薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：建立并完善企业财务管理制度与流程，监督制度落地执行，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：主导公司整体预算编制、执行监控与分析工作；聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控，推动成本优化与效率提升。 3.会计核算与报表编制：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务合规、准确、及时；组织编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，支撑经营决策。 4.资金运营与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划与申报管理，确保依法纳税，维护银行、税务等外部单位合作关系。 5.内控审计与风险管理：健全内部审计机制，识别关键业务风险点，提出有效改进措施，保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设：统筹财务部门日常运作，合理分配工作任务，开展人员培训、指导与绩效考核，提升团队专业水平。 任职要求： 1.行业经验：具备2年以上制造业或工业工程类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法）及存货管理实务。 2.学历背景：大专及以上学历，财会类相关专业毕业；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟练掌握国家会计准则、财经法规及税收政策；能高效运用财务软件及Office工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 4.综合能力：具备扎实的预算控制、成本分析和财务风险管理能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 5.职业品质：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业操守，具有较强的抗压性与信息保密意识。

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，深入了解客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，量身定制相应的财务服务计划； 3、与账务处理部门保持对接，准确传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供专业分析与优化建议； 5、及时回应企业在经营管理过程中涉及的各类财务咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、持有驾照，能适应外出办公（工作范围为南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上实操经验，熟悉财务流程梳理并推动执行落地； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责： 1、熟练操作各类财务软件，熟悉金蝶、用友等系统应用 2、具备连锁门店财务工作经验或相关行业背景者优先考虑 3、负责各门店月度收入、成本及费用的核算，编制财务报表、项目盈利表、门店销售汇总表 4、完成收入、成本等核心业务凭证的录入，并审核其他记账凭证 5、根据部门临时需要，制作相应的财务分析报表 6、整理并核对盘点数据，编制盘点损益表，对接处理异常差异情况 7、跟进各门店应收账款回收进度，监控员工借款及欠款状态 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业 2、具备两年以上会计岗位实际工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

长财公司招聘公告 公司简介： 长财公司是一家专注于教育行业服务与发展的综合性企业，致力于为教育机构提供专业的财务、法务及行政支持。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。 一、招聘岗位：财务 二、岗位职责 1.日常财务处理 -负责公司整体账务操作，包括收入、成本、费用的核算及凭证录入工作。 -编制月度和季度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2.税务管理 -按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报，确保依法合规。 -配合应对税务检查，开展合理的税收规划工作。 3.资金管理 -跟踪现金流状况，制定资金使用计划，提升资金运作效率。 -统筹银行账户管理，执行付款审核及外汇结算相关事务（如涉及）。 4.其他职能 -参与年度预算编制，并进行执行情况分析，为管理层提供财务依据。 -协助完成内外部审计任务，持续优化财务制度与流程。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 -证书：具备初级会计职称（持有中级、CPA或ACCA者优先考虑）。 -经验：具有1-3年教育领域财务岗位工作经验。 -年龄在30至40周岁之间。 2.技能要求 -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 -熟悉国家会计准则及相关财税政策（如新收入准则、金税四期相关规定）。 3.软性素质 -工作认真细致，具备较强的责任心和信息保密意识。 -具备良好的沟通能力，能够高效协同其他部门推进工作。 薪资：面议

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策性补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用困难群体人数，解读并落实国家税收抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业化应对策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在税务疑点的企业管理者及财务人员，提供定制化税务优化建议； 6、指导企业完成政府各类补贴申领流程，助力企业增加非经营性收益 工作形式： 1、兼职性质，日均投入不超过1.5小时，工作地点自由灵活； 2、主要通过电话和微信开展企业税务咨询解答（类似顾问式服务或在线咨询角色）； 3、可利用业余时间处理任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、系统通过智能筛选识别有税务筹划需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将潜在客户的问题摘要及联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体情况，通过电话沟通或微信交流，制定适配的税务优化方案及补贴申报计划； 4、方案经企业确认并采纳后完成服务闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算规则； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各项政策补贴细则及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，考核合格即签订合作协议； 4、正式进入兼职岗位，工作时间由个人自主安排 注：从集中面试至正式上岗，全程培训。培训旨在甄选合适人才，若培训结束后未通过考核或选择不入职，均无需承担任何成本

财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务制度，完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责，全面监督并推动子公司财务制度的有效执行 3、科学组织分工，按总部标准落实各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行监控，构建超预算预警管理体系 5、主导合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业全日制大专及以上学历； 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等系统培训； 3、五年以上财务管理工作经验，持有中级及以上会计师职称；有外贸行业财务实操经验者优先； 4、具备良好的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力； 5、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计政策法规；

岗位职责： 1.全面负责预算管理、成本核算、税务筹划及资金调配等财务工作，统筹财务团队的日常运营； 2.协助搭建并优化公司财务管理体系，健全各项财务制度，提升内部控制水平，防范经营风险； 3.负责对接外部金融机构、审计单位及相关监管部门，维护良好的外部合作关系； 4.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，统招背景； 2.拥有5年以上制造业财务工作经验，熟悉财务、税务及法律法规相关知识体系； 3.具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力； 4.性格积极乐观，价值观正确，具备较强的责任心和抗压能力。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：建立并完善企业财务管理制度与流程，监督制度落地实施，并推动持续改进。 2.预算及成本监管：主导公司整体预算的编制、执行监控与分析工作；聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控，推动成本优化与效率提升。 3.核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务合规、准确、及时；组织编制月度、季度、年度财务报告及相关管理报表，支撑管理层经营决策。 4.资金与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；负责税务筹划与申报管理，确保依法纳税，维护银行、税务等外部单位合作关系。 5.内控与审计机制：健全内部审计机制，识别运营中的财务与管理风险，提出有效整改措施，保障资产安全与运营合规。 6.团队建设与指导：带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，开展业务培训、绩效考核与日常指导。 任职要求： 1.行业经验要求：具备2年以上制造业或工业工程设计类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）及库存管理实务。 2.学历与证书：大专及以上学历，财会类相关专业背景；持有中级会计师或更高级职称者优先。 3.专业技能：熟练掌握国家财经法规、会计准则及税收政策；能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel的深度应用。 4.关键能力：具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析及风险预警能力；拥有良好的跨部门沟通、团队协作和问题解决能力。 5.综合素质：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业操守，能承受一定工作压力，具备较强的保密意识。

1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本管控，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、承担公司日常财务管理职责，动态监控财务风险并开展评估工作，协调内外部审计事项，落实整改举措，强化风险防控； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能（如数据建模），能高效运用财务软件及各类办公工具，持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先，熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作良好，抗压性强，执行高效。

九江经济技术开发区城西港碧桂园真材食料二店招炒菜师傅4名工资7500起，具体面谈，配菜师傅3名工资6500起，凉菜师傅一名工资7000，服务员4000一个月加提成，包食宿，联系电话李

安福金鼎城物业招聘： 招聘绿化养护技工一名 一、对苗木的生长期性要有所了解 二、对苗木后期的养护病虫害管理有一定的经验。 三、身体健康，服从领导安排 薪资待遇8小时制 试用期每月工资2800元，转正后每月工资3000元，年龄55岁以内。 福利待遇：月休4天，有餐补200元，节日福利（三节端午、中秋、春节），高温补贴，工作满一年享带薪年假及工龄津贴。 面试地址：安福金鼎城物业客服中心 联系电话： 鲁女士

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.独立开展合规性审计工作，确保企业运作满足行业规范及相关法律法规要求。 2.识别并评估企业运营过程中的各类风险，及时发出风险提示。 3.监控企业内部管控流程，排查可能存在的财务隐患。 4.参与编制年度审计规划，并落实各项审计任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，本科及以上学历，2年以上相关经验，年龄30岁以下，能顺畅对接管理层与被审计单位。 2.具备扎实的分析判断力和问题处理能力，可独立完成审计事项的梳理与报告撰写。 3.热爱审计工作，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 4.适应高效工作节奏，持续学习并应用先进的审计技术与方法。

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岗位职责： 1.现金管理：负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与核对，确保账实相符。 2.银行业务：办理银行结算业务，包括支票、汇票、电汇等；管理银行账户，负责与银行的对账工作。 3.单据审核与编制：审核各类原始凭证的合法性、合规性，并据此编制收付款记账凭证。 4.资金日报：每日编制资金日报表，及时向主管汇报资金状况。 5.票据管理：妥善保管现金、有价证券、财务印章、空白支票及重要空白单据。 6.报销处理：负责员工日常费用报销的审核与支付。 7.辅助工作：协助会计完成凭证整理、装订、归档等基础财务工作；完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.学历专业：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程。 3.专业知识：熟悉国家财经法规和会计准则，掌握基本的财务、税务知识。 4.技能要求： ·熟练使用办公软件（Word，Excel），精通Excel者优先。 5.个人素质： ·严谨细致：工作认真负责，对数字敏感，有高度的责任心。 ·诚实守信：具备良好的职业道德和操守，严守公司财务机密。

一、团队管理与效能提升​： 1.负责记账会计团队的日常运作管理，涵盖任务分配、进度监督、绩效评估及人员指导培养。 2.定期开展内部专业培训（如财税政策解析、账务操作实务），持续提升团队专业水平与工作效率。 3.推动记账与报税流程标准化、自动化，引入数字化系统（如账无忧、金蝶等），减少重复性工作投入。 二、账务质量与合规管控​： 1.复核下属成员编制的记账凭证、财务报表及纳税申报资料，确保符合会计准则与税收法规要求。 2.建立账套质量检查机制，定期抽样审核客户账务，及时发现并纠正税务隐患与核算错误。 3.主导高新技术企业、出口退税类企业的账务统筹，保障研发费用归集、退税申报等环节合规执行。 三、客户关系与咨询服务： 1.维系重点客户联系，响应高层级财税咨询需求，提供合法合规的税务规划建议。 2.定期出具客户财务分析报告，以数据为基础支持客户经营决策优化。 3.协调处理客户异议与账务纠纷，提高客户满意度和合同续签率。 四、政策落地与风险防控： 1.密切关注最新财税政策动态，组织团队学习并推动新规落地实施。 2.构建税务风险预警体系，指导团队应对税务稽查、政策变动等突发事项。 3.与税务机关、会计师事务所等外部单位保持良好沟通，建立稳定协作关系。 五、任职要求： 1.统招大专及以上学历，财会相关专业，具备中级会计师或以上资格，5年以上财务工作经验，其中3年以上在代理记账行业从业，2年以上团队管理经历。 2.熟悉服务类、贸易类、高新技术企业等多类型企业账务处理，有代理记账背景者优先考虑。 3.精通企业会计准则及各税种申报流程，熟练使用财务软件（金蝶/用友）和税务申报平台。 4.具备较强税务筹划能力，可为客户设计合法合规的税负优化路径。 5.掌握财务数据审核方法，能快速识别账务中的异常情况与潜在风险。 6.具有高度风险意识与责任感，工作作风严谨细致，追求工作零失误。 7.拥有良好沟通协调能力，能够高效联动客户、团队及外部机构，具备问题导向解决思维。 六、福利待遇 基础保障：法定节假日、周末双休、春节长假（15-20天） 激励机制：绩效奖金、客户拓展提成、年度优秀员工奖励 福利补贴：生日礼金、节日慰问品、年度集体旅游、定期团队活动

协助主办会计完成全盘账务处理

岗位职责： 1、负责事业部的日常会计工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、与税务机关保持良好沟通，确保公司遵守税法规定并按时完成纳税申报； 3、组织并参与内部财务审计和外部审计工作，确保财务合规性。 岗位要求： 1、持有中级会计证书； 2、具备3-5年的会计工作经验，有多个行业的经验优先； 3、熟悉税法及相关财务法规，具有丰富的税务处理经验； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够组织团队聚餐等活动； 5、具备较强的数据分析能力，能够利用财务数据为公司决策提供支持； 6、优秀的组织协调能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

岗位职责： 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。 2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统，具体作内容： 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付） 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格： 1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。 优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）

1、配合会计处理日常基础性工作，如开票、对账、文件打印等事务； 2、负责企业现金与银行存款的管理，每日执行现金盘点，确保日清日结，并编制现金日报表； 3、登记现金及银行日记账，按时完成银行对账工作； 4、审核并处理员工报销单据； 5、完成基础账务操作，编制记账凭证； 6、整理并归类各类财务资料，确保档案完整有序； 7、协助财务相关文件的整理、归档与保管工作。

岗位职责: 1.协助企业搭建并完善财务管理体系，确保财务运作的合规性与透明化； 2.对接投资人，提供融资方案建议，助力公司业务拓展； 3.参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计； 4.统筹日常财务工作，保障账务信息的准确性与更新及时性； 5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，可独立应对和解决各类财务事项； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅配合； 3.熟悉财务管理全流程，具备流程优化与改善建议的能力； 4.工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下保证工作质量与效率； 5.有软件行业从业背景者优先考虑； 6.学历要求为全日制本科。

1、可独立参与内部审计相关调查工作； 2、针对舞弊或内部贪腐行为的调查结果，对未达到立案标准的事项，协同业务部门推进违规责任人处理； 3、对于已达到立案标准的舞弊或贪腐行为调查结论，配合公司法务等相关人员完成从案件立案到审理终结的全过程，强化警示作用； 4、参与开展业务专项审计、内控审计、离任审计等工作。