因公司发展的需求，现招聘如下： 1、出纳会计1名，大专及以上学历，年龄30-40岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-6K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务

有三到五年工作经验

1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，确保现金收付业务处理及时、准确； 2、现金收支完成后及时开具或取得相应票据，每日汇总当日业务凭证，并将原始单据及时移交助理会计，每月15日前完成全部会计凭证的装订工作，封面及目录需符合公司规范要求； 3、负责各项款项的报销支付及工资按时发放，每次审计截止日后5日内完成开户清单与信用报告的打印工作； 4、每月定期执行现金盘点，落实日清月结管理，编制现金及票据盘点报告； 5、每日根据审批通过的付款申请单，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询公司各银行账户余额，编制银行存款日报表并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

任职要求 •专业知识：需掌握会计准则、税法等财务知识，具备初级会计职称，中级职称或CPA、税务师资格者优先。 •工作经验：一般要求1-3年以上会计工作经验，有相关行业或全盘账务处理经验者优先。 •技能要求：需熟练使用金蝶、用友等财务软件和Excel函数，具备良好的沟通能力和数据分析能力。

主要工作内容与职责 1.成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系，定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算，准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异，深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理，确保账实相符。 2.财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况，进行预算与实际支出的差异分析，及时向管理层预警。 3.财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表（如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等）。 提供有深度的财务分析，支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4.内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程，确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作，并提供所需资料。 5.日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流，协助进行必要的资金计划。 任职资格要求 必备条件： 统招专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经验，熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统，尤其精通成本模块；精通MSOffice，特别是Excel（熟练使用数据透视表、函数等）。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件： 有[特定行业，如：机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1.工作地点特殊性：本职位常驻于生产工厂，办公环境与写字楼有所不同，需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围，并经常深入生产车间了解实际情况。 2.核心价值：我们需要的不仅是一名记账会计，更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3.团队协作：此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作，因此跨部门沟通能力至关重要。 4.稳定性：我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资+绩效奖金+年终奖）。 我们为您提供： 完善的社保（五险一金）。 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。

一定要标注，嗯，他有经验的，还有打字速度要快的，熟练熟练使用excel文档的两个道题，会计应该都会用的。

1.协助财务主管处理日常事务 2.负责快递单号的充值操作 3.参与客户成本的核算工作 4.根据合同报价编制月度账单 5.监控计费情况，及时发现并处理异常 6.熟练运用各类表格软件进行数据处理 任职要求：1.具备快递行业财务相关经验者优先考虑 2.持有大专及以上学历

会计专业，仓库走账，总账单，

1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作，审核记账凭证，如实登记各类明细账，并依据审核无误的记账凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、会计凭证及会计账簿，登记各公司进项发票，开具各单位销项发票，规范管理各会计科目，及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况，定期完成总账与各类明细账的结账工作，并开展总账与明细账对账，确保账目一致。 4、编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并形成报告提交至管理层。 5、填制旗下公司记账凭证，完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理，办理纳税申报等相关账务操作，并据实登记入账。 6、审核现金及银行存款余额是否账实相符，与ERP系统数据保持一致；负责总账及ERP系统月末结账，编制各项财务报表，每月10日前完成报账，每月5日出具财务报表，按时完成年度申报、审计等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计，后期监督执行落地；按需提供财务数据分析支持，协同业务部门沟通协作，梳理业务推进中的财务问题，及时反馈并提出改进建议。 8、办理各公司外派银行相关税务事宜，统筹完成年度汇算清缴工作。 9、审核每月工资发放内容，编制应发提成明细表，并维护相关系统数据。 10、审核各类报销单据、付款申请等是否符合制度要求，核查经济业务的真实性，负责关联审批流程及原始票据的合规性审查。 11、每日对照商务提供数据与平台数据进行核对，并在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议，跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点工作，核对实际库存与ERP系统数据的一致性。 14、完成上级交办的其他工作任务。

会报税、做账，年龄35-45

南京建邺区招聘写字楼工程万能工。 要求： 1.具备写字楼、商场物业工程维修相关经验，熟悉水电、木工、瓦工等基础技能，可独立处理常见维修问题 2.持有电工证（低压/高压）、电梯T4证等相关资质证书者优先 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致、执行力强 4.能识别简单的工程图纸，熟练使用各类维修工具 5.无不良从业记录，服从工作安排，有团队协作精神 税前工资6000元，五险一金，双休法定节假日休息 地址:建邺区梦都大街

工商外勤岗 毕业实习生也可以 薪资福利:薪资面议 工作地址:城南

奇一科技有限公司招聘 1、仓库文员 ：男女不限，有仓管经验，熟悉U8系统优先，8小时单休，薪资5000-5500， 2、维修电工：有制造业机修经验，有电工证优先，12小时倒班，薪资9000左右 入职当月缴纳五险，有餐补、节假日福利等 公司地址：丹阳市开发区长湾西路9号 联系电话：

扬州市广陵区招行车工

连云港开发区猴嘴港逸花园小区 招聘：消防监控员 岗位要求：男女不限，年龄55周岁以下，退休人员优先，持有消防设施操作员（中级），3年以上工作经验 工作内容：消防中控室值班 上24小时休48小时（加班有加班费） 薪资待遇：综合月薪3000元/月，有过节费 工作地点：连云港经济技术开发区猴嘴港逸花园小区 报名电话：（）

因业务发展需要，诚邀专业展示责任心强的会计人才加入我们的团队，共同成长。 负责日常财务核算，凭证编制与财务处理，确保账目清晰准确。 协助完成税务申报，发票管理，税务筹划及外部审计对接工作。 有行业经验者优先。 五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检，月工资5500~6000。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务核算，包括会计凭证入账，出具财务报表等; 2.负责店铺日常核对，现金保管，及时登记现金及银行存款日记账； 5、负责公司发票领购、开具、认证; 6、负责公司各项固定资产的登记、核对，建立固定资产台账; 岗位要求： 1、2年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人的全盘账务; 2、有一定的税务筹划经验，具有扎实的专业基础知识和; 3.每月填写每个站点上月支出明细表，发送相关财务报表给财务总监； 4.每月编制好当月工资表向总部申请审批，并协助网银发放事宜； 3、能独立处理纳税申报、发票管理、工资核发等; 4、能熟练操作主流财务软件及办公软件; 5、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神; 6、有服装行业或者餐饮行业等连锁门店财务经验优先考虑！！！ 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00

展开工作认真负责积极主动吃苦耐劳

岗位：财务专员 学历：大专及以上，应届毕业生也可。 经验：经验不限， 岗位工作内容：制作公司所需相关财务报表。 无经验者上岗后会安排相关培训 工作要求： 1.熟悉电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2.工作认真细致，有较强的责任心和耐心，具备良好的数据录入准确率 3.具备基础的沟通学习能力，能配合团队完成相关工作

物流跟单，上下游对帐，司机报帐，应收应付帐单。月休4天，早九晚六，有社保，工作认真负责，吃苦耐劳。

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办业务的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交与归档； 6、对异常情况及时进行汇报和反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉基础办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

招会计一名，要求专业会计有物流公司经验的优先考虑，工作内容要记录车辆装卸货记录，车辆出账入账支出流水，驾驶员工资，开销要记清楚，负责原始凭证的整理、审核，编制记账凭证，出具财务报表。 2、进行成本核算，审核材料采购发票，确保账务处理准确。 3、及时申报纳税，处理税务相关事宜。工资面议。有责任心，薪资待遇5000+工作地址丹阳后巷附近，联系电话：

无经验培养+快速晋升+全国平台！ 【我们是谁】 全国直营财税服务领跑者，覆盖400个城市，客户资源海量！ 专注企业财税解决方案，入职即配资深导师+系统化培训！ 【招聘门槛】 大专及以上学历，专业不限！财税知识零起点？岗前培训全教会！ 表达清晰、抗压能力强，愿意挑战高收入，对个人发展有强烈追求！ 【岗位价值】 前3个月：聚焦电话开发（优质企业名单+成交客户由公司分配） 3个月后：成长为财税顾问，独立对接客户服务（报税/开票/政策解读） 能力达标可带队管理，收入=底薪+绩效+分红（顶尖顾问月入2W+） 【硬核优势】 一、90天成长计划：财税基础+沟通技巧+系统操作，全方位提升 二、晋升凭实力：每季度评估，达标即晋升调薪！ 三、双通道发展：可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向 四、全国业务协同：跨区域客户合作共享收益，享受团队激励！ 福利待遇 1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成（上不封顶） 2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励 3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选！ 拒绝重复性劳动！这里助你从通话新手蜕变为财税精英，3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑！

工作认真，能吃苦耐劳的 懂得进销存软件的优先

1、公司工作节奏较为轻松，团队氛围积极向上，每日按要求完成既定任务，做好客户资源的积累与维护，及时向上级汇报工作进展。 2、岗位需每天进行电话沟通，要求能够接受电话交流形式，乐于与人互动，具备较强的收入目标感和赚钱动力。 3、工作强度适中，类似基础事务型岗位。态度主动热情，有明确的增收意愿即可胜任。 您可以根据实际情况就近选择办公地点： 吴中：苏州木渎丹枫路388号D栋企优托大厦2楼； 吴江：吴江区江兴西路719号； 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室； 姑苏：苏州市姑苏汇邻公馆4号楼11层； 园区：东环路新苏大厦8楼803室； 昆山：开发区夏荷路211号国创大厦15层1502室； 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室； 南通：南通市崇川区通盛大道188号5楼510室； 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋；

有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类与存档，保障财务信息的规范性与可追溯性； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算环节，配合完成费用核对及采购支出的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税种申报准确及时； 5、协同内外部审计工作，按时提供所需财务材料并进行必要说明，满足合规要求。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能够有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨踏实，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

1、具备审计相关专业本科学历。 2、熟悉鞋服零售行业，有相关工作经验者优先，需具备基础的数据分析能力。 3、拥有审计相关实践经历者优先考虑。 4、能适应出差安排，项目高峰期可配合加班需求。 5、符合上述条件者，即便经验较少或无经验，公司愿意提供培养机会。

有一定的经验，最好懂点退税相关

看清楚，无经验勿投递，谢谢。 岗位职责： 1、负责代账客户的长期维护，与客户保持良好互动，提升客户体验，完成续费收取，挖掘客户需求，推动新业务落地，对客户续费率及附加业务开发成果负责； 2、统筹财税续增服务团队的日常管理与培训，带领团队达成部门各项既定目标； 3、协助解决团队在客户维护过程中遇到的复杂问题，提升客户满意度，提高二次转化效率，降低客户流失； 4、依据部门下达的目标，合理分解任务，制定团队月度、周度及每日工作计划（涵盖过程指标与业绩指标），并推进执行，确保目标达成； 5、按要求定期回访客户，及时掌握客户反馈，针对性优化服务策略；配合财税顾问完成客户签约工作； 6、针对有投诉或异议的客户，第一时间进行沟通疏导，协同顾问高效处理问题； 7、负责团队成员的带教与培训，持续提升员工专业能力，推动人才梯队建设； 8、指导团队开展意向客户梳理，组织营销话术训练及情景模拟演练； 9、落实公司及部门激励政策，向团队宣导并推动执行，助力整体目标实现； 10、营造积极向上的团队氛围，定期开展人员面谈，引导建立健康的工作心态； 11、识别团队运作中的问题，及时反馈、解决、复盘并优化流程； 12、与公司其他职能部门保持高效协作，保障内部沟通顺畅，提升协同效率，及时响应并支持员工需求； 任职要求： 1、具备3年以上代理记账公司会计工作经验； 2、具有至少1年代账行业续增服务团队管理经验； 3、工作细致严谨，服务意识强，具备良好亲和力。