岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统等设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 其他需要保安配合完成的工作。 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安员，8小时工作制，无疾病，，明显部位无纹身，政审合格，轻松简单，喜欢清闲的非常合适，全职兼职都可以。

嘎洒曼飞龙水库西双曼湖小区招聘保安，月休4天，12小时2班制，试用期3300，转正3500.队长工资试用期4000，转正4500

工作轻松简单，守仓库，轮休。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从安排，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

昆明厂区保安招聘啦[庆祝] 可日结 日结 日结 工作岗位:主要负责厂 区巡逻，安检，门卫，监控室(工作轻松，简单) 日结190-210元/天，， 综合薪资:4500~5500/个月 包吃包住，月休四天 (最低做两个月，两个月以下勿扰) 基本要求 年龄 16–45周岁男女不限 免费工作餐（两荤两素＋汤/水果），免费宿舍（空调、热水器、洗衣机 无线网 《当天面试入职成功可提供被子》

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

岗位职责: 1. 负责岗位区域的安全巡查与秩序维护 2. 做好来访人员的登记与接待工作 3. 协助处理突发事件，保障区域安全稳定 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 负责商场内公共区域的安全巡逻、秩序维护，及时排查安全隐患； 做好出入口人员、车辆的引导管理，协助处理商场内各类突发情况； 配合商场运营工作，执行各项安全管理规定，完成上级交办的其他安保相关任务。 任职要求 性别不限，年龄不超过 60 周岁，身体健康，无重大疾病史，行动便利，能适应岗位工作强度； 有保安工作经验者优先，具备基本的安全防范意识，服从管理，责任心强； 无违法犯罪记录，品行端正，待人热情，沟通表达能力良好。 薪资福利 月薪2800 元，薪资按月足额发放； 包餐，解决日常用餐需求； 有意向请直接拨打电话

明天早上找个代班干半天

西双版纳傣族自治州景洪市招防水工，努力干1.2-1.8万，正常干0.8-1.2万

西双版纳景洪招美缝 点工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工会使用角磨机切材料

招小工一名地址景洪江北工作地址：西双版纳

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘：综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常；2、及时处理业主报修及应急故障，提供高效的技术支持与解决方案；3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划，保障设施安全稳定；4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志，确保工作可追溯。任职要求：1、具备电工证，熟悉物业工程类设备操作规程；2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识，能独立开展作业；3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应轮班或紧急抢修任务；4、具备良好的沟通协调能力，服从安排，注重团队协作；工作时间：8：30—12：00，14：00—18：00月休四天加法定节假日，晋升空间大薪资4k-4.5k/月，联系人：罗娜地址：西双版纳景洪

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

招聘物业工程主管。年龄要求为18至43岁，男女不限。有相关工作经验者优先，有消防操作证者优先，有弱电操作经验者优先。薪资福利为每月5000至6500元。提供五险一金、包吃住、带薪年假、年终奖、法定节假日、生日福利及节日福利。工作地址位于景洪市世纪金源禧江苑54栋。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力

前台2名

招前台经理

无疾病，高血压，明显部位无纹身，轻松简单，有证即可

[庆祝]招聘[庆祝]景洪市区银行网点、招聘保安员一.无违法犯罪记录、身体健康二.薪资2800元/月、月休四天三.联系电话(陈)

易武至勐醒219国道加宽，招聘保通人员数名，要求年龄18—50周岁，身体健康，八小时工作制，超过八小时算加班，免费提供住宿，工资3200元/月，餐补300元，入职公司交相应商业保险，每月18号发放上个月工资，有意向者联系：马经理（同步）景洪能下去人员可安排车辆接送或

招聘物业维修工。年龄要求为18至43岁，男女不限，有相关工作经验者优先，持有消防操作证者优先。薪资范围为每月2500至3500元。福利待遇包括五险一金、提供食宿、带薪年假、年终奖、法定节假日、生日福利及节日福利等。工作地址位于景洪市世纪金源禧江苑54栋。