房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

工作内容： 1:接待客户，提供专业的房产信息咨询 2:根据客户需求匹配合适房源，并陪同实地看房，推动交易达成 3:开发优质房源资源，维护业主关系 任职要求: 1:热爱销售工作，具备积极的工作态度 2:年龄20-45岁（无需经验，提供专人一对一指导） 3:具备团队协作意识，勇于突破自我，追求高目标 岗位福利: 底薪3000-7000，提成比例高达70%（全渠道通提） 1.每人配备58安居客获客端口 2.租赁业务享50%租金现金奖励+50%提成 3.二手房实拍并获取钥匙奖励110元/套（后续该房源在公司成交可参与30%业绩分成） 4.重点楼盘带看享现金奖励，社保PK激励等多重奖金 团队优势： 1.团队月度开单率稳定在70% 2.长期位居业绩榜首位置 3.新人入职后一个月内实现开单（配备专属带教导师） 4.所属区域为成都GDP最高板块，人才流入密集，高净值人群聚集，客户资源充沛

一、岗位职责： 通过线上发布房源信息，给客户提供房屋租赁/买卖帮助岗位 接受小白，有师傅一对一带教，带薪培训，门店员工大部分都是00后 特别好相处 二、任职要求： 1、热爱工作，执行力强 2、接受小白，提供带薪培训 3、口齿清晰，有挑战高薪的勇气 4、内部系统有资源，不怕开不了单 三、公司福利： 五险+不定期福利+旅游团建+不定期下午茶 四、工作时间： 早九晚七点半 五、薪资待遇 4500底薪＋提成+奖金综合工资7000左右 人性化管的管理和工作范围，老板人好！ 欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

初级房产中介 【工作内容】 1.接待客户的咨询，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务，包括介绍房产市场行 情、不同区域房产特点等。 2.通过电话、拜访、接待等方式积极开发客 户，了解客户需求，为其提供合适的房 源。 3.收集、核实和发布房源及客源等信息，协 助撰写房屋状况说明、拍摄实景图片。 4.陪同客户实地看房，协助计算购房费用， 促成一手房联动买卖业务以及二手房买 卖、租赁业务。 【任职要求】 1、年龄18-40岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、工作态度积极，责任心强，能适应团队合作； -——无需相关工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员 【我们将为您提供】 一、公司薪酬： 1.A1级别员工：薪资3000元+提成30%，试用期1~3个月。 2.A2及以上级别员工：享受保障薪资3500~6000元+高额有责提成35%~60%。 二、公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、师徒带教、节日礼物 2.团队活动：生日趴、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！

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我司：3000无责底薪+30%/70%提成+租赁现金奖20%+房源奖励 某家：新人（A1、A2）有底薪，A3以上借薪还薪， 新人享受底薪、提成10%，老人无底薪、5万业绩以内提成40%左右 我司：店长5000保障薪（不还）+55%-65%个人业绩提成+最高24%团队业绩提成 某家：店长借薪还薪、个人业绩提成40%-50%、团队业绩提成3%-7% 例：店长个人4万业绩、团队8万业绩 我司店长收入：40000*0.80*0.60=19200 80000*0.80*0.20=12800 19200+12800=32000 某家店长收入：40000*0.85*0.40=13600 80000*0.85*0.07=4760 13600+4760=18360（最高收入） 备注：我司店长保证人效1.2万。可自由招聘扩充团队规模 某家店长封顶带6人（MVP可带8人）

东坡肉包招早餐工人两人

东坡市场国豪烩面店在四川眉山招聘三名工作效率高的勤杂工，工作时间为下午4点到凌晨2点。

带班墩子 招工人数:1 比较急，之前找好的墩子出意外来不了 工作地址:眉山水街

眉山外企 入职社保 【岗位职责】 1、按照生产指令，准确将物料投放至指定下料口或设备。 2、普工 【任职要求】 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可（带薪培训）。 3、有工厂生产、仓储物流相关经验，能适应倒班工作。 工作时间：三班两倒， 上4休2 福利待遇：普工工资5480

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作 2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范，逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序，协助引导顾客、登记预约信息 4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正、踏实肯干 2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好沟通能力 3.学历不限，有美发相关培训经历或实习经验者优先 4.服从安排，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录，认同门店服务理念与职业发展路径

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

招聘短期寒假工： 工作内容：1、主动帮助有需要的顾客提送商品至其车辆；2、及时收集散落在各处的购物手推车/购物篮，并归集至指定统一存放点 要求：认真负责，服从安排 时间：到 班次：15：00-22：00 待遇：80元/班 地点：宏远上铖超市盖丽店 联系电话：

助理老师 年龄18岁到45岁，耐心爱心责任心强，兼职全职均可 薪资福利:2000 - 6000元/月

中国联合网络通信有限公司彭山区分公司】｜驻地网经理｜20岁以上，普通高中，无经验｜10名｜底薪+销量提成｜伟业21楼彭山联通公司｜ ---

岗位职责: 1.负责完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 6、需要能出镜。日常工作手机发布视频，照片等 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

正月初六（）需要6个兼职， 要求:18岁以上，45岁以下。 工作内容:守游戏点位 时间:10点—6点 工资100一天 有意向＋

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有无经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

招聘：管理/职能岗 1.身体健康，18-50岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力，有责任心，熟悉电脑 丹棱县狮子社区1组

诚聘网管 工作地点：彭山【悦川电竞】 要求：18岁-29岁形象气质佳。 待遇：3.2k+业绩提成（不封顶）月休三天 联系方式： 工作氛围轻松，欢迎来电咨询。

今晚7：50到第二天7；50，早做完早下班，160元钱现金结算，男女不限，地址 科工园蒙牛，联系人：肖经理

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