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【岗位职责】 1. 采购单的录入、跟踪 2. 负责采购单据的对账、整理、归档 3. 定期核对供应商发票与采购订单 4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致、责任心强 3、有ERP系统操作经验者优先考虑

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

岗位职责： 1、文职类：行政文员、财务文员、物流文员等； 2、贸易类：贸易业务员（市场营销、经济学、金融专业优先） 3、生产/工程类：生产储备岗、工程机电维修岗（食品、机械、自动化、电气专业优先） 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业文化，愿意接受轮岗培养及倒班安排；

工作地点：龙湾、瑞安、乐清可选 上班时间：9:00-18:00 任职要求：形象良好，富有朝气与活力 岗位福利：团队建设、下午茶点、绩效奖金、节日礼品 岗位职责：负责接待相关工作

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排

高薪售前客服，无需经验，新手友好，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒制一对一全程指导，工作轻松，环境优越，团队年轻有活力！ 一、岗位职责： 从事通知类客户服务，公司提供客户资源，针对有需求的客户，通过电话及线上方式沟通了解其需求，并引导客户到公司办理相关业务，流程简单，操作便捷！ 二、岗位要求： 性别不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越好，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：按业绩收款的50%—60%计提，单笔提成可达3500元—30000元“甚至更高”】＋【月度绩效奖金约收入的10%】＋【年度工龄激励，每人每年可享3—10万元】＋【业绩内返佣金，返点比例50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖300元—1600元】＋【各类福利与实物奖励】=【综合月均收入8000元—20000元，收入与付出成正比，上不封顶】 四、作息时间： 8:30-17:00，每天工作7小时，周日单休，法定节假日正常休息 五、福利丰富： 员工每年可享带薪假期近100天，享有团建、聚餐、节日礼品、旅游等多样化福利，奖励机制完善！ 六、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，成长路径清晰，发展空间广阔！

一、岗位职责 1. 售前咨询支持：通过电商平台在线沟通工具、电话等方式，快速响应客户询问，全面介绍产品特性、促销政策及使用说明，解答客户关于规格、性能、库存等方面的疑问，了解并引导客户需求，促进订单达成，提高店铺成交转化。 2. 订单过程管理：实时跟踪订单进展，处理订单调整（如收货信息修改、商品替换）、催单付款等事项，联动仓储与配送团队，确保订单准确高效发出，并及时向客户同步发货及物流动态。 3. 售后问题应对：妥善处理退换货申请、产品质量反馈、配送异常等售后事务，依据公司规范迅速制定合理方案，稳定客户情绪，切实维护客户利益，提升整体服务满意度。 4. 客户意见汇总：系统收集客户在商品体验、服务流程、配送效率等方面的意见与建议，定期整理并传递至相关职能部门，助力优化产品品质与运营流程，推动店铺服务质量持续提升。 5. 服务数据记录：完整登记客户咨询、投诉及处理结果，统计每日、每周的咨询数量、转化水平、售后比例等关键指标，协助上级评估服务成效，参与提出优化策略。 6. 客户关系维护：借助日常互动、节日问候、会员专属活动等形式，增强客户粘性，提升重复购买意愿与品牌忠诚度，塑造积极的店铺形象与口碑。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 学历与经验：具备高中或中专及以上学历；具有一年以上电商客服从业经历，熟悉淘宝、京东、天猫、抖音等主流平台操作规则者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），能快速上手企业客服系统；打字速度不低于50字/分钟，具备较强的书面表达能力。 3. 工作时间：接受轮班安排（包含早班、晚班及节假日值班），能在“618”、“双11”等大促期间承担高强度工作压力。 （二）核心能力 1. 沟通能力：具备出色的口头与文字沟通技巧，表达条理清晰、态度耐心，能准确捕捉客户需求并有效传递解决方案。 2. 服务意识：具有强烈的服务责任感，以客户满意为核心目标，主动跟进问题处理，面对客户不满时保持冷静，灵活应对。 3. 应变能力：能够迅速响应突发状况和复杂诉求，在政策允许范围内灵活调整处理方式，有效化解争议。 4. 团队协作：具备良好的协同意识，积极与运营、仓储、物流等部门配合，共同保障客户服务流程顺畅。 5. 学习能力：能快速掌握新产品知识、平台更新规则及内部政策变化，持续完善自身服务能力与知识体系。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期月薪4000-4500元，转正后含基本工资+绩效奖金+提成，综合收入[5000-8000]元/月，业绩突出者收入上不封顶。 2. 福利体系：提供带薪培训、节日礼品、员工内购折扣、定期团队建设活动。 3. 职业发展：设有明确晋升路径（客服专员→客服主管→客服经理），配套专业技能培训与管理能力培养计划。

岗位职责：通过聊天工具及时响应客户咨询 任职要求：具备大专及以上学历 岗位福利：提供带薪培训机会 行业经验：熟悉电气类产品者优先考虑 岗位经验：有相关工作经验者优先 主营产品：德力西品牌，以德力西成套设备为主

德力西产品，主推德力西成套系列 岗位职责: 1. 解答电商平台客户咨询，及时处理相关问题 2. 维系客户关系，持续提升服务满意度 3. 配合优化客服工作流程及工具，提升作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟练操作办公软件及常用网络沟通工具 3. 具备团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态