整理资料

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

签到，做表，考勤，盘货，卫生

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

会计专业及相近专业大专以上学历，熟悉应用会计软件，有会计工作经验优先

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。

招会计2名 工资面议4000左右

统计生产资料，进度

公司会计兼人事管理 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

女20到40之间

南通市海门区招电焊工

大量招收缝工，3500条裙子招计件工资，管吃管住，厂里有宿舍，常年无淡季，量大，

大量招收缝工，3500条裙子招计件工资，管吃管住，厂里有宿舍，常年无淡季，量大，

南通市崇川区招沥青摊铺工

南通市通州区招铆工/钣金工

招工 电商部门: 1688业务员2名 1688客服2名 采购助理名名财务文员 综合工资5500左右/月单休 仓库配货打包1名 仓库电商杂工1名 综合工资6500左右/月 电话: 地址:廿三里龙翔路45号

专业，精通，高效

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规及时 3.核对往来账款，定期开展应收应付账款清理与对账工作 4.协助完成月度、季度及年度结账，配合内外部审计工作 5.参与公司保险理赔、事故车维修结算等业务相关财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.有汽修行业或中小型企业财务工作经验者优先

可以胜任做公司内部账

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

工程建筑、运输、劳务做账

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

职位名称：总账会计（储备财务经理） 岗位职责： 1、负责记账凭证及各类会计报表的编制，按公司核算要求出具财务报告，完成统计报表的上报工作 2、持续优化财务管理制度与流程，完善内部控制体系 3、定期向管理层提交财务报告，并提供相关的财务分析支持 4、组织并推进成本的预测、核算、控制、分析及绩效评价工作 5、统筹公司工商年检、外部审计及相关项目的申报事务 6、配合开展银行融资工作，对接投资机构相关财务事宜 岗位要求： 1、******，本科及以上学历，不限性别 2、熟练操作财务软件及常用办公软件 3、熟悉国家税收法律法规及相关政策 4、具备良好的沟通协调能力，人际交往能力较强，能适应一定强度的工作压力 另招聘一名出纳，薪资4-5k，接受应届毕业生！

岗位职责： 1、公司主营亚马逊等业务，需具备进出口报关相关经验及英语应用能力； 2、负责资料整理与记录归档，协助处理亚马逊平台日常运营事务； 3、负责每月在亚马逊等平台的报表管理，确保各类数据汇总及时准确； 4、协助安排每月亚马逊平台的库存及发货计划； 5、按公司管理规范进行系统数据录入，保证信息更新及时、内容无误； 任职要求: 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具有进出口报关实操经验； 3、账务处理要求条理清晰、数据准确、提交及时； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-6:00 薪资：3k满勤奖200 岗位福利:五险，上五休一，免费午餐，不定期组织聚餐及团队活动

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责：1.熟系各类开票流程，整理开票资料进行开票。2.做好各类票据归档，报表的装订工作。3.完成领导交代的其他事情。4.周末双休，工作时间8:30-12：00,13:30-18:00任职要求：1.22-38岁，全日制大专及以上，有经验者可放宽要求。2.具有良好的职业操守，求稳定的来。3.有良好的沟通协调能力。

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、核算及分析工作； 3、按时完成各类财务报表的编制与上报； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年总账会计岗位经历； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信踏实；

1.熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2.具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3.掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等，确保企业资金高效运转与财务安全 4.熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5.具备数据分析能力：能运用专业工具对财务与销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供数据支撑 6.具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能有效组织财税团队完成各项工作任务

岗位职责: 1. 为客户解答财税相关问题，提供专业指导与服务支持； 2. 深入了解客户需求，制定针对性的财税解决方案； 3. 协助客户优化现有财税流程，提升运作效率； 4. 定期跟进客户使用情况，保障服务落实到位； 5. 快速响应税务事项，确保客户合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和主动服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类财税事务； 3. 熟悉财税基本原理，对该领域有持续学习的热情； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作任务； 5. 工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务基础，公司已成为区域内行业领先者，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务再多，记账报税从不遗漏； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休息与生活平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时足额发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好稳定的关系，配合公司主办会计为客户解答各类财税相关问题； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应客户需求，维护昇茂财税的专业形象，成长为值得信赖的财税顾问，持续提供精准、专业的服务支持； 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，拥有较强的执行力和主动参与意识；