主要负责门窗的绘图设计，报价和现场尺寸测量工资面议

门窗的绘图，现场量尺，后勤保障。

驻店门窗设计师

窗门设计师

门窗驻店设计师

设计窗户，测量尺寸下单

客户类型 连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌 工作内容： 1.依据SI标准完成效果图与施工图的绘制； 2.持续与设计总监对接方案，推进至最终定稿； 3.负责项目施工过程跟踪，配合处理现场问题并优化设计方案； 4.管理施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑或艺术类相关专业，具备三年以上方案设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者优先； 3.具备良好审美能力，擅长沟通协作；

工作内容： 1、负责室内工装方案的设计优化及相关设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图与技术要点的交底说明； 3、协助项目经理开展现场协调，指导设备安装过程中的沟通对接； 4、全程跟进项目执行进度，确保设计落地按计划推进； 任职资格： 1、具备3至5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业展厅或商业空间工装项目经验者优先录用； 3、熟练掌握企业展厅及工装类空间的设计流程与规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请附个人PDF格式作品集）

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

资深品牌设计师 1. 负责品牌视觉体系的相关设计，优化品牌VI规范和应用延展； 2. 根据品牌定位以及消费群体，设计包装、产品、周边文创及相关活动营销物料； 3. 与工厂对接设计方案的具体细节是否符合设计预期并进行调整，确保产品最终呈现效果； 岗位要求 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有成功的品牌设计全案落地经验优先（会建模加分项）； 2. 精通AI、PS等软件，能熟练使用3DMAX、犀牛等软件加分； 3. 熟悉各种零售包装材料及工艺表现，熟悉印刷工艺，了解印刷及后期的工艺知识； 4. 设计严谨细致，有良好美术基础和理念，善于把握潮流动向，能推动团队的设计能力； 5. 具备团队管理能力、计划与执行能力，有责任感、善于沟通协作、团队意识强，能承受工作压力，有一定的团队管理经验。 工作地点拱墅远洋国际、杭州大会展中心。

临安雅观二次元电商工厂，周周可预支500元 计件岗位7000-10000， ‍：男女不限，18-38周岁，认识26个英文字母，会加减乘除面试包过，有经验的可招到40周岁。 岗位：包装、打包、质检、分货、上下架、自动化播种、复核出库、UV打印、激光切割、仓库管理员、物料员、防损。全程有人带主打坐班！轻松不累 ：薪资待遇 1 .正式工 （前五天保底18元一个小时，）底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h 夜班补助30元/天，综合6.5k-7.5k，每个月15号发薪。 2.计件工：（前2周计时18元一个小时）+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天，月综合工资7000-10000元 免费工作餐，免费豪华4人间住宿，空调热水器设施齐全，外宿补贴200元/月。 工作时间早上8：30至晚上20：30，月休2-4天。 ：杭州市临安区雅观产业园二期 ​

【 杭州电商小件仓】6000-8000 每周可以预支500元 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前 10 天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴 30 每个班次，15号发上月工资； 10 (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月，

源头工厂介绍卖货（竹笛）底薪加提成，工厂直招，全职工作时间自由自己安排时间，播完就拿提成无任何押金已经其它费用，喜欢突破自己挑战自己的就来，男女不限

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

招室内设计师可以面试

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

私家庭院设计专业 具备出色的方案创作能力 精通专业的花镜搭配技巧 了解风水设计理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利： 设计提成、施工提成 月休四天

岗位职责： 1、承担半导体设备电气系统的设计工作； 2、负责电气图纸的绘制，编制接线表及产品技术标准； 3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作； 4、负责整机电气系统的集成与功能测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先； 3、熟练掌握电气原理图设计； 4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先； 5、具有半导体设备设计与调试经验者优先； 6、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利

私家庭院设计专业 具备出色的方案创意能力 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

1、杭州市临安区暖通制冷系统升级改造工程 2、需赴项目现场进行实地勘察并完成设计图纸绘制 3、负责编制项目概算（包含初步费用明细） 任职要求： 1、具备5年以上设计院或工程公司相关工作经验，可独立承担中小型暖通项目的设计任务 2、熟练操作CAD及天正暖通、鸿业暖通等相关专业软件 3、本岗位为兼职性质，具体薪酬待遇面议

负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定，现场勘查和施工图的制定； 2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计，与工程部项目人员进行技术交底；项目实施阶段选型设计； 3、负责与相关业务单元的工作对接和配合，确保顾客满意；提供项目报价及变更报价； 4、负责与施工部门进行施工交底，协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题； 5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进； 任职要求 1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业，两年以上的相关工作就经验 2、熟悉国家相关设计规范和标准，能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件 3.、熟悉相关报价及施工流程； 4、熟悉中央空调采暖行业规范，能独立完成中央空调采暖系统设计； 5、勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的学习热情和进取心。

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

顶大装饰集团（公司办公环境很好） 公司主营高端别墅装修 别墅装修客单价大，所以提成高，主要面对别墅业主。提成几万，十几万，几十万不等。 客户经理开发客户，设计师和客户经理一起去给客户量房。别墅单收，设计师和公司分，设计师拿大头。还有施工，主材，产品设备等提成。 公司客户很多，设计师提成可观。 要求:有过别墅设计经验

客户类型 连锁珠宝 化妆品 书店 咖啡品牌 工作内容： 1. 根据SI标准完成效果图与施工图纸的绘制； 2. 持续与设计总监对接方案细节，推进至最终定稿； 3. 负责项目施工过程的跟踪，协同处理现场问题并优化设计方案； 4. 管控施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1. 具备三年以上方案设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑设计或艺术类相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者更优； 3. 具有良好的审美能力，擅长沟通协作；

岗位职责： 1.负责线下门店宣传物料、平面视觉及文案排版设计工作。 2.承担门店广告宣传品的视觉设计与落地制作。 3.与相关部门及策划人员密切协作，分析市场推广方案与制作需求，准确把握设计方向，完成创意平面方案输出。 4.负责公司刊物的版面规划与排版设计。 5.负责广告物料如宣传单页、海报、POP展示等的创意设计与制作执行。 6.参与公司大型市场活动、展会及内部活动所需宣传物料的设计、安装与现场实施。 7.跟进印刷品的出片、印刷流程及费用结算工作。 8.执行广告投放计划，对接媒体资源，按时推进公司广告发布工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业，具备线下女装品牌工作经验者优先； 2.专业能力：熟练掌握Photoshop或同类图形设计软件； 3.办公技能：精通Office系列办公软件操作； 4.对门店空间视觉呈现具有独到理解，具备良好的创新思维与审美能力

工作地址：锦南街道锦天路288号卦畈路288号 ——————————————— 新希望烘焙招聘 ✅ 裱花师 1名 要求：精通奶油裱花、蛋糕装饰等技能，审美在线，能独立完成生日蛋糕等裱花作品，注重细节、出品精致。 工作地址：临安区天目路1112号新希望烘焙 联系电话：

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30