岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

统计生产资料，进度

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

主要负责以下工作：申请票据、购买发票，精心准备并报送会计报表，协助办理税务报表申报；处理现金及银行收付事宜，制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，开具和保管发票；协助准备、归档和保管财会文件；登记和管理固定资产与低值易耗品；负责与银行、税务等部门的对外联络工作；协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求：需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识，两年以上财会工作经验，具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算，能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

会计记账有责任心的年龄25到45

食堂成本管理兼食堂食品安全员

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

会做全盘账，有经验的

会记师

三余附近需要装车工，联系电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南通市崇川区招工地小工/杂工、工地力工

劳务公司财务，要求每天到公司办工，然后自己可以接外面的兼职。

急招：财务/会计 1名 • 负责日常账务、报表、员工工资核算、税务申报、费用审核等 • 有会计相关经验，细心负责 • 会财务软件，熟悉税务流程 薪资：6000以上 福利：社保+节日福利+双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限

高薪诚聘 ✅仓库管理员 ✅客服 ✅会计 ✅主播助理 ✅业务员 ✅摄影师 ✅带货主播 ☎电话: 地址:景德镇高新区，龙井路，新都荟，购物中心A栋

岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责与意向客户沟通对接，新人平均一个月左右即可成单（配备专业培训，学习氛围友好，零基础也可快速上手）； 2.跟进潜在客户，主管及经理全程协助完成签单过程； 3.定期回访老客户并持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.不限经验，超90%员工入职前无相关行业背景，入职即享系统化培训，涵盖财税基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及同业对比等内容，帮助新人当月独立胜任工作。 薪资待遇： 1.无责底薪4300元＋提成（提成比例10%-50%），新人初期综合收入可达8k-1.2w以上； 2.每周日休息，享受法定节假日休假安排； 3.女性员工每月可享一天生理假； 4.培训体系完善：包含新员工岗前培训、在职成长培训、储备管理人才培养计划； 5.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升通道公开公平。 欢迎加入我们大家庭哦~

岗位职责： 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力；具备责任心和积极进取的工作心态，具有团队协作意识，遵守管理安排 3.学习能力强，沟通能力出色，服务意识良好

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系与本地化运营能力，公司已成为区域内行业标杆，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期服务项目，业务走到哪，记账服务就跟到哪； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶饮+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，协助完成客户维护及服务续约工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，向服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、高效的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司提供完整带薪培训体系，设置合理的成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动参与意识；

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、核算及分析工作； 3、按时完成各类财务报表的编制与上报； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年总账会计岗位经历； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信踏实；

[岗位职责] 1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，针对专管员提出的疑问及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并注明无法使用的原因； 4、完成领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业背景； 2、年龄20- *****，踏实肯干，具备进取精神； 3、具备良好的沟通表达能力和理解能力，能够服从工作安排； 4、工作勤奋，能承受一定压力，熟练操作常用办公软件。

核算公司的成本及经营成果，并参照相关数据及时反馈至生产，用成本数据去指导生产。 前期包括在建项目的付款、收票及到货等合同登记及账务处理、税务申报、成本核算等，后期侧重成本管控。 核算公司的经营成本相关数据，并完成公司的税务申报，应收应付管理、盘点、销售发票的开具及采购发票的催收入账等财务工作 掌握会计核算方法，了解会计法、经济法、税法的基础知识；熟练使用计算机、财务办公系统软件。 双休，，35岁以下

岗位职责: 1.全面负责企业财务账务处理及会计核算相关工作。 2.参与公司财务制度的建立与流程优化，推动财务管理规范化。 3.对各项财务收支活动进行数据分析与报表编制，保障财务信息真实准确。 4.审核并监督日常财务运作，涵盖薪酬发放、福利计提及支付等环节。 5.配合管理层开展财务预测与规划，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及应对实际问题的解决能力。 2.能够独立完成财务数据的整理、核算与分析工作。 3.具备较强的计划性与条理性，合理安排工作进度与任务优先级。 4.熟悉常用财务软件操作和会计法规，可高效应用于实务操作中。 5.富有团队协作意识，能与内部团队及跨部门保持顺畅配合。

岗位职责： 1. 负责企业总账的账务核算，保障财务处理的准确性与时效性。 2. 配合财务主管完成各项财务相关事务。 要求： 1. 年龄在40周岁以下 2. 有2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，维护公司财务数据安全； 3. 熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关知识。 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识，能适应一定工作压力；拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供行业内具竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休 后期工作地址在上海，提供食宿

职位名称：总账会计（储备财务经理） 岗位职责： 1、负责记账凭证及各类会计报表的编制，按公司核算要求出具财务报告，完成统计报表的上报工作 2、持续优化财务管理制度与流程，完善内部控制体系 3、定期向管理层提交财务报告，并提供相关的财务分析支持 4、组织并推进成本的预测、核算、控制、分析及绩效评价工作 5、统筹公司工商年检、外部审计及相关项目的申报事务 6、配合开展银行融资工作，对接投资机构相关财务事宜 岗位要求： 1、******，本科及以上学历，不限性别 2、熟练操作财务软件及常用办公软件 3、熟悉国家税收法律法规及相关政策 4、具备良好的沟通协调能力，人际交往能力较强，能适应一定强度的工作压力 另招聘一名出纳，薪资4-5k，接受应届毕业生！

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