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财务经理
岗位职责:1. 日常账务处理与记录2. 月末/年末结账3. 纳税申报及筹划4. 预算与成本控制5. 内部控制与审计6. 财务分析与支持7.财务软件操作与维护
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队持续优化财务管理流程及内部管控机制 3.深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与可行性建议 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力 2.拥有优秀的团队管理能力和良好的协作意识 3.能够独立推进财务日常事务并高效处理专项工作任务
财务经理
5000-6000元/月
财务经理本科及以上
4S店财务经理招聘要求 职位名称:4S店财务经理 工作地点:锦州领克4S店 工作类型:全职 职位描述: 负责4S店的日常财务管理工作,包括但不限于账目管理、成本控制、预算编制和财务报告。 管理和指导财务团队,确保财务流程和操作符合公司政策及法律法规。 分析财务数据,为管理层提供决策支持,参与业务拓展和成本控制策略的制定。 监督财务系统的运行,确保数据的准确性和完整性。 与银行、审计师及其他外部机构保持良好的沟通与合作。 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 5年以上财务管理工作经验,具有4S店或汽车行业经验者优先。 熟悉国家财税政策、会计准则和相关法律法规。 具备良好的沟通和团队管理能力,能够处理复杂的财务问题。 熟练使用财务软件和办公软件,如SAP、Excel等。 有CMA(美国注册管理会计师)或CPA(注册会计师)资格证书者优先。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
专业资质:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有会计师职称。 经验:5年以上制造业财务管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉生产制造企业成本核算、供应链财务管理及生产运营流程。 核心职责: 主导财务体系建设,制定财务制度、预算管理及风险控制机制,确保合规性。 统筹资金管理、税务筹划及成本优化,编制财务报表并提供经营分析支持决策。 管理财务团队,推动业财融合,协调内外部审计及银行、税务关系。 技能要求: 熟练使用用友/金蝶等财务软件及ERP系统(如SAP),精通Excel高级功能及数据分析工具。 具备战略思维,能结合业务需求提供财务风险评估及优化建议。 职业素养:严谨的职业道德,抗压能力强,善于跨部门沟通协作,适应快节奏工作环境。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理规范、制度及操作流程,并推动落地执行。 2、参与编制公司年度财务预算与经营计划,监督各部门费用支出执行情况。 3、统筹会计核算工作,负责收入、成本、费用及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、审核会计凭证,登记各类账簿,编制财务报表,整理财务档案及相关备查资料,完成税务申报事务。 5、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持,按时提交财务报表并进行解读说明。 6、负责资金与资产的管理,组织实施定期盘点工作。 任职要求: 1、熟悉国家税收法规,掌握纳税筹划方法,了解各项税费申报流程。 2、财务类相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级职称或以上资格,沟通协调能力强,责任心强,工作细致严谨。 3、具备良好的职业道德,能够独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。 4、善于思考,学习主动,能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域相关知识。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助构建并优化企业财务管理体系,拟定财务管理规范、制度及操作流程,并推动执行落地。 2、参与公司年度财务预算与经营计划的编制,监督各职能部门费用支出情况,确保预算合理执行。 3、主导会计核算工作,涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来账务核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制,以及财务档案和备查资料的归集整理,完成税务申报相关事宜。 5、定期出具财务分析报告,为管理层提供决策支持,并按时向上级提交财务数据及分析结果。 6、组织实施资金与资产的管理,开展定期盘点工作,保障资产安全完整。 任职要求: 1、熟悉国家财税法规,掌握纳税筹划方法,了解各类税费申报程序与实务操作。 2、财务类相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级会计职称或以上资格,沟通协调能力良好,责任心强,工作作风细致严谨。 3、具备优良的职业道德素养,能独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。 4、思维活跃,乐于钻研,能够持续学习并及时掌握最新财政政策及财务领域专业知识。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续改进财务管理流程及内控机制 3.深度参与企业战略决策,提供专业的财务分析支持与决策建议 任职要求: 1.具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力 2.拥有优秀的团队管理能力与良好的协作意识 3.能够独立推进财务部门常规工作,并高效处理专项任务
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
日常会计统计会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公结算总账成本财务分析预算制造业可兼职
负责统计每天中发出的账单做出统计,可兼职可全职,具体可谈
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/
岗位职责: 1.统筹企业财务战略规划,组织预算制定与执行监督,保障财务目标达成; 2.主导日常财务运营,涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作; 3.审查各类财务支出事项,防范财务风险,持续优化成本控制体系; 4.带领财务团队提升专业水平,推进财务管理流程规范化与标准化建设; 5.对接外部审计单位、税务部门等机构,妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求: 1.拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑; 2.熟知国家财经政策与税收法规,具备扎实的税务筹划实操能力; 3.熟练操作财务系统及常用办公软件,擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力; 4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力,能高效协调跨部门业务配合; 5.为人诚实守信,责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
装卸工
【•16】 锦州市三志物流 #公司主营全国收发货 1⃣C1司机 岗位职责要求:必须从事过物流行业 有责任心 ⚠年龄:30-55 ⏰时间:5点 送完为止 工资:5000+ 招聘装卸工 工资 4000 有饭补 早五 晚五 要求会开叉车 招聘电脑员 会简单电脑操作 工资3500有饭补 招聘运营经理,底薪+提成,月薪过万不是梦❗ 招聘业务员 底薪加提成 工资面议 地址: 锦州市金羽物流院内三志物流 ☎电话:
锦州
12月30日 01:23拨打电话
整理员月结
单位招聘 招聘岗位 1⃣资料整理员10名 2⃣助理2名和客服5名 3⃣养老社区服务经理5名 4⃣大健康体检中心客服5名 招聘要求:年龄25-55周岁 无经验,学历要求 工作时间:每天上午8:30-11上班,周六周日休息 工资待遇:四险一金 月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000 ☎联系电话:同V ❤ ❤ ❤
锦州
12月30日 00:55拨打电话
辽宁锦州60轮挖顶班驾驶员有没有干七八天活,
挖机司机5-14天
60轮挖顶班驾驶员有没有 干七八天活,
锦州
12月30日 00:27拨打电话
果蔬分拣打包包吃月结
【•】 蔬菜分拣员 ⚠主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作,工作细心有耐心 要求:35-50岁(有经验可放宽年龄) ⏰工作时间3:30-11:30 月薪4000元 供饭 ☎联系电话:
锦州
12月30日 00:26拨打电话
辽宁锦州家乐汇附近招后厨钟点工下午4-9点电话
厨工
家乐汇附近招后厨钟点工下午4-9点 电话
锦州
12月30日 00:26拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
客户接待专员
3000-4000元/月
前台5-10年大专及以上有空调全勤奖服务业前台19点前下班16:30下班餐补有服务业经验店员/服务员经验客服经验周末单休门诊部/诊所不加班节假日福利销售/导购经验五险
接待顾客解答咨询办理业务
财务出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款操作,确保资金流转安全、准确无误。 2.统筹管理公司银行账户,包含开户、销户及信息变更等相关事宜。 3.审核公司内部及外部各类报销凭证,确保票据合规、内容真实准确。 4.按期编制资金流动报表,为管理层决策提供及时、可靠的财务支持。 5.配合完成月度及年度财务结账工作,保障账务资料的完整性与合规性。 任职要求: 1.熟悉财务软件及办公自动化工具,具备一定财务岗位实操经验。 2.工作严谨细致,对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力。 3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能高效执行各项任务。 4.可独立开展工作,具备问题处理能力,确保工作成果的质量与效率。
内勤
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理固定资产管理库房管理
岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理; 2、管理场区资金流转及物资出入库工作; 3、录入养殖基地销售数据,监督海产品现场销售流程; 4、录入采购相关数据,参与采购物资的到货验收; 5、协助处理生产基地部分人事与行政事务; 6、跟进工程类业务的各项流程进展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、工作细致,责任心强,能适应基层工作环境,具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利: 工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地
校企合作部
2000-3000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用会开车能吃苦
行政综合办主要就是协助领导完成日常工作,要求会开车,能接受偶尔的加班,工作位置在开发区,工作时间早八晚五,双休,法定假日休息。薪资面议!
文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限包午餐
早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议
工程财务专员
5000-8000元/月
成本会计5-10年高中及以上
【工作内容】 -承担工程项目成本核算及管控职责,保障财务信息的准确性与时效性。 -参与项目预算拟定,开展成本评估,提交预算执行分析报告,辅助管理决策。 -核查工程类各项开支,确保支出符合公司制度及相关法律规范。 -配合内外部审计实施,整理所需财务资料,维护项目财务的公开与合规。 -负责应收、应付账款管理,提升现金流运作效率,优化资金使用效果。 -与项目组及其他职能部门协作,提供专业财务支持与分析建议,助力业务推进。 -按期完成财务报表解读,发现潜在财务风险并提出可行性改进方案。 【任职要求】 -具备3年以上建筑工程或相关领域会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则以及相关法律法规规定。 -精通Excel操作,具备高效处理大批量数据的能力。 -拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员顺畅配合。 -工作态度严谨,具备较强的学习意识和环境适应力,可在高强度工作节奏中稳定输出。
文员经验不限本科及以上五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1.无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2.安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3.社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4.成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5.团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你: 1.学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2.核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性:认同公司发展理念,愿意在组织内长期成长。 5.面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
工程会计
5000-8000元/月
成本会计5-10年高中及以上
【工作内容】 -承担工程项目成本核算及管控职责,保障财务信息的准确性与时效性。 -参与项目预算制定过程,开展成本测算与分析,提交预算执行反馈报告,辅助管理决策。 -核查工程相关各项支出费用,确保开支符合公司制度及法律法规规定。 -配合内外部审计实施,整理并提供所需财务资料,确保项目财务公开、合规运行。 -负责应收应付账款管理,提升资金周转效率,优化现金流运作水平。 -与项目团队及其他职能部门协同配合,输出专业财务分析与建议,助力业务推进。 -定期完成财务报表解读工作,发现潜在财务风险,并提出可行改善措施。 【任职要求】 -具备3年以上建筑行业或工程类企业会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则以及相关法律规范。 -精通Excel操作,具备高效处理大批量数据的能力。 -拥有良好的沟通协调素质,能够顺畅对接跨部门协作需求。 -工作态度严谨踏实,学习能力强,适应力好,能在高强度工作环境中稳定高效履职
食品安全监管员
100-160元/天
经理助理5-10年大专及以上档案管理
工作周期:2024-06-03~2026-06-03 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-02 每日核查样品留存 健全食品安全培训机制 执行每日收尾巡检 兼职副经理岗位职责
出纳专员
2000-3000元/月
出纳5-10年学历不限出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与复核; 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
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