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接受25年应届毕业生！！ 办公室坐班审核， 无任何销售任务， 无需添加微信，无需电话沟通！！！！ 综合月薪3500—5000（多劳多得，上不封顶） 做六休一，月休四天（当月单量较少时可安排6—8天休息） 包吃三餐， 提供住宿， 缴纳五险 年龄要求18-30岁， 男女不限

招聘 文员 数名 要求:18-25岁熟悉电脑操作 主要工作:电话接单打单，会整理表格 工资4000+提成 时间:早八晚六 月休两天 每月22号发放工资 电话: 地址:金雀山路与高新区金宝山路交汇往南100米馨欣帮库房

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主要负责数据处理，需要具备良好的沟通能力，熟练使用各类办公软件

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核对货物物流相关信息单据 3、与财务部门及销售团队进行工作对接 岗位要求： 1、年龄20-30岁，接受应届毕业生 2、熟练操作电脑，掌握用友软件使用 3、工作积极主动，具备责任心，做事细致认真，性格乐观开朗 岗位福利： 公司氛围热情友好 定期组织团建活动，缴纳社保，享有工龄奖 实习期两个月薪资3800元；转正后月薪4300元

文员，采购员 熟悉电脑软件

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【类型】住家保姆 【服务地址】：五洲华府 【情况】周内一家三口 周末两个初中生回家 300平 【要求】80后优先会开车最好 干净利索，做饭要好吃 【薪资】到手工资7000/26天

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因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

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岗位职责: 1. 负责电商平台日常事务处理，包括订单管理、客户咨询响应等工作。 2. 运用专业工具完成数据录入及订单进度跟进。 3. 配合团队成员解决电商订单在物流环节中的各类问题。 4. 负责产品图片的拍摄与后期处理，确保视觉效果满足平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 对电子商务领域有基本认知并具备从业热情。 4. 能够快速高效地完成订单相关工作的执行与落实。

办公室文员（会简单CAD绘图）

工作内容 -负责面试人员的接待，提前准备面试登记表，并引导至洽谈室后通知相关人事人员 -日常快递的接收与登记，保持前台区域整洁卫生 -每日下午进行约4小时的直播聊天工作 任职要求 -具备良好的沟通技巧和主动服务意识 -适应快节奏的工作状态，能在高强度环境下稳定工作 -工作态度端正，责任心强，能有效应对工作压力 岗位薪资 -试用期工资3000元，试岗期为3天，入职即计算薪资 -转正后月薪3500至4000元，最快一个月完成转正 -工作时间：每日13:00至22:00，每月安排4天休息，支持调休

工作内容： 主要负责为客户办理开卡、退卡，以及商品的上架和补货，确保账目准确对接。（操作简单易上手） 年龄要求：18-25岁，形象良好，气质出众，性格开朗，工作态度积极认真。 薪资待遇：试用期底薪3000元，转正后综合收入4000-4500元。 上班时间：11:00-22:00 短期工作者请勿打扰

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的运作与协调工作 2、推动企业文化落地实施，负责人事相关管理，增强团队凝聚力与员工归属感 3、建立并持续优化行政管理体系，提高行政运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑 2、具备3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力 4、熟练掌握常用办公软件，能够独立完成大型活动的策划与执行 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和问题处理能力

岗位职责： 1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合； 3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理； 4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理； 5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行； 6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系； 3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作； 能独立参与现场技术方案交流，指导甲方开展施工工作； 积极融入团队技术讨论，提出具有建设性的优化建议； 发挥专业优势，配合完成相关培训支持工作。

打扫卫生清理台面记账

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。