岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，完成项目方案设计； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐项目的图纸输出与整体设计任务。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐项目相关工作经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件； 3.能够独立完成项目出图及基础文案撰写工作。 岗位福利: 双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责园林/景观和写字楼绿植租赁项目的方案设计、进场图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.接受短期出差及项目现场配合，热爱景观事业并关注可持续设计理念

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，独立完成设计文本、效果图及技术说明 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，解决施工过程中的设计问题 4. 跟踪行业动态与新材料、新工艺应用，提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 5.配合招投标工作，编制技术标书及相关图纸资料 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关经验，熟悉国家及地方设计规范与制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop、Office等设计及办公软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与较强的沟通协调能力

岗位职责 1、 具备岗位所需的专业知识与技能，拥有扩初设计的能力， 2、 熟练操作相关设计软件；精通CAD、LU、PS、SU等建模及渲染工具。 3、 具备良好的手绘表达能力。 4、 能够高效完成主创设计师安排的设计工作，具备清晰阐述与汇报设计方案的能力。 5、 具有3年以上景观效果图制作经历，可独立承担景观效果图的创作任务； 6、 热爱设计工作，具备优良的职业素养、高度的责任感以及团队合作意识。

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

兼职画 绿化竣工图

室内外景观深化设计，懂CAD作图

私家庭院设计专业 具备出色的方案创意能力 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

岗位职责： 1、承担幼儿园户外游乐设施（大中小型玩具）项目的设计方案制定； 2、独立或配合完成项目主题构思、整体布局规划、设备选型、创意表达及方案深化等设计任务； 3、独立开展景观深化设计、概念创意设计与总体规划，组织团队推进设计工作，提供设计方向及文本编排支持； 4、与客户开展技术沟通明确设计需求，运用3D建模工具呈现产品造型，并输出高质量渲染效果图； 5、负责设计创意的落地执行，进行过程指导与成果质量把控； 6、参与现场踏勘及客户需求对接，承担施工图阶段的设计协调与配合工作； 7、配合商务部投标及销售部提案，提供所需设计素材与方案效果图支持； 8、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，环境艺术、风景园林、建筑设计、产品设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备独立完成方案设计的能力，拥有较高的创意水平与方案表现能力； 3、熟练掌握CAD、SU、PS、Lumion、犀牛、3DMAX等主流设计软件操作； 4、具备良好美术基础，有一定手绘表达能力，审美能力突出； 5、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 6、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，工作细致严谨； 7、热爱设计工作，能适应高强度工作节奏，耐心踏实，责任心强，富有职业追求。

定型厂招定型机长、挡边，调头、打包打卷、拍打机操作各一名，薪资面议。地址：许村大道139号，联系电话 俞师傅

杭州市富阳区招弱电/安防

小时工：一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

成品窗帘厂招聘 招成品跟单2⃣名 后道勤杂工2⃣名 招 卷纱3边2⃣名 窗帘上纱头2⃣名 仓库系统入库1⃣名 招大烫1⃣名 定型2⃣名 招窗纱检验2名 招布卷3边1名 后道剪帮带1名 竖裁机裁纱1名 工资计件加保底。具体详情面议。 地址：七号桥 联系电话

车工 全年忙，单款上万件。主做国风系列小衫。大主播直播 薪资福利:有宿舍。20号准时发工资 招工人数:10名 工作地址:塘桥14组107号

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

做农园设计

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控 2. 参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准理解并落实设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等景观要素的选型与应用 5.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计工作 任职要求： 1. 环境艺术、风景园林、景观设计等相关专业毕业，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘表现基础 5.责任心强，具备团队协作意识与项目落地执行力

岗位职责： 1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作（包含效果图、排版等工作）； 2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果； 3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4.主管景观方案的审核与实施汇报； 5.组织景观工程材料的选样及定板工作； 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求： 1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业，大专及以上学历； 2.具有5年以上景观设计工作经验，3年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目； 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化； 4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可； 5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件，擅长手绘表达能力者优先。 7.接受短期驻场服务。

能熟练掌握作图软件，能融入客户理念

岗位职责： 1.负责店面设计方案的绘制，提供完整的图纸资料，并同步编制物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关咨询； 2.配合陈列设计团队完成橱窗规划与设计，结合不同店铺特性，提出切实可行的优化建议； 3.协助推进订货会筹备工作，参与现场空间布局设计及秀台搭建，跟进物料采购、验收及会场整体布置； 4.定期开展终端店铺形象调研，结合实际运营情况，持续优化现有设计方案。

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

门窗驻店设计师

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图等 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，有作品集者优先

杭州市上城区招测量员/测绘员/放线

岗位职责 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求及审美偏好，推动签约完成； 2、独立完成软装项目的整体方案设计，主导方案的主题定位、风格设定、色彩搭配，以及产品选型、尺寸确认、面料材质等细节把控； 3、编制软装报价清单，负责材料选样、对接生产厂家并参与验货环节； 4、统筹软装产品的现场布置工作，并跟进后续服务及相关事项； 5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备设计类或艺术相关专业背景； 2、具有2年以上软装设计领域工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作； 4、具备优秀的客户沟通技巧、谈判能力及项目协调管理能力； 5、形象良好，对时尚趋势有敏锐感知，热爱软装设计事业

岗位职责： 1、负责部门内项目的设计方案制定，把控效果图与施工图的深化设计质量，确保项目顺利通过验收； 2、具备全案设计能力，对所负责项目的各关键节点进行跟进，协助总监推进各阶段任务，对接需求并提出优化建议； 3、协同总监确定硬装主材选型及空间色彩搭配方案，监督效果图呈现效果； 4、定期与总监汇报设计方案进展，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案最终确认； 5、能够高效应对施工过程中出现的设计问题，并及时完成设计调整与完善。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业； 2、5年以上方案设计工作经验，具备丰富的展厅、住宅、售楼处等空间设计实战经验； 3、具备出色的设计策划能力，富有创意与空间想象力，手绘表达能力突出； 4、可独立完成整体项目策划与单体设计，设计理念新颖、敢于突破； 5、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等常用设计工具； 6、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通能力、责任感及团队协作意识。

招聘|余杭五常高教路970-1号西溪联合广场，招男保洁，绿化工，65岁以内，服从安排有责任心工资保洁3300绿化3600。 有节假日福利，高温费，有午休时间，做六休一，电话

诚聘绿化工1名，年龄60以内，身体健康，会绿化修剪及养护等工作，每天8小时月休4天，试用期工资4300元试用期两个月。 有五险一金，高温费、节假日加班补贴等。 地址：九龙一号小区 电话：（九龙一号小区物业）

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及战略规划制定 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展资源分析工作 3．明确部门定位并推动战略落地执行 4．协调部门内设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹部门人员配置与团队动态调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装行业从业经历，其中至少1年担任事业部管理岗位 2、按照公司制度达成团队绩效考核目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等