涧西要个小时工下午一点到6点一个小时10块钱谁去干有人去吗？电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3.身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力者优先 5. 热爱工作，踏实肯干，有团队协作意识

工作内容极其简单，免费给人更换下物料就行了不收钱，不卖东西，也不用下载注册或者绑定啥 工资四千五到八千五每个月准时发工资 公司十几年了稳定得很不用担心跑路 工作时间8.30–6.00 周日和法定节假日休息 包住，外出公司配车。

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15元/小时 +提成 时间自由

泉舜周边菜鸟驿站招人 灯条驿站邻居都会自助取件 基本只用入库 上班时间:早9：00-20:00 中午休息一小时，2500月休2 不包吃住，工资月结不拖欠！ 老板人好事少不压工资 位置在紫金风景线西门笑源便利店 平台充套餐才能回复信息，我能看见但回不了 有意者来店里面谈。

公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

岗位职责： 1。负责门店日常及顾客服务工作 2。按标准完成产品销售，陈列及库存管理3。协助完成面点制作与出品品质控制 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

理货，摆货，收银

洛阳市涧西区招空调安装/维修

洛阳市涧西区生产企业公开招聘建筑木工岗位，长白班，名额有限，招满即止。工作地点位于河南省洛阳市涧西区南昌路先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为6500-7500元/月，按班组产量结算。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利包括带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪、缴纳五险一金。

武汉武昌区招消防电

洛阳市涧西区招腻子/大白/墙漆、拉毛挂网！

洛阳市涧西区招贴砖师傅一名二把手勿扰，800地砖薄贴，工具这都有，天工350一天，一天一结，7点半到11点半，下午1点半到6点半。

招聘：报告编辑人员薪资：4.0K-5.0K（一）数据收集与审核1.及时从监测采样部门、实验室获取各类环境监测原始数据（大气、水质、土壤、噪声等）。2.对收集到的原始数据进行初步审核，检查数据的完整性、合理性，发现问题及时与数据提供方沟通核实。3.将审核通过的原始数据按照规定格式进行分类整理，建立数据档案。（二）报告编制与校对1.根据现场采样记录、实验室分析记录及相关技术规范，独立、准确地编制各类环境检测报告（水质、废气、噪声、土壤、固废等）。2.确保报告内容完整、格式规范、数据准确，引用标准现行有效、符合评审要求。3.对出具报告的准确性、内容完整性、与原始记录一致性及结论正确性负责。4.负责报告的初步审核与校对，协助完成报告归档及提交流程。（三）报告管理与交付1.随时跟进所负责的报告进度，保证报告及时编辑和交付。2.负责对确认后的报告进行打印、盖章、交予报告审核工程师以及授权签字人签名。3.妥善保管所有检测报告及原始记录，不得携带外出，不得外泄。4.负责整理订单资料、追回缺失资料，含委托资料、检测分析记录、其他相关资料。（四）沟通协调与问题处理1.发现项目问题时，及时与采样、实验室、客户等相关方沟通，协调解决报告编制过程中的疑问。2.配合审核工程师、授权签字人完成报告审核、修改工作，及时落实反馈意见。3.对接客户关于报告的疑问，耐心解答，提升客户满意度。（五）其他工作1.关注国家及地方环境监测相关标准、政策的更新，及时应用到报告编制中。2.协助完成公司交办的其他与报告编辑、资料管理相关的工作。

欢喜岭，班长，一天一宿，600，电话

招聘：早8:50-11:30，下午2:30-6:00底薪+提成5000起双休时间自由，不耽误接送娃娃（了解，消息）。

日结，有工作餐，愿意来的报名，支援方泰伊腾忠，带好身份证，8.30上班，路上不算时间，18到50岁以下招员工日结工，20元一个小时，店里7.30集合上车，联系

招聘：教官（藤县嘉季教育咨询有限公司）薪资：3001-5000元/月纪律性强，负责学生安全教育管理

岗位内容： 1. 负责经理客户的拓展与长期维护，深入挖掘高净值客户在健康、财务及养老风险方面的实际需求！ 2. 推动主管团队的建设与发展！ 3. 提升客户个性化服务方案的设计与实施！ 任职要求： 1. 公司提供高质量客户资源并协助及时跟进服务 2. 对收入有强烈追求 3. 熟悉行业知识或具备相关领域经验者优先 4. 公司定期组织国内外旅游，举办优质活动，设有完善的福利奖励机制 5. 热爱学习，积极追求职业晋升 工作时间： 一周6天，单休，每天上午打卡 工作优势： 1. 时间安排灵活 2. 可携带子女到公司 3. 晋升通道广阔 4. 薪资水平根据能力无上限 5. 提供专业培训，零基础也能快速入门 6. 配备资深导师一对一指导

Boss直聘精简版（直接复制，适配平台风格，简洁抓重点） 【岗位】视光中心前台顾问/客户服务管家（无经验可招） 【薪资】4000-8000/月，底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 【地点】洛阳高新区连飞大厦二楼，1000㎡高品质视光中心 我们是专注青少年视力健康、科学配镜的专业视光中心，配备全套高端进口视光设备。拒绝硬推销，主打长期视力跟踪、有温度的客户服务陪伴。 岗位职责： 1. 客户接待：接待到店家长与孩子，引导到店，做好服务，营造轻松舒适的到店体验； 2. 档案管理：协助录入孩子视力档案，添加家长企业微信，规范做好客户备注； 3. 客户维护：跟进客户，做好用眼服务回访、日常客情维护； 4. 配合店内验光、活动等相关辅助工作。 任职要求： 亲和力强，善于沟通，有耐心，喜欢小朋友； 有无相关经验均可，公司提供系统培训； 做事细心稳定，有服务意识。 福利：带薪培训、舒适大店环境、团队氛围轻松，晋升通道清晰。 如果你想要更短一版（Boss很多人喜欢超简短的），我也可以压缩。

【洛阳他乡情馓子麻花店诚聘】 全职岗位（长期稳定） -薪资：4000-6500元/月（薪资区间透明，多劳多得） -要求：45岁以下，能吃苦耐劳、踏实肯干（想认真挣钱的伙伴优先） - -职责：主要负责馓子、麻花制作相关辅助工作（简单易上手，有人带教） 兼职小时工（急招6名） -需求：时间相对灵活，能配合店内工作安排 -薪资：面议（根据工作时长和效率核算，待遇合理） 说明：我们希望招到真心想做事、愿付出的伙伴，若仅想打发时间请勿联系哦~ 联系电话：（欢迎来电咨询，期待你的加入！）

连氏明亮眼镜公司，招店面营业员，薪资待遇，面谈，转正后工资4千到5千。工作环境好，可以学技术，长期稳定。工作地址，西工店，玻璃厂路和中州路交叉口东南角。涧西店，珠江路和延安路交叉口向东20米，七里河地铁E口西隔壁。老城店，春都路春都医院门口。工作职责，店面营业接待咨询，销售。全面学习验光配镜，视力防控知识，可晋升验光师等，工作环境好，店面都在主要交通干道旁边，交通方便安全，体面受人尊敬，长期稳定有前途，公司正常经营二十多年了在洛阳市有一定知名度！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

要有自己的电脑 十分钟内结算

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据开具及每日营收核对，确保账实相符 4.维护店铺环境整洁与设施安全，落实基础防疫与卫生要求 5.配合促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无学历硬性要求，初中及以上学历均可应聘

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无业绩压力、不外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境优良，收入稳定。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动、享受国家法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

主要负责接待客户，数据整理录入，客户服务，收发快递等

负责团队组建及新员工入职、离职手续办理，以及文件打印复印、数据整理统计等日常行政事务。 底薪3500-5000 要求：25岁以上，大专及以上学历，无需相关工作经验 工作时间早八晚五，午休三小时，每日工作六小时，周休1.5天 每月组织团建活动，享受带薪旅游等多项福利 法定节假日福利、带薪休假、年终奖金 非销售岗位，纯文职工作！！！！！！

细心稳定