成都·金牛区
1-2人
职位详情
此岗位限招一人，只招一人！必须1年以上投放经验的！无经验者勿扰！
先说福利工资：
早10晚7，周末休息一天半，节假日正常休，无责底薪4000+绩效保底月入1w+
roi提点为
roi2.5=1250
roi3.0=1500 （行业平均）
roi3.5=1750
roi4.0=2000
业绩提成为
80w以内=0.5%
80-130w=0.6%
130-200w=0.8%
200w以上=1%
我们现在每周消耗大概是在10w左右，一个月40w左右如果消耗不变，一个月流水正常能达到120w-140如果正常roi打到3一个月工资1.5w（不算奖金）！
此岗位为合伙人，转正后可获得公司股份，签署股东协议！ 真实有效，只招聘一个优秀的人才！
岗位职责：
1、根据品牌定位、用户分析和整体销售目标，熟悉公众号、小红书、百度等新媒体平台，筛选真实有效的自媒体KOL\KOC，并负责合作洽谈及关系维护;
2、洞察平台内容机制规则，对平台最新文案内容挖掘解读：熟悉产品卖点，并结合热点持续输出爆款、转化向内容，引导KOL\KOC脚本撰写;
3、对投放效果负责，负责媒介资源利用的投入产出比/引流/转化率严格把控、评估和优化；
4、善于复盘，根据投放结果输出专业性数据分析，总结经验不断优化下一轮投放策略，并对roi负责。
任职资格:
1、3年及以上媒介KOL投放经验，熟悉教育行业优先；
2、具有很强的优质内容判断能力和把控能力，对于内容的二次传播有清晰的运营思路；
3、具备一定的数据敏感度，善于总结复盘投放数据并加以优化;
4、思路清晰，灵活，有场景感，脑洞大;
5、成熟的职场人，有较强的自我驱动力和执行力,和良好的职业习惯。
先说福利工资：
早10晚7，周末休息一天半，节假日正常休，无责底薪4000+绩效保底月入1w+
roi提点为
roi2.5=1250
roi3.0=1500 （行业平均）
roi3.5=1750
roi4.0=2000
业绩提成为
80w以内=0.5%
80-130w=0.6%
130-200w=0.8%
200w以上=1%
我们现在每周消耗大概是在10w左右，一个月40w左右如果消耗不变，一个月流水正常能达到120w-140如果正常roi打到3一个月工资1.5w（不算奖金）！
此岗位为合伙人，转正后可获得公司股份，签署股东协议！ 真实有效，只招聘一个优秀的人才！
岗位职责：
1、根据品牌定位、用户分析和整体销售目标，熟悉公众号、小红书、百度等新媒体平台，筛选真实有效的自媒体KOL\KOC，并负责合作洽谈及关系维护;
2、洞察平台内容机制规则，对平台最新文案内容挖掘解读：熟悉产品卖点，并结合热点持续输出爆款、转化向内容，引导KOL\KOC脚本撰写;
3、对投放效果负责，负责媒介资源利用的投入产出比/引流/转化率严格把控、评估和优化；
4、善于复盘，根据投放结果输出专业性数据分析，总结经验不断优化下一轮投放策略，并对roi负责。
任职资格:
1、3年及以上媒介KOL投放经验，熟悉教育行业优先；
2、具有很强的优质内容判断能力和把控能力，对于内容的二次传播有清晰的运营思路；
3、具备一定的数据敏感度，善于总结复盘投放数据并加以优化;
4、思路清晰，灵活，有场景感，脑洞大;
5、成熟的职场人，有较强的自我驱动力和执行力,和良好的职业习惯。
2025-12-16 08:00
IP属地：四川
职位福利
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