岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

白班3500/月，夜班3300/月，包吃住，月休四天，月结，可预支，每月25号发上月工资，年龄21-48岁.

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序，服从管理并做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有保安员证 4. 初中及以上学历，具备基础读写与理解能力 5. 服从指挥、纪律性强，具备一定的应急反应能力

负责人员进出秩序维护，包吃包住 年龄要求18-46岁

岗位职责： 1.负责小区门岗值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2.执行车岗管理，规范引导车辆停放，保障通行秩序与安全 3.按时开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 维护责任区域环境卫生与公共设施完好，协助处理突发事务 5.配合物业团队完成日常安保协作及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，身高165cm及以上 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00），服从岗位调配 4. 有小区、物业类保安工作经验者优先 5.包吃住，提供稳定工作环境与基础生活保障

任职要求： ，须持高压证，（持消防设施设备操作员证优先），50岁以下，高中以上学历，具有1年以上从业经验。 岗位职责： 1.、负责动力站房及空调集控设备的运行巡查、数据记录与能耗统计。 2、做好应急停电、消防报警等突发事件处置。 3、定期巡检雨水泵、发电机等设备，完善运行记录。 4、跟进消防维保等外包单位，管理监控系统及视频资料，严格执行保密规定及调取流程。 5、做好站房值守、卫生及能源抄表，协助其他工作，落实领导交办任务。 其他： 1. 薪资待遇:4000-5000，社保+福利+培训 2. 上班时间：上一休三。 3. 上班地址：金牛区盛业路

招聘保安队长，年龄要求 48以内，身高 170 以上，

招聘 秩序维护员 招聘要求： 1、男性身高170cm以上，年龄18—55周岁；女性身高160cm以上，年龄18—50周岁； 2、五官端正，身体健康,无纹身、无违法犯罪记录； 3、工资待遇：薪资待遇3600-4000元/月，每月4天排休+包住宿 地址：金牛区金水三街 联系人:孙经理电话：

1、持保安证、退伍军人优先，需提供无犯罪记录，身体健康 2、月休4天，年龄58岁以下

岗位职责： 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 任职要求： 身体健康，无违法犯罪记录 学历不限， .无经验要求 可携带手机

成都市金牛区招带货车司机 工作内容：铁路信号作业施工 要求：最好自有柴油双排货车 工作地点：成都金牛 工资：8000—9000元/月，项目部统一结算 有意者可联系

负责商超小件搬运配送 月薪:9000＋员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

招聘B照司机2名，要求驾驶技术熟练，情绪稳定。作业车操作简单，有专业人员指导，需配合清掏工人共同作业。工作内容为化粪池清掏，工作地点随作业车辆在成都市区内分配。 薪资为5500-6500元/月，实习三天后有工资，未满三天自行离开者无工资，具体待遇面议，工作期限为三个月。 上班时间：夏季早7点开始，午休2小时，下班时间为下午6点半至7点；冬季早8点至下午5点30分。

成都市金牛区招强电杂工年年龄20至45岁

成都市金牛区招工地杂工队长 工作内容：铁路信号作业施工 要求：有柴油双排货车带工人 工作地点：成都金牛 有意者可联系

上饶经开区壹方城物业招聘秩序员，要求45岁以下身体健康的退伍军人，有小区保安经验者优先，薪资范围3500-4500，月休4天，工作时间7:30-19:30，具体餐补未详，联系方式为江西上饶。

乐清幼儿园招聘住校保安，年龄约55岁，工资4000以上，提供中餐，有意者可通过浙江温州地区的联系方式进行应聘。

岗位名称：内保；岗位要求：1.55周岁以下；2.持有上海保安员证；3.身体健康，身高170以上。薪资待遇：工资3800元/月，长白班，做五休二（周末双休，节假日不上班），早晚各立岗1小时，其他时间纯坐岗，节假日不上班。

大板镇小区物业招聘内保洁一名，年龄25至55。保安一名，年龄60周岁以下薪资面议！电话

大型维序人员招聘日期：11月27.2地点：大连体育馆集合时间：提前1天通知，结束时间以现场实际为准班车路线，金州，开发区，西安路等，路线提前一天通知为准。任职要求员工，18-55周岁，净身高1.73米及以上黑色短发（长度不超耳朵），明显部位无纹身自备纯黑无白边非板鞋黑色鞋子有保安证人员优先报名。薪资福利工资随行就市；+工资一并结算管水、管饭、.三天结束后一起开工资。新报名人员需知:1、提供保安证或者无犯罪证明2、姓名身份证号电话号码3、所有活动内外场随机分配！联系电话V同步：

游乐场地工作人员招聘 诚聘外场游乐值守人员 工作内容： 1. 看管游乐车、充气城堡游玩区域，维护现场游玩秩序 2. 负责、会员卡办理登记工作 3. 日常场地清扫、设施周边环境卫生打理 4. 简单看护游玩设备，提醒游客游玩安全 任职要求： 手脚勤快有责任心，待人热情随和 服从现场安排，工作认真细心 年龄合适均可，有无经验均可上手 工作待遇：薪资面议，工作环境轻松稳定 工作地点：户外游乐场地 有意者可直接联系   简短朋友圈版 游乐场地招人啦 岗位职责：看管游乐车、充气城堡，，场地日常保洁 要求踏实肯干，性格开朗，做事认真 工作氛围轻松，待遇优厚 想找稳定工作的朋友欢迎咨询应聘~

（一）、岗位职责 1. 负责公司市场招生相关工作，熟悉教育行业特点，制定并执行相应的市场推广方案； 2. 开展新生源拓展工作，涵盖渠道建设、合作对接、地面推广及各类线下活动形式，达成月度/季度/年度招生目标； 3. 根据客户实际需求，在不同区域精准挖掘合作资源平台，并系统性推进活动策划、文案撰写及宣传物料的统筹管理； 4. 协同总部及公司整体市场动作，整合可用资源，参与季节性促销活动，协助策划与落地各项市场执行项目； 5. 关注K12领域市场变化，结合行业趋势及周期性波动，科学安排工作节奏，高效完成既定任务指标。 （二）、任职要求 1. 大专及以上学历，具备同行从业经历者优先，对K12教育模式有一定认知； 2. 拥有市场拓展实践经验，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长渠道搭建与项目协作，具有现有资源渠道者优先录用； 3. 具备较强抗压能力，工作积极主动，注重结果产出； （三）、福利待遇 1、所属行业领先品牌，客户资源优质且意向度高，日常对接家长与学生，人际互动简单直接； 2、晚班时间为13:00-21:00，白班为9:00-17:00，以晚班为主，排班灵活可协调； 3、缴纳五险，享有超长年假，每年组织带薪国内外团队旅行，表现优异者享受定期调薪及奖金激励； 4、底薪3k+提成（每单成交奖励150-300元/人），入职即享保底4K，综合月收入5k—8K，后端咨询销售团队专业成熟，转化率高； 5、当月达成数据与业绩双达标则享受双休，仅完成数据项可享单双休交替，若两项均未达成则为单休； 6、团队氛围开放融洽，期待您的加入。 二、兼职市场地推专员： 岗位：兼职市场地推 工作地点：宽窄巷子附近 公司：成都本土K12教育 工作内容： 1. 在学校放学时段面向有潜在需求的家长简要介绍公司活动信息，并收集有效联系方式 工作福利： 1. 20元/小时，另加8元/个有效线索 2. 提供免费专业培训指导，表现突出者有机会转为正式全职员工 工作要求：性别不限，踏实认真，具备良好沟通能力，亲和力佳，有相关经验者优先 工作时间： 周中 15:30-20:30（含1小时休息时间） 工作时间具有一定弹性，可根据实际情况适度调整 薪资：20-60元/小时，按劳分配，多劳多得

岗位定位： 青少年无人机及无人机足球课程的市场开拓、销售转化与客户关系维护，熟悉课程体系、赛事考级机制，推动校园、教育机构与企业合作落地，实现招生目标与业务持续增长。 岗位职责： 1. 课程教学支持：理解无人机飞行原理、组装安全规范及无人机足球竞赛规则与训练方式；能独立规划体验课、社团课与集训课程内容，协助完成教学实施与操作指导。 2. 赛事考级运营：掌握全国青少年无人机大赛等白名单赛事的参赛流程、报名要求与备赛安排，了解航空学会、AOPA等认证体系及其在科技特长生升学中的价值；结合赛事周期设计赛前培训、假期集训等配套课程产品。 3. B端渠道拓展：拓展中小学课后服务、兴趣社团、校本课程合作项目；对接科技类培训机构、教培行业伙伴、企业单位及行业协会，推进课程引入、联合招生与产教协同合作，持续维护渠道合作关系。 4. C端销售转化：主导体验课程转化、日常招生工作及线下推广活动执行；运营家长社群，提升用户满意度与口碑传播；收集市场动态与竞品信息，助力课程优化与服务升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，无人机、教育、体育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备科创类、无人机或机器人教育培训领域的销售与渠道开发经验者优先； 3. 了解青少年无人机赛事与等级考试体系，有课程研发或带队参赛经历者加分； 4. 具备良好的沟通表达、谈判及客户拓展能力，拥有学校、教培机构资源者优先。 薪资：底薪4000+绩效3000+提成（均薪8000+） 试用期2个月，早9晚6，双休社保 行业优势：我司目前持有全国唯一工信部授权的“青少年无人机技术水平测试”官方资质，对青少年升学、举办无人机赛事、无人机考证有很大帮助，市场潜力巨大！

岗位职责: 1、负责公司抖音账号的巨量引擎广告投放，制定投放方案与预算规划，提升品牌曝光度及转化效果； 2、制定并执行抖音平台投放策略，持续监控广告数据表现，及时优化调整投放计划； 3、洞察用户需求，结合平台热点，策划具有传播力的创意内容，增强用户互动与关注度； 4、定期复盘投放数据，提炼优质案例，持续优化投放模型；对婚纱摄影行业及竞品进行深度分析，基于数据输出优化建议，迭代投放策略与执行手段，提升整体投放效率，并与运营团队实时同步数据反馈与优化方向。 任职要求: 1、具备3年以上信息流投放经验，熟悉短视频广告运作机制，具备较强的网络敏感度； 2、精通抖音平台巨量引擎的短视频投放操作，掌握平台推广逻辑与流程，能高效协同运营推进工作； 3、有从0到1搭建抖音投流体系的实际经验，可独立完成账户搭建、账户调试及成本管控等核心工作，对投放策略有独立思考与判断； 4、具备优秀的沟通协调能力，思维敏捷，责任心强，逻辑思维清晰。 账号：源画摄影

1、 负责公司产品的市场推广与销售，通过地推等方式拜访目标客户，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 2、开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，不断提高客户满意度和忠诚度，完成个人销售目标及团队销售任务； 3、收集市场信息和客户反馈，及时向公司汇报行业动态、竞争对手情况等，为公司产品策略和市场决策提供有价值的参考依据。 任职要求： 1、年龄40岁以内，身体健康，能吃苦，抗压能力强； 2、有餐饮包装、耗材或相关快消品行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有强烈的责任心和自我驱动力，勇于挑战销售目标。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划持续拓展至更多省会城市，建立本地化法律服务网络。 以律师事务所与法律服务机构为核心，形成协同合作的服务联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越。 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的职责，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折找托词”是每一位成员坚守的信念。我们将通过企业化运营实现快速发展，诚邀有能力、有抱负的人才加入我们。 任职要求： 1. 具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速； 4. 服务意识强，工作态度积极，自律性高。 工作内容： 1. 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班）； 2. 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业素养； 3. 为有法律服务需求的当事人提供针对性支持，协助完成委托协议签署。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，周六下午休息（周六上午可自愿到岗），法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升发展空间，每月10日准时发放薪酬。 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级领导亲切务实，团队稳定可靠！ 行业前景：适合希望长期发展、专注深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者收获丰厚回报！

此岗位限招一人，只招一人！必须1年以上投放经验的！无经验者勿扰！ 先说福利工资： 早10晚7，周末休息一天半，节假日正常休，无责底薪4000+绩效保底月入1w+ roi提点为 roi2.5=1250 roi3.0=1500 （行业平均） roi3.5=1750 roi4.0=2000 业绩提成为 80w以内=0.5% 80-130w=0.6% 130-200w=0.8% 200w以上=1% 我们现在每周消耗大概是在10w左右，一个月40w左右如果消耗不变，一个月流水正常能达到120w-140如果正常roi打到3一个月工资1.5w（不算奖金）！ 此岗位为合伙人，转正后可获得公司股份，签署股东协议！ 真实有效，只招聘一个优秀的人才！ 岗位职责： 1、根据品牌定位、用户分析和整体销售目标，熟悉公众号、小红书、百度等新媒体平台，筛选真实有效的自媒体KOL\KOC，并负责合作洽谈及关系维护; 2、洞察平台内容机制规则，对平台最新文案内容挖掘解读：熟悉产品卖点，并结合热点持续输出爆款、转化向内容，引导KOL\KOC脚本撰写; 3、对投放效果负责，负责媒介资源利用的投入产出比/引流/转化率严格把控、评估和优化； 4、善于复盘，根据投放结果输出专业性数据分析，总结经验不断优化下一轮投放策略，并对roi负责。 任职资格: 1、3年及以上媒介KOL投放经验，熟悉教育行业优先； 2、具有很强的优质内容判断能力和把控能力，对于内容的二次传播有清晰的运营思路； 3、具备一定的数据敏感度，善于总结复盘投放数据并加以优化; 4、思路清晰，灵活，有场景感，脑洞大; 5、成熟的职场人，有较强的自我驱动力和执行力,和良好的职业习惯。

1. 开发并维护合作渠道（包括保险机构），扩大患者资源与业务覆盖面。 2. 推广医院重点科室及特色诊疗项目，增强品牌影响力。 3. 定期走访合作客户，收集反馈意见并协调解决合作中的问题。 4. 整理市场动态与竞争对手信息，编制市场分析报告。 5. 配合开展义诊、健康讲座等各类推广活动的策划与实施。 6. 汇总推广活动数据，按时提交工作成果与业绩报告。 7. 具备不少于两年的市场拓展相关工作经验。

岗位职责：无责任底薪5000+提成 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户渠道，建立潜在客户档案，持续跟进现有客户的服务需求，提升客户满意度与重复合作率； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应客户疑问，提供专业解答； 3、收集市场反馈信息，包括客户需求、行业动态及竞争对手情况，为业务优化提供依据； 4、协同文旅部、市场部等相关部门配合推进工作，确保服务品质；定期完成客户数据分析与工作复盘。 任职要求： 1、年龄22-48岁，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，善于与中老年群体交流，性格亲切，有耐心和责任感； 3、具有较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神； 薪资福利：能力优异者薪酬可面议，综合收入6-11K 1、收入构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+提成+额外奖金； 2、福利待遇：五险+带薪年休假+工龄补贴+项目奖金+团队管理奖励

•时段自由：18:00–21:00（完美避开白天上课/上班，避免暴晒） •时薪稳拿：16/小时+10个点提成，周结 •长期优先：表现优秀可签长期协议，寒暑假/周末都可排班 •0押金0费用：免费培训，当天即可上岗 •在指定商圈/社区派发品牌传单，引导意向顾客到店体验/或取得联系方式