主要厂里内部帐

岗位职责: 1、审查收入确认依据的充分性与有效性，完成收入凭证的编制； 2、审核回款单据并编制相应的会计凭证； 3、负责销售发票的开具及会计凭证的制作； 4、审核销售订单、出库单等销售相关业务单据； 5、按月开展销售应收款的核对工作； 6、编制销售收入及应收账款的分析报表； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计或相关专业毕业，持有初级会计职称； 2、具备2年以上工业制造企业财务工作经验，其中至少1年从事出口销售会计核算工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

技能要求: 财税法规，报税，税务咨询岗位职责: 1、开增值税发票 2、记账报税 3、整理凭证 4、服从领导安排工作 任职资格: 有外账税务方面工作经验者，只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天

山东润成宇新材料有限公司 急招财务会计 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，应收应付台账等； 2、编制和审核财务报表； 3、管理会计档案，确保财务数据的准确性和完整性； 4、协助财务经理进行财务分析和预算编制。 任职要求： 1、3年以上财务工作经验，具备良好的财务分析能力，能够独立处理财务数据； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致，具有较强的责任心和保密意识； 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点：山东省临沂市平邑县城阳街 联系电话： 薪资范围：3000-6000元，，月休3天等

山东国临食品食品有限公司 因公司发展需要，现招聘司机销售10名，会计一名，主播一名，地址在兰山区半程镇，欢迎志同道合的人加入 要求： 1．有相关经验者优先录用，司机销售年龄25岁﹣40岁 2．销售人员自己能开车送货，独立跑业务能力． 3．对赚钱欲望必须强．独立执行能力强。 4．只要能低下头，不吹牛，只想搞业绩和服务好自己家人和客户的。 5．事实求是，没有谎言．能力大脾气小的。 6．不需要学历，不需要资源．不需要认识谁．只要肯吃苦的．业务是跑出来的。 0内耗．0画饼．不要能说的，只要能做的。 次月25号发工资，绩效考核，多劳多得，工资没有上限，工资待遇详情面谈

一、岗位要求 1. 欢迎应届毕业生及毕业实习生投递； 2. 需具备全日制专科或以上学位。 3. 无初级会计证书亦可，但需有意愿积极学习并准备相关考试。 4. 性格积极乐观，具备良好的学习能力与知识应用转化能力。 5. 具备强烈的成长意识和进取精神，能够适应代理记账行业的特点与发展节奏。 二、你的收获 1、掌握企业工商类专业内容（涵盖公司设立、注销、各类资质与许可证申办、社保操作、税务规划、股权变更、股权结构设计等）； 2、系统学习财务与税务实务（包括小规模纳税人及一般纳税人纳税申报、账务处理流程等）； 三、福利待遇 1、薪资范围：3500-4000元。 2、每月休息5-6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家规定的全部法定节假日休假安排。 5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期团队建设等； 公司自2016年创立以来，始终秉持“在追求全体员工物质与精神双重幸福的同时，助力客户企业高效发展”的经营宗旨，以及“让企业经营更简单”的使命，为企业发展提供坚实保障。同时，公司确立了“客户第一、创新、感恩、担当、共生、认真生活，快乐工作”的核心价值观，致力于实现“成为最值得信赖的企业服务生态”的长远愿景！ 经过三年多的快速发展，目前在临沂市、济宁市、费县、临沭县、平邑县及兰陵县等地已设立近十家分支机构，拥有员工200余人，服务企业超8000家，是山东省内规模领先的企业服务机构。 未来，集团将持续深耕行业领域，拓展多元化企业服务内容，计划三年内在临沂三区九县全面布局分公司，力争发展为临沂地区最具影响力的企业服务企业。 公司业务覆盖： 初创公司：公司注册、代理记账、商标申请、社保代缴、税务筹划、企业内账管理 发展企业：出口退税办理、高新技术企业认定、体系认证服务、资质申报、财税专项培训 成熟企业：软件定制开发、高端人才推荐、审计清算服务、法律咨询服务、股权架构搭建 困难企业：融资资源对接、金融贷款协助、政策项目申报、公司注销办理、公司转让服务 所有业务全面覆盖临沂三区九县中小微企业需求。

招聘：商贸公司招聘会计一名，要求会报税，相关工作经验，专业能力扎实，责任心强，工资3500-4000元。能力突出者面议。每月5号发工资 月休4天，管吃管住，地址：兰山区枣园镇鹅庄村驻地。电话：

30岁以上

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，保证账务记录准确完整。 2. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的整理与编制。 3. 负责公司日常财务流程的监督与管理，确保各项操作符合规范要求。 4. 协助开展税务申报及相关流程优化事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类财务事务。 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进工作任务。 3. 熟悉常用财务软件及会计制度，能够精准完成账务登记与数据分析。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

公司介绍 河北协同水处理技术有限公司，是山东省章丘鼓风机股份有限公司（股票代码：002598）控股的国有水处理高新技术企业。公司实力雄厚，已荣膺“专精特新小巨人”与“瞪羚企业”称号。 岗位描述： 一、项目全面管理 1、统筹项目的日常运作、人员调配、成本管控及安全执行，保障各项运营指标符合公司标准。 2、构建并完善项目的健康与安全管理体系，实现重大安全事故零发生目标。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的启动调试、运行优化与稳定管理，科学调节工艺参数，确保出水水质持续稳定达标排放。 2、汇总分析运行数据，牵头推进技术改造与运行改进措施，不断提升污水处理效能，压缩单位产水成本。 三、设备资产管理 1、督导设备预防性维护及全周期管理制度落实，保障核心设备高效运转，降低故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改方案，并对项目备品备件的库存管理实施监督。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营队伍的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作力与执行力。 2、开展内部技术授课与安全培训，提升员工专业水平与风险防范意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与业主对接的首要联系人，建立并维系长期、稳固、互信的合作关系。 2、定期向客户反馈运营进展，及时响应各类需求，妥善处理意见与投诉。 3、深入发掘客户潜在需求，主动识别合同内增值服务机会及续约可能，配合销售团队开发新项目资源。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等相当职务。 2、具备独立主导新建污水处理项目从调试、投产到稳定达标全过程的实际经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与问题处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位描述： 一、项目全面管理 1、全面统筹项目的日常运作、人员调配、预算管控及安全生产，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目的健康与安全管理机制，落实安全责任，实现无重大安全事故目标。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定管理工作，科学调整工艺参数，保障出水水质持续稳定达标。 2、汇总分析运行数据，牵头推进技术改造与工艺优化方案，不断提升污水处理效能，压缩单位产水成本。 三、设备资产管理 1、推动设备预防性维护及全周期管理制度执行，保障核心设备高效运转，降低故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改计划，并对项目备品备件的库存情况进行监督与管理。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营团队的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、开展内部技术培训和安全宣导，提升员工专业水平与安全防范意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与业主对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向业主反馈项目运行状况，及时响应服务需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入洞察客户需求，主动发掘合同内增值服务机会，推动项目续约，并配合销售团队开发新客户资源。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等同级别职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初始调试、启动到稳定达标排放的全流程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

全新设备/住宿4人间/提供夫妻间 18--53 急缺叉车工/工程维修/成型工/硫化工 综合月薪9000月 福利餐厅一荤一素带主食3.5元

【职位描述】 长裙、婚纱、旗袍、晚礼服、汉服类服装展示，参与模特走秀演出。 【任职要求】 形象良好，具备责任心与团队协作意识，热爱个人形象管理，对化妆无过敏反应，接受零基础人员，不限外貌条件。 【工作时间】 每日工作六小时，每月休息四天，按公司制度安排班次，多劳多得。 【薪资待遇】 无责任底薪4k-10k，综合收入确保月薪过万。 【指导培训】 无经验者可享免费系统化培训，快速上手。 【住宿环境】 提供免费配套住房，含独立套房、表演训练室、化妆间及休息区，整体环境舒适宜人。 【包吃住】 公司设有专职餐饮服务，配备公寓式套房，含阳台、洗衣机、空调等设施，安全卫生，住宿氛围融洽。 【团建活动】 每月灵活组织团队建设活动，日常提供零食茶饮，工作氛围轻松愉悦。 公司直招，不通过第三方，全程免费培训，不收取任何费用，非中介、非中介、非中介，重要提示重复三遍。

四人间/水电全免/当天安排住宿 空调/暖气/免费夫妻间/包吃住 泡沫箱打捆，码垛 18--55岁 计件月薪8000-1.0

负责公司材料成本核算及相关事务的处理

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及财务处理流程。 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接各部门，助力业务顺利推进。

数据统计、商品进销存管理 职位福利：五险

我们正在招聘一名总账会计，全面负责企业财务运营相关工作。 工作内容： 1. 审核、归集并分析公司各类财务数据； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 组织开展税务申报及相关审计事务； 4. 提供切实可行的财务优化建议与管理策略。 岗位要求： 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年总账会计岗位实际经验； 3. 熟悉主流财务系统操作，如SAP、Oracle等； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5. 工作认真严谨，责任心强，关注细节处理。

有会计证书，有三年以上会计经验

1.负责接待来访客户，提供咨询服务。 2.接听电话，进行留言或转接。 3.维护前台区域整洁和秩序。 4.协助处理办公室日常事务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

电脑操作熟练，有工作经验优先，全勤奖

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

1、负责线下销售订单的审核工作 2、办理销售发票开具及相关客户后续开票申请 3、市场新客户的申请审核及账户建立 4、物流运输费用的报销处理 5、协助市场人员完成相关内勤事务 6、完成办公室日常事务、文件传达及上级交办的其他任务 任职要求：熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力，熟悉金蝶ERP系统

1、业务操作全程通过计算机完成，需具备基本打字能力（可盲打），无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握岗位技能（试用期2-3个月）； 2、年龄要求27-36岁，五官端正、气质佳，性格开朗、细致严谨、责任心强，具备良好的学习意识与主动性，熟练使用办公软件（如常用电子表格），自律踏实，富有团队担当精神； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，条件优异者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、面试安排需双方协商确定具体时间； 5、薪资待遇详情已在资料中列明，具体内容需当面沟通确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您志存高远、目标清晰、行动力强、持续进取且热爱学习，欢迎加入我们

1、具备中层管理经历者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心与担当意识；具备全局观、创新思维及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄要求28至38岁，身高不低于1.65米，形象良好、性格开朗、细致专注，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，条件优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商确定时间面谈，薪资待遇已在资料中标注，具体细节以当面沟通为准； 5、工作地点：兰山区；

一、岗位要求 1. 具备外勤相关工作经验者优先考虑； 2. 需全日制大专或以上学历； 3. 持有初级会计职称证书； 4. 性格积极乐观，乐于接受新知识，具备良好的学习能力和上进心； 5. 能够适应一定强度的工作压力。 二、工作内容 1. 初期主要负责开票及各类申报事务，后期逐步转向财税咨询服务工作； 2. 完成领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇 上班时间：8:20-12:00；1:30-5:30 1、薪资范围：3000-6000元； 2、每月休息6天，采用单双休轮换制度； 3、依法缴纳五险； 4、享受国家规定的全部法定节假日； 5、提供定期专业培训，助力能力持续提升； 6、传统节日发放优厚福利，每月组织部门团建一次，每季度安排公司集体旅游活动； 7、设立每月400-2000元优秀员工专项奖励机制。

岗位职责： 1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合； 3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理； 4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理； 5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行； 6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系； 3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

前台工作内容负责给顾客结账打扫吧台卫生清点库存补货等服务员的工作内容摆球接待顾客打扫卫生送商品

收取衣物，整理服装，与客户沟通办卡事宜，维护店铺清洁，工作态度积极主动。 周一至周五：18:00-21:00，两人轮班制， 周末：08:00-18:00 或 18:00-21:00，两人轮班制，