岗位职责 1，负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2，遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与客户安全； 3，巡逻项目，确保安全。任职资格 1，身体健康，无纹身，无长发染发 2,45岁以下，身高165以上，吃苦耐劳，包吃住。 3，门岗会有奖金制度 需要的可以加我微信联系我qyh-522

保安队员10名 工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序 工资待遇:4000-4200/月 岗位要求: 1.年龄18-45周岁 2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照)3.工作负责、服从安排

工作内容： 1、负责园区安全巡查、秩序维护、装饰装修巡查等各项管理； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、突发事件及紧急事故； 3、良好的亲和力，责任心强，有较强的应变能力； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 职位要求： 1、2年以上物业秩序维护工作经验； 2、具有消防设施设备相关使用经验； 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强、能够吃苦耐劳。 5、年龄30-50周岁，退体军人优先。 工作时间：08:00-20:00、20:00-08:00 薪资： 综合薪资：4000-4200元/月 福利待遇： 员工生日福利、节日福利、年终奖励、加班补助、购买社保、餐补、月休5天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5.做好值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 学历不限。

负责人员进出秩序维护，包吃包住 不需要工作经验，面试当天安排住宿

写字楼保安 白班:4200工资 月休4-5天 上班时间7:30-19:30 包住不包吃 身高170+ 年龄45以下 需要无犯罪记录无纹身 夜班 4000工资 月休5天可以连休 上班时间19:30-7:30 包住不包吃 身高170+ 年龄45以下 需要无犯罪记录无纹身 两人一岗上一个小时休息一个小时

金牛区茶店子附近公园安检。 ，35岁以下 ，身高160以上，形象气质佳，无纹身，无犯罪记录，自带黑色皮鞋床上用品。 薪资待遇：9小时110-120，工资十天一结，包吃（一顿）包住。可以开实习证明。 工作内容：安检岗位，上班环境好。 上班时间：早班8.30-17.30，中班:10.20-19.30

成都附近区域就近安排 平均一天160+ 做完当天结账 不拖欠工资 岗位职责： 1. 2.生活费紧张的伙伴入职即可享受预支 3.负责小区日常巡查工作，确保公共区域秩序 4.配合物业团队完成相关巡查记录与反馈工作 年龄要求 18-45岁 会看手机 会骑车

有社保，待遇面议

坐岗形象保安，负责公司内保及办公辅助工作

成都市金牛区工资日结，每天300左右

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

月综合收入7500-12000一个月，包吃住年龄要求18-44周岁仓库管理员(10-20名)分拣员(50-80名)品质部(50-80名) 搬运工，装卸工(20-30名)普.工技工岗位(100-150名) 一、工资待遇: 1、小时工:30-32小时，300-320/天(名额不限经验不限)综合工资6800-10000 2、:基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000,综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请!

成都市金牛区招家庭清洁/开荒

负责天回镇片区项目的电梯维保

济阳路杨思路｜小区项目目前小区没有入住都是坐岗巡逻要求：身高:175cm以上，身材匀称年龄:18至40岁；持上海保安证（退伍军人有补贴）薪资待遇:月薪6800元十二小时制6月-9月高温费，节假日补贴，各类福利均有，管住不管吃。联系电话

保安40岁以下身高175cm，持保安证或退伍军。保安薪资福利:试用期工资4000元，试用期3个月，转正4200元，月休四天，包吃包住招工人数:1名工作地址:拉萨柳梧

保安必须持有保安证。保安工作地址:拉萨

保安持有保安证。保安薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:1名工作地址:拉萨

招聘：保安薪资：2430-2500元1、年龄55周岁内，有保安证，身高1.7米以上。2、遵纪守法，品行端正，身体健康；有强烈的责任心和吃苦耐劳精神；无犯罪前科。3、愿意长期从事保安工作，能服从公司管理4、上班时间：8小时，三班倒，上六休一5、工作地点：建军东路

金牛北城天街新店兼职招人！要求：男女不限，22-40岁班次&人数：25-27日早班8:00-17:00｜需10人晚班13:00-22:00｜需10人28-30日早班8:00-17:00｜需7人晚班13:00-22:00｜需7人有空的朋友直接私信报名，名额有限！有意向直接电话联系：

任职要求： 1、性格稳重，踏实肯干，具备良好的职业素养，充满热情与责任心，善于与人沟通交流； 2、语言表达清晰流畅，具备较强的客户沟通能力，能配合公司安排的项目区域调配，适应短期外出工作； 3、乐于人际互动，学习领悟力强，做事专注认真，愿意通过持续努力实现个人成长； 4、具备良好的环境适应能力，认同团队协作价值。 企业基础福利： 1、保底薪资6000元+绩效奖金+公司组织旅游 2、签订正式劳动合同，依法为员工办理社会保险 3、外派项目采用团队协作模式，往返交通费用由公司承担 4、每季度开展两次集体户外活动：休闲度假、团队拓展、漂流体验、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并配备员工宿舍

•时段自由：18:00–21:00（完美避开白天上课/上班，避免暴晒） •时薪稳拿：16/小时+10个点提成，周结 •长期优先：表现优秀可签长期协议，寒暑假/周末都可排班 •0押金0费用：免费培训，当天即可上岗 •在指定商圈/社区派发品牌传单，引导意向顾客到店体验/或取得联系方式

岗位职责: 1、负责公司抖音账号的巨量引擎广告投放，制定投放方案与预算规划，提升品牌曝光度及转化效果； 2、制定并执行抖音平台投放策略，实时监控广告数据表现，根据反馈及时优化调整投放计划； 3、洞察用户兴趣偏好，结合平台热点与趋势，策划具有传播性的创意内容，增强用户互动与关注； 4、定期进行广告投放复盘，分析投放数据，提炼高效案例，持续优化投放模型；对婚纱摄影行业及竞品动态进行深度分析，基于数据输出优化建议，迭代投放策略，协同运营团队实现数据共享与策略联动。 任职要求: 1、具备3年以上信息流投放经验，熟悉短视频广告运作机制，具备良好的网络敏感度； 2、精通抖音平台巨量引擎的短视频投流操作，掌握平台推广逻辑与流程，能高效协同运营推进工作； 3、有从0到1搭建抖音投流体系的实际经验，可独立完成账户搭建、账户调试及成本管控等核心环节，对投放策略有独立思考与判断； 4、具备出色的沟通协作能力，思维敏捷，责任心强，逻辑思维能力突出。 立即沟通~ 账号：源画摄影

岗位名称：健康宣讲岗（护理方向） 招聘人数：5名 工作地点：成都（金牛区为主，外勤对接周边基层诊所） 公司地址：成都市金牛区龙湖紫宸香颂3期27楼2703 工作时间：9:00--18:00（不打卡） 岗位说明：本岗位不属于临床护士岗，为健康项目渠道拓展岗位，优先面向护理专业人员招聘，发挥医学背景优势（不要求资格证书）。 岗位职责 1.负责开发、维护辖区内个体诊所、基层健康服务网点，推进宫颈健康惠民筛查项目渠道合作； 2.面向合作诊所开展项目政策讲解、健康科普、客情维护，建立稳定的渠道合作关系； 3.跟进筛查名单登记、患者到院核销的数据对接，做好渠道日常回访和问题协调； 4.完成上级交办的渠道拓展、合作网点跟进等其他相关工作。 薪酬待遇 试用期（3个月）薪酬 ①无责底薪：4000--5000元/月（固定发放，不与业绩挂钩，基础收入有保障） ②筛查核销提成：渠道推送惠民筛查成功核销 40元/个，多劳多得，上不封顶； ③治疗业绩提成：渠道引荐产生的治疗业务，按3%--5%计提提成（药费、各类检验检查费用不计入提成核算基数）； ④补贴：每月发放交通专项补贴600元（试用期正常发放）+通讯补贴100。 任职要求 1.学历中专及以上，护理专业背景； 2.具备基础医学常识，沟通表达良好，擅长与人打交道； 3.能够接受外勤跑点，执行力强，愿意开发维护基层诊所资源； 4.自备电瓶车，用于日常外出开展渠道工作； 5.有无渠道、销售经验均可，公司提供完整岗前项目培训，新人有人带教。 岗位优势 1.试用期无责底薪兜底，收入有基本保障，不用纯靠提成； 2.3个月试用期，考核合格转正，基础工资直接上涨； 3.医疗健康赛道，项目成熟稳定； 4.护理专业对口，医学知识可以学以致用，适合护理人员转岗发展； 5.提成政策简单清晰，薪资核算公开透明； 6.零基础可培养，入职统一开展业务培训，老员工带教上手快； 7.作时间相对灵活，渠道工作模式自由。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3. 收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4. 维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5. 配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验优先，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，对企业公众号及小程序有一定的了解 5. 学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验及资源者优先

【岗位职责】 · 负责周边社区产品推广增加店群客户人数 【职位要求】 · 无经验要求 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 · 有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 08:00-10:00、15:00-21:00 工作时间8小时 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 多劳多得，业绩达标有额外奖励

单位，公司证发展需需要招大量的办公室人员递推人员运营总监，

岗位职责： 1.与潜在客户积极沟通，推动餐饮类商户入驻公司平台并开展食材采购合作； 2.汇总市场一线信息，反馈用户需求，为优化产品及服务提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.能快速适应工作节奏，主动参与团队协作与日常活动； 3.热衷于在餐饮服务领域长期发展，工作态度积极、富有责任心； 4.有新零售、快消品或餐饮门店销售相关经验者优先考虑；自带资源且能快速达成业绩者，条件可面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+提成+每日/每周/每月排名现金奖励+基地物资激励+出行打车报销，收入上不封顶，激励多样灵活、兑现及时，量化标准清晰，确保付出与回报成正比； 2、业绩激励：每月/每日毛利排名前列可获3000元现金奖励，即时发放！ 3、新人保障：设有专项客户奖励机制，助力新成员快速上手、稳步成长。 福利待遇： 1、健全的培训体系：提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您迅速掌握核心技能，顺利融入团队；定期组织业务提升培训，持续赋能个人发展。

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励