岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育培优领域，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多通道发展空间（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，生日会庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，根据住址就近分配工作地点

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，支持居家完成】

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

招聘儿童陪伴师，陪同小朋友上下学，主要任务是坐在隔壁备用教室，如果他课间有不恰当的行为，及时制止。要求:善于沟通。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划； 2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。 注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训； （2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长； （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。 3. 多元晋升通道： 每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正； 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4. 缴纳五险一金； 5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。

【职位介绍】 长期招募大学课程视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们期待你具备】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内，或持有相关专业教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑配合手写板，或平板搭配手写笔等基本录课设备。 【岗位亮点】 题目资源充足，可长期持续接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学的你加入团队！

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感与热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试教育模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨，通过启发式提问培养学生的阅读理解与思维表达能力，激发思维碰撞，引导孩子形成正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

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南京玄武，栖霞，建邺，鼓楼，雨花招水电，家电安装，家具安装工程师。1，需要师傅属性灯具，卫浴厨电类安装技能。 2会使用智能手机。能快速上手学习软件使用。有啄木鸟，匠多多，工程兵，等平台工作经验者优先考虑。 3平台分配订单。不用自己找业务。轻松月入过万。薪资按月发放。不拖欠工资！

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

[岗位职责] 1.教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2.学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3.社群运营：做好建群运营任务； 4.续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 [薪资待遇] 一 1 .(阅读营)薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效2000+续费提成+餐补300 (素养中心)薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2.入职缴纳五险一金(15号节点)3，上班时间：13:00-21:00，双休任职资格 [任职要求] 二 1.专科及以上学历； 2 .半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3.目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4.加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。。。

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业素养开展高中物理学科教学； 2、制定针对性教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作； 3、引导学生提升对物理学习的积极性，塑造科学的学习方法。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、热爱教学工作，拥有良好的授课水平与交流能力； 3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： 学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及英语水平的教学方案； 2.参与教学研讨活动，持续优化授课质量与学习效果； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学过程公开透明； 4.协助开展校方安排的教学相关活动，拓展学生学习资源。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能依据学生个性化需求灵活调整教学内容与节奏； 3.拥有协作意识，愿与团队共同推动教学水平提升； 4.具备较强的沟通表达与组织管理能力，能有效跟进学生学习进展并给予反馈。

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-07-21 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：秦淮区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：数学辅导、英语教学、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且有相关教学实践经历或持有对应资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和调整教学计划 3.参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求: 1.具备良好的数学知识和教学能力 2.能够激发学生对数学学科的兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上调，无课时任务要求）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续班跟进，直接享受对应分成）+年终分红！ 2、教师不承担销售类工作，专注教学本身！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯； 2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，仪态得体，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准；

大学生兼职上门授课，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并形成记录，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养路径，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①具备本科或以上学历； ②持有高中数学教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感； ④精通高中数学人教版教材内容，了解高考命题方向，掌握系统专业知识与教学技能； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；