招聘1名会计直接电话与我联系岗位职责：1、负责日常会计工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制;2、参与税务申报流程，确保税务合规性，协助处理与税务相关的各项事务:3、管理和维护会计凭证、账目及财务报表，保证财务数据的准确性和完整性，岗位要求:会计专业有会计工作1-3经验独立完成内外账报税社保报表工资表薪资福利：上班时间:8:30~18:00,4000-5000一个月，一到三个月实习期，周日固定休，购买五险

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招聘：会计薪资：4.5-6K元/月维也纳国际酒店昆明新螺蛳店，对外招聘会计1名，两年工作经历以上或退休会计都可以，包吃包住，薪资4000-6000元面谈，工作地点：昆明市官渡区双城际商务中心A栋（维也纳国际酒店新螺蛳湾店）有意者请联系。 联系人：吴先生（）

1.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。2.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票。3.协助财务文件的准备，归档和保管。4，负责与银行、税务等部门的联络。5.协助主管完成其他日常事务性工作。

男女不限

主要做公司内账管理，熟悉财务软件和管家婆软件，月休4天，可自行调节，待遇面谈，有工作经验者，有意者请致电，

财务人员3年以上工作者优先，大专及以上学历，熟悉成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作等薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:呈贡七甸工业园区（导航：昆明日日升工贸有限公司）

招聘：总账会计薪资：4.5千-6千工作内容：1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并

岗位职责1、熟悉管家婆，金蝶软件的操作与运用2、熟悉税法，全面把控公司年度税负，并做好统筹规划，负责处理各种对外税务沟通工作及各项税务申报3、负责对应收账款，往来账核对，做好资金的统计与催收，有较强的沟通能力4、负责维护，改善公司财务管理制度流程5、每月按公司要求提交必要的内部管理报告及财务分析任职资格1、年龄20-35，大专以上学历；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。

昆明市禄劝彝族苗族自治县招给排水，负责室外管道的安装和现在施工计划

薪资：管吃住3000-4000工作内容轻松，月休四天，加班补贴周边交通便利，菜市场，超市皆有有消防证的优先

云南昆明要几个打磨刷漆，老板电话张要求有高空证

[岗位职责]根据公司提供的客户资源，为客户提供贷款方案，指导客户完成贷款事宜;开拓新的客户渠道，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，提高客户满意度，维护客户与公司之间的合作关系!（签单提成第二天可领取，不用等发薪日~）[工作时间]9：:30-18:30，午休2小时（包吃），周末双休~节假日正常放假！[岗位要求]1.18-45岁(优秀可放宽)，不限性别;2.大专及以上学历(有销售工作经验者可放宽)，接受应届毕业生。热爱销售，具有良好的服务意识、沟通能力以及良好的抗压能力!4.有金融销售、信用卡、消费贷款,保险等工作经验者优先考虑[四大优势]1、公司飞速发展，晋升空间大2、业务对比同行优势(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上;(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押;(3)公司代理昆明全渠道金融产品，产品优势突出3、薪酬福利优势(1)阶段性底薪+高提成，每3个月会评级，评级成功底薪会提升;公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有竞争力;(2)员工持股分红计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与公司分红;(3)下午茶，甜品，各种员工活动，旅游，办公环境，非常高大上;4、培训与发展优势(1)强大的培训体系，公司每年花费巨资用于培训，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会;

昆明京东小件短期工 【工作内容】快递分拣、打包、上架、装卸【工作要求】18-48岁，做过体力活，无犯罪记录、无行政处罚记录、身体健康，认识26个英文字母；【工作时间】07：00-19：00（白班），18：00-06：00（夜班）【薪资待遇】150元/天，日结（工期到12月30日），，。【食宿情况】包住不包吃，自带行李，水电平摊（）【面试时间】9:00-11:00/下午14:30-16:00【工作地址】呈贡七甸深国际综合物流港【工作周期】工期到12月30号（每天最低工作十小时以上）联系电话

招聘我公司是一家做制冷设备的一家企业，总公司在河南省漯河市，遍布全国有12家分厂，因公司业务规模扩大，在太原开设分厂，现急需招聘以下岗位：1.仓库管理员4名（要求大专以上学历、 两名、薪资待遇：4.5K-5.5K）。2.工业会计1名（要求大专以上学历，做过制造行业，会使用用友财务软件，最好有中级会计证， 薪资待遇：4K-5.5K）。3.普工20名（要求高中以上学历， 30-45岁，干活儿勤快、愿意学习；薪资待遇4.5K-7K）。4.电工、叉车工、焊工5名（ 有证件，薪资待遇可面议）。5.厨师岗位 做饭干净，勤快，做30-40人餐，一天三顿，薪资3500-4500元。公司各项福利好，包食宿、工龄奖、全勤奖、缴纳社保；团队氛围Nice，需要的小伙伴与我联系：工作地址：太原市阳曲综改区附近。 。

兴瀚钢铁物流有限公司因业务扩招一、A2本司机（招聘5人）工作地点：曹妃甸工业11加工作内容：曹妃甸工业区内钢卷、钢板倒运，一人负责一辆车，按趟结算，公司直招，未出车在公司时提供吃住，长期与公司合作的司机，公司入五险职位要求：25-50周岁，A2（已过实习期），从业资格证，拉过钢卷、钢板的优先录用薪资12000-15000元二、物流会计（招聘一人）双休 五险工作地点：曹妃甸工业区十一加职位要求：1、负责物流运输行业日常核算、成本核算、管理报表及分析编制的具体工作。2、具备初级或以上职称。3、熟练掌握用友财务管理软件操作流程。4、熟悉会计准则及物流相关税收政策。5、善于日常沟通与协调，妥善处理日常沟通。6、物流运输行业财务会计岗位工作经验3年或以上。7、积极向上，责任心强，能够有效团结同事。工资：5000-6000元三、天车工 50岁以内，踏实稳重，责任心强有天车本，有吊装钢板或钢卷工作经验，遥控器操作上班时间：上12休12小时，有夜班，工作强度不大薪资：薪资6000-8000 综合7000+，五险，月休四天，可调休，节假日福利，工龄奖等四、包装工 工作地点：昌黎、山东冷卷的包装工作要求：身体健康，无不良嗜好，有打包工作经验优先考虑免费提供住宿、饭补、全勤奖、节假福利等薪资：9000-12000元五、新疆司机工作内容：字母车，煤炭运输工作（运距500-600公里），一人负责一辆车，按趟结算，公司直招，长期与公司合作的司机，公司入五险，提供食宿。职位要求：25-50周岁，A2（已过实习期），从业资格证，驾驶证，身份证，三证齐全能外出工作者优先录用录用工资：15000-25000元。六、现场协调（山西、河南、唐山）1. 负责货物（大宗物品）的运输，包括但不限于调度、协调等各项工作2. 包括发货、收货、仓储、运输、报关等3. 协助客户处理投诉、退款等事项，提供优质的售后服务4. 编制相关报表，汇总数据并生成相应的文档5. 处理日常的文件、录入资料及其他相关事务6.可以外出七、操作工生产护板、塑料板，上12休12小时，一星期一倒班年龄：48周岁以内，能适应上夜班薪资：6000-8000元，月休四天八、管培生管培生招聘（2人）双休 工作地点：曹妃甸工业区11加 学习机会：公司提供轮岗实

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急招会计一名，会电脑入帐出账！地址刘管庄，电话

招聘：主办会计薪资：9千-1万岗位职责:(1)负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;(2)负责各类明细分类账的核算及月末结账;(3)负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作;(4)及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;(5)参与公司财务分析及业务经营等专项分析,配合公司经营部门,做好公司运营支持工作;(6)完成其他相关工作。岗位要求:1、会计相关专业,大专及以上学历;2、有中级会计师资格证书;3、思维敏捷,有责任心,做事认真仔细;4、熟悉财务及税务整体工作流程,熟悉国家会计法律法规和相关会计制度,有较强的信息敏感性;5、具备良好的学习能力、独立工作能力、积极解决问题能力、财务分析能力和风险控制意识。

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驻厂管理文员工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:1645周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4000+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6000-80004.工作时间:8:0018:0020:00，中间休息12H，实际工作810小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.6.食宿包吃住，厂区食堂，菜品多样化，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

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厂区驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，提成绩效奖金(1000-2500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求：1年龄16-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力）

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