要求毕业5年内全日制本科生或大专生，入职后公司给买社保。

有经验，爱学习，勤快的。

会记账，报税，开具发票，做合同，会使用财务软件。真正锻炼会计一条龙学习。

岗位职责： 负责公司代账客户的记账报税以及开票工作。 要求能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理。 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度，以及良好的沟通能力。 工作经验： 1年以上财务工作经验，有同行业工作经验者优先。 薪资福利： 月薪4000以上（具体面议，依据个人能力与经验定薪）+全勤奖200 报税期每周单休，报税期后双休。法定节假日正常放假，春节提前放假。

招聘财务人员 工作年限不限 年龄不限

临沂兰山区招会计

【岗位职责】 1、负责公司供应链相关往来款项（应收账款、应付账款、其他应收/应付款）的核算、对账及日常管理，准确核对与供应商、经销商、物流合作方之间的资金往来，以及电商平台供应链回款情况，确保账目数据真实、完整、一致。 2、定期与供应链上下游合作单位开展对账工作，及时识别并处理差异项，跟进逾期应收款项的催收进度，协调应付账款支付安排，有效控制坏账风险，保障资金流稳定，支持供应链高效运行。 3、编制、审核并归档供应链相关的财务凭证，系统整理各类财务资料，确保账务处理符合会计准则和公司财务管理规定，积极配合财务审计及各项合规性检查。 4、参与月度、季度及年度结账流程，按时提供供应链往来明细报表及相关财务分析数据，为成本管控和供应链运营决策提供有力的财务支撑。 5、协同供应链、采购、物流、电商运营等相关部门，解答账务咨询问题，推动解决涉及款项结算的跨部门事项，提升协作效率，助力业务流程持续优化。 6、完成上级交办的其他与供应链财务相关的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备会计从业资格或持有中级会计职称者优先考虑 2、经验要求：具有1-3年往来会计岗位工作经验，有快消品行业或电商领域供应链财务实操经历者优先，熟悉供应链各环节对账机制、回款规则及物流费用结算流程者更佳 3、专业能力：掌握企业会计准则，精通往来账务核算与对账方法，能熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练运用Excel（如Vlookup、数据透视表等功能），了解供应链基本运作模式者优先 4、素质要求：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力，抗压性强，坚持原则，严控财务风险 5、其他：认同公司价值观，服从工作调配，具备良好职业操守和团队协作意识 【薪酬福利】 薪资待遇：6000-7000元/月（根据经验、能力面议），六险一金，包午餐 基础福利：节日福利、生日福利、带薪产假/婚假、定期体检 成长福利：定期财务专业培训、内部晋升通道、团队建设活动（月度聚餐、季度团建） 其他福利：工作时间（8:30-17:30）、免费停车

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

30岁以上

工厂日常财务，简单好上手，有工作经验者。 工作地点：太和庄村 联系电话：

临沂， 招普工， 一天220-260元， 年龄要到18-55岁， 打磨工、下料工。 一、岗位简介： 1.主要为山东临工生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构配件，车间岗位的一线操作生产岗位， 2.每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。 二、薪资待遇： 1.岗位绩效工资，一天220-260元，正常出勤综合6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分技术岗、重点岗7000-9000元。 2.薪资发放： 厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月可以预支生活费。 三、福利待遇： 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，住宿物业费 2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.。 四、招聘需求： 1. 年龄要求18-55岁。 3.身体健康 五、工作地址： 临沂市兰山区大阳路工业园

有证无证均可，提供住宿 四人间 临沂机械配件制造厂招聘二保焊工 技术好不好都可以安排，定岗顶级工资。 【企业简介】 厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。 【职位简介】 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10-11小时左右，长白班为主，旺季会倒班，自由选休调休，月休2-4天，工作简单易上手。 【薪资待遇】 二保焊工岗位，面试考试定级，一般次月发工资之前会安排考试，考试后定级发工资。 1.入职新员工，薪资7000-8000左右。 2.二级焊工保底7000＋绩效，月综合8000-10000元。 2.一级焊工，多层多道保底10000＋绩效，月综合10000-12000元。 3.特级焊工保底12000＋绩效，月综合12000-15000元。 三、薪资发放： 厂区统一每月25号发放上个月薪资， 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.可缴纳六险。

临沂市兰山区招展柜安装师傅，长期有活，有展柜安装经验的，安装过鞋柜，饰品柜，商场展柜。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

扬州厂招几个二.保.焊470一天，包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工资核算，应收应付对账。

有工作经验优先。

1、进行日常财务核算，账务处理工作。 2、往来账、应收、应付款的管理。 3、审核费用报销单据，定期催收，并扫描好票据归档。 4、完成部门领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、按时保质保量完成日常的客户账务处理及凭证装订； 2、负责公司代理记帐客户纳税申报，提供基础的账务咨询； 3、公司安排的其他事项； 任职要求： 1、近期有至少2年及以上财税同行业代理记账工作经验（硬性要求，无经验者请勿投递）； 2、熟悉纳税申报流程流程、熟练操作基础财务软件； 3、有会计证书，做事有效率，不拖拉； 4、有较强的责任心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 1、上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休； 2、综合薪资底薪6000—8000+年中奖+年终奖+带薪年假；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5. 妥善保管会计档案，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握基础财务软件操作 4. 工作细致认真，具备良好责任心和保密意识 5.具备基本沟通协调能力，能适应稳定有序的工作节奏

【福利待遇】 薪酬体系：固定月薪 12K-20K + 年终奖金，能力突出者薪资可协商，上不封顶； 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，缴纳六险一金； 发展激励：提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持，核心骨干有机会参与分红激励（依据个人能力与项目贡献评定）； 成长平台：公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期，关键岗位将深度参与公司核心经营决策，拥有广阔的发展空间，助力个人与企业协同发展。 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作，覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块，构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设，健全全链条财务管理制度与内部控制规范，优化电商各环节财务流程，强化财税风险防控，保障企业合规高效运行。 3. 全面主导电商税务管理工作，深入掌握电商领域各项税种政策，结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系，制定合法节税方案，统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。 4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析，熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制，搭建业财协同的核算分析框架，输出高质量财务数据，为管理层决策提供有力支撑。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，优秀专科可安排面试，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师资质者优先考虑。 2. 身心健康，能适应岗位节奏与高强度工作要求。 3. 累计5年以上财务全盘工作经验，必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历，兼具生产制造与电商行业背景者更优。 4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验，精通国家财税法规及电商专项政策，熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则；有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例，具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力；坚持原则，严守合规底线，同时具备灵活的业财整合思维，能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案，拥有成熟的团队管理经验。

1、根据车间产量表统计员工考勤和工资； 2、负责日常数据收集与整理和生产过程统计分析，确保数据质量和准确性。 3、负责日常原料的收发，统计库存，参与月末和年末的盘点工作，协助统计管理。 4、仓库库存盘点及数据确认，辅助车间日常其他资料整理制作。 5、协助处理订单录入与审核，月底出具报表，确保数据的及时更新和准确。 6、执行上级安排的其他相关工作。 7、生产跟单、排单 8、生产成本的核算 任职要求: 会电脑办公基础操作。 1.具备良好的数字敏感性，注重细节。 2.能够熟练操作相关软件和工具，会使用用友系统的优先考虑。 3.具有较强的组织能力和责任心。 4.良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘职位：财务总监 薪资范围：20K-30K/月（优秀者可面议） 【任职要求】 1. 本科及以上学历，条件优异的专科生可安排面试，财务、会计、金融等相关专业背景，需具备中级会计师职称（持有CPA或高级职称者优先考虑） 2. 年龄不超过40周岁，须具备扎实的税务实操经验，累计5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在年营收超5亿元的生产制造类企业或电商贸易类企业担任财务全面管理工作 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，坚持原则的同时思维敏捷，既能维护财务合规底线，又能灵活应对和解决实际业务问题 【福利待遇】 1. 薪资结构：月薪资20K-30K + 年终奖（或绩效奖金） 2. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，午间休息1小时 3. 按规定缴纳六险一金 4. 提供清晰的职业晋升路径及股权/分红激励机会（根据个人能力评定）

账务处理：熟练完成凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制（资产负债表、利润表等）。 2. 税务处理：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种申报流程，能独立完成月度/季度/年度纳税申报。 3. 软件操作：精通用友、金蝶等财务软件，熟练使用Excel（透视表、函数公式）、办公自动化软件。 4. 合规意识：掌握《企业会计准则》《会计法》等财税法规，确保账务处理合法合规。 三、综合能力要求 1. 细心严谨：对数字敏感，能精准核对账务数据，避免账目差错。 2. 沟通协调：可与采购、销售、行政等部门对接账务相关事宜，配合审计、税务核查。 3. 责任心强：严格保管财务凭证、报表等资料，遵守财务保密制度。 4. 学习能力：能及时掌握最新财税政策，适应企业账务调整需求。 四、岗位职责（核心） 1. 负责企业日常账务处理、费用报销审核、工资核算等基础财务工作； 2. 按时完成纳税申报、社保公积金计提缴纳，整理税务资料； 3. 编制财务报表，协助财务负责人进行财务分析、预算制定； 4. 整理归档财务凭证、账簿、报表等资料，配合内外部审计。

山东国临食品食品有限公司 因公司发展需要，现招聘司机销售10名，会计一名，主播一名，地址在兰山区半程镇，欢迎志同道合的人加入 要求： 1．有相关经验者优先录用，司机销售年龄25岁﹣40岁 2．销售人员自己能开车送货，独立跑业务能力． 3．对赚钱欲望必须强．独立执行能力强。 4．只要能低下头，不吹牛，只想搞业绩和服务好自己家人和客户的。 5．事实求是，没有谎言．能力大脾气小的。 6．不需要学历，不需要资源．不需要认识谁．只要肯吃苦的．业务是跑出来的。 0内耗．0画饼．不要能说的，只要能做的。 次月25号发工资，绩效考核，多劳多得，工资没有上限，工资待遇详情面谈

负责公司成立初期所有办公用品等的采买 负责公司日常费用登记等

会简单的会计处理

岗位职责 1. 负责公司日常销项发票的开具及进项发票的整理与认证，建立并维护发票台账，完成数量金额统计及税点核算入账工作。 2. 按时完成月度、季度、年度各项税务申报，包括增值税、附加税费、个人所得税、企业所得税等，确保税款及时足额缴纳。 3. 应对税务异常情况、风险预警及投诉处理等突发事项，保障合同流、资金流、发票流、物流一致，配合税务机关检查并提供所需资料。 4. 办理工商与税务相关的登记、变更、注销等外勤事务，按期完成企业工商年报的申报工作。 5. 统一管理公司各类证照、公章及财务档案，执行现金保险柜盘点、现金提取以及费用类发票的审核与归集。 6. 与销售部门协同配合，跟踪发票回款进度，更新CRM系统中发票状态，推动未提交开票申请的单据及时补交。 7. 在金蝶系统中准确录入税务相关凭证并参与结账流程，保证税务数据与财务账面数据相符。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务等相关专业背景，须持有初级会计职称，具备中级会计职称或税务师资格者优先。 2. 经验要求：必须具备正规且扎实的税务实操经历，无税务岗位实际工作经验者不予考虑；有制造业税务处理或代理记账行业经验者优先。 3. 能力要求：熟练掌握税收法规及相关申报流程，具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决税务问题，工作细致、责任心强。 4. 素养要求：积极学习新出台的财税政策，具备较强抗压能力，遵守职业规范，坚持原则性与合规性。 福利待遇：六险一金、包午餐、月度团建、年终福利、节假日福利、内部学习与轮岗机会； 工作时间：8:30-17:30；午休1小时；

招聘职位：财务经理（财务总监方向培养） 薪资范围：12K-20K / 月（优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作，覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能，建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合，健全全链条财务管理制度与内部控制规范，提升电商各环节财务流程效率，强化财税风险防控能力，保障企业运营合法稳健。 3. 全面主导电商税务事务，熟练掌握电商领域各项税种政策，依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构，制定合法合理的税务规划方案，统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。 4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析，熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则，搭建业财协同的核算分析体系，提供准确财务数据支持，助力管理层关键决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备中级会计师资格证书。 2. 身心健康，能适应岗位工作强度与压力要求。 3. 拥有5年以上财务全模块实战经验，须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景，兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。 4. 精通电商税务实务操作，熟悉国家财税法规及电商专项税收政策，了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则；具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例，具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力；坚守合规原则，同时拥有灵活的业财结合思维，能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案，具备良好的团队领导力。 【福利待遇】 薪酬体系：固定月薪12K-20K + 年终奖金，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，午休1小时，单休，缴纳六险一金； 发展激励：提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持，核心人才有机会参与股权/分红激励（根据个人能力与项目贡献评估）； 成长平台：公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期，该岗位深度参与公司核心经营决策，拥有广阔的发展空间，实现个人价值与企业发展的双向共赢。