板材销售业务，年龄22～45岁，男女不限，工资2000一1万，提成面谈，有板材销售经验者优先，电话

岗位名称：销售（钢结构材料） 岗位要求：1.年龄30岁以内；2.具有钢结构材料销售经验；3.有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：底薪加提成，月薪40006000元，，享受节日福利，待遇好，薪资高。

岗位名称：业务员（汽钉销售；建材辅料销售）； 岗位要求：1.具有良好的沟通能力；2.具有学习能力及执行力；3.需长期出差外地。 薪资待遇：4000~12000元（多劳多得）。

招聘 板材销售 1、销售人员10名 底薪➕提成➕出差补助 要求:有过销售经验 最好卖过板材经验（有经验实习期工资高） 产品性价比高 有竞争力 不拖欠工资，发工资及时 工作地址:东叠庄村 联系电话: 有意向请尽快联系我

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一.岗位职责 1.入职进行板材产品培训，熟练了解销售管理体系，产品体系； 2.维护公司分配的客户资源，促成订单； 3.新市场开发，维系并达成深度合作 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3.有销售经验热爱销售工作有亲和力抗压力； 4.有良好的职业道德和责任心 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，公司氛围好，同事相处 融洽，定期团建，提供学习机会 四.上班时间 早上8:00-下午5:00（夏季5:30)试用期一个月 五、工作地点 北城新区成都路与孝河路鲁商中心A3座2单元902室

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2. 单位名称：山东华美建材有限公司 岗位：国内销售员 学历要求：中专/中技 要求专业：不限专业 招聘人数：2 薪资待遇：4500-15000 其他条件：1、国内出差；2、底薪+提成 单位地址：罗庄区盛庄街道三岗 联系人：谢士杰 电话：

岗位名称：业务员（汽钉销售；建材辅料销售）； 岗位要求：1.具有良好的沟通能力；2.具有学习能力及执行力；3.需长期出差外地。 薪资待遇：4000~12000元（多劳多得）。

30元/小时，长白班，45岁以下，招普工，主做模块卫生清理，法兰密封面防护，物料转入转出，叉车引导，工作简单，无需工作经验，免费提供住宿4－6人间全下铺，有洗澡间，空调，洗衣机，饮水机，常年无淡季，工作稳定 详细电话咨询 详细地址：山东乳山威海

九州超市天顺家园店找冲调春节短促。底薪加提成，干完立结。有经验者优先考虑。年龄30至50之间。电话

蒙阴机械厂（2厂）焊工 长白班 二保焊工（有证）年龄要求18-50周岁 前半个月保底260元/每天，半个月后实行计件工资平均月薪9000-15000+/月 正常一天350-500之间， 上班时间8点到8点10-12小时两班倒，根据个人情况自行安排可以加班 管住 吃饭管两顿工作餐 工资每月26号发放 另：招收一名生产管理经理，一名质检员，一名画图员。 ☎

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沂水休闲食品招聘 送货司机兼业务两名。 工资6000—10000。 工资月发，不拖欠 有经验优先录用。 联系电话

临沂市兰山区招工地小工/杂工

急招建材家电销售合伙人 2名 ✅ 岗位要求：具备建材行业从业经验，熟悉空调、热水、电器类产品销售优先 ✅ 薪资福利：4000元保底月薪+高额绩效提成，年薪6万起，上不封顶 地址：上杭县紫金路43-1号 ✅ 电话:孔先生

招聘：水泥销售员 薪资：3000元以上/月 工资底薪3000加补助加提成。有车者优先，要求沟通能力强，联系电话勾经理

招聘：销售代表 薪资：5K~8K 有建筑材料销售经营者优先 退伍军， 能独立完成业务开发，合同谈判者优先 事业心重可以挑战高薪

招聘：建材销售代表 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责公司新型建材（彩钢板）的销售和推广； 2、根据营销计划实现公司销售目标； 3、开拓新市场，开拓新客户，增加产品销量； 4、负责收集市场信息，调查适合本公司产品的潜在客户，沟通意向； 5、负责维护公司客户资源； 6、负责与工厂对接，完成产品订购流程，并监督项目实施。 工作要求： 1、大专以上学历，市场营销专业优先； 2、年以上销售相关工作经验优先，了解相关装修工艺流程，有建材销售经验； 3、性格开朗，热爱营销事业，积极的就业关系，良好的沟通技巧； 4、具有一定的市场分析和评价能力，良好的客户服务意识； 5、责任心强，勇于挑战，能承受工作压力； 6、有装饰设计经验者优先。

招人造石业务员一名，会开车。工资面议。联系电话：

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 通过线下推广、陌生拜访等方式，开发社区合伙人创客（如快递驿站、社区团长、超市、宝妈等）； 为社区团长、创客等提供支持与辅导，助力创客实现用户裂变 时间灵活、无需坐班、不用到公司打卡，企业钉钉外勤打卡 底薪4000+提成+激励 有社保 只要踏实肯干，月入1万至2万轻松实现 具备强执行力和强烈致富意愿者优先 1.统筹管理区县花有息品牌运营，制定区域业务增长方案 2.优化返利机制、团长招募、创客运营等流程，提升服务品质 3.招募并培养门店店长，搭建人才梯队，保障区域团队高效运转 任职要求： 1.具备区域管理经验，熟悉本地生活服务及社交裂变运营模式 2.拥有创业意识，能独立负责区域业务从零起步开拓市场 3.擅长资源整合，具备成功招商或门店赋能经验者优先 4.熟悉返利模式、电商、美团团长、本地生活服务、信用卡地推等优先 注：收入与所辖店铺业绩直接挂钩，多劳多得，每城区每县仅设一名负责人，机会有限，先到先得

通过电话与司机交流，深入了解其需求并挖掘合作可能性 上班时间8：40-17：40 每周日休息 法定节假日享受带薪休假 实习期提供无责任底薪四千元加提成

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是必杀技 不看经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，工作轻松有保障 我们期待积极向上、充满活力的你加入，美好生活触手可及，你的职场进阶之路从这里启程！ 【薪资待遇】来了！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日及带薪休假 3.晋升通道畅通，成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月综合收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，全程带教，贴合年轻人发展需求 【岗位福利】亮点多多 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡任选 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，无需过往经验，轻松拿高薪 享受带薪节假日，晋升机制透明，团队年轻化，氛围融洽，无业绩压力 3.公司95后与00后占比超九成，环境轻松有朝气，工作交友两不误 4.主管如兄长般亲切，沟通无障碍，同事清一色零零后，团队活泼有爱 上班如聚会，轻松不内卷，欢迎随时咨询了解~ 下一站：实现财富自由 注：全程无任何收费，无考核压力，感兴趣可随时私聊 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、全勤奖、带薪年假

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