岗位职责：负责辖区B2B客户走访与订单跟进，深入拓展业务市场 开展日常业务巡访，精准响应客户实际需求 指导理货人员优化商品陈列布局，提升卖场整体形象 具备持续改进工作模式的空间，推动业务效率提升，助力个人发展 优先考虑兴宁/邕宁/良庆片区人员

桂林市象山区招电焊，燃气管道焊接，需三个证件:1.特种设备作业人员证，2.电焊工证，3.高空作业正

南宁兴宁区招换燃气表师傅，管道安装/维修招燃气 安装、报警器。波纹管更换。特招有经验或者有证的师傅加入。施工片区整个江南区一天可安装5-10户，会使用智能手机，需要上传图片。年龄55以下。薪资月结，不拖欠任何工资，每个月准时发工资

北海市铁山港区招管道安装/维修

钦州钦南招工地小工/杂工，管道安装/维修，电焊

岗位职责: 1. 负责保俪莱仿石漆艺术漆的市场开发与业务推广 2. 维持现有客户联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 热衷于市场拓展工作，能适应较强的工作节奏 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力 4. 可接受外出差，深入市场一线开展业务

玉林市玉州区招管道安装/维修、消防水、给排水

广西玉林兴业县浦塘镇招水电,给排水,打胶,管道安装，工地小工/杂工。

百色平果辣椒棚安装滴灌带，160一天现结。有经验的来

防城港市港口区招焦化池不锈钢管道更换安装/维修，需要10人

光伏电缆线更换，光伏板更换等

麒麟御府小区招聘绿化养护员1名。要求身体健康，工作认真负责，服从安排。待遇面议。

南宁市青秀区招打胶

南宁市西乡塘区招二保焊/气焊工资200~240一天8小时/包吃住/时薪25~30一个小时/看焊工技术订价/加班另算/安时薪算上几个小时就是多少上班8~12下午14~18点加班18.30~21.30

有经验，会做包子馒头，

招聘管道施工的班组长人员，要求图纸精通，主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气，氨气，液化石油气等)，懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保，并且包年，长期干。

技术负责人（1人） 做施工技术交底（钢管焊接、PE热熔、防腐、吹扫试压）；现场检查接口、焊接、防腐质量；组织试压、隐蔽验收；对接监理技术整改；给外包资料方提供所有现场原始数据、检测记录、图纸变更，核对资料和现场是否一致。

【岗位职责】 1. 公司工作：纯水、超纯水、废水处理设备管路组装、整机调试、打包发货； 2. 出差项目：负责设备现场安装、售后检修与日常维护。 【岗位要求】 1. 有水处理设备管路/给排水管路组装实操经验；能根据设备工艺流程独立完成整机管路组装； 2. 熟悉PVC管路粘接工艺、不锈钢管路连接工艺； 3. 大专及以上学历，机电相关专业优先； 4. 至少半年以上管路相关工作经验（行业不限）；

负责现场管道施工及配套的设备安装

【岗位职责】 1. 负责液冷系统管路设计、优化工作，提供性能优越的储能液冷管路解决方案。 2. 根据相关标准及客户需求，完成项目管路的设计指标、技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出。 3. 负责产品研发、项目设计阶段的管路流体仿真（包含液冷板、浸没式箱体流场等），及时给出合理的优化改善方案。 4. 负责液冷管路系统的产品零部件选型、设计，在结构工程师、系统工程师及其他工程师的协助下进行管路产品的开发。 5. 负责项目的管路热设计管控，负责项目的跟进、整理、汇报以及对外的工作对接、交流等工作。 6. 公司及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，给排水、流体机械、制冷或热控等相关专业，英语 CET-4 以上。 2. 具备扎实的给排水、流体力学、制冷原理等专业理论基础。 3. 1年以上储能冷却系统管路设计开发经验，参与过1个以上完整的储能管路开发项目。 4. 能熟练使用一种或多种流体一维或三维仿真软件。

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式向客户推介公司服务项目，促成签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按时完成每日外呼任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访老客户，持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 5、配合市场团队外出洽谈订单，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判和临场应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统的专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

南宁市西乡塘区招管道安装/维修

工作内容: 1、电话邀约企业客户到ai科普会场不需要销售！只需要邀约！由工程师销售(公司提供精准资源)、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求尽量不能有南普（无歧视工作属性决定） 2、签单率:专家组会销成交率70%-100% 3、单笔订单提成4000-198000元 4、入职2个月内必开单。 任职要求: 1、大专学历及以上(优秀者可放宽)有耐心，一定开单 2、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求但是不能有南普，想赚钱!!!(电销销售经验或客服最佳)，因为该岗位学习能力适应要强，培训期间带薪，有经理培训。 3、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供!"如果你错过了房地产，没关系如果你又错过了电商，也没关系!如果你错过了新媒体，还是没关系!但是，AI人工智能来了你不要再错过了!未来已来! 1、1. 底薪：基础底薪3000元，内含200元全勤 2. 参会奖励 法人、企业代表、总裁购买1980门票个人获得1200的奖励 前三家业务：个人得奖金1200元 第二家往后业务：奖金1400元 3. 产品销售提成 产品单价区间4万-20万，统一按2%比例计算提成。 2、朝九晚六，国家规定的法定节假正常休息;3、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

【车位销售，招销冠！不画饼，干得多赚得多，能力越高，收入越高，8个空位等你】 精准客户直接给，用实力说话，搞钱才是硬道理！ 干啥： 接待客户、谈单签合同，搞点活动邀约人来成交，简单直接。 要啥样的你： 35岁以内，高中及以上学历，会聊、能扛、想赚钱，有冲劲！电销经验或退伍兵优先，小白也能带。 能赚多少： 无责底薪+各种补贴+提成，上不封顶！ 新人8k-9.6k起，熟手轻松1.2w-1.6w，销冠直接2w+！ 缺钱的来，一起当销冠！

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底5700元，高提成激励，综合月薪8-15K，业绩突出者可达50K以上，上不封顶； 2、优秀新人可享最高3000元/月的额外业绩奖励； 3、提供系统化培训支持，包含10-15天带薪岗前集训，并由资深员工一对一指导成长； 4、配备完整办公资源，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司提供车辆支持； 5、享有集团季度奖、年度奖及部门月度、季度专项激励，另设入职满半年奖金； 6、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 7、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，所有管理层岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高效沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并巩固客户合作关系； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，深度挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项运营任务与工作安排。 [任职条件] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

公司业务：为全国的建筑行业以及相关企业提供高级工程师。没有相关工作经验怎么办？没问题，公司提供全面的行业知识和技能培训，资深销售经理一对一指导，确保7-15天熟悉本行业专业的知识和技能，所以不管你有没有相关的工作经验，只要你坚定的想获得更高的收入、更大的发展，熟悉电脑打字，我们公司敞开大门欢迎你！ 一、工作内容 1、公司提供资源，通过打电话挖掘潜在的客户资源并跟进。 2、在网站上发布信息，开发新的客户资源。 3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。 二、待遇及福利 1：无责任底薪3000+提成（15-40%）月综合工资8千以上为期1周的带薪培训 2：提供住宿（电梯房带空调热水器洗衣机2人/间） 3：享受标准社会保险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），团体意外险。 4：公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动，每年至少2次旅游。 （云南大理新疆西藏湖南张家界广西桂林广东清远四川重庆等地） 另有：合同奖30-200/月全勤奖100/月业绩奖300-1000年终奖5000-20000以上 月度业绩前十名奖励现金500-800以及国内旅游年度业绩前十五名奖励现金10000-30000以及国外旅游等 三、工作时间 1：8小时工作制，上午8：30-12:00下午13:30-18:00 2：大小周+国家法定假日+其他特殊假日 四、任职要求 1：男女不限，熟悉电脑打字，年龄18-32岁，无明显纹身。 2：热爱销售工作，有良好的沟通能力，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情； 3：具有一定的团队协作精神； 4：有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台！ 六、选择我们公司的理由 1：公司空调、微波炉、冰箱等一应俱全，工作环境宽敞温馨，同事之间和睦相处，工作氛围愉悦，周围交通便利。 2：电话销售和网络销售结合的工作方式，无需外出见客户，只要能接受打电话以及会上网就行。 3：销售是最赚钱的工作，但电话销售和网络销售是最轻松的销售。 4：不管你之前做没做过销售，我们有专业化的培训，生熟手都欢迎！ 5：我们拥有同行业最高提成40%，团队平均薪资10000，轻松月入过万！ 6：公司提供住宿，住宿环境好，不定期的团队组织活动、旅游、聚会等等，工作之余亦可放松心情！ 7：公司在深圳有4家分公司，广州2家，河南1家，共7家分公司，团队规模稳定，发展前景好。 如果你心怀梦想，愿意为之付出努力，愿意挑战自己，挑战高薪，我送你4个字，请联系我！ 实力打造经典，王者绝非偶然！

新人无责带薪培训保护期3个月 工作内容： 1、在门诊周边定点（如大型商超、社区）开展公益性质的口腔义诊服务，针对客户的常见口腔问题提供咨询解答，并完成客户信息的采集与登记； 2、公司提供意向客户资源，通过电话方式邀请有牙齿诊疗需求的客户到院拍片检查并接受治疗。 职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，无经验者安排专人一对一指导 2、年龄21-50岁，性别不限 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的客户服务意识 薪资待遇：底薪3000-4300+提成+奖金，提供餐补，人均月收入8000+ 工作时间：早班8:45-18:00，中班10:00-19:00（午休两小时），单休 上班地点：霖峰壹号分院（佛子岭路28号霖峰一号3号商业楼一层） 南宁共8家门店，可根据情况就近分配其他院区

1.负责照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户合作深度； 3.建立并完善目标市场客户资料及照明产品相关档案； 4.组织实施所辖区域照明产品的售后支持工作。 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，形象良好，具备三年以上销售经验者优先； 2）持有驾照并有自备车辆者优先考虑； 3）具有同行业销售背景者优先录用； 4）能接受短期出差安排； 5）年龄*****。

工作内容：负责开拓家装业务市场，积极寻找潜在客户，包括但不限于通过线上线下多种渠道挖掘客户资源；与客户进行有效沟通，详细介绍公司的家装产品、设计方案、施工流程及相关服务，解答客户疑问，为客户提供专业的家装咨询服务；根据客户需求，协助设计师为客户制定个性化的家装方案，并促成合作意向；跟进客户订单，协调各部门之间的工作，确保家装项目顺利进行，提高客户满意度；维护好与老客户的关系，促进二次合作及转介绍业务。