学历要求大专及以上，年龄需符合***以上，具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验， 具备出色的计划、指导、协调与决策能力。 全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作， 同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向

岗位职责：负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关从业经历者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上； 3、精通现场运营及质量管控工作； 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力； 5、拥有出色的组织与协调沟通能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD制图，具备拆单能力，能完成设备调试工作。 二、岗位职责： 1、全面主导工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、依照标准规范组织实施各项生产任务，确保工艺技术要求有效执行与落地； 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量； 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队，推进新产品规模化生产落地； 5、推行各项优化措施，降低运营成本，提升效率，持续提高生产自动化程度与综合生产能力，保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责： 1、负责公司宣传物料的设计与制作； 2、操作喷绘写真设备及UV机，并完成设备日常保养与后期处理工作； 3、持有C1驾照，能熟练驾驶面包车。 任职资格： 1、品行端正，工作踏实，具备责任心和主动性； 2、具备较强的学习能力，能够积极配合并执行上级安排的任务； 待遇： 1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒，经验不限，提供免费培训，包吃，年终双薪，加班有补贴，福利优厚 有意者可电话咨询或投递简历！！

岗位职责: 负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

薪资可面议！！！ 岗位职责 - 全面统筹工厂日常运营管理，结合公司甘蔗药肥、水溶肥等核心产品生产特点，制定并落地生产、质量、安全、环保、设备等各项管理制度，确保工厂有序、高效、合规运转，对工厂整体运营绩效负责。 - 负责公司核心产品（甘蔗药肥、微生物肥、复混肥、水溶肥等）的生产计划制定与执行，结合市场订单需求及广西本地种植周期特点，合理调配人力、物料、设备资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，保障市场供应。 - 牵头质量管控工作，熟悉特肥、药肥（重点是甘蔗药肥）生产工艺及质量标准，依托公司现有质量管控体系，监督生产全过程质量，及时处理生产过程中的质量异常，严格落实“不让任何一颗不合格产品出厂”的要求，维护公司产品口碑。 - 负责生产设备管理，统筹工厂现代化生产线及各类核心生产设备的日常维护、检修计划制定与执行，保障设备正常运转，降低故障停机率，优化设备利用率；熟悉药肥、水溶肥生产相关设备及转鼓造粒等核心生产工艺者优先。 - 严格落实安全生产与环保法规，结合农资生产行业特性，全面排查生产安全隐患，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故、环保违规事件发生，确保工厂合规生产，守护企业生产安全与生态环境。 - 负责生产成本管控，结合公司生产规模及产品特点，优化生产流程、合理控制原料损耗、能耗及人力成本，推动降本增效，提升工厂盈利能力；具备扎实的成本核算能力，能精准把控生产各项费用，实现效益最大化。 - 组建、管理生产团队，制定团队培训、考核与激励计划，结合工厂生产需求，提升员工专业技能与工作积极性，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力；负责员工招聘、培养及日常管理，打造适配公司发展的高效生产团队。 - 对接公司研发、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题，配合研发部门完成甘蔗药肥等新产品试产、工艺优化工作，结合市场需求及种植户反馈调整生产策略，保障产品适配市场需求、贴合广西本地作物种植特点。 - 负责工厂对外对接工作，协调与当地政府、环保、安监等部门的关系，配合完成各项检查、备案工作，确保工厂正常运营；及时处理生产过程中的突发事件，采取有效措施降低损失，保障生产有序推进。 四、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，化学工程、农业工程、材料科学、农学等相关专业优先；本科及以上学历者可优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历要求。 - 经验要求：5年以上特肥、药肥工厂生产管理经验，3年以上厂长/车间主任级管理经历；熟悉特肥、药肥（重点是甘蔗药肥）生产工艺流程、配方设计及质量标准，有大型农资工厂管理经验、甘蔗药肥生产管理经验或特肥大单品生产成功经验者优先。 - 专业能力：掌握特肥、药肥生产技术标准、安全操作规程及环保法规（如排污标准），能独立解决生产过程中的工艺、技术及质量难题；具备较强的生产计划统筹、质量管控、设备管理及成本控制能力，熟悉现代化生产线运营管理优先。 - 管理能力：具备优秀的领导、组织、协调及沟通能力，善于统筹全局，能有效管理团队、调配资源，推动各项工作落地；具备良好的团队管理和人才培养能力，能带领团队达成生产目标，适配公司发展理念。 - 职业素养：，责任心强、抗压能力强，具备严谨细致的工作态度和解决问题的逻辑思维，愿意通过学习提升自身能力，团队配合度良好；无不良从业记录，认同公司“用户满意，伙伴受益，员工进步，企业发展”的经营理念。 - 其他要求：持有安全生产管理证书（如注册安全工程师）者优先；熟悉广西本地农资生产相关政策、适配广西气候及作物种植特点者优先；能适应工厂倒班协调需求，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

小时工：工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包9500+，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资包底9500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价32元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

招聘门店销售。薪资为2700-3000元/月。工作内容包括：负责接待到店客户，进行听力测试，助听器验配调试及售后维护，门店日常管理；开展社区义诊、渠道拓客，线上运营及大众点评等。

招聘技师6名。要求踏实肯干，善于沟通，有无经验均可，零基础免费培训。工作内容包括推拿、肩颈调理、按摩仪操作、草本敷膏等养生服务，维护客户，完成门店业绩，做好店内卫生消毒。薪资为4000-5000元/月。招聘起止时间为2026年7月24日至招满即止。工作地址位于广西自治区南宁市西乡塘区荷角街当代锦园MOMA1栋118铺面。

招聘污水维修工5名。要求中专及以上学历，持有特殊岗位证（如电工证、焊工证），具备相关设备维修、点检等经验。薪资为5000-8000元/月。招聘起止时间为2026年7月24日至招满即止。工作地址位于广西自治区南宁市西乡塘区芦村岭路与罗伞岭西路交叉口西北200米。

一、岗位详情： 1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻，登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析， 2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求， 3、岗位属于文职，需要在车间跟办公室流动性工作， 二、职位要求： 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，有工作经验者可放宽学历， 2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职，有免费包吃住，公司承担往返路费，熟悉公司生产的的各项产品型号，种类，熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的异常记录跟踪反馈工作 三、薪资福利： 1、薪酬:培训期结束正式转正：无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等，月综合8200左右，13薪。 2、工作时间: 08:00--18:00，中间两小时吃饭休息，免费包吃两餐，提供宿舍个人承担水电费，上五休二; 3、法走节假日带薪休息，带薪年假12天，每个月10号发上月的薪资: 4、一年 4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升) 5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴

外贸呆锁生产主管

1、统筹喷粉车间全流程运营管理：涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布，梳理标准化作业流程，把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标； 2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度，督导员工规范佩戴防护用品，落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求； 3、管控生产成本：统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗，优化喷涂参数减少废件与粉末浪费，降低车间损耗； 4、对接生产计划，跟进订单交期，及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题，制定整改方案； 5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备，安排定期维保检修，填报车间生产、品质、安全台账。 任职要求 1、经验硬性要求：5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验，完整熟悉喷粉全工艺流程，能独立排查各类工艺故障； 2、专业能力：精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识，可快速解决批量质量问题； 3、工作素养：能吃苦耐劳，可配合车间生产节奏加班、轮岗值守，适应车间生产环境； 4、管理能力：擅长班组人员管理、现场 6S 整顿，执行力强，可落地车间规章制度； 5、优先条件：有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。 薪资福利（可按需调整） 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金，根据资历面议； 配套福利：包食宿 / 餐补、社保、节日福利 应聘方式 联系电话：________ 工作地址：________惠州惠阳

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

有工作经验这优先，

明天鲁班路肉联厂要10个杂工码材料140一天，大概个把星期活，，帮朋友喊的，有空的老乡自己联系老板

南宁市西乡塘高新区 薪资大概4000-6000

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

普工搬运装卸 汽车座椅 总装 上件 每周可以预支1000生活费 或者日结150 【急聘】普工/搬运装卸工（汽车座椅总装上件） 职位亮点 薪资灵活：每周可预支1000元生活费，或选择日结150元，资金周转自由。 工作稳定：负责汽车座椅总装上件、搬运装卸，长期有活。 环境规范：正规汽车制造车间，管理规范，安全有保障。

瑞声华为部门， 小时工，16.3一个小时不用穿无尘服。月工资5000-5500 也可以直接做正式工：2200底薪+加班费+补贴200+绩效奖金+餐补，综合薪资5000-6000月/包住，有包吃包住 南宁瑞声科技招聘正式工 一、普工 1、18到40岁. 2、无学历要求，识字即可； 3、工资待遇:           待遇：底薪2200元，全勤200元，实行5天8小时制，超过8小时算周一到周五加班1.5倍＝18.96元/时，周末加班2倍=25.28元/小时，法定节假日加班费时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，产能达成奖300-900元，到手工资4500~5500元 每月15号发上个月工资 两班倒、包吃包住、购买 当天可安排宿舍！ 4、包吃住 工作内容:组装音响设备，手机壳，不会做会有老员工带操作 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、有空调、热水器 3、包工作餐，三菜一汤 4、 7.每天工作8个小时,加班2-3个小时 注意:面试不能穿拖鞋，需要穿长裤

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，责任心强、踏实肯干 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力和简单工具使用能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

西乡塘本地上班，不外派 工作内容：主要做手机配件，简单易上手 年龄要求23-40岁 上班时间：八点对八点 两班倒，坐班，15天转一次班，一个月休息4天 不用体检 ，包住水电费平摊 ，吃饭先自己出钱，餐补一天13.3元 工价按照 同工同酬∶底薪2200元，激励奖达标200元。实行5天8小时制，超过8小时算加班，周一到周五加班1.5倍＝18.96元/时，周末加班2倍=25.28元/小时，法定节假日加班费时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，到手工资4500~5500元 每个月15号发上个月工资 ，

每天跟单、打包、分拣面包、处理客户反馈问题等

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程

岗位职责： 1.接受客户下单需求，核实订单内容，如产品型号、数量、交付周期、配送地址等，并将信息精准传递至公司内部相关环节。 2.持续跟踪生产进展，掌握生产环节中可能出现的异常情况，并及时协调处理。 3.保持与客户、供应商及公司各职能部门的良好沟通，确保各方诉求被充分理解并快速响应。 4.注重订单执行过程中的各项细节，保障流程操作的精确性与时效性。 5.面对订单实施中的变动情况，具备快速反应能力，适时优化工作安排与应对方案。 6.工作态度严谨踏实，主动积极，全力保障订单顺利交付，维护公司与客户的共同利益。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效完成跨部门间的协作与信息对接。 2.工作细致沉稳，能准确解读并落实订单具体要求。 3.具备出色的应急处理能力，可从容应对工作中出现的突发状况。 4.具有高度的责任意识和职业操守，对待任务认真负责。

从事全铝家居工厂生产及安装管理