工作职责： 1、负责公司饲料的销售及推广； 2、开发和维护公司客户，保持良好合作关系，对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、依据营销计划，收集市场信息，准时准确完成业务报表及文件。 4、沟通能力强，能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜； 5、高效完成上级主管的其他工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽学历要求； 2.年龄20至32岁，应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可； 3.阳光开朗，富有激情，较强的沟通与协调能力； 4.适应长期在乡镇农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访） 7K-3W/月 职位福利：六险一金、年终奖、绩效奖金、每月激励奖励、高温补贴、差旅补贴、提供住宿等

销售精英招募令 你是否渴望在充满挑战与机遇的舞台上大展拳脚？是否期待拥有广阔的发展平台与可观的回报？ 我们正在诚邀热情洋溢、敢于突破的销售人才，成为团队的重要一员！ 在这里，你将获得： -富有竞争力的薪酬体系，付出与收获直接挂钩。 -丰富的产品线与广阔的市场空间，提供源源不断的业务机会。 -系统化的培训支持与成长资源，助你持续精进专业能力。 -充满正能量、积极进取的工作环境，与优秀同事共同前行。 -透明清晰的职业发展路径，未来方向由你自主把握。 我们希望你是： -心怀目标，具备强烈的奋斗动力与成就追求。 -擅长表达，拥有良好的沟通协调与人际互动能力。 -抗压能力强，面对困难不退缩，始终保持韧性。 -乐于学习，对新鲜事物保持开放与探索心态。 加入我们，用销售的能量点燃梦想，开启属于你的精彩征程！ 期待你的到来，与我们并肩拼搏，共筑辉煌明天！

入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【关于我们】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。 三、【岗位职责】 1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿； 3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理 七、【工作时间】 上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成单效率高； 2、办公所需设备由公司统一配备； 3、通过电话、微信等渠道与公司分配的优质客户持续沟通，维护客户关系，推动复购及多笔成交； 4、无需加班，节假日按规定正常休息； 任职资格： 1、具备销售潜能，表达清晰，沟通能力强； 2、不限性别，年龄******； 3、有相关经验者优先考虑； 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+休假补贴，人均月薪8k，收入上不封顶，业绩越好收入越高； 2、享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动； 完善的培训与晋升机制 提供带薪岗前培训，确保新人快速适应工作节奏； 晋升路径公开透明，管理岗位均从内部销售岗位选拔培养。团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，欢迎加入我们！ 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用

工作轻松上手，公司80%以上员工均为跨行转岗的新人，入职最快一天即可开单，全程一对一指导，专人带教，享受双休 1.薪资待遇： 8000底薪，40%高提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时 无强制加班，周日固定休息+4天调休，每月共计8天休息 3.工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出跑业务，不用出差，办公室内办公，空调恒温环境 不风吹日晒，不淋雨 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工活动丰富 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人最快2个月可晋升 商务经理→储备总监→总监→合伙人→运营总裁→分公司总经理

工作内容： 1.通过小区陌拜，邀请客户到店 2.通过电话联系，邀请客户到店 3.发布微信，抖音视频，获客邀请到店 你只需要邀请客户到店或者量房，其他交给设计师！ 工资底薪加提成 公司提供业务培训和客户电话

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（4300元/月）+餐饮补贴（390元/月）+转正后交通补贴（汽车600元/月或电动车220元/月）+高温津贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利融入新环境； 2、入职即配备带教导师：在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘；同步提供系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6500元至8500元） ·职等进阶：业务管家→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，主动开展线上线下沟通，依据客户需求匹配合适房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验； 4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘； 2、具备积极向上的心态，善于交流，热爱销售工作，愿意通过勤奋实现高收入目标； 3、具有较强自我驱动力，能主动学习、发现问题并解决租客问题，始终秉持客户至上的服务意识； 4、需自行准备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。

开发区汽车4s店清洗地板，2个人，要做一天，35/小时，这两天要 开发区4s店展厅，要一个擦玻璃双面擦，40/小时 生手勿扰，要熟手，这两天要 电话☎:

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嘉吉饲料（宜春）有限公司 [招聘岗位]:包装 薪资福利待遇]:4000元～7000元，包吃，买五险。 [上班时间]:两班倒 [招聘岗位]:装卸 薪资福利待遇]:7000元～12000元，包吃，买五险。 《必须要做过装卸》非诚勿扰 [时间]:长白班 【另：招有残疾证人员，工资面议】 [应聘要求]:工，45岁以内，身体健康，服从安排。 [其它情况]:体检，，住开发区三阳附近优先 [地址]:经济开发区春一路8号 [电话]:罗

江西赣上食美餐饮管理有限公司 诚聘： 1、早餐店厨师 50岁以下 需要做早餐店经验 薪资面议 提供食宿 2、餐厅店长25~35岁 需要有店铺管理经验 薪资面议 提供食宿 工作地址：安义县黄洲镇茅店村宗山组宗旺路1号 联系电话：

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

岗位职责： 1、负责整理家装客户信息，开展电话回访工作； 2、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的家装咨询支持； 3、结合客户实际需求制定个性化的装修设计方案，并协同设计师推进方案落地执行； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能准确理解并引导客户需求； 2、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询及异议处理； 3、有家装领域相关从业经验者优先，了解常用装修材料及施工工艺； 4、具备良好的团队协作能力，能够与多部门配合保障项目顺利推进。

因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！ -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

重要的事情说三遍:无业绩考核，无绩效压力，无业绩负担 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，采用电话销售与网络销售结合模式 2、具备白酒类电销经验或电话营销背景者优先考虑 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖+提成+日常激励奖励 4、月综合收入8000-20000元，上不封顶，当前团队人均月薪超8000元 5、公司提供广阔晋升通道，表现优异可快速晋升 6、不限学历，不限经验，零基础者可享公司系统化培训，专人指导，手把手教学，年龄******（男女均可） 7、办公环境优越，四季恒温，全程室内作业，无需加班及外勤，公司配备专用电话及通讯设备 8、福利体系：每月休息4天（单休制），法定节假日照常休假，享受年终奖金等相关福利 9、工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有志之士加入，期待敢拼敢闯的你携手共进，非求职者勿扰

岗位职责：（物联网卡销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道跟进存量客户，根据客户需求提供定制化通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用场景与覆盖范围。 任职要求： 1、性别不限，具有一年及以上销售岗位工作经验； 2、具备持续挖掘并延伸客户项目需求的能力； 3、性格友善，具备良好的沟通协调能力； 4、具有应对和解决客户售后问题的思维方式。 公司福利待遇： 1、年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统完整的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、每季晋升机会，每周大咖分享； 5、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 8、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境。

岗位职责： 1)负责本地生活餐饮、休闲娱乐等客户开拓，； 2)负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作，跟进平台上线流程； 3)根据客户需求痛点定制长效营销方案，邀请商家进驻平台（抖音）； 4)跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案； 5)维护客情关系，做好交易额提升优化； 【任职要求】 1.无学历要求，真正有能力的人不需要被学历所要求 2.一线业务工作经验，有客户开发及维护经验者优先考虑; 3.良好的人际交往，商务谈判和沟通协调，注重团队协作; 4.工作主动性强，有较强的执行力。【薪资体系】 正常工作:6000–10000上不封顶【职位福利】 绩效奖金、节假日福利、弹性工作 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干 【公司地址】：江西省上饶市信州区灵溪街道上饶首展传媒有限公司 求职招聘电话: 微信号： 备注：匹配官方资源，要求有要性，有韧性，渴望成长，渴望拿到高收入，行业综合收入过万只是门槛

工作内容 1、负责开展加盟商招商工作，开拓多元化的业务合作渠道 2、主动对接潜在加盟伙伴，宣讲企业品牌理念与合作方案 3、持续维护现有加盟商合作关系，保障合作事项高效推进 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与项目引进能力 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

九牛集团电商行业领军企业！行业Top1，团队规模近2000人！ 老板务实低调，团队充满活力，大平台支撑，工作氛围轻松融洽， 专注高效，享受工作，拥抱生活！ 【岗位职责】 公司提供高质量精准客户资源，主要负责定期与客户沟通，维护客户关系，促进客户复购转化。 【任职要求】 1、大专及以上学历（表现优异者可酌情放宽条件）； 2、表达清晰，普通话标准，具备强烈的目标感和进取心； 3、具备半年及以上销售工作经验（不接受零经验求职者）。 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000元（长期有效）+额外提成，业绩突出者月薪可达2万以上，上不封顶； 2、公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育等基本保障； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双休轮休制，享受法定节假日及带薪年假，春节超长假期，安心返乡过年！ 4、健全的培训机制，新人配备一对一导师带教，快速上手；定期组织专业课程与销售技能提升培训，助力综合能力持续成长； 5、办公环境轻松愉悦，团队以90后为主，定期开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全员放假狂欢，畅享节日氛围！ 【岗位优势】 客户资源优质且精准，无需自拓客源，高效转化，助力业绩增长！ 【晋升路径】 拥有清晰的职级发展通道与薪酬晋升体系，坚持结果导向，晋升公平透明； 专业序列：初级→中级→高级 管理序列：专员→主管→经理→监督 【工作地点】 正弘城周边，东风路地铁站B出口步行10米即达， 建业凯旋广场B座5楼九牛集团