工作职责： 日常财务处理：处理各项常规财务工作，包括编制和维护财务账目，确保所有财务收支记录准确且及时入账。 财务分析：定期开展财务情况审查，对财务数据进行深入分析，向管理层提供可靠的财务分析报告及决策支持建议。 成本控制：跟踪并评估工厂运营过程中的各项成本支出，提出合理化改进建议，助力降低整体运营成本。 沟通协调：与公司其他职能部门保持良好协作，保障财务信息传递的准确性与时效性，并回应员工有关财务事项的疑问。 月度报表制作：每月初完成上一会计期间的财务报表编制与上报，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 税务申报与合规：按期办理各类税务申报及相关财务合规事务，确保所有操作符合国家法律法规及政策要求。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计等相关专业者优先。 具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业财务背景者更优。 掌握系统的财务与会计专业知识，了解国家财政、税务相关法规与政策。 熟练使用Office办公软件及至少一种主流财务系统（如金蝶、用友等）。 具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并按时交付成果。 责任心强，工作细致严谨，能够在一定压力下稳定开展工作。 具备良好的沟通表达能力和基础英语应用能力，可与内部部门及外部单位顺畅交流。 乐于接受新事物，对新技术、新工具具有学习意愿和适应能力。 有财务报表编制经验（如资产负债表、利润表、现金流量表等）者优先考虑。 具备财务自动化或数字化管理实践经验者优先。 工作地址：香河县峰阳货架通糖路北旁，近临公交车站，可用地图搜索峰阳货架

财务统计，记账报税，工资核算，常规流水账，兼出纳

职责描述: 1、负责产品成本的核算工作； 2、负责成本费用的归集与相关单据的审核； 3、开展成本差异分析及各类费用的数据分析； 4、监督成本相关价格执行情况及库存管理状况； 5、按期组织并实施库存与资产盘点任务； 6、不断优化成本核算流程，推进信息化建设； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有制造行业成本核算实操经验； 3、具备成本分析的实际工作经验； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 职位福利：定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建

全职会计

日常记账，银行转账

急招急招极兔快递会计一名40-内 岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目清晰、准确。 2.熟练进行会计核算，按时完成各类财务报表编制。 3.依据相关法规和政策，准确完成税务申报工作。 4.对财务数据进行分析，为公司决策提供有力支持。 5.协助处理其他与财务相关的临时性工作，服从工作安排。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，拥有初级会计证。 2.拥有丰富的会计工作经验，能够熟练做账。 3.工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。 4.优先考虑有报税经验者，能够高效完成税务相关工作。 5.具备良好的团队协作能力，能够与同事有效沟通合作。 工作时间：上九点下六点月休4天 本岗位提供五险、、节假日福利，转正薪资5000+，工作地址位于大家新城底商或雄县。诚邀符合条件且能接受工作地点的人士致电应聘。

岗位职责: 1. 承担日常账务处理工作，保障财务信息记录的准确性与完整性。 2. 办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证编制、银行账户核对以及票据审核与存档管理。 3. 协助完成财务资料的整理、归集与保管，确保财务数据规范有序。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能够高效完成数据处理任务。 3. 熟知财务管理制度，能准确落实各项规定与流程。

家具厂招聘会计一名 1、独立完成日常全盘账务处理，确保账务结算准确及时，规范开展会计核算工作 2、负责与商务人员核对月度回款及付款情况，与出纳核对现金账和银行账；管理增值税进项、销项发票并进行审核 3、准确计算收入、费用、成本，合理核算财务成果，按时编制公司月度、年度会计报表，完成年度决算报告、附注说明及利润分配相关工作 要求： 1、大专及以上学历，具备3年会计相关工作经验 2、掌握基本统计知识，熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能高效制作各类图表 3、具备良好的沟通能力，易于融入团队协作 薪资面议，工作时间早八晚六，可提供住宿

堂二里玻璃厂招工： 招改裁工1名， 磨玻璃工1名， 钢化炉上下片工1名， 送货司机1名， 地址堂二里 镜子厂招 组装工1名。 工资7000——9000 会计1名。工资面议 电话: 地址:陈家铺 喷涂厂有手续招 枪手2名月薪1万， 挂活2名月薪6000， 摘钩2名6000 缠磨4名计件， 上片2名6000. 打印2名6000. 下片1名6000 打油磨2名 地址格达村 电话：， 办公椅厂招工 枪钉工 （学徒工） 打包送货工 粘棉工一名 制板工 清洁套袋工1名 地址辛章七村圆通快递往南走 初十开工 电话-

招焊工一名焊桁架

C1驾照货车司机，年龄35－55岁，身体健康，无纹身，无前科，吃苦耐劳，情绪稳定，驾龄3－5年，包吃包住，工资6000－7000元，电话 原标题：《装货送货》

高压电工 持有高压电工证，有从事高压电工或物流园区维修经验，沟通能力强。 负责园区高低压配电室巡查及客户报修。 服从部门领导安排。 工作时间：早9：00—19:00，周末双休 薪资：3800—4200元 五险一金 地址：河北省廊坊市临空经济区熙麦物流园区 电话： 王

  月嫂单，10--20天，文安小郭庄，小区楼房，宝宝出生6天，， 到手工资：380元/天 张老师：

招冲床熟练工数名，本外地‬均可，‬工资6500起，招冲压模具师傅1名，熟练气动冲床，年龄25-50岁（免费上正规工伤保险）（男女不限）打杂工一名，工资面议‬，常年有活不放假，要求长工‬，地址：薛圪垯村工业区，电话-

潍坊卓安重工科技有限公司 招聘会计一名，年龄25-40岁，要求有从业资格证或初级职称，有财务会计工作经验者优先，应届毕业生也可，工资3600元—5000元地址临朐县辛寨街道凤凰山工业园，联系电话，

一、主要工作内容 1、负责公司的日常账务处理：对各类原始凭证进行细致审核，确保其真实性、合法性与完整性。审核通过后，及时、准确地编制记账凭证，做到账证相符、账账相符、账实相符。定期进行账务核对，包括账实核对、账账核对、账表核对，及时发现并纠正账务处理中的错误，确保财务数据的准确性。 2、准确核算公司各项收入、成本、费用及利润，定期完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）及各类经营管理报表的编制与报送工作，确保财务报表数据真实、准确、完整，能够全面反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况，为财务负责人及公司管理层提供准确的财务经营数据。 3、协助财务负责人定期对公司的财务状况和经营成果进行深入分析，计算并分析盈利能力指标（如销售毛利率、销售净利率、净资产收益率等）、偿债能力指标（如资产负债率、流动比率、速动比率等）、运营能力指标（如应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率等），揭示公司经营管理中存在的问题和潜在的风险，提出合理化的建议和改进措施。 4、负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税金，按时完成纳税申报、税金缴纳及税务资料报送，配合税务机关的税务稽查、纳税评估等工作，做好税务筹划基础工作，降低公司税务风险。密切关注国家税收政策的变化，深入研究税收法规，结合公司的实际经营情况，提出合理的税务筹划建议，通过合理利用税收优惠政策、优化业务流程等方式，降低公司的税务成本，提高公司的经济效益。 5、协助财务负责人开展全面预算管理工作，参与预算目标的制定和预算指标的分解。根据公司的战略规划和经营目标，结合历史数据和市场情况，协助各部门编制部门预算。对各部门提交的预算草案进行汇总、审核和平衡，确保预算的合理性和可行性，最终提交公司管理层审批后进行预算执行监控、预算核算，及时反馈预算执行过程中存在的问题，提出合理化的建议和改进措施。 6、负责公司各类资产（固定资产、存货、项目资产、数据资产、无形资产等）的会计核算，定期配合完成资产盘点工作，核对资产台账与实际库存，及时处理资产盘盈、盘亏事项，确保公司资产安全完整，协助财务负责人进行资产估值，提升公司市值。 7、做好公司财务档案的管理工作，及时整理记账凭证、财务报表、税务资料、合同协议等财务档案，按规范进行装订、归档、保管，确保财务档案的完整性、规范性和可查阅性。配合外部审计机构完成年度财务审计、专项审计等工作，按要求提供审计所需财务资料，积极对接审计调整事项，确保审计工作顺利完成。 8、主动与业务部门沟通协作，了解业务部门的需求，为业务部门提供专业的财务支持和服务。定期为业务部门提供相关的财务数据和报表，协助业务部门进行业务分析。监督集中采购工作，从财务角度对供应商渠道来源、采购性价比、结算方式等进行审核，防范财务风险。同时，为业务部门提供财务培训和咨询服务，提高业务部门的财务意识和财务管理水平。 9、完成上级领导布置的专项或临时支撑工作。 二、主要工作业绩和考核标准 1、工作业绩输出标准： （1）会计核算准确性与及时性，记账凭证编制差错率、账务处理及时率，财务报表编制准确率、报送及时率，税务申报准确率、缴税及时率、税务合规性。 （2）资产核算准确性，资产盘点账实相符率，资产台账更新及时性与完整性，财务票据、发票管理合规性，无票据遗失、违规开具等情况。 （3）日常费用报销、款项支付审核的合规性，无违规报销、支付情况，与各部门财务协同工作的顺畅性，问题反馈与处理的及时性。 （4）成本核算基础数据提供的准确性，财务分析资料报送的及时性，预算执行数据统计的精准度。 （5）财务档案整理归档的及时性、规范性、完整性，审计配合工作的高效性，审计资料提供准确率与及时率。 2、考核标准： （1）财务报表数据提交的有效性和及时性 （2）业绩绩效采用两月度考核一次的方式执行，同时结合月度员工行为规范进行综合考量，并将此与激励机制、人事任免以及升职加薪紧密挂钩 （3）半年、年度投入产出比、性价比评价：日常激励根据业绩考核结果发放，考核结果优秀者优先纳入升职加薪、人事任免的考量范围 三、岗位核心能力和任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 （2）学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌ （3）合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。 （4）专业知识更新：密切关注国家财经法规、会计准则、税收政策的变化，及时掌握最新政策动态和专业知识，不断拓宽专业视野，提升专业素养。 （5）信息提炼能力：能够撰写高质量的财务报告、财务分析报告、预算报告等各类财务文书；具备强大的归纳概括提炼能力，能够从纷繁复杂的财务数据和业务信息中，快速提取关键信息和核心要点。在向管理层汇报时，能够将冗长的数据分析结果浓缩为精炼的核心观点和关键数据，为管理层决策节省时间，提高决策效率。‌ 2、岗位任职要求： （1）年龄27-32岁，统招本科以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等财务相关专业； （2）必须有连续3年以上企业财务会计工作经验，具备全盘账务处理经验，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 （3）熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 （4）具有较强的责任感和进取心，工作精益求精，有良好的团队合作精神，良好的沟通能力以及适应能力，性格沉稳、细心严谨、原则性强，具备良好的职业操守，具备良好的执行力和工作效率，抗压力强，能适应财务工作的阶段性忙碌。

任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2. 年龄25-30岁，具有2年以上财务相关工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计制度，熟练操作财务办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨。 岗位职责： 1. 负责公司日常资金流动管理，包括现金收付、银行结算等事务。 2. 负责发票的开具、核销及相关管理工作，确保发票操作合规。 3. 审核员工报销单据，完成费用核算及报销款项的支付。 4. 对财务档案进行整理、归档与保管，保障财务资料的完整与安全。 5. 协助开展其他财务相关工作，如审计配合、税务申报等事项。 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

一，岗位职责： 1. 负责各类费用的审核工作（包括事前申请、合同、请款、报销等）及过程监管（如超期预警等）； 2. 协助整理与汇总相关财务数据，支持相关人员使用与调取； 3. 具备基础财务数据分析能力与逻辑思维，配合上级完成相关分析任务； 4. 负责费用管理系统的日常维护及流程优化； 5. 协助上级拟定相关管理制度与操作流程，经审批后推动落地执行并跟进实施情况； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二，职位要求： 1. 统招2025届或2026届本科及以上学历，财务、会计类专业优先（2026届实习生表现优异可转正），一本院校背景更佳； 2. 掌握会计基本法律法规及相关要求，了解会计科目设置与分类； 3. 具有较强的责任意识和职业操守； 4. 工作细致认真、态度积极主动，具备良好的团队协作精神。 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10-15天 面试地点：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享受专属激励政策：股权激励、零元购车福利 职位福利：五险一金、带薪年假、多元晋升通道

一、工作内容 (1) 负责增值税发票的开具、登记与保管，以及进项税发票的审核与认证 (2) 编制应收、应付类会计凭证，具备独立完成全套账务处理的能力 (3) 管理账款事项，核销应收账款，按月核对往来余额并开展账龄分析 (4) 承担公司部分税务申报事务 (5) 与市场部门保持及时沟通，协调完成外地项目个人所得税申报工作 (6) 执行并监督相关内部控制制度，按时准确提供对外所需财务数据 (7) 根据管理需求结合实际运营情况，协助上级及相关职能部门完善制度建设；持续跟踪财税政策变化，为公司提供合规可行的税务优化建议 二、任职要求 1、会计、财务管理或相近专业全日制本科及以上学历，持有初级会计职称证书 2、熟练操作财务软件、办公软件及常用函数公式 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、公司地址：成都市金牛区蜀西路52号中国（西部）黄金珠宝大厦4栋18楼 四、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利：五险、周末双休、餐补、定期体检、节日福利

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，确保账务处理准确无误； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，负责发票的开具与保管； 3、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报及相关财务资料的整理归档。 4、单休，缴纳全险，工作地点为民芦村 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，能独立开展会计日常事务处理； 2、了解税务操作流程，具备税务申报及合理筹划的实际能力； 3、具备良好的语言表达与协调能力，善于团队协作，保障财务工作顺利推进。 4、年龄不超过40周岁

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，持续优化财务管理机制； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、统筹日常财务工作，涵盖预算管理、成本管控及资金安排等环节； 4、健全内部控制体系，保障财务运作的规范性与合规性。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历，具备较强的团队管理经验； 2、熟悉国家财税政策，掌握国际财务管理体系相关标准； 3、具备出色的财务分析、风险防控及项目执行能力； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。

1.协助董事长/总经理处理安排日常工作，包括日常安排，工作安排，接待安排等。 2.组织安排接待事项，为董事长/总经理安排会客，会议，签约等事项准备工作及相关事宜，协助客户接待宴请及相关谈判等。 3.陪同董事长/总经理进项商务出行。 4.参与公司重要会议，代表董事长/总经理发布重要信息，参与公司未来的发展规划。 5.完成领导教办的其他工作。

岗位职责： 1. 对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2. 负责文件处理、归档及档案资料的收集与整理工作。 3. 办公用品的采购申请、领取与发放管理。 4. 维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5. 接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接。 6. 协调部门之间的工作对接与事务配合。 7. 协助经理完成各类单据的整理与处理。 8. 人事档案的归集、整理与保管。 9. 负责人员招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10. 具备工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业背景优先，具有一年以上行政人事类工作经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、掌握自动化办公系统的操作； 4、普通话标准流畅，形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 5、执行力强，能高效完成上级交办任务，善于协调员工之间的关系；

岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。 2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。

职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、负责简单的会计记账、报税工作 8、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 工作时间：正常班；包食宿。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、免费停车、五险

公司正常统计和出纳统计，数据汇总

岗位职责： 1. 构建并持续完善财务管理体系，涵盖财务预算、分析、资金运作等关键环节。 2. 主导公司财务运营与战略规划，包括会计核算、财务计划、流程规范、内审管理、资产管控、成本控制及投资分析等工作。 3. 统筹公司整体资金调度，保障税务筹划的合法性与合规性，防范财税风险。 4. 制定并推行企业经济核算、财务管理的标准制度与操作流程，强化风险防控机制。 5. 负责财务团队建设与日常管理，促进部门间高效协作与信息互通。 任职要求： 1. 拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。 2. 具备优秀的组织协调、跨部门沟通及风险识别应对能力。 3. 精通国家税收法律法规，能依法合规完成税务计算与申报。 4. 可独立带领团队开展工作，支持团队成员成长与能力提升。 5. 熟练使用主流财务软件及相关工具，确保账务处理与报表输出的准确性与时效性。 6. 年龄范围为30至40周岁。 7. 需具备统招本科及以上学历，不满足条件者请勿投递。

1、需具备大专及以上学历，财务类相关专业优先 2、有材料成本核算或往来账务处理经验者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等常用财务软件 提供食宿，缴纳社会保险

1.岗位核心定位 专管酒店家具行业的“财务管家”，既要算清生产、采购的成本账，也要核对项目回款，是把控公司资金流、保障项目盈利的关键角色，开具发票。 2.核心岗位职责 -负责酒店家具生产原料采购、成品销售的账务处理，精准核算成本与利润。 -对接酒店家具项目回款，跟踪应收账款，确保资金及时到账。 -编制财务报表（利润表、资产负债表等），协助完成税务申报、审计等工作。 -核对库存数据（如木材、五金配件等），确保账实相符，规避财务风险。 3.关键任职要求 -3-5年会计工作经验，有制造业或家具行业会计经验者优先，熟悉成本核算逻辑。 -Excel，能独立完成账务处理与报表编制。 -懂国家税收政策，能准确完成税务申报，细心严谨，抗压力强。 4.薪资福利亮点 -薪资：4k-6k，薪资与能力直接挂钩。 -成长：公司定期组织财务技能培训（如税务新政解读），可接触酒店家具全产业链财务流程，积累行业专属经验。

岗位职责： 1.负责每月新入仓客户报价的整理，并准确登记各客户预付款相关信息； 2.处理供应商与客户之间的账单往来，及时跟进并协调解决账单差异问题； 3.每月初完成与快递公司的账单核对工作，确保数据一致； 4.每月10日前完成所有客户账单的出具，并发送至对应方进行核对确认； 5.每月中旬开展与供应商的账单核对工作，同步推进付款流程的执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备良好的责任心，工作细致严谨，态度认真； 2.熟练使用Excel等常用办公软件，具备基础的数据分析和处理能力； 3.能够独立完成账单相关事务，具备较强的执行能力和责任意识； 4.有3年以上仓储或电商行业账务处理经验者优先考虑。 工作地点：河北省廊坊市广阳区东王力村民委员会北侧210米中建科工廊坊航空物流服务基地 薪资待遇：基本工资+奖金+管吃管住