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职位描述 1、无责任底薪+提成＋社保+月度奖+年终奖+节日福利，优秀者月收入过万，上不封顶。 2、通过微信、抖音等搜集新客户并进行沟通，同时维护好老客户。 3、通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业绩。 4、定期回访，与客户建立良好的长期合作关系。 5、办公地点紧邻大沙田地铁站，交通便利。不加班，节假日正常休息。 职位要求 1、25-40岁，口齿清晰，语音富有感染力。 2、喜欢销售岗位，并能保持较高的工作热情。 3、性格外向，有耐心，有良好的沟通表达能力。 4、具有敏锐的洞察力，有责任心，事业心，有团队意识。 5、熟悉电脑操作，有电话销售经验者优先录用。 工作时间： 周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00 我公司主营挖掘机四轮一带，破碎锤，抓木器，挖斗，斗齿，润滑油，黄油，发动机配件，液压系统等全车配件。 因公司快速发展，高薪诚聘销售精英。

华为产品渠道销售经理及行业经理，具备出色沟通能力，富有团队协作意识！ （工作区域：桂林柳州玉林）

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一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、营业额持续分润，单月最高分润可达8000元，全年累计最高分润达96000元 3、保底收入4500元（含绩效），入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成300-550元，提成上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等关怀不断 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展目标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护后续客户关系 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘潜在客户 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前覆盖全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国84城，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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有销售工作经验口才要好有赚钱欲望不限学历不限专业。

无责底薪加包住宿！！！ 行业: 发展趋势非常大的⼤健康行业！ 销售⽅式: 是最体现个⼈魅⼒的面销，门店销售！ 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 另有30-38%超高提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近三千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，目前有三十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！ 岗位福利：

【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。 【任职要求】 年龄：20-40周岁，沟通能力棒； 经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！） 【岗位职责】 拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。 【薪酬福利】 薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红 福利：社保、法定假期、生日福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。 培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，你的成长看得见！ 工作地点：南宁市西乡塘区

职位描述： 岗位职责： 1.按照销售团队要求及公司既定流程推进并落实各项业务安排； 2.在执行过程中与代理、客户及相关协作单位保持有效沟通与对接； 3.准确完成系统信息录入，并制作提单、发票、装箱单等相关单据； 4.定期或遇重要节点及时向主管反馈项目进展情况。 职位要求： 1.具备良好的英文读写能力（口语熟练者更受青睐）； 2.工作认真细致，有较强沟通协调能力及团队意识； 3.积极主动，乐于接受新知识并持续提升自我； 4.有实习经历或校园实践经历者优先考虑； 5.熟悉EXCEL函数操作及数据处理方法

王老吉新品“竹霸特饮”，西乡塘区市场铺货，主要卖点是解酒。