
财务行政主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务综合管理金融
1.核心专业方向
-负责企业合同审查、法律风险识别与防控机制建设,推动合规管理体系建设
-主导财务账务处理、税务申报及年度审计协调对接工作
2.综合支持方向
-全面统筹重要商务接待的组织与执行流程
-编制专业级演示材料及数据可视化分析报告
-构建部门数字化办公系统,提升内部流程运转效率
二、任职要求
1.基础资质
-统招本科及以上学历,法学、财务、会计、经济类相关专业背景
-持有法律职业资格证书或中级会计师职称者优先考虑
2.专业能力
-具备4年以上企业财务与行政综合管理实操经验
-熟练掌握Excel、WPS等主流办公软件应用
3.综合素质
-在商务接待场合中展现良好的沟通表达能力
-能够高效并行处理多项工作任务
-有突发事件应急处置经验者优先
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理财务分析
财务管理主管招聘公告江西思锐企业服务有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘(外派)财务管理主管 1 名。本岗位统筹财务全流程管理与人资基础管理,兼具专业深度与综合管理属性,诚邀稳重严谨、经验全面、具备管理素养的优秀人才加盟,共筑稳定发展平台。
一、岗位职责
1、负责公司全面预算编制、成本费用归集核算、成本动因分析,建立并推行财务监控机制与内控体系,优化财务流程及风险防控。
2、统筹资金核算、应收应付管理、税务筹划与申报工作,独立完成财务报表编制、审核与上报,确保账务真实准确、纳税依法合规。
3、负责固定资产与无形资产台账登记、定期盘点及全周期管理,保障资产安全完整、账实一致、使用高效。
4、主导薪酬福利体系的规划、核算与发放,承担人力资源数据统计、人资报表编制及报送任务。
5、制定并落实员工培训方案,构建培训机制,提升团队专业水平与综合素质。
6、负责劳动合同管理、人事档案整理、考勤统计、员工入离职与岗位变动等全流程人事事务处理。
7、组织开展人员招聘、调配、异动等日常人力资源管理工作,确保人力配置规范有序。
8、撰写财务与人事相关制度文件、通知、报告、会议纪要等文书材料,组织协调会议及专项事务。
9、完成上级交办的其他临时性、协作性工作任务。
二、岗位要求
1、学历职称:大专及以上学历,须同时具备会计中级职称和人力资源中级职称。
2、工作经验:5 年及以上国有企业管理岗位从业经历,有企业服务行业背景者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握财务核算、成本控制、税务筹划、报表编制;精通薪酬设计、绩效管理、员工关系维护、培训组织等 HR 全模块操作;熟悉国家财经法规与劳动法律政策。
4、综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达与公文写作能力;能独立完成财务分析、人资分析报告撰写;熟练操作 Word/Excel/PPT 及财务、人力资源信息系统。
5、职业素养:坚持原则、作风细致、责任感强、保密意识高,认同企业文化,服从安排,执行力突出。
三、薪酬福利
1、薪资:月薪 5500 元起,能力突出、经验丰富者可面议上调;试用期 3 个月,薪资按 80% 发放。
2、福利:五险一金、高温补贴、节日福利、年终奖金、带薪休假、周末双休。
3、环境:工作氛围和谐、管理规范、平台稳定。
四、工作时间
9:00—17:30,中午休息 1.5 小时;周末双休,法定节假日正常休息。
五、工作地点
南昌市青山湖区江大南路(江西水利电力大学内),地铁 1 号线彭家桥站直达,交通便利。
六、应聘方式
1、简历投递:请将个人简历 + 学历证书 + 职称证书 + 工作证明等电子材料发送至招聘邮箱,邮件标题格式为:财务管理主管 + 姓名。
2、通过简历初审者,将电话通知面试具体时间与地点。
3、本次招聘不收取任何费用,请注意防范虚假信息。
江西思锐企业服务有限公司始终坚持“以人为本、诚信经营”的理念,为员工提供稳定的工作平台、广阔的发展空间与丰厚的福利待遇。期待您的加入,与我们同心同行、共赢未来!
财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
要求:需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验,我司为医疗器械生产与销售型企业。
1、负责公司日常财务核算,编制会计凭证,确保收入、成本、费用的准确性和及时性;
2、负责各项资产的核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进应收款回收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助完成公司资金管理相关事务;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负分析,合理推进税务筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
上班时间:8:30-17:30,大小周休息,缴纳五险一金并享有各项员工福利
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历。
2、具备中级会计职称或更高职称者优先。
3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。
4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。
5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范,具备持续学习的意识与能力。
6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧,良好的组织协调性及抗压能力。
7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作精神。
8、能独立完成全流程账务处理工作。
岗位职责:
1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性,办理费用报销事宜。
2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。
3、通过增值税开票系统开具各类发票。
4、执行现金管理,做到日清日结,每日盘点核对;查询并操作网银收付款,办理银行相关业务及资金结算。
5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。
6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。
7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。
8、统筹进项与销项税金管理,准确计算应缴税额,按时完成月度纳税申报与缴纳。
9、办理社会保险相关申报工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
工作时间:早上8:30至下午17:30,单休。
薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。
福利待遇:节假日礼品发放,定期组织团建活动,享受带薪休假。
财务BP经理+不加班
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专
一、 岗位职责:
1、 建立及建全财务,税务制度及相关的流程,组织开展部门日常工作;
2、 负责财务核算体统的搭建,统管会计核算,财务报告、纳税申报等相关的工作;
3、 审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全;
4、 协助各类项目的税务协调;
5、 负责月度财务报表的编制;
6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护;
7、 总经理交待的相关其它工作;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理互联网投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位描述:
1、主持财务部门的日常运营与团队管理;
2、牵头拟定并完善财务类规章制度及相关流程,确保有效落地实施;
3、建立、优化公司财务管理机制与政策体系,统筹年度、季度财务规划编制;
4、组织编制并落实财务预算方案,按时完成月度、季度及年度财务报表;
5、主导企业整体资金运作安排,统筹成本核算、会计核算及财务数据分析;
6、负责企业资金与资产的全流程管控工作;
7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的经营行为;
8、协调维护与金融机构及其他外部单位的合作关系;
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、接受过企业运营管理流程、财务管理体系等相关培训;
3、具备3年以上大型企业财务管理实战经验,拥有同行业背景者优先;
4、掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作与财务管理实务;
5、熟悉国家财税法律法规,具备出色的执业判断力和丰富的财务项目处理经验;
6、通晓中国会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;
7、具有企业战略制定及股权投资项目实操经历;
8、品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实;
9、具备良好的职业操守,善于协作沟通,富有进取意识与创新思维。
财务顾问/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务综合管理财务分析成本管理预算管理固定资
职位描述:
一、工作职责:
1、负责向企业客户交付财务、税务、投资等领域的专业咨询服务项目;
2、通过现场或线上方式,为企业负责人或财务团队提供专业问题解答;
3、参与开发财务管理相关的咨询工具与标准化模板;
4、对所参与项目的实践经验进行归纳整理,并组织内部知识分享;
5、协助开展项目前期沟通洽谈及后期客户维护工作。
二、招聘要求:
1、具备5年以上大型企业(含外资、国企、知名民企)财务管理岗位工作经验,或在咨询机构担任顾问经理职务;
2、在某一行业或专业领域内,熟练掌握财务、税务、投资、股权等方面的专业知识;
3、具有良好的职业操守和执行力,责任心强,能接受频繁出差并驻场支持项目;
4、具备出色的沟通协调能力及公开演讲表达能力;
5、持有注册会计师资格证书者优先考虑。
年薪20-50万/年。
财务经理/会计主管8~10K
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务,掌握最新税务政策,具备独立设计税务筹划方案的能力;
2、具备团队管理背景,能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务;
3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进
任职要求:
1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规,熟悉财税领域运作模式;
2、工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力;
3、大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先,持有中级职称者优先考虑
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.带领并统筹财务团队运作,确保各项财务工作紧密对接公司战略发展方向;
2.持续优化财务管理流程,提升工作效率与财务信息的精确性;
3.深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务评估与可行性建议;
4.负责财务报表的编制监督与审核管理,确保符合规范并保持透明;
5.具备销售领域从业背景者将优先纳入考虑范围。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识及多年团队管理实践经验;
2.拥有出色的组织协调能力与团队领导才能;
3.熟悉国家财务法规及会计准则的具体应用;
4.具备良好的跨部门沟通能力,能高效处理各类财务事务。
4月第一批招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
4月第一批招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
南昌南昌县南昌办公家具厂招木工一名,工作内容负责在场里封边,钉装包月5500-6000元(
5500-6000元/月
封边月结
南昌办公家具厂招木工一名,工作内容负责在场里封边,钉装包月5500-6000元(包吃住)另招学徒工一名联系电话
主管会计(荆州分公司)
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科
岗位内容:
1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作;
3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作;
4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、组织学习,提高会计人员的业务水平;
7、协助做好办公室日常其它工作。
任职要求:
1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历;
2、在财务管理中至少拥有3年的经验;
3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
财务经理(华东地区)
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1、统筹华东区域财务管理工作,达成部门既定工作目标。
2、主导财务预算与预测,制定全面预算方案,并对执行过程进行监督与跟踪,及时识别偏差并提出优化建议。
3、开展经营数据分析,深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况,为管理决策提供数据支撑与专业建议。
4、健全公司内部财务管理体系与流程,提升财务管理的规范性与运作效率。
5、组织拟定公司财务及成本计划,编制并审核年度财务预算方案。
6、牵头实施财务成本分析与核算工作,编制各类财务分析报告。
7、持续优化业务相关制度与标准,推动管理制度及核算流程的迭代升级。
8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。
3、精通财务会计理论,熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。
4、具备扎实的财务分析能力,熟练操作Excel等办公软件进行数据处理,熟练应用财务系统。
5、具有较强的书面表达能力,能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。
6、责任心强,敬业投入,工作严谨细致,具备良好的协作意识与团队精神。
7、能接受华东区域内短期出差安排。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)常规财务核算与记账
1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。
3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。
(二)全部门财务数据成本与利润分析
1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。
2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。
3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。
4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。
(三)财务数据决策建议
1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。
2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。
3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。
4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。
(四)其他财务相关工作
1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。
2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。
3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。
2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
财务主管会计
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理审计
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的实施与优化。
4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务洽谈,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
报告经理(A178846)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科港美股四大
岗位职责:
1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作,涵盖但不限于以下内容:
1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告;
2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施;
3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析,提供专业、合规的会计处理建议;
2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务:
1) 编制内部管理报表,并撰写经营变动分析说明;
2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑;
3) 联动BI团队及业务单元,搭建运营级数据分析框架与管理报表体系,输出具备可行性的管理优化建议;
3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程,确保符合SOX404规范要求;
4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务
任职资格:
1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景,持有CPA资格;
2. 优先考虑:拥有2年以上企业财务报告实操经验,或具备互联网行业从业经历;
3. 具有2年以上团队管理经验,具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的分析与决策能力;
4. 精通会计准则,熟悉VIE架构运作,能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专成本收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常流水账登记、客户对账及开票工作,进行工资与成本核算,编制公司财务报表,具备五金制品加工行业经验者优先考虑。
2. 持有会计相关专业资格证书,具备良好的沟通与协调能力。
3. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,确保账目清晰、数据准确;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,保障合规执行;
4、负责应收应付管理,开展成本核算,有效控制财务风险;
5、配合财务审计工作,提供相关财务资料,协助完成年度汇算清缴事宜。
任职要求:
1、掌握扎实的会计专业理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,可独立开展财务相关工作;
4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够高效整合内外部资源;
5、工作责任心强,细致严谨,能在高强度环境下稳定保证工作质量。
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员对接,明确客户在财务方面的具体需求;
2、根据各类企业的实际需要,设计并提供相应的财务服务方案;
3、与账务中心保持沟通,传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人、股东汇报上月财务数据,并提供分析与建议;
5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、持有驾照,能适应外出至企业办公地(南康区域);
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、精通企业全盘账务处理,三年以上相关经验,可独立梳理财务流程并推动执行;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
财税服务顾问+单双休+无责底薪4000
5000-9000元/月
财务顾问1-3年中专/中技
冬日限定福利:冬令时期,除了相应的福利,入职南昌慧用心一个月后送新人小太阳一个!
岗位职责:
1、本岗位以维护现有客户的业务关系为主;
2、负责客户关系的建立与持续维护,及时向客户传达最新税务政策,解答其在财税方面的各类疑问;
3、定期通过电话回访客户,了解企业实际运营状况及服务需求;
4、发掘客户续费意向,全面负责客户服务相关工作;
5、积极参与公司组织的培训,接受上级的业务指导与支持;
6、有效推进客户关系的深化与发展,提升客户满意度与价值,构建长期稳定的互利合作关系
任职要求:
1、年龄23-28岁,性别不限;
2、持有会计从业资格证者优先考虑;
3、具备1-2年服务或销售行业工作经验,业绩优异者优先录用;
5、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
6、责任心强,具有优秀的客户服务意识;
7、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
晋升空间:
财税顾问——财税组长——财税主管——财税经理——分公司负责人
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利
财务顾问/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位描述:
一、工作职责:
1、入驻企业现场,负责财务、税务、投资等咨询项目的实施与交付;
2、通过面谈或线上方式,解答企业负责人或财务团队的专业问题;
3、参与开发财务管理相关的咨询工具及标准化模板;
4、对所执行项目的经验与方法进行归纳整理,并组织内部分享;
5、协助完成项目前期沟通签约及后续客户维护服务工作。
二、招聘要求:
1、具备5年以上大型制造类企业(含外资、、知名民企)财务管理工作经验,或会计师事务所顾问/经理岗位从业背景;
2、在某一行业或专业领域内,熟练掌握财务、税务、投融资、股权架构等专业知识;
3、具有良好的职业操守和执行力,责任心强,能接受频繁出差并驻场开展项目;
4、具备出色的表达能力与沟通技巧,可胜任方案讲解与客户汇报;
5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。
宁都招聘会计一名
3000-4000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、对接应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础;
2、精通财务软件及常用办公工具,具备出色的数据整理与分析能力;
3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识,能独立应对和解决实际问题;
4、工作细致认真,责任感强,拥有较强的统筹能力和压力承受力;
5、具有同行业从业经历者可优先录用。
财税代理记账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账风控财务分析税务互联网金融代理记账公司
1、负责客户账务的日常处理,确保财务记录清晰、计算准确,符合现行会计规范要求。
2、办理客户各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等),解答客户财税相关疑问,快速响应并解决客户需求。
3、具备初级会计资格证书。
4、具有政府机关或公共部门财税相关工作经验者优先考虑。
职位亮点:周末双休,工作时间朝9晚6,缴纳五险一金,享受法定节假日/带薪年假/生日福利
成本会计核算
6000-7000元/月
会计1-3年大专用友U8制造业成本不可兼职金蝶EAS需制造业成本核
岗位职责:
1.负责公司日常生产成本的核算,确保各项成本数据记录准确且及时更新。
2.核算员工薪酬,进行材料费用及制造费用的合理分摊。
3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务与会计理论基础,能独立完成相关核算任务。
2.熟练操作财务软件及办公自动化工具,提升工作执行效率。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出。
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