免费申请入驻宿舍。

工作内容： 负责餐饮公司内部6S、食品安全检查。 主要职责： -1、日常6S检查等，日周报汇整； -2、其他行政交办工作。 职位要求： -大专及以上学历，有行政工作经验优先。 -具备良好的沟通能力，熟悉OFFICE、PPT相关软件制作。 工作时间8：00-17：30，单休，工资面议，包吃住

负责前台团队管理，协调并解决客户基础投诉（如等待时间长、术后体验不佳等） 具备服务行业从业背景者优先，拥有3年以上医疗行业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责招聘工作，包含招聘信息发布、面试邀约与安排、简历筛选以及结果跟进。 2. 维护各个招聘渠道，及时更新招聘信息和岗位曝光。 3. 协助办理员工入职手续及相关行政事务，保障入职流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接部门与候选人

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

本岗位简单易学，无其他临时性工作，做好前台工作即可。 工作地点：集装箱堆场 注意：因堆场24小时营业，需上夜班，非诚勿扰 ！！！！！！ 工作内容： 负责集装箱进出场登记管理，确保信息准确无误； 每日做好台账记录，及时整理相关数据，确保可追溯性； 与客户保持良好沟通，顾客的消息需及时回复； 遵守公司管理制度，发现异常情况及时上报； 做好领导交代的其他任务 工作时间：二班倒（上一天一夜休一天一夜） 任职要求： 高中及以上学历，年龄28-45岁 要求责任心强！能适应倒班制度 会简单操作电脑 有相关登记、台账管理经验者优先 具备良好的沟通能力，服从公司安排 薪资范围：实习期5500，两班倒转正后税后7500+ 餐补：提供中餐

你们好

一、核心岗位职责： 1.技术方案编制 负责流域水环境综合整治、湖泊/河道生态修复项目的技术方案设计、投标文件编制、施工图设计。 能独立完成项目前期分析（如水质诊断、场地评估）和策略制定，并编制修复工艺图纸及调试方案。 2.项目实施支持 主导或参与项目施工中的技术指导、现场问题解决，以及后期验收总结。 协调甲方、市场团队及内外部资源，确保项目按计划推进。 3.技术研发与应用 跟进水生态修复前沿技术（如人工湿地、微生物修复、面源污染控制），优化现有方案。 二、任职资格要求 综合企业招聘需求与科研机构标准，建议设置以下硬性条件与加分项： 学历与专业 基础要求：本科及以上学历，环境工程、生态学、环境科学、水利工程或相关专业。 优先考虑：硕士学历（尤其涉及技术研发或复杂项目设计）。 专业技能 熟练使用**AutoCAD**绘制工程图纸、**ArcGIS**进行空间分析、**PS/SU**制作效果图。 掌握水动力模型软件（如**MIKE**、HEC-RAS）者优先。 工作经验 必需：2-3年以上水生态修复或水环境治理项目经验，独立负责过河道/湖泊/湿地类工程的设计或实施。 加分项： 参与过中央/省级污染防治资金申报项目； 具备药剂开发、功能性材料研究或专利成果。 综合素质 沟通协调能力（需频繁对接政府、客户及团队）； 适应短期出差，解决现场突发问题。 三、薪资待遇： 薪资待遇面谈 福利：13薪+项目完成奖金+带薪年假 四、应聘材料清单 面试环节需重点考察以下材料： 1.技术方案代表作（如河道修复/人工湿地项目案例）； 2.软件操作证明（CAD图纸、GIS分析图等）； 3.项目成果：专利、论文或获奖证书（学生干部/比赛奖项可作应届生加分项）。

跟单，计账

有驾驶证，有责任心

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的信息录入、分类整理及归档管理，确保数据真实准确。 2. 协助开展客户咨询响应与订单进度跟踪，及时传递物流动态信息，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公耗材的申领与盘点。 4. 协同业务团队完成基础数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作态度，易于融入集体工作氛围。

1.熟悉一定的办公软件，并且能有很好的行程规划，能调度各方资源，协调安排和统筹会议。 2.积极主动的学习态度，按时完成工作任务要求。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。