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厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
任职要求:细心。责任心。熟悉板式家具。岗位职责:负责厂里调度生产
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。 2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。 3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。 4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。 5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。 6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。 7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。 8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。 9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。 任职资格: 1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验; 2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程; 3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验; 岗位福利:包吃住,五险 工作地点:南宁市江南区苏圩镇
车间管理
6-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求: 1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验; 3、精通现场管理与质量管控; 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力; 5、拥有出色的组织与协调能力; 6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。 二、岗位职责: 1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划; 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行; 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量; 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产; 5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
厂长/主管5-10年大专有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责: 1、全面工厂管理: (1)制定并实施工厂年度运营规划及预算方案,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等; (2)合理调配人力、设备、物料与能源资源,保障生产效率和产能匹配市场需求; (3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境,推行6S管理体系,落实员工职业健康与安全(EHS)各项合规要求; 2、质量管理与合规性: (1)主导工厂质量管理体系的运行与持续优化,组织内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产流程严格依照标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担全面责任; (2)确保产品满足相关法规与安全规范要求,如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性(EMC)等; 3、生产运营管理: (1)统筹生产部门工作,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付; (2)监控生产过程控制水平,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备综合利用率; (3)推进精益生产(Lean)与持续改善(Kaizen)活动,识别并消除各类浪费,实现降本增效; (4)主导新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利过渡至批量生产; 4、供应链与采购管理: 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作,保证物料供应及时准确,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)符合质量体系管控要求; 5、设备与设施管理: 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按时完成维护保养与校准作业; 6、供应链与外部关系协调: 拓展并维护供应商合作网络,建立良好监管机构沟通机制,代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核,开展与供应商、客户的必要质量对接; 7、团队建设与领导力发挥: 负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协作机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作; 8、成本控制: 严格管控制造成本(含直接材料、直接人工及制造费用),分析成本偏差原因,推动实施降本增效项目,统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先; 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历,其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务; 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验,并有深入理解; 4、必须拥有有源医疗器械(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等)生产管理丰富经验; 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景,熟悉其产品特性与质量控制要点; 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具有自动化产线规划或技术升级项目经验; 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑; 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。
机加工主管
1-1.4万/月
主管3-5年学历不限三菱数控系统经验自动化设备加工经验上六休一数控加工中心经验包吃住有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理及人员调配工作 2. 制定并优化CNC加工工艺流程和作业指导书 3. 监督CNC设备运行状态,确保设备正常运转 4. 组织生产现场6S管理,维持整洁有序的工作环境 5. 协调解决生产过程中的技术问题和质量异常 6. 负责生产进度跟踪和产品交付计划管理 7. 组织员工技能培训和安全教育
繁殖场负责人
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程,保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施,提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术
厂长/主管
8千-1.3万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
管理本公司自有工程机械设备(挖机、推土机、铲车、渣土车、搅拌车)的维修保养,合理安排、调度人工,保障前场机械的正常运行
广西南宁青秀区招给排水包工
100-110元/件
综合承包给排水工15-30天3-5人完工结算包工
南宁市青秀区招给排水包工
南宁
10月6日 12:52拨打电话
南宁青秀区招建筑承包、给排水
建筑承包给排水工
南宁市青秀区招建筑承包、给排水
南宁 青秀区
10月6日 12:52拨打电话
广西南宁招电焊
电焊
南宁市招电焊
C照配送C1餐补1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
送货 岗位职责: 1.负责使用C照准驾车型完成日常货物运输及配送任务 2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付 3.按时完成装货、运输、卸货及签收等全流程作业 4.做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告异常情况 5.配合调度安排,灵活响应临时加急或区域调整任务 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本沟通能力与责任心,能独立完成送货任务 4. 吃苦耐劳,适应早晚班、短途往返及部分节假日工作 5.无犯罪记录,征信良好,服从公司管理与调度安排 原标题:《C照货车司机》
南宁西乡塘区招水电工260一天要精通家装水电的,要手脚麻利的,干活慢的不要
200-300元/天
水电工1-4天1-2人日结
南宁市西乡塘区招水电工260一天做完给钱要精通家装水电的,要手脚麻利的,干活慢的不要
南宁 西乡塘区 心圩
10月6日 12:46拨打电话
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门,保障供应链与人员配置稳定 5.定期分析运营数据,向高层提交经营报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能独立应对突发运营状况 5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
深圳光明区变压器生产主管,变压器行业2年以上能独立完成调机,懂变压器制造流程。
6-9千/月
主管1-3年中专/中技
变压器生产主管,变压器行业 2 年以上能独立完成调机,懂变压器制造流程。
不锈钢厂长
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1、对氩弧焊,不锈钢的组装,安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作,对车间设备,折弯,开料,氩弧焊,二保焊,激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电:
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴月结恒温车间
南宁本地文具厂打包员,长白班 男女不限20元/每小时 来面试上班的,入职后可以申请),。每周可以预支500元。 薪资待遇:20一个小时,综合薪资。6000-7000,包吃住(水电费平摊) 工作内容:打包,分类,叠礼盒,等等要求: 年龄男女不限16-41,身体健康。 上班时间:8-20中间2小时休息时间,月休4天,法定节假日除外 住宿情况:住宿4人一间,全部都是下铺,单独卫生,热水器。 每个月15号准时发工资。
普工包吃五险一金包住20人以上月结
[招聘要求]:年龄16-45周岁,男女不限 形象要求:无明显纹身,无夸张染发和发型 [薪资福利]:可带手机,吸烟区 普通工衣 [吃饭住宿]:吃饭工厂直接吃免费工作餐(两餐),厂外宿舍6-8人间(有空调,热水器,独立卫生间住宿环境好
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-1w,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六 工作地点 江苏常州
门窗组装切割技术工
3-6千/月
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴3-5人月结流水线建材熟悉流水线健康证
1、门窗铝材切割,拼接,组装。
包装工夜班补贴20人以上周结健康证
急招玉洞咖啡厂外包周结兼职 工期:每天都要人 工作时间(可以自选班次) 白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30 吃饭时间不算工时 工作内容:负责咖啡外包装,将咖啡条数装入盒子等,工作简单。 18-48岁,18-40岁,有健康证,手脚麻利不摸鱼。 一一一一一一一一一一一一一 夜班18元/小时,白班15.5元/小时 不包吃住,工资周结打卡 工厂有冰箱微波炉,可以自己带饭 上班地址:南宁良庆区综合保税区
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工包吃五险一金包住20人以上日结
岗位职责: 1. 按照用工单位安排,完成当日指定的临时性工作任务。。 2. 遵守现场管理规定,服从工作调度与安全指导.. 3. 保持良好职业素养,配合团队高效协作 4. 工作结束后及时交接,确保任务闭环 5. 配合完成基础岗前培训及日常考勤登记。。 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期灵活用工节奏 2. 工作态度端正,责任心强,无不良从业记录 3. 能接受日结薪资模式及统一食宿安排 4. 无学历与经验限制,欢迎各类求职者报名 5. 遵纪守法,具备基本沟通与执行能力
制图打单员
2.5-3千/月
生产跟单1-2人月结
负责对接客户电脑绘图工作
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
广告制作主管
5-6千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
工厂管理岗位招聘
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
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