负责酒店前台文员各项工作，

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进工作 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持类事务 5.配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

打单子 接电话 工作轻松 工资实习期 4200 第二个月4500 交上海社保 有工作餐 做六休一

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位要求: 1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作； 2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同、报表的编制与整理； 3. 统计、发布并上报业务发展与收入数据； 4. 支持营业厅各项日常运营与管理工作。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

薪资待遇： 试用期月薪6000元+提成，试用期1个月； 转正后底薪6000元+500元全勤奖+提成； 做五休二，缴纳五险一金 岗位职责： 工作内容简单，文件整理、对接、奶茶满减，弹性打卡+到点下班，老板不画饼，同事超友好～适合细心、沟通力强、不社恐的小伙伴加入！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

上海市不锈钢栏杆安装，会氩弧焊，19米家装包工

上海市闵行区招工地小工/杂工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆

备注、工地现在在上海，招收专业轻钢龙骨、吊顶隔墙注意：只招收（做工装工人）-（只做轻钢龙骨吊顶隔墙）其余一概不做（家装打柜子万能工不要来谢谢！）注意：提醒：（团队不招收、一起的只要一个、）注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。小工，中工，大工200-350一天、具体根据个人做事心态干活速度技术决定试用期1-7天）注意：包吃包住工作地点江浙沪，工资月发，工资、人走提前讲人走账清、本招聘长期有效。。。要能去外地的，，

上海市闵行区招强电、水电、工地学徒工、桥架/支架安装、水工，工资370，小工280，非诚勿扰，事多的不要打电话，混子不要打电话

上海市闵行区吴径：一：①住宅水电精装叠加预理，能独做1户②接受上PC平台墙板预埋，捣糊的，干十天半月要结帐的请绕道③长期工、 （工作时间9小时，老师傅工资320~350元/天，）加班1小时计1.5小时，工资通过实名制平台考勤发放生活费200/天，余款人走帐清。

在线处理资料； 朝八晚五，朝九晚六； 双休、节假日休息； 薪资4000-6500； 不带任何销售性质！

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

招聘文员2名，在店上班，早八晚五，月休两天， 20—40岁，薪资待遇，底薪加提成 综合工资5000—12000元，上不封顶，看个人能力 有招聘经验，用过58同城，鱼泡网，Boss的最好 地址，温岭泽国镇，水仓劳务市场，聚众人力

本公司主营女鞋内销外销一体：现招聘前台文员1名。要求：形象好，气质佳，电脑熟练，年龄27岁以下，广东籍优先 应届生皆可！ 上班时间：10：00-18：30中午休息1小时

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岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试，确保产品安全、营养与口感达标 2. 开展原料筛选与供应商技术评估，参与小试、中试及量产转化全过程 3. 跟踪国内外食品科技动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 4. 配合市场与生产部门完成产品上市支持，包括标签审核、保质期验证及工艺培训 5.编制研发文档、试验记录及知识产权材料，保障技术资料完整可追溯 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程或相关专业本科及以上学历，应届生亦可考虑 2.具备食品/饮料研发实习或项目经验者优先，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系者加分 3. 熟练操作常规食品检测设备（如pH计、粘度计、质构仪等），具备基础实验设计与数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和良好的书面表达能力 5.热爱食品行业，关注消费趋势，有创新意识与食品安全底线思维

岗位职责: 1. 协助开展医院食堂的日常运营流程管理； 2. 参与菜品优化，提出菜单设计相关建议； 3. 协助开展仓储及物料管理，落实成本与品质管控； 4. 协助进行人员调配与工作安排等团队管理工作； 5. 协助组织员工培训工作； 6. 落实医院食堂的卫生与安全管理工作； 7. 负责账务录入及其他电脑操作事务； 8. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 具备3年以上团膳（快餐连锁）行业从业经验，有职工食堂管理岗位经历者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3. 熟悉职工食堂的厨房运作、成本控制及相关工作流程。 4. 掌握食品卫生与安全管理的相关要求。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工培训能力。

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 根据项目实际需求，承接研发工作，依照既定计划推进并达成目标。 3. 按照研发任务要求，统筹产品开发进度，合理分配工作任务，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键技术研究与应用。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品研究背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非该领域人员请勿投递！

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业输出具备核心竞争力的肉类整体解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等多家知名品牌建立深度合作关系，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 【我们期待您】 作为工艺工程师，您不仅是技术骨干，更是推动产品从研发构想落地为实际产出的核心力量。您将直接参与配方转化与样品开发，以专业能力助力销售团队赢得客户信赖，也为研发成果的产业化提供坚实支撑。在这里，您的每一项优化都将切实提升产品质量与生产效率，在实现企业价值的同时，也为团队发展注入动力。 【您的职责与价值】 1、主导新产品打样与工艺转化：衔接研发配方与市场需求，高效完成试制任务，支持市场推广与客户验证； 2、制定并完善工艺标准：编制和更新SOP文件，为生产端提供明确技术指引，确保流程规范化执行，提升作业一致性； 3、参与新品试产与工艺优化：配合试生产实施，评估工艺稳定性与品质表现，开展初步成本测算，持续推动工艺改进； 4、应对生产与质量异常：牵头分析产线问题原因，提出可行改善措施并跟踪闭环，保障生产连续性与产品稳定性； 5、新品出成监控与异常处理：动态跟踪新品产出情况，发现问题及时联动销售现场确认，加快问题解决节奏； 6、包辅材信息管理：负责产品所用包辅材料信息的核对与维护，确保配套资料准确、完整、及时更新； 7、车间技术支持与反馈：协助各车间解决技术难题，定期向上级汇报工艺运行状态，为管理决策提供数据支持。 【我们期待您具备】 1、专科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、医药工程等相关专业背景； 2、接受过系统的食品工程培训，拥有3年以上食品行业工艺或技术岗位工作经验； 3、了解国家及地方食品相关法规与标准，掌握食品加工原理及微生物控制知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意分享经验，促进共同成长。 【我们愿为您提供】 1、有竞争力的薪酬回报：提供行业内具吸引力的薪资结构，叠加高激励性绩效奖金与年终奖励，让努力获得充分认可； 2、系统化成长路径：配备完善的培训机制，涵盖产品知识、技术技能与市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面的福利保障：享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐补贴、健康体检及团队旅游等福利，工作生活更安心； 4、共发展的事业平台：我们重视每一位成员的成长轨迹，不仅关注短期业绩，更着眼于长期价值的共同实现。 如果您希望在牛肉食品赛道深耕发展，与优秀团队一起开拓前景，我们诚挚邀请您的加入！

岗位要求： 1、本科以上学历，男女不限，生物工程、食品相关专业毕业 2、3年以上食品研发工作经验，有糖、饼、蛋糕类产品研发工作经验优先； 3、敢于探索、有钻研精神，创新能力强，具备较扎实的专业知识及科研能力，熟知产品存储属性及熟悉测试产品的保质期限； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通协调能力，有带团队的经验，能适应阶段性的工作出差需要； 5、具有餐饮行业健康证明，卫生意识佳 岗位职责： 1、负责公司新品规划及市场调研工作。 2、负责糖果新品配方研发及工艺制定。 3、负责新品的技术标准的制定工作。 4、负责生产工艺指导、BOM制定。

岗位职责 1、食品安全体系搭建与维护 -制定并优化企业食品安全稽核标准、操作流程及相关管理制度，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 -结合烘焙行业特点（如冷链运输、短保质期产品、食品添加剂管理等），制定专项稽核机制。 2、全链条稽核执行 -统筹管理全国范围内门店、生产基地及供应链各环节的食品安全稽核工作，涵盖原材料验收、生产制造、仓储配送及终端门店操作。 -主导高风险节点的突击检查，并推动问题整改形成闭环管理。 3、风险预警与应急响应 -搭建食品安全风险信息库，定期进行数据分析与趋势研判，提出前瞻性改进建议。 -牵头应对客户投诉、监督抽检不合格等突发情况，制定应急方案并组织模拟演练。 4、合规与认证管理 -确保公司顺利通过ISO22000、HACCP、SC资质等相关审核，协调监管部门及第三方认证机构工作。 -持续跟踪食品安全相关法规更新（如标签标识新规、进口原料监管政策），推进内部合规调整。 5、培训实施与文化建设 -面向门店员工、工厂作业人员分层级设计培训内容（如良好操作规范GMP、虫鼠害控制等）。 -推进食品安全理念深入落地，通过考核评估、技能比拼等方式强化全员责任意识。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上食品安全管理工作经验，其中至少3年在连锁餐饮、烘焙或快消品行业从事稽核相关岗位。 3、敏锐洞察力：善于从日常操作细节（如手部清洁流程）识别潜在系统性风险。 4、抗压能力：能适应频繁出差及突发事件下的加班工作安排

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

工作职责： 1、根据公司及客户需求开展产品开发工作（如汤料、酱料、调味油、腌渍料、裹粉等），定期汇报研发进展；制定新产品测试方案，落实各项测试记录（包括市场反馈、货架期稳定性及防腐性能测试等），发现问题及时分析并优化解决； 2、结合实际生产情况对现有产品进行配方优化与工艺改良，主导研发项目的立项、配方设计、工艺制定、小试、中试及试产跟进；负责中试成果的SOP标准化流程梳理与归档； 3、调研竞品产品信息，开展技术参数分析（如盐分、糖分、氨氮含量等）及配方结构解析； 4、依据国家相关标准，科学选用食品添加剂与香精香料，持续优化产品配方，在保障品质的同时实现成本控制； 5、组织实施调味品的应用实验与风味品评，开展原料测试及感官评价，并提出可行性改进建议； 6、严格遵守技术部门各项规章制度与操作规范，切实做好配方资料的保密管理； 7、按时或不定期收集整理国内外市场动态与前沿技术资料（涵盖调味品及食品添加剂领域），完成技术文献撰写与专利申报工作； 8、配合团队成员推进日常事务，高效完成上级交办的其他工作任务。 能力素质要求： 1. 熟悉复合调味料生产工艺及质量管控流程，掌握配方研发方法，具备独立开发新品的能力； 2. 熟知食品添加剂相关法规，了解各类食品原辅料的理化特性与应用要求，具备HACCP体系分析能力，能独立应对和处理技术问题； 3. 拥有敏锐的嗅觉与味觉辨识力，掌握餐饮调味调香技术及相关实操经验； 4. 具备较强的创新意识与实践操作能力，善于学习并解决实际问题； 5. 工作主动性强，富有创造力，沟通顺畅，具备良好的书面表达能力和团队协作精神。 职位福利：双休、五险一金、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文档的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并推进乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的小试、中试实施过程，协调各方资源，确保顺利过渡至批量生产； 4、编制乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的完整工艺文件，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准； 5、负责现有乳制品（黄油油脂稀奶油）产品的持续优化，参与相关技术难题攻关，协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油油脂稀奶油）生产工艺及配方等技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品在配方与工艺方面的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）