岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

无责底薪3000+做账提成，综合薪资5k 六日双休 我们是一家专业的代账公司，现因业务发展需要，诚聘经验丰富的会计加入我们的团队。在这里，你将获得稳定的福利保障和具有竞争力的薪资回报，与优秀的团队共同成长。 职位要求 1、具备独立完成账务处理的能力； 2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握多行业账务处理流程，拥有实际工作经验； 3、持有初级会计职称，有财务公司或会计师事务所从业经历者优先考虑； 4、能熟练使用各类会计软件，具备良好的系统操作能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任感强，具备出色的沟通协调能力和高效执行力，有一定组织管理潜力； 6、能适应一定工作强度，具备良好的敬业精神和团队协作意识。 周末双休 + 法定节假日休息 + 五险 + 工龄工资 职位福利：绩效奖金、五险、周末双休

岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括日常收支登记、流水统计及凭证整理 2.管理货品出入库数据，确保库存台账准确、及时、可追溯 3. 核算与统计员工工资，配合完成月度薪资汇总及发放支持工作 4.定期核对账目，保障内账清晰规范，满足内部管理需求 5. 协助基础财务资料归档及临时交办的其他行政类财务支持事项 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有基础财务实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 5.能适应8:30-18:00（含1.5小时午休）、周日单休的工作节奏

门窗厂招聘启事本厂主营门窗生产与销售，业务扩大现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，欢迎有志之士加入！招聘岗位1. 文员5名要求：熟悉基础电脑办公软件，做事细心有耐心，沟通良好，有无经验均可。2. 会计1名要求：持有会计相关证书，熟悉财务全套流程，有工厂账务经验优先，责任心强。3. 出纳1名要求：熟练办公软件，细心严谨，了解资金收支流程，有相关工作经验优先。4. 业务员10名要求：善于沟通，能开发客户，有无行业经验均可，多劳多得，上不封顶。5. 技术工30名要求：18–45周岁，动手能力强，有门窗加工、组装、安装经验优先，生手可培训。通用要求:年龄：18–45周岁，身体健康，服从管理，踏实肯干。福利待遇薪资待遇面议，按时发放工资；环境整洁，团队氛围融洽，福利详情面试沟通。联系电话:地址：石家庄市栾城区南高乡石家庄蓝卡门窗有限公司打电话时一定要说是看到的信息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用归集工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议

公司主营营业执照注册、变更及代理记账服务。 负责开发新客户并完成签约工作。 公司优势： 1. 团队氛围融洽，积极进取 2. 业务范围广泛，提供岗前培训，成单机会多 3. 人际关系简单，办公区域禁烟，无应酬饮酒文化 4. 定期组织下午茶、团建活动、春游踏青等福利 5. 领导平易近人，沟通顺畅 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时【不考勤，可弹性安排】 每周六、日固定休息，法定节假日正常休假 每月15日按时发放薪资 薪酬待遇： 4500底薪+高额提成+节日福利+不定期下午茶等 工作内容清晰明了，公司提供带薪系统培训，无通话时长考核要求，诚邀您的加入！

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包括记账、凭证整理及各类报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计配合工作； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 4. 协同相关部门推进成本管控与预算执行等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

一、岗位职责 1、负责公司基础账务处理，包含原始凭证审核、记账、凭证整理归档。 2、独立完成增值税、企业所得税等全税种纳税申报、汇算清缴工作，。 3、负责发票管理、日常税务对接，配合税务核查，处理各类涉税日常事宜。 4、负责日常发票管理，简单核算项目及研发基础账务，配合完成税务相关优惠申报工作。 5、定期编制财务报表，核对账务数据。 6、实时跟进最新财税政策，优化账务处理流程，严守财务保密制度，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职条件 1、学历资质：本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称即可，条件宽松。 2、工作经验：3-5年全盘记账、报税实操经验，能独立搞定一般纳税人日常账务和报税工作，有无新能源行业经验均可，优先熟手。 3、专业技能：熟练操作财务软件、Office办公软件及电子税务局、金税系统；精通基础记账、报税全流程，会常规账务处理即可，无需复杂税务筹划能力。 4、职业素养：工作细致严谨、责任心强，恪守财务职业道德及保密制度；沟通协调能力良好，能高效对接内外工作；学习能力强，可快速适配财税政策更新，抗压能力佳，服从团队安排。 5、年龄要求：35周岁以下，身体健康，愿意长期稳定发展。 福利：五险一金、双休、法休、年休假、定期团建。生日福利、节假日福利

岗位职责： 1. 负责线上客户处理、主要是做注销业务 2. 帮客户完成清税跟工商信息注销 3. 协助整理档案，配合运营完成订单工作工作 5. 完成上级交办的订单任务 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 有兼职会计经验或实习经历者优先 5. 学历不限，财会类相关专业优先

一、日常基础工作 1.整理、粘贴、审核原始凭证（发票、收据、报销单、银行回单等）。 2.协助会计录入记账凭证、登记明细账、核对票据完整性与合规性。 3.整理、装订会计凭证、账簿、报表，做好财务档案归档保管。 二、与报销协助 1.接收员工报销单据，检查手续、发票、签字是否齐全规范。 2.登记费用台账、备用金台账，协助核对个人借款、冲账。 3.协助日常费用统计、分类汇总。 三、税务与发票辅助 1.负责开具普通发票 / 专用发票、发票领购、保管、作废、红冲处理。 2.整理进项发票、勾选认证，协助会计完成每月纳税申报资料准备。 3.保管税务资料、开票设备及税控盘。 四、银行与往来对账 1.打印银行回单、对账单，银行流水核对。 2.登记应收、应付账款台账，协助跟进往来对账、款项核对。 3.协助出纳做资金登记、流水整理。 五、报表与数据统计 1.协助编制财务报表、内部管理报表（收支表、费用表、库存表等）。 2.日常财务数据录入、汇总、Excel 表格制作与整理。 3.配合月底、资料整理。 六、库存与资产协助 1.协助仓库盘点、登记库存进销存台账。 2.协助固定资产登记、盘点、卡片整理。 七、其他行政财务事务 1.负责工商、税务、银行相关资料复印、跑腿递交资料。 2.保管财务办公用品、合同及财务相关文件。 3.完成主办会计、财务主管安排的其他临时工作。

招聘A2司机数名，单驾线路为石家庄至长沙、石家庄至西安。要求身体健康，证件齐全，有快递经验，熟悉操作APP，服从管理。新手及技术不熟练者请勿联系。

石家庄南二环和建通街项目招聘两名小工，主要负责拽电缆（手指粗细的小电缆），工期约7天，完工后结算工资。有意者可报名。

申通石家庄转运中心工作内容：负责分拣、扫描，集包，拉包，装卸等工作。要求：1.初中及以上学历，能够使用智能手机。2.年龄：18-50岁3.综合工资6000-8000元/月，有两天带薪公休节假日按照国家规定。上班时间：1、倒班制07:00-19:00/19:00-07:00（半月一倒班）2、纯夜班18:00-06:003、纯夜班15:00-03:004、免费住宿，吃饭有额外补贴石家庄面试址：河北省石家庄市栾城区裕翔街175-1号。电话:也可以

招聘氩弧焊工2名，要求年龄20-35岁。薪资待遇为3000-4500。工作地点位于高邑县中医院东行200米路北精诚不锈钢。

石家庄市赵县招弱电/安防、强电、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 熟练使用财务软件进行账目管理，包括但不限于日常账目记录与资金报表的编制。 2. 负责日常日记账的登记，确保所有财务记录的准确性和及时性。 3. 熟练操作电子税务局申报，并处理相关财务事务。 4. 使用Excel、Word等办公软件进行数据分析和报告制作，包括VLOOKUP和数据透视表等高级功能。 5. 了解并处理税务、银行等部门的外联工作。 任职要求： 1.会计、财务管理专业优先。 2. 具备2-3年相关财务经验。 3. 熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具有良好的数据分析能力和报告制作技巧，能够使用Excel、Word等办公软件进行高效工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 5.能适应节点性高强度工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.完成税务申报、发票管理及税务资料整理，确保合规及时 4.参与应收账款、应付账款管理，定期跟进往来款项清理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4. 要求有记账公司工作经验，优先社保退休人员 5.熟悉易代账财务软件

财务公司工作经验，熟悉财务软件 · 负责日常账务处理及财务报表编制 · 完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 · 财务公司1-3年会计工作经验，持有会计从业资格证 · 熟悉税务流程，能独立处理主办会计工作 · 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 福利：周末双休

1、会计及财务管理专业，年龄35岁以下; 2、一年以上财务工作经验，熟悉财务流程; 3、精通财务会计法规和经济法规，熟悉会计法、会计基础工作规范化，熟悉税务法规和具体操作。 4、熟练操作财务软件(金蝶)及办公自动化软件。 5、工作责任心强，具有较强的沟通与组织协调及管理能力，能承担工作压力; 6、思维清晰，工作主动积极，能独立并及时地高质量完成工作; 7、一年以上旅游行业财务管理职位工作经历优先录用。

岗位职责： 1.审核付款申请与费用报销资料，核查原始单据合规性，严格执行财务管理制度； 2.根据原始单据填制记账凭证，保障账务处理及时、规范； 3.独立编制财务报表，按时完成纳税申报；负责企业所得税汇算清缴，配合开展年度审计； 4.为业务招投标提供财务资料；配合完成单位年检工作； 5.建立收款及开票明细台账，跟踪应收账款回款，管控坏账风险； 6.负责发票购置、开具、统计与保管，规范票据管理； 7.会计凭证装订，财务资料整理、归档保管； 8.【本岗位需协助完成会议、活动等行政工作】。 任职条件： 1.财务、会计相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备2年及以上财务、会计相关工作经验； 3.熟悉国家财经政策、会计准则及财税相关法律法规； 4.熟练操作用友等财务软件；熟练使用Word、Excel等 Office办公软件； 5.具备良好的学习能力、独立事务处理能力与基础财务分析能力； 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 其他说明： 1、本岗位需要协助完成部分会议、活动等行政工作； 2、工作氛围好，同事相处融洽； 3、寻找长期、稳定、踏实的人员。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.单休法定休五险

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

工作内容: 1.主要负责存量客户的续费和挖掘客户的增值业务，并按时完成任务 2.开发新客户，维护老客户，提升续费率 3.通过不断主动沟通增加客户的粘性， 4.完成上级要求的业务指标，熟悉各个产品的报价办理周期、需要资料和流程、热情为客户解答疑问 5.处理协调疑难问题和，跟进组内的工作进度(记账进度) 6.有较强的服务意思和沟通能力，具有良好的职业道德和团队合作精神。较强的沟通能力，理解和分析能力，服从领导安排 7.会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析 任职要求: 1.有挖掘客户增值业务的能力 2.各种信息要及时通知客户 3.有很强的服务意识和责任心强，具备良好的沟通 协调和学习能力 4.有目标感和抗压能力 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息1.5小时大小周轮休，月休6天 福利待遇： 节假日福利、节假日带薪休假、定期举办生日会，不定期团建 国内外旅游 职位福利：节日福利、员工旅游、全勤奖、、每年多次调薪、不加班

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

岗位职责 1、业务&决策支持：深度吃透公司业务模式，全程对接配合业务端开展工作，联动区域经理落地业务经营；制定、优化并常态化监控业务关键KPI指标，通过数据复盘及时发现业务经营问题、挖掘业务机会，以结果为导向推动问题整改落地，为业务决策提供专业的数据支撑与财务建议。 2、内控&预算管理：负责公司全面预算编制、跟踪与管控，统筹员工报销审核、费用管控等内部财务管理工作；具备极强风险意识，坚守财务原则，规范业务财务流程，平衡业务发展与财务内控合规，规避经营及财务风险。 3、经营数据分析：定期完成各业务单元的多维度经营分析，针对业务收入、成本、费用、利润等核心数据进行拆解、对比与差异分析，按时输出标准化经营分析报告，为业务策略调整、目标制定提供核心依据。 4、制度落地宣导：负责公司财务制度、财务流程、内控规范的全员宣导、培训与落地监督，协助业务团队规范财务工作流程，提升全员财务合规意识。 5、区域业务协同：配合公司区域巡检、业务调研、业务复盘工作，能够接受短期出差，联动区域经理协同解决业务经营中的各类财务、流程、数据问题。 任职要求 1、硬性经验：具备真实财务BP工作经验优先，有长期对接、配合业务端工作的实战经历，熟悉业财融合工作模式，擅长联动业务推进工作； 2、专业资质：财务管理、会计、财务类相关专业，持有中级会计职称证书优先； 3、个人能力：原则性强、责任心强，严守财务规章制度；学习能力优秀，可快速适配公司业务模式，适应工作变化； 4、工作能力：擅长数据整理、分析与复盘，具备业务KPI搭建、指标跟踪、问题闭环处理能力，结果导向，执行力强； 5、综合素质：沟通协调能力良好，可高效对接各区域业务经理，协同解决工作难题；熟练使用Excel等办公工具； 6、适配要求：能够接受短期出差。 我们的福利与发展 1、完善培养体系：公司提供系统化、常态化培训，零基础适配业务，快速提升业财融合专业能力； 2、优质工作场景：深度嵌入业务一线，全程参与业务经营管理，积累高含金量财务BP实战经验； 3、清晰晋升通道：职业发展透明无天花板 初级财务BP → 中级财务BP → 高级财务BP → 大区财务负责人 4、常态化团队赋能、工作氛围轻松、团队年轻高效。

本公司主营地基处理、桩基、岩土工程、建筑施工业务，现诚聘财务经理。 岗位职责 1. 负责报表管理、年度审计、税务稽查对接，完成公司经营复盘，为管理层提供决策依据。 2.搭建、管理财务团队，规范账务流程，完善施工企业标准化财务体系。 任职要求 1. 石家庄本地人，本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，研究生学历优先。 2. 五年以上建筑施工行业财务经验，熟悉工程类企业运营模式与行业财税规则，有财务部门全盘管理经验者优先； 3.了解建筑行业增值税预缴、跨区域税务筹划、异地施工等特殊财税处理者优先。 4.熟悉项目回款、保证金、分包结算、工程成本归集等专项业务。

核心定位：前2-3年以董事长专职司机及行政事务支持为主要职责，利用空余时间系统学习水处理技术与项目管理知识，公司重点培养为驻外污水处理项目经理；退役军人优先考虑，年龄30周岁以内，环保或水处理相关专业背景。 一、岗位职责 【现阶段核心工作：2-3年】 司机职责：承担董事长日常出行、商务接待及长途驾驶任务，确保行车安全；负责车辆的日常维护、清洁保养；严格遵守交通法规，杜绝酒驾、重大违章及安全事故，服从调度安排，适应灵活工作时间。 行政协助：配合开展公司行政后勤事务，包括会议组织、文件流转、办公物资管理、差旅协调、基础商务对接及上级交办的其他行政支持工作。 综合协作：严守企业与高管隐私信息，具备高度保密意识，行为规范、作风踏实、执行力强，展现良好的职业素养与责任感。 【长期发展方向：项目经理】 在完成本职工作的基础上，通过自学与培训掌握污水处理工艺原理、运维流程及项目管理标准； 逐步参与实际项目辅助工作，能力达标后转岗为驻外污水处理项目经理，全面负责现场运营、技术沟通、团队管理等重点工作。 二、任职要求 年龄：30周岁及以下，形象良好，身体素质佳，无不良生活习惯； 学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、水处理技术、市政工程等环保类相关专业； 驾驶资质：持有C1或以上驾驶证，实际驾驶年限不少于3年，驾驶技术熟练稳定，无重大交通事故记录； 优先条件：退役军人优先，具备较强的纪律意识、执行能力和严谨工作作风； 发展意愿：能接受初期2-3年以司机与行政工作为主，愿意长期服务于公司并持续提升自我，可接受出差及后续驻外派驻安排； 个人素养：诚实守信、责任心强，保密意识突出，沟通得体，细致耐心，具备良好的学习能力与发展潜力。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

前台 负责打扫下片区卫生 收发快递 底薪 3000加500 全勤 早十晚六 月休 4 天

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！