
济宁任城区招聘保险业务精英,年龄25-45岁,大专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件,至少
3000-8000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务国内院校优先财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘保险业务精英,年龄25-45岁,大专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件,至少一年以上的从业经验,待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等
保险顾问
5000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专家庭财险续保业务保险公司客户服务
中国人寿曲阜支公司诚聘
招聘人事助理5名:年龄要求25至40岁
招聘售后服务5名:年龄要求21至50岁
以上岗位均需具备大专及以上学历
任职条件:
1、具有良好的语言表达能力与服务意识
2、能准确把握客户诉求并给予专业回应
3、对保险领域有较强兴趣,乐于学习行业知识
4、工作时间上午八点至下午五点,周六下午休息
咨询电话:***********
区域负责人
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、市场拓展:负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓,并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发;
2、业绩增长:有效传递公司政策,整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验,结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式,提升终端销售表现,打造区域标杆渠道和示范网点,形成对周边市场的辐射效应;
3、从0到1突破:依托客户资源及相关外部支持,通过精准营销策略与阶段性的资源投入,推动产品、渠道与品牌的持续渗透,实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,普通话流利,具备较强的自律性、沟通能力与学习能力;
2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况,拥有至少三种以上渠道的客户资源,擅长资源整合与协同运作;具备乳制品行业资源者优先考虑;
3、能结合公司政策与市场实际,灵活调动各类资源,分阶段达成客户开发与销售提升目标;有成功操盘从0到1项目经验者优先;
4、自我驱动能力强,抗压性好,能接受高频次出差,积极乐观,具有强烈的团队意识与集体荣誉感。
全屋定制销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
高校市场客户拓展专员
7000-9000元/月
销售经理/主管5-10年本科高校客户开拓面销/陌拜经验高校客户高校教育业务
岗位职责:
1. 负责区域内高等教育行业市场拓展,达成公司制定的销售任务指标;
2. 维护区域现有高教客户关系,打造示范性合作院校,推动业务持续增长;
3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源,深化客户连接,提升品牌影响力;
4. 全程跟进销售项目执行,负责回款管理及内外部资源协调等相关工作;
5. 主动参与公司区域内的各类推广活动,跟踪行业趋势与市场变化,助力公司市场策略落地。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年B端或G端销售工作经验;
2. 熟悉顾问式销售方法,有高等教育领域资源及To B销售背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,掌握基础销售技巧;
4. 自驱力强,拥有出色的自我规划、目标执行能力,认同并遵守公司管理制度;
5. 具备一定自主学习意识,思维敏捷,理解力强,应变能力佳。
大项目区域销售经理(重型机械装备类)
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1、依托现有客户资源,通过电话主动对接客户,深入挖掘客户需求;
2、结合客户实际状况,定期进行实地拜访,精准掌握客户的实际需求;
3、依据公司年度与月度业绩规划,达成个人既定的年、月销售目标;
4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧,提升专业素养与综合能力;
5、遵守公司管理制度,配合主管工作安排,积极协同同事及服务工程师,共同维护客户关系,推动销售服务落地。
任职要求:
1、年龄22-30岁,具备大专或以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备较强的学习能力,责任心强,作风踏实诚信,富有团队协作意识;
3、热爱销售工作,渴望挑战高收入,拥有良好的沟通与协调能力。
福利待遇:
1、五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展员工聚餐及团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪培训,零经验者无需顾虑。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会。
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监
部门经理及以上管理岗位均不对外招聘,全部由内部优秀员工晋升,公司设有系统化的成长培养机制,助力员工全面提升综合素质,打造实现个人价值的发展平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,共建员工与企业的命运共同体!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您尚有巨大潜力等待释放;
如果您渴望加速实现人生价值;
那么,我们诚邀您的加入!
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排,负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档;
2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作;
3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护;
4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理;
5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。
任职要求:
1. 统招全日制大专及以上学历,新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉行政管理流程,具备2年以上大型企业行政岗位工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文书写作能力,逻辑思维清晰;
4. 具有高度的责任意识和职业操守,擅长人际交流,性格积极乐观,反应灵活,具备良好的协作意识与创新思维;
5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验,形象端正,气质良好;
薪资待遇:
4K-6K,单双休,午餐,满勤奖,工龄工资,带薪年假,节假日福利
公司地址:
(此处保留原始公司地址信息)
保险销售11-20人经验不限高中
国寿招募,广纳贤才
年龄:25-50周岁
学历:大专或以上学历
经验不限,要求有上进心,诚信正直,热情具有亲和力,学习能力强,有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报,不耽误接送孩子,可兼职可全职
联系电话:
工作地点:冠县和平路商贸城对面67号
弱电智能化销售主管/五险一金/大型企业
1-1.8万元/月
销售经理/主管经验不限本科政府客户企业客户
一、职位描述:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案;
2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开发、合作推进及市场维护任务;
3、遵守公司管理规定与业务流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成用户满意与品牌认可;
4、完成上级交办的其他相关工作。
二、职位要求:
1、年龄在26-36周岁;
2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,具有一定的责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
三、薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年终奖金;
4、培训发展支持:定期组织内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长;
5、五险一金。
新兴保全员
3000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专客户服务
中国人寿保险保全服务岗招募
想赚钱、求晋升?兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭!中国人寿邀你加入,国企平台+优厚福利,助力职业成长!
一、岗位核心工作
1.深耕老客户服务:负责老客户维护、经营与开发,维系信任度与粘性,同步承接客户保全服务需求,高效办理各类业务;
2.临柜服务支持:定期参与客服柜面轮值,为到店客户办理各项服务,解决实际问题;
3.专业能力提升:按要求参加公司会议及培训.
同步业务动态与专业知识。
二、任职要求
·年龄23-45周岁,有经验、能力优秀者可放
宽;大专及以上学历,具备服务意识、学习能力及积极工作态度;
无经验可投!无论小白或有基础,都能匹配成长路径。
三、岗位硬核福利
新人友好:免费提供培训(岗前/在职/晋升全覆盖),“老带新”师傅+团队主管双帮扶,快速上手;
薪资亮眼:无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶,能力越高回报越优;
·氛围超赞:轻松办公环境,定期团建、零食福利多多,工作无压力。
四、灵活工作时间
上午8:00-11:00、下午14:00-17:00,每日仅6小时工作制;周休一天半,法定节假日正常休息.
兼顾收入与生活!
五、选择我们的理由
1.国企实力:1949年成立,中央金融企业,财政部直接控股,安全稳定有保障;
2.行业顶尖:连续多年跻身世界500强前50,中国品牌价值前5,平台资源优质;
3.晋升畅通:每季度均有晋级机会,职业路径清晰,支持学历晋升培训,综合能力全面提升.
欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通,一起在中国人寿实现目标!
急招 济 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底7500—8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500—9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8
工作地址:苏州异地招聘
车险续保专员
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
包午餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等
2、薪资优:
底薪2175(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴600(前3月)。
入司满半年平均工资8-10K元,入司满一年平均1.2万及以上。
3、专业培训:带薪(不收取任何费用)
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
金融保险理财专员
3000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专高佣金,高收入,薪资上不封顶钱多事少,团队气氛和谐,能者多薪。弹性工作制,晋升空间透明面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司企业服务养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘:理财保险规划师+双休+社保
薪资:3000-20000元/月
【岗位职责】
1、本团队长期招聘保险理财规划师!
2、不是单纯卖保险,是帮客户做家庭资产配置,养老,教育金,医疗保障规划。
【岗位要求】
1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者
2、小白也可,全程培训带教
3、弹性工作制,收入没有上限
【薪资待遇】
1、 底薪+提成+公司奖励
2、法定节假日休一周休一天半
3、
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
政务大厅 档案管理专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中电商审核新媒体运营内勤行政
工作内容:负责大厂内部业务办理,流程简洁易掌握,在线操作登记即可,无需经验与专业限制
上班时间:实行8小时工作制
薪资待遇:转正后综合年薪约6-8万元,享有节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴及奖金等福利,缴纳五险一金
岗位名额有限,优先录取先报名者,招满即止
此岗位需外派至总部办公场所
工作地点:山东泰安
介意者请勿投递
仓库数据员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计
工作内容:
1、负责仓库相关数据的采集与归类,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和表达能力;
2、能独立开展工作,注重操作细节;
3、可适应弹性工作安排,具备多任务并行处理能力且保证工作精准;
4、年龄35—50岁左右,有相关从业经历。
合伙人招募
1-1.1万元/月
城市经理交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限线上业务代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制公关/传媒5人(含)以上地推团队媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责:
1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行,制定并落实市场拓展计划,提升区域市场份额
2.组织开展本地市场调研与竞争分析,及时调整运营策略,推动业绩持续增长
3.统筹管理城市团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效协作的本地化组织
4.协调对接总部资源,确保运营政策落地执行,同时反馈一线需求,优化业务流程
任职要求:
1.具备城市运营管理或相关领域工作经验,有较强的战略思维与实战执行能力
2.优秀的团队管理经验,能有效激励团队并推动跨部门协作
3.熟悉本地市场环境,具备敏锐的商业洞察力和客户服务意识
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能够适应高频出差与多任务并行的工作节奏
销售经理社保交通补助包吃保险五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成
招聘:销售经理
薪资:3000-10000元/月
职位详情:
旋转门、自动门、肯德基门销售工作,必要时需出差
1、维护老客户、发展新客户;
2、沟通能力强,思维清晰、反应敏捷;
3、有无销售经验均可,男女不限;
4、持有驾驶证,能独立驾驶车辆。
分销业务经理
3000-8000元/月
业务经理餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点,上样销售。
底薪3000-4000加提成,在8000元左右
招商主管
5000-15000元/月
销售经理五险1-2人1-3年高中招商加盟电话销售基本坐班销售额提成弹性工作制
带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据,不断提升团队整体作战能力和销售效率,对公司招生业绩和销售利润负责。
1、团队管理与赋能:负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核;通过陪访等方式,辅导顾问提升销售技巧,解决其在追踪过程中遇到的实际困难。
2、销售过程管理:制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准;每日检查确保跟进质量与数据准确性。
3、数据驱动决策:每日监控关键销售指标,进行深度分析;根据数据反馈,及时调整销售策略、优化追踪节奏。
4、组织复盘与知识沉淀:主导每日销售复盘会,形成可复用的销售策略库;系统化地整理应对方案”,作为团队的培训教材,持续提升团队战斗力。
5、跨部门协作:与运营部门紧密沟通,反馈线索质量,共同优化自媒体引流策略。
情绪经济合伙人(月2万)
1.5-2.2万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限创始合伙人大人用品合伙人
主营成人用品,孤独经济赛道,深耕成人,全域电商带货,一线品牌货盘授权技术指导
如果你任何产品
认可电商
不安于现状需要高薪欢迎加入
地区销售经理、销售总管、全职销售、兼职销售、地推销售
50-500元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限日结,周结,月结工作时间灵活,兼职代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造批发/零售进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力,有销售或者地推销售经验的优先录用。
2。没有销售经验的,只要学习能力强,有执行力,公司可以安排培训。
3。对工作有热情,渴望突破收入的。岗位职责:
1。开发本地商超,酒店工厂等客户,推广智能节点设备。2。讲解产品试用政策与合作模式,完成客户签约。3。可组建推广团队,培训成员,拓展区域市场。4。维护客户关系和保障设备使用效果。
行业介绍:
本公司主做Ai智能节电设备(国家专利产品),能根据客户的不同用电场景省电9%-20%.
公司前期给客户提供免费安装,9.9元试用一月,本公司产品的应用场景广泛:工厂,学校,医院,商场,餐饮,酒店,网吧,电玩城,足浴,KTV等高频用电场景。
上班时间自由有弹性,公司给员工的提倡的是高提成,高奖励。只要您敢拼敢闯,想突破自己收入的天花板都可以来公司,与公司一起共谋发展。
栏目概述
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