岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2.负责会计事务处理，保障财务数据的准确性与及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2.具有团队协作意识，积极参与团队合作，共同达成团队目标。 3.具备较强的学习能力，能够持续优化和提升工作方法与效率。

收单结算对账。

内销加工厂招聘内外帐会计

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的整理、打印及提交工作； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

岗位内容： 1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2.开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3.组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4.参与企业年度预算的制定与落地执行； 5.配合完成内外部审计相关支持工作； 6.承担公司研发项目专项账务的核算与管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2.有高新技术企业研发费用专账管理经验者优先考虑； 3.拥有3年以上财务或会计实务工作经验； 4.熟悉国家税收法规及企业财务制度，掌握各类账务处理流程； 5.具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 6.熟练操作Excel、SAP、金蝶ERP等常用财务工具软件。

岗位职责： 1、账务核算：准确、及时地做好财务记账工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记账凭证； 2、资金支出：负责材料费、劳务费、员工报销等各类支出付款工作，做好对应单据搜集和整理工作； 3、开票工作：定期统计已发货未开票明细并报市场专员，负责审核开票申请流程，同时进行开票； 4、往来核对：每月核对内部往来余额，内部销售和采购核对，确保每月内部交易和往来余额准确； 5、财务检查：每月核对货币资金、承兑汇票、应收应付及个人往来，保证账实相符； 6、会计档案整理：协助主办会计做好会计凭证、账册、报表等资料的收集、汇编、归档等档案管理工作； 7、资产监盘：协助成本会计完成每月物资盘点和每季度固定资产管理，及时编写盘点整改计划； 8、纳税申报：完成江苏公司各项税费（除出口退税和个税）申报工作，并在规定期限内缴款； 9、财务信息化：协助财务总监做好金蝶ERP权限设置、流程管理、表单设计、科目设置、数据导入等； 10、台账登记：完成资金收付台账、承兑票据台账、融资台账、纳税申报台账、出口退税台账等登记； 11、ERP操作：客户、供应商、固定资产、各类物资系统新增和维护，做好销售发票和采购发票系统录入； 12、协调配合：协助投资人和外部审计开展财务检查、税务检查等，配合提供相关报表、台账、明细表等，协助搜集高企、专精特新、政府补贴和人才补贴申报材料等； 13、其他事项：发起相关财务类付款流程，财务部门零星物资采买，工商年报申报，税务登记变更和开票提额工作，银行开户和、票据、定存等业务线下办理； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，拥有中级会计职称优先； 2、3年以内制造业财务、会计岗位管理工作经验，其中有中大型制造业财务工作经验不低于1年； 3、了解财务全流程核算，对核算、税务、预算、资金等具有一定实操经验，； 4、熟悉制造业企业费用、资产、往来等核算和业务流程监管，拥有费用和往来管控和分析经验，能够处理复杂的财务核算；5、具有一定的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够跨部门有效合作，配合横向部门完成工作； 6、拥有较强的分析能力，思维敏捷、严谨细致、原则性强，具有良好的职业道德，具备很强的责任感和抗压能力；

会记师

岗位职责： 1、负责公司与客户之间的账务核对及对账工作； 2、编制各类财务报表，确保数据准确完整； 3、协同其他部门处理与财务相关的支持事务； 4、核对现金及银行账户明细，按月编制银行余额调节表； 5、按时完成日常账务处理及会计凭证的录入工作； 6、妥善保管会计资料，负责凭证装订，并配合完成税务审计及年度审计相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业，具备3年以上财务领域工作经验； 2、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力和理解力； 3、有总账工作经验，能独立处理往来账务者优先考虑。

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各项相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行整理与粘贴，不可使用票据则分类归档并注明具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

南通市海门区招工地力工

海门招 指挥三名5300加班20 新工地、工期一年多 男58内 女54内 电话

本厂因扩大生产，诚招缝制精品四件套车工10名，工价合理，工资月结，另招裁剪1名，有意者联系电话，地址唐盛工业园

高温染色工 能熟练操作锦纶、涤邦、高强线等 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

紫琅湖附近招聘中级消控一名，年龄52周岁以内，身高170以上，每个月20个班，上四休二，250一个班。可交保险。联系电话：

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本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工：35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣拖车司机：18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上！ ❤餐补每天10元，商保50元 ❤职业体检，工作满月报销！ ☎：

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

职位详情 我们的工作： 1．财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2．税务工作：税务申报； 3．工商事务：工商注册、变更等业务； 4．其他领导交付的工作。 我们要求你： 1．三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2．熟练使用财务软件； 3．有会计证优先。 我们能提供： 1．五险； 2、享受交通补助，餐补，话补； 3、周末双休，按国家规定放假。

岗位职责： 1.熟系各类开票流程，整理开票资料进行开票。 2.做好各类票据归档，报表的装订工作。 3.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.25-38岁，全日制大专及以上，有经验者可放宽要求。 2.具有良好的职业操守，求稳定的来。 3.有良好的沟通协调能力。

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

1、制度体系建设：牵头构建并落地执行财务管理制度与流程，持续完善财务核算机制，提升财务管理标准化水平。 2、预算管理：统筹公司经营预算的编制、组织实施及动态跟踪，开展预算执行情况分析，针对差异提出切实可行的优化建议。 3、财务分析：基于财务报表数据开展同比、环比分析，评估企业盈利能力、成长性、运营效率及偿债能力，解析关键会计科目变动原因，定期编制综合性财务分析报告。 4、财务核算：全面负责公司会计核算工作，确保账务处理及时、准确、符合规范要求； 5、跨部门协调与支持：与生产、采购、质量、研发、工艺、仓储等职能部门密切配合，提供高效精准的财务数据支撑，保障各项业务顺利推进。 6、资金管理：统筹资金计划安排与付款审核，强化应收应付账款账期管控，对接本地金融机构办理银行融资相关事宜。 7、税务管理：科学规划税务事项，确保依法合规纳税，完成月度申报及年度汇算清缴，规范研发费用台账管理并落实加计扣除政策。 8、成本分析与报告：按项目开展精细化成本分析，对新项目及在建项目进行成本预测与监控，跟踪预算执行情况，及时发现异常并采取应对措施，按时出具月度成本分析报告。 9、配合完成外部审计及高新技术企业认定申报工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师职称或注册会计师资格； 2、3年以上财务管理工作经验，其中具有不少于5年的中大型制造企业总账及成本核算实操经历； 3、精通财务全链条管理流程，在核算、税务、成本控制、预算管理等方面具备扎实的管理实践能力； 4、熟悉制造业成本核算模式与业务流程，具备独立开展成本管控与分析的能力，能在复杂环境中推动成本结构优化并有效落地控制措施； 5、具备良好的沟通协作能力、团队管理能力及跨部门协同意识，能带领2-3人团队开展工作； 6、逻辑思维清晰、反应敏捷、作风严谨、原则性强，恪守职业操守，责任心强且能承受较高工作压力； 7、本岗位前期工作地为南通，2026年春节后外派至安徽祁门。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队协作与管理能力，沟通协调能力强 5.持有有效驾照，能适应外出办理业务，负责客户资料整理与归集 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38岁之间，大专以上学历 2.从事会计工作累计约3年 3.具备同行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算任务，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，正确核算财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度会计决算及利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策变化，具备扎实的专业知识； 2、具有代理记账工作经验者优先，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与应变组织能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 2、提供健全的晋升机制，定期进行岗位调整与薪资提升，享受年终奖金； 3、落实国家规定福利待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、享受各类假期福利，除法定节假日外，还包括婚假、产假、陪产假等； 5、生日关怀、节日礼品，以及不定期组织集体活动，如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

岗位介绍（税务管家）： 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供公司注册、注销、代理记账、税务申报，税务策划等工作，以及其他企业管理方面行业咨询等服务； 2、通过公司提供的微信、电话、面聊的方试，为客户答疑税务行业知识与相关政策法规，及时介绍公司提供的产品与服务，介绍各类产品套餐服务的优点及特色。 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，需求转介绍的可能； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。 任职资格： 1、有会计初级职称证书，或有税务师职业资格证（必备项）； 2、有代理记账公司等第三方服务型企业从事：工商注册，代理记账，税务申报，税务咨询等，相关工作经验一年以上，能独立从事相关业务。 3、具备大专及以上学历，有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的专业能力和承压能力； 5、有敏锐的行业洞察力，能及时更新税务相关政策与知识，认真仔细、积极的工作态度。 6、培训新人（帮助培训公司助理岗位同事的工商、会计、税务方面相关知识与经验。） 工作时间：早上9:00-下午18：00，周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：。

岗位职责： 1.熟悉各类开票操作流程，负责整理并核对开票所需资料，准确完成开票工作。 2.负责票据的分类归档及报表的整理装订等日常管理工作。 3.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 4.周末双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，工作认真负责，注重稳定性。 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。