1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，无需早起，不安排加班！！！！！ 2.薪资结构：底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可 5.团队氛围轻松融洽，员工以00后为主，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间播放音乐，环境愉悦，工作更轻松 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，各项福利待遇完善有保障 7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，按时到账！！！ 8.快来加入我们吧！欢迎主动联系了解详情

负责接待验券，店内卫生

熟悉电脑操作。清洗麻将，接待进店客人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2.承担日常行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序； 3.协助推进公司内外部的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理前台各项事务，具备较强的条理性和执行力； 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务； 4.00后优先，团队成员均为00后年轻群体； 5.对个人形象有一定要求，举止得体大方； 6.熟悉基础办公软件操作

1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净，良好环境卫生，下班打扫卫生 4.保持在岗，

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们是一家专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，拥有60余年品牌历史，目前服务B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国70余家，在杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年将加速布局，计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域拓展至500+连锁门店。 一、岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 二、薪资福利待遇： 薪资（前三个月无责任底薪5000元+三个月交通补贴200元+免费提供住宿），综合收入5000～8000元 三、工作职责： 1、配合招聘同事完成面试接待相关工作 2、协助上级处理日常事务，包括快递收发、文件整理、发票签收与分发 3、完成领导交办的其他任务，主动热情提供支持 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，责任心强 2、普通话流利，性格耐心温和，能吃苦耐劳，具备团队协作意识 3、愿意在工作中不断提升专业能力，适应较快工作节奏 4、有收银经验者优先，会基础表格操作，熟练使用电脑者优先（退伍军人优先考虑） 四、职位要求： 具备良好亲和力，表达流畅，富有进取心（无经验者可带教上岗） 五、工作时间： 早晚班轮岗：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00，每月固定休息4天（入职满一年享10天带薪年假）

岗位职责： 1.接待来访客人，电话接听转接，确保信息准确无误 2.负责公司文件和资料的整理归档 3.维护办公环境整洁，管理办公设备 4.完成上级安排的其他行政支持工作 岗位要求： 1.口才好，具备良好的沟通能力 2.手脚麻利，工作勤快 3.有责任心，能听从安排 4.有上进心，愿意学习 5.学历不限 6.会使用电脑及基本办公软件

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3500，一个月转正后3800+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元（无责任底薪），入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司前台接待事务，做好来访客户的引导与服务工作。 2）服从上级安排，配合完成门店内的其他相关工作。 三、岗位要求： 1）年龄25-37岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2）性格乐观开朗，具有积极的工作态度和团队协作意识，能够稳定长期发展。 3）执行力强，能主动落实公司各项规章制度与工作要求。 4）有前台工作经验者优先录用。 5）工作时间：8:30-18:00，每月享有四天带薪休假。

山东济南找信号工不超60工资6000

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现在去：油烟机全拆洗+灶台，到手125 历城区 济南融创文旅城D3梧桐台。

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

有经验优先

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

招聘 火塘农家乐招聘前台1名（要求会用电脑）服务员2名 25-45岁，待遇面谈 地址：清溪水库 电话：

前台接待1-2名， 要求：表达能强，身高175以上，身高165以上； 面试直通车：医生助理类做过现场兼电网优先入取；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理； 2.维护前台区域秩序，保持良好的仪容仪表； 3.协助开展人事招聘相关工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通协调能力； 2.形象良好，性格细致认真； 3.能够高效执行上级布置的各项任务； 4.有招聘工作经验者优先录用； 5.年龄要求20-30岁

负责货物挂钩，帮助飞手换电池

岗位职责: 1、协助总裁处理日常行政事务，确保高效运转; 2、负责会议的组织、记录和决议的跟踪落实; 3、管理并优化总裁办的文件流转流程，保障信息畅通; 4、接待来访的重要客户与合作伙伴，展现公司形象。 5、主持或协助各种会议和活动 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力与执行力; 2、熟练掌握办公软件，具备良好的文字处理能力; 3、拥有良好的职业素养，能够处理敏感信息; 4、具备较强的沟通技巧，能够与各部有效协作。 技能要求: 1.中文标准，英文能做完工作语言 2.有驾照 3.有对外事务和公共关系处理经验

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

该岗位核心职责包括：接待访客、管理行政事务、维护前台区域秩序，并为内部员工提供支持，确保前台工作高效、专业、有序地进行。

岗位职责： 1。热情接待来访者，提供优质的接待服务；2。负责处理电话来电，确保通信畅通无误；3。管理前台区域，保持环境清洁与整洁； 4。协助处理日常行政事务，包括文件处理和邮件收发。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2。熟练掌握办公软件和办公设备，提高工作效率； 3。具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作质量； 4。形象良好，具备基本的商务礼仪知识； 5。具有团队合作精神，能在变化的工作环境中保持积极态度。

可接受外派。玻璃厂招聘门窗制作师傅一名，要求6年以上生产丰富经验，条件优秀者可放宽。要求会使用精密双头锯，端面铣，组角机，角码锯，执手冲床，护角锯

1.年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2.具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3.有1年以上前台接待、客户服务或销售支持经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，享受免费入职体检，提供员工食堂，每月15日准时发放薪资。

岗位职责： 1、配合部门负责人完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘相关事宜； 3、统筹安排部门会议，完成会议纪要及后续事项跟踪落实； 4、为团队成员提供行政与后勤支持，保障工作顺利开展； 5、促进部门内部以及跨部门之间的沟通协作，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者条件可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 4、工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日福利+多样化员工福利

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）