
五险一金诚聘工业会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点:
1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现正推进上市相关工作;
2、认定为高新技术企业;
3、内部人际关系简洁,工作氛围轻松开放。
目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,负责全流程账务处理。
任职资格:
1、年龄25-38岁,具备大专或以上学位,所学专业为财务类相关方向;
2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业的成本核算流程;
3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统;
4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维,能独立应对较复杂的工作事务;
5、品行端正、作风踏实,对待工作认真投入,具有较强的责任意识和上进心。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。
薪酬待遇:
缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。
【提供人才公寓+高额年终奖】会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责:
1. 账务处理:独立承担公司整体财务核算,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。
2. 税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各项税费并按时完成申报,保持良好的税务沟通与合规记录。
3. 对账与报表:按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据,独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。
4. 审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账全流程操作,财会类专业背景优先考虑;
2. 有一般纳税人企业实务经验;有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先;
3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统;
4. 具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识;
5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。
福利待遇:
1. 缴纳社会保险,享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖
3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶
4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建
5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 !!!
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
物业公司财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专善于沟通,有耐心 会计出纳收入账餐饮酒店生活服务金蝶EAS不可兼职
物业公司财务一职,内容简单,会用金蝶软件,有耐心,善于沟通。
财务内勤
2000-3000元/月
会计1-3年高中应收应付互联网不可兼职
工作内容:
1、负责会计相关事务,包括报表编制、成本核算、账目核对等工作
职位要求:
1、具备2年以上相关工作经验;
2、头脑灵活,工作认真负责,学习能力强,具有良好的职业道德;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,持有会计初级职称者优先录用;
4、稳定性强,能够长期稳定工作
工作时间:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00
月休8天
工厂财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年本科税务会计总账会计成本会计预算风控审计集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 全面统筹工厂各类资金的收支运作,保障资金的科学调配与高效使用。
2. 负责日常账务登记工作,确保账目记录准确无误、及时更新,实现日清月结。
3. 按月编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理决策提供数据支持。
4. 定期核查财务规划与费用预算执行进度,推动各项计划和预算落地实施。
5. 监督所辖部门的票据进出及账务处理,确保票据合法合规、账目清晰准确,防范资金风险。
6. 规范管理会计档案资料,便于后续查阅与审计,并对生产单据进行归集与成本核算分析。
7. 完成上级主管及公司安排的其他工作任务,保障各项工作有序推进。
任职条件:
1、年龄25-45岁,财会类相关专业,大专及以上学历
2、熟悉国家财税政策法规,掌握银行结算流程与操作
3、精通会计核算及财务报表编制工作
4、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专有经验,应变能力强弹性工作制总账资金管理金融电商集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
单休 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.有驾驶证件的优先考虑
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务
财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区
薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利
招工人数:1名
工作地址:洛阳
财务主管
7000-9000元/月
会计3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。
4. 成本管理与控制:主导制定并优化适用于制造业的成本核算方式(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。
5. 跟踪生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异等),提出可行性改进建议,助力降本增效。
6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。
8. 协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障生产经营所需现金流,同时跟踪应收应付账款周转状况。
9. 税务与合规管理:负责企业各项税务申报及纳税筹划工作,确保依法合规缴税,防范涉税风险(涵盖增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。
10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计任务,及时提供所需财务文档与数据支持。
11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防控财务风险。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产流程及财务管理关键点。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察运营问题。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、采购、销售等部门高效协作。
5. 工作细致认真,责任心强,具有较强的风险意识与问题应对能力。
会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专
职责:
1. 负责发票开具,核对相关数据的准确性,并统计开票信息
2. 办理企业营业执照的新设、变更及注销手续
3. 完成小规模企业的税务记账及纳税申报工作
要求:
1. 会计或金融相关专业毕业,持有初级会计职称者优先
2. 熟悉小规模企业基础财税业务流程
3. 具备一年以上财务工作经验,了解各项业务办理流程
4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 有代理记账行业从业经历者优先考虑
上班时间为上午9点至下午6点
中午11:50-13:30为午休时间
每周固定双休,按照国家法定节假日正常休假
实习期两个月;实习期间底薪1800元+提成+全勤奖
转正后底薪2000-2200元+提成+全勤奖+会计工龄工资
工作满一年后底薪上调150元,代账提成5-40元/户
工商事务提成10-80元/单
体育教练
体育
1. 学历背景:研究生及以上学历,且第一学历须为211及以上高校全日制本科。 2. 师范资质:必须为师范类专业毕业,持有相应学段教师资格证。 3. 教学经验:须有6年以上一线教学经验,熟悉新课标,能独立完成教学全流程。 4. 优先条件:有一线城市(北上广深)重点中学或知名民办学校从教经历者优先;有毕业班带班经验或所教学生考入双一流名校者优先。承担中、高考核心学科教学,参与课程改革与校本教研,发挥学科引领作用。
薪资福利:年薪制,具体面议(承诺优于本地同类民办校最高水平);提供专项教研经费及省内外学术交流机会。
工作地址:河南省洛阳市涧西区符家屯31号
牛奶贴标签「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
厨师包住1-2人
【洛阳市涧西区黔川路某餐饮企业】招聘:厨师1名、收银员2名、学徒2名、服务员10名。岗位职责包括但不限于:厨师负责菜品研发与日常出品;收银员负责前台收银及顾客结账服务;学徒协助厨房基础工作并学习操作技能;服务员负责顾客接待、点单及用餐服务等。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识和团队协作精神。提供住宿,配备WiFi、空调、洗衣机等生活设施。享有全勤奖、绩效奖。工作地点:河南省洛阳市涧西区黔川路。联系电话及:,欢迎来电咨询。
会计理货员收银员
9、中天商厦 急招!10 人!
理货员、收银员
✅ 薪资:2500 元 + 提成 + 加班补助
✅ 要求:44 周岁以下
✅ 工作地点:中天商厦
✅ 报名:北环路中天商厦五楼人资部
☎ 电话:
10、灵寿鸿婕财务 招聘会计
薪资 4000-8000 元 / 月,全职
1、会计岗:本科、2 年经验,招 2 人
2、会计岗:学历不限、1 年经验,招 5 人
有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先!
应聘:
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制
5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
5000-6000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算收入账财务分析制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
外勤会计
3000-6000元/月
税务外勤会计经验不限学历不限
招外勤会计(跑腿办证岗)
我们是个小团队,不整那些虚的,就想找个踏实肯跑、细心靠谱的小伙伴,一起把客户的事办好!
你主要做:
· 跑工商、税务、社保、银行这些地方,帮客户办证照(注册、变更、注销这些)
· 收送资料、保管好客户文件,顺便解答一些简单问题(不懂的我们教你)
· 填表格、交材料,跑流程,确保事情一次办好
· 和公司内部同事沟通清楚,别跑错路、办错事
希望你:
·有经验优先,做过外勤的更好
· 性格好、能沟通、不怕跑腿、细心点
· 能接受每天往外跑(不是坐办公室的岗)
· 最好有会计证书
待遇咋样:
无责2200 + 话补 + 高绩效(上不封顶)+全勤
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
懂税务,控成本,建筑工程
4000-8000元/月
总账会计3-5年大专房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
我们正在寻找一位专业会计助理,协助处理公司财务事务,确保公司财务稳健运行。工作内容:1.协助编制财务报表及相关税务申报;2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理;3.协助进行财务分析,提供财务建议;4.负责会计档案整理与保管。岗位要求:1.财务、会计等相关专业大专及以上学历;2.1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作财务软件及办公软件;4.良好的沟通能力,具备团队协作精神;5.细心、认真、有责任心。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责:
1. 日常账务处理
审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定;
编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符;
完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。
2. 财务报表编制与分析
按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细);
对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。
3. 税务管理与申报
负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务;
统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查;
参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。
4. 资金与往来款管理
跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明;
管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约;
协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。
5. 预算与成本控制
配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议;
针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。
二、任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先;
熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。
2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验;
精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力;
了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。
3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
电商会计+社保
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责
1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性;
2、核查物流账单的合规性,明确费用类别并完成入账确认;
3、负责进项发票的日常管理与归档;
4、审查发票申请流程的合规性与完整性;
5、开展库存商品的动态跟踪与盘点核查工作;
6、完成应付单据向会计凭证的转换处理。
任职资格
1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑;
2、财务、会计类专业大专及以上学历;
3、熟练操作Word文档及Excel电子表格;
4、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资说明
试用薪资3800元,试用期2个月;
转正后薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。
考勤休假
上班时间8:30-11:50,13:20-18:00;
周日固定休息,每月最后一周实行双休;
法定节假日正常休假,享有年假、婚丧假待遇。
福利待遇
全勤奖、社保五险、生日福利、法定节假日福利、每周零食福利
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表
3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
主办会计(J10116)
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称
岗位职责:
1、审核各类原始票据;
2、日常采购、生产、销售单据的录入及账务核算工作;
3、编制生产型企业财务报表;
4、月末组织库存与原材料盘点;
5、核对各项应收应付明细账目;
6、完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、财会相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上,有制造业财务工作经验者优先;
2、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务处理;
3、沟通能力与学习能力强,责任心高,工作细致,逻辑思维清晰;
4、熟练操作金蝶等主流财务软件;
5、精通Excel常用函数操作;
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建:每季度每人200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内及全国热门景点旅游,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起即可享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴;
5、各类假期:享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、礼金:正式员工结婚或生育可获200/500/1000元不等的祝贺金;
7、生日关怀:生日当月可领取定制化生日礼品;
8、公司活动:电商大促节庆、周年庆典及员工互动活动,不定期抽奖送好礼;
9、团队氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,管理扁平,工作环境轻松融洽;
10、新人融入:提供一对一导师制带教,系统化入职培训,零基础也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、老员工「回归计划」:设立专属返聘通道,认可过往服务年限,欢迎老同事重返团队。
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