有无经验皆可新手提供带薪培训

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

有无经验均可 新员工享受带薪培训

岗位职责：1、进店客流接待； 2、客户资源信息管理、ERP录入； 3、电话营销客户、商务谈单，协助设计师完成签单目标； 4、收集汇总、分析全员营销客流、客户自然到访、电话咨询、二次进店客户及其他相关数据，做好客户分析。 任职要求：1、大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力、较强的客户服务意识、良好的亲和力，踏实、抗压能力强。 福利待遇：年节福利、带薪培训、带薪假期。 任职单位为下属子公司：晋城市东易日盛铭基装饰，工作地点在喜临门家居广场一层

联系客户，邀请客户参观装修现场

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开拓经验，积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习机会丰富。作为创业型团队，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经历，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖励、高温津贴、年终奖金、餐食补贴、带薪年休假、绩效激励、节日关怀 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周单休（周六或周日）

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助 2.上班时间:7:30—11:30 14:00—18:00(看情况随时调整) 3.每月公休4天

【岗位职责】 · 负责门店日常销售工作，服务顾客，提升购买体验 · 完成公司下达的销售目标，积极推荐商品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事零售销售工作 · 有商超/门店销售或电话销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品与服务策略，提升业务竞争力 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与结果导向思维

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车的真实需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

晋城大淇镇，钢结构安装工，能割会焊最好有证 要求技术精悍 专业熟练 一两天进场，诚信可靠之人，速来！ 二把刀无聊可耻的人勿扰

招聘姐2名2800-3500 上班时间（倒班上，只上一个班） 早班：05:00—14:00 晚班：12:00—21:30（21:00收档） 书院街晋城一中旁边

秀水苑附近招聘洗碗大姐一名工资2500，联系方式

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重要通知：免费母婴公开课 + 护工课，开课了 各位朋友： 为回馈大家，我们特开设 【免费母婴公开课】，内容涵盖科学育儿、产后护理、新生儿照料、月子知识等，欢迎准爸妈、新手家庭报名参加！ 同时，因业务扩张，现急招： ✅ 母婴讲师 30名 ✅ 专业月嫂 30名 ✅ 坐班工作人员 30名 ✅ 护老护工若干名 要求： - 责任心强、有爱心、沟通良好 地址：阳城橙子阿姨 ☎ 咨询/报名：） 科学育儿，为爱同行！欢迎学习、欢迎加入！

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 保洁员 1 名：薪资：3200-4000 元 年龄50岁以内，有相关1年工作经验 服务员2名：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

通过电话联系潜在客户，进行有效沟通，邀约并促成合作达成。

只要你有赚钱的决心， 想靠努力收获回报，这里就是你理想的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源+额外提成+福利 1.所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新交付业主，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2.每月成交一单，收入普遍可达7000以上，签下两单轻松破万 3.团队氛围融洽，成员目标一致，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴携手并进 4.公司每月组织团建活动，部门每周安排团队互动 5.别犹豫了，快来联系我吧！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、目标导向明确，渴望通过努力获得高收入； 4、有销售工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1. 从事家电及家具类商品的推广与销售工作 2. 持续维护客户联系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断力 3. 性格积极进取，热爱销售行业并具备职业热情

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家装服务及实景样板间体验优势 2.准确记录客户装修需求、预算及意向，完成有效线索录入与跟进 3. 配合线下设计师及施工团队，推动客户从咨询到签约转化 4. 定期回访已登记客户，提升复购及转介绍率 5.参与团队话术优化与销售数据分析，持续提升沟通转化效率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2.有电话销售或家装行业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 抗压能力强，目标感明确，乐于接受绩效激励 5.学历不限，热爱家居行业，认同“先体验后装修”服务理念

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，完成产品推介及销售工作。 2.针对客户提出的产品问题给予专业解答，提供优质的客户服务支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平。 4.及时记录客户反馈信息，并做好后续跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的说服能力。 2.能够高效维护客户关系，保障服务品质。 3.对销售岗位充满热情，具备耐心与责任心。 4.能够迅速适应市场动态变化，并灵活调整应对策略。

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