岗位名称：仓库管理 岗位要求：1.具备不少于3年电动车仓库管理工作经验。2.熟悉电动车仓库管理流程与规范；熟悉各类配件及原材料，能够准确识别、分类与管理，了解其特性与用途。3.工作认真负责，对待仓库管理工作严谨细致，有强烈的责任心。 薪资待遇：40006000元。

【仓库主管】 单位：济南华信自动化工程有限公司 岗位：仓库主管 地址：山东省济南市商河县新城街1号 电话：

货品点数，仔细

岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄要求：35岁以内；2.经验要求：具有一年以上相关仓库管理经验；3.技能与能力要求：熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，包含福利如夏令时与冬令时交替设置的工作时间、周天单休、带薪假日、节日福利、员工餐厅、管吃。

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-39以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

山东济南招聘车间库管，薪资丰厚，联系人为宫亚倩，欢迎有相关工作经验者加入。

垚金机械厂 因搬新厂，扩大生产，特请有志之士，共同发展 找数控车床工，3名，要求三年以上数控车床操作经验。7000至9000元 滚齿机，操作工，日工160元，计件5500元以上。 外圆磨床操作工一名，4500至6000元 钻床工，两名，男女均可，日工，4200至5000元。 仓库管理，1名，工资2500元至3000元。 日工1名，，55岁以下。《必须会开车，有开单排货车经验优先入用》月工资5000至6000元。 地址绣惠街道杜红李村。电话。

河北晟鼎橡胶制品有限公司高薪诚聘 ✅办公室文员跟单员3名，工资3000-5000 ✅车间主管3名工资4500-8000 ✅库管3名 4500-6000 ✅库房入库员/出库员 3600-4500 ✅胶管硫化工6名，工资8000-13000 ✅橡胶挤出机头工2名7000-8000 ✅胶管组装工10名，工资3600-5000 ✅包装工10名工资3600-5000 ✅胶管裁切工3名，工资4000-7000 工作经验者优先。50以内，男女不限，公司常年有活，待遇好，邀请你的加入！！ 地址王官庄工业园区 ☎ 联系:

岗位名称：仓库管理员。 岗位要求：1.有仓库管理工作经验；2.具备一定的管理技能和组织能力；3.熟悉仓库管理流程。 薪资待遇：薪资面议，提供固定工作时间、午餐及过节福利。

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现在需要5个工人汉峪金谷，4个小时，搬东西不活很简单谁去150一个人。

招聘: 全职会计，裱花师 年龄30-45岁左右， 工作地点万象城附近 上班时间早八点半—下午六点 每周单休， 薪资待遇4500元 招聘： 全职餐厅员工 年龄18-35，薪资4000，每周单休，管午饭 工作时间，8：30-17：00 工作地点：万象城附近 联系人：房老师

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急招不锈钢厂“五金仓管员”4-5K 岗位职责: 1. 负责五金物料的入库、出库及库存管理； 2. 确保仓库物资的分类存放、标识清晰及环境整洁； 3. 协助完成定期盘点，确保账物一致； 4. 处理物料调拨、退货等相关事务； 5. 配合完成相关台账记录与报表整理。 任职要求: 有相关经验优先，可接受应届生 ⚠需上夜班⚠ 联系人：周小姐（） 地址：佛山市南海区狮山镇科宝东路4号-广东省品三能金属制品有限公司

陇上椒诚聘： 1、会计：1名，试用期：3000元/月，转正：3500元/月+100元全勤+工龄工资+月休4天。 要求：1年及以上会计工作经验，熟悉会计业务流程，熟练掌握财务软件及办公软件。 2、店员：1名，薪资：底薪2200+提成+全勤100+工龄工资+月休4天，两班倒。 3、打包员：薪资2400-2600元+全勤100元+工龄工资+月休4天。 要求：会简单的电脑操作，工作细心、认真负责。 4、库管：1名，薪资试用期2600元，转正2800元+100元全勤 任职要求：，会简单的电脑操作，认真踏实、有责任心。 5、客服/电商运营：2名，薪资2400-2600元+全勤100元+工龄工资+月休4天。 要求：具备良好沟通能力和客户服务意识。 以上所有岗位月休4天 联系电话： 办公地点：甘谷县大像山镇西环路

重汽仓库载信物流招聘： 叉车工：5人 20/时，55岁以下男女不限。 库管员：5人 18/时，50岁以下 电话

招聘：仓库管理员 薪资：6K-8K 一、要求及职责： 1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事； 2. 仓管员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作； 薪资结构： 基本工资（底薪+餐补+住房津贴）+绩效+夜班津贴+高温补贴（6~10月按实际发放）+加班费，综合到手7000-8000； 福利待遇： 三、福利待遇 1.入职满1年后享有5天年假； 2.入职满1年以上可申请学历提升，公司； 3.享有国家法定节假日，每月15日准时发薪； 4.大部分站点上下班有免费班车接送； 5.工作app上自行打上下班卡，查看工资，方便快捷； 四、工作地点：东莞各镇区（寮步、松山湖、大朗、洪梅）

仓库 吃苦耐劳 薪资福利:薪资5000—5500左右元/月，以上工资均为26天班8小时工资，加班另算，包吃住，另有十三薪奖金等 招工人数:1名 工作地址:黄湾镇凤凰社区听潮路18号

负责装货配载，提货开叉车

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

- **公司**：顺丰速运 - **电话**： - **招工信息**（年龄18-45岁，货车司机23-45岁且需3年以上驾龄+C1或B2本+上岗证；储备网点负责人23-35岁）： - 仓管员：5000-7000

日结 一天一结! 长期日结工！ 分拣白班170，夜班180! 装卸白班200，夜班210! 管吃管住! 工作时间： 白班7：00-19:00 夜班19：00-7：00 工作位置： 圆通速递济南转运中心

岗位职责： 1.负责第三方物流（运输方向）项目的整体运作与过程把控，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2.承担项目报价相关工作，确保报价数据精准、符合实际运营情况。 3.组织并带领项目团队，持续提升成员专业水平与执行效率。 4.统筹调度车辆资源，优化资源配置，提升物流运作效能。 任职要求： 1.了解物流领域业务流程，具备扎实的项目统筹及团队管理经验。 2.熟练掌握报价流程，能根据市场行情与客户要求制定合理方案。 3.具备良好的协调组织能力与语言表达能力，可高效应对项目推进中的各类问题。 4.拥有车辆资源调配经验，能够科学安排运力，保障物流顺畅运行。 加分项 具备公路物流行业从业背景者优先

日收入300早八晚6历下智远小区固定小区收退货骑车收抖音退货原标题：《物流市场开发经理》

一、工作职责： ①统筹安排场站内电叉车作业、货物卸车与装车、清点核对及分拣等环节； ②监控操作流程质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握搬运与装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； ④在日常现场管理中，对工作人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作及人员安全执行情况； ⑤配合上级完成各项任务安排，积极应对突发状况与紧急事务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； ②高级经理岗位：需3年以上物流管理经验，且具备2年以上现场管理实操经验； 3、掌握物流转运运营管理体系与方法，能根据实际场景制定相应管理规范与标准； 4、熟知公司中转场地的操作制度、流程规范，了解分拨中心运作模式； 5、熟悉网点端的管理机制与基础操作流程； 6、具备较强的应变能力和执行能力，确保各项工作高效落地，及时处置突发异常； 7、拥有良好的问题识别与解决能力，可主动发现并推动解决运营中的潜在问题； 8、沟通顺畅，具备团队协作精神以及组织协调能力。

岗位名称：物流方向管培生 岗位要求：1.参与仓储管理，掌握WMS系统运用；2.协助优化物料配送路线与流程，保障供应高效准确；3.学习管理精益物流理念，参与成本分析与改进项目。 薪资待遇：具体薪资面议，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。

岗位职责: 1.负责冷链仓储与配送业务的整体运营及持续优化 2.管控仓配各环节执行过程，保障运作效率与服务品质 3.跟踪行业趋势与市场变化，及时调整并落实业务发展策略 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标达成 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，可高效联动客户与内部协作部门 3.具备敏锐的市场反应能力，能主动提升业务水平以适应外部变化 4.接受出差安排，服从全国范围内的工作调配

工作内容： 1、深入研究本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于提升业务规模的策略； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，独立提出可行的运营优化方案； 3、高效落实上级交办的工作任务，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹管理城市及片区骑手团队，推动各项运营指标达成。 岗位福利： 双休，按照法定节假日正常休假 六险一金 月度团建活动，多样化员工文化生活 晋升机制健全，提供广阔成长空间 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上运营相关经验，有互联网物流或同城配送领域背景者优先； 2.拥有良好的沟通协调能力，工作态度端正，目标感强； 3.能快速适应团队节奏，积极主动，精力充沛，执行力突出； 4.熟练掌握电脑操作，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；

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