职位描述 本岗位作为公司财务核心管理岗位，全面主持财务部日常运营管理工作，统筹财务制度建设、预算管理、税务规划、资金管控、财务分析等核心工作，直接管理7人财务团队，统筹各分公司结账相关工作。需严格把控公司财务真实性、完整性与合规性，对接银行、税务等外部机构，为公司经营决策提供精准财务支撑，防范财务风险，助力公司稳健发展。 岗位职责 1. 负责编制、制定公司财务管理制度及各项财务工作流程，明确执行标准，全程监督制度与流程的落地执行，及时优化完善，确保财务工作规范化、标准化。 2. 负责组织公司财务预算的拟定、编制工作，搭建完善的财务预算管理体系，监督各部门预算编制、上报流程，定期对各部门预算执行情况进行跟踪、核查与考核，确保预算贴合公司经营目标、高效执行。 3. 参与审核公司各部门涉及财务、经济类的业务计划、工作报告、合作协议、合同等相关文件，严格核查财务相关条款，发现问题及时上报上级领导，并提出合理调整意见，做好业务强支持的情况下，最大限度规避财务风险。 4. 合理规划公司税务工作，统筹税务申报、缴纳事宜，确保纳税额符合行业通用标准，做到依法纳税、合规纳税；时刻关注国家财税新政策、新动态，积极梳理可申报的国家各类津贴、奖金及优惠政策，主动推进申报工作，降低公司税务成本。 5. 定期汇总各部门年度成本控制情况，梳理成本管控亮点与不足，形成详细分析报告并上报上级领导，为公司成本优化、开源节流提供数据支撑。 6. 负责定期汇总公司财务数据（含总部及分公司），开展财务状况、经营成果、资金流向等多维度分析，提炼核心结论，为公司经营决策提供专业参考意见。 7. 全面把控公司整体财务工作质量，监督财务凭证、账簿、报表等财务资料的真实性、完整性与准确性，确保财务数据可追溯、符合国家财经法规及公司制度要求。 8. 监督公司项目资金回笼情况，统筹规划项目期间资金调度，保障公司资金正常运转；合理确定公司负债结构与资金配置，加强资金风险管控，防范资金链风险。 9. 负责管理与维护公司与银行、税务及其他相关外部机构的良好合作关系，及时办理公司与各机构之间的业务往来，高效处理各类外部对接事宜。 10. 统筹各分公司结账相关管理工作，规范分公司结账流程，确保分公司结账工作合规、准确、及时；完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：财经类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），大专及以上学历，必须持有中级会计师资格证。 2. 工作经验：5年以上财务管理相关工作经验，熟悉通信行业及建筑施工企业账务处理流程，具备丰富的财务统筹管理经验；有大型建筑类企业 尤其是10亿以上年度应收企业财务经理/总监岗位履历，有高新技术企业、分公司财务管理、结账管理相关经验者优先。 3. 职业素养：诚实守信，严格遵守财务职业操守，廉洁自律；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能高效管理7人财务团队，协调总部与分公司财务工作。 4. 专业能力：具备较强的融资能力，能独立对接融资相关工作；精通会计、税务、财务管理等相关操作技能及国家财经法律法规，熟练使用财务管理软件及WPS、Excel、PPT等办公软件，具备较强的财务数据处理与分析能力。 5. 其他要求：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务；认同公司企业文化，愿意配合公司统筹分公司财务相关工作，服从工作安排。 薪酬福利 • 薪资待遇：10K-12K/月（薪资可根据个人能力、工作经验面议），丰厚年终绩效奖金（与公司经营业绩、个人工作绩效挂钩）。 • 基础福利：大小周出勤，入职五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利补贴、定期员工团建。 • 职业发展：完善的职业晋升通道，定期提供财税政策、团队管理等专业培训机会，扁平式管理，给予员工广阔的发展空间。 工作时间 大小周出勤，7.5小时工作制，法定节假日正常休息，大周8：30-17：30小周周六9点-17点。

岗位职责: 1.负责公司财务预算与结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等关键环节。 3.协助编制年度财务报表，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率并有效控制成本。 5.对接内外部相关部门，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外企从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务类软件及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。 4.可独立开展工作，具备良好的问题应对与解决能力。 5.具备良好团队合作态度，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 全面负责集团财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提高整体运作效率 3. 负责监督财务团队日常运行，确保各项操作符合法律法规及公司内部制度 4. 具备上市公司财务管理实操经历，掌握香港地区财务监管要求 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各业务部门高效配合，保障财务信息传递畅通 2. 统筹整合财务数据，为管理层提供有效的决策依据 3. 具备较强的团队管理能力，可指导并提升团队专业水平与工作效率 4. 有物流行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，维护良好合作关系 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，原则性突出 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立应对税务稽查与审计工作

岗位职责： 1、依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持； 4、负责公司税务筹划及相关事务的统筹管理； 5、精准把控并预测现金流状况，持续优化公司负债结构与资本配置； 6、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、指导实施及过程监控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持稳定合作关系。 任职要求： 1、财务金融类相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握全面的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力； 4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作，完善财务制度，为公司战略完成，提供数据分析，为8大事业中心提供战略完成推动作用，集团做教育投资，利用财务知识，计算投资回报率，回报资金周期，融资，谈判，参与集团重大事件决议。 基础工作： 1.完成集团所有公司的记账报税工作， 2.数据分析 3.税务筹划 4.财务其他事宜 财务部5个人的编制，公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚，欢迎热爱教育的同仁咨询了解。 要求全日制本科学历

一、岗位职责： 1、负责资金计划与流动性管理工作，编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表，动态监控预算执行情况并开展分析，每日跟踪监控资金头寸，保障公司支付流动性安全； 2、负责资金结算与账户管理工作，高效、准确处理公司各类收付款结算业务，统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜； 3、负责资金风险管理工作，建立资金风险日常监控机制，定期编制资金日报、月报，对异常现金流及时开展预警分析； 4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作，推动并保障公司资金计划高效落地执行。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 2、具备2年及以上金融行业（银行、租赁、财务公司等）资金管理相关工作经验，熟悉资金池操作、融资业务流程者优先； 3、精通企业财务知识，具备较强的财务数据分析能力，掌握VBA、Python等工具者优先； 4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风； 5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

1、 负责公司日常财务核算工作，包括账务处理、成本计算及费用报销审核等； 2、 编制企业各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、 承担公司各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、印花税等税种； 4、 协助开展成本管理与费用管控，助力提升公司整体经营效益； 5、 按月编制财务分析报告，并向主管领导进行汇报说明； 6、 完成上级交办的其他相关工作任务。

财务管理类 要求：硕博应届毕业生 工作地址:山东济南、上海、成都、广州、青岛等 转正后第一年18-19W（研究生半年转正），转正后2-3年 22W+，国内一线城市每年再多2-3w的工作津贴；博士一人一议 多样福利津贴、带薪休假、交通补助、工作津贴

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作，为经营决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控现金流变动趋势，监控并维持公司负债与资本结构的合理性； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、评估与管控全过程； 7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称；年龄要求30-40岁 2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验（须为高企资质），并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历； 3. 掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制； 5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训； 6. 深入理解国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律意识好，富有团队协作精神和创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

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3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责 1、人才培养体系搭建与执行： 结合公司核心人才队伍建设，分析战略发展目标，制定并实施针对性的人才培养计划，构建系统化的人才发展机制。深入理解各业务部门实际需求，量身设计人才成长路径与培训方案，推动组织能力持续提升。 2、人才发展项目管理： 营造积极向上的学习成长氛围，持续完善人才发展项目的管理制度、流程及配套支持机制。主导高潜质员工的职业发展跟踪，参与年度人才盘点、评估等相关工作，为组织人才配置与决策提供有效数据支撑与专业建议。 3、学习资源开发与整合： 围绕公司年度学习项目与培训活动，高效整合内外部优质教育资源。主导开发多元化学习材料，如内部课程、案例资料等，促进知识共享与沉淀，助力企业知识管理体系优化升级。 4、专项能力建设推进： 依据公司年度人才发展战略，牵头开展讲师培养、课程研发等重点项目。建立健全相关标准与操作流程，甄选并培育一支高水平的内部导师与讲师团队，增强企业自主培训实力。 任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上人才发展、学习发展或培训相关工作经验。具有外贸或业务领域背景者优先，了解行业人才特征与发展诉求。 2、专业能力：在人才发展领域有扎实积累与独立见解，具备良好的系统性思维，能从企业战略视角规划人才成长路径。精通培训需求调研、课程体系设计、教学开发及培训效果衡量等核心技能。 3、沟通协调能力：具备出色的跨层级沟通与协作能力，能够顺畅对接各部门人员，整合资源推动项目落地。善于倾听，富有团队意识，可与多元团队高效协同作业。 大小周，夏8：30-18：00冬9：00-18：00

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

岗位宗旨： 与业务部门负责人密切配合，深入理解业务发展需求，挖掘并培养具有高潜力的内部人才，协助业务团队高效搭建与扩展，保障企业人才梯队的持续建设。提供专业的人力资源支持，推动业务目标实现。以HRBP角色深度参与，为业务战略落地与发展提供可行性建议与解决方案。 岗位职责： 1、全面介入业务单元在招聘选拔、培训发展、员工关系、薪酬绩效等人力资源各模块的工作； 2、负责员工关系管理（包括员工关怀、沟通协调、人员优化等），维护核心岗位的稳定性，支撑业务顺利推进； 3、推动人力资源政策及考核机制（如绩效评估、试用期评审等）的有效落地，定期开展人才盘点与绩效回顾，提升组织运行效率； 4、参与推动组织文化建设，传播公司核心价值观，营造积极向上、健康融洽的团队氛围； 5、依据公司整体规划，落实人员培养与发展相关工作，助力员工成长； 6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源多模块工作经验，有互联网或电商行业HRBP实战经验者优先； 3、工作认真负责，具备较强的学习主动性、良好的沟通能力与情绪管理能力，心态积极，应变灵活； 4、富有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意深入学习和融入公司电商业务体系，与业务共同成长。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，大小周； 法定节假日正常休息；享受女职工带薪产假、带薪产检假、哺乳假等专属权益。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金；办公区配备茶水间，提供免费咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐，营造舒适工作环境； 3.入职周年奖励（奖金1200×工龄+周年礼品）、周年庆典礼遇、产品内购会、员工茶话会，五险一金齐全，并额外提供商业补充保险； 4.补贴政策：本科每月住房补贴700元，专科500元，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司协助办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年享有晋升及调薪机会；设置P、M双通道晋升体系，支持横向与纵向职业发展。 这是一个充满活力、朝气蓬勃的团队，诚邀你的加入。

易弘集团成立至今13年，是一家集团性质的企业，集团旗下易算业务体系，主营企业工商、代理记账、商标专利、高新资质、税务筹划等业务。 可接收应届生及无经验人员，我们提供系统化业务培训，一对一指导带教 1. 通过公司提供的客户资源，以电话形式与客户交流，介绍公司财税类服务产品 2. 负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展潜在客户群体 3. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利（入职首月即可转正！） 1、底薪4-5k+高比例提成（9%-18%） 2、岗位前期带薪培训，周末单双休，法定节假日带薪休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、高端办公环境，舒适工作氛围 5、健全的晋升机制与提成体系，平台发展空间大，能力出众者将获得广阔发展机会 上班时间：早8:30-晚5:30！！！不加班！！！月休六天！！！ 享受法定带薪假期（合理安排，安心出行看世界） 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽～ 不支持远程办公 招聘我们认真对待，如同对待事业与未来，期待你的加入与面试！！

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我们是一家专注于粮油面粉销售的企业，主营五得利高端粉系列、中粮面粉系列、好面缘面粉系列。行业属民生范畴，经营稳定，持续发展，现诚聘长期稳定任职的伙伴，短期求职者请勿扰。主要招聘岗位包括送货司机、面粉销售及其他文职类职位。 岗位职责 1.制订招聘规划，保障公司各岗位用人需求 2.招聘数据整理与分析，优化招聘流程效率 3.主动通过电话与求职人员进行沟通交流 4.独立完成上级交办的各项任务 任职要求 1.高中及以上学历，有人力资源相关背景者优先 2.具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全环节操作 3.具备良好的沟通与协调能力 工资待遇 1.面向长期稳定工作者，月基本工资4500元（年终另发500元），缴纳五险 2.无业绩考核压力，采用额外提成机制，员工入职满7天即可领取100元提成 3.每月享有4天休息时间，休息可自行安排调配 民生行业，工作长久稳定 以上信息真实有效，期待踏实长期发展的您加入，短期求职者勿扰

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.管理员工入职、离职、培训及考核流程，提升员工职业技能和工作效率。 3.监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动的合规性与有效性。 4.组织员工关系建设，处理员工的劳动争议和福利问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够与团队成员有效互动。 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的团队合作精神，能够在多元文化环境中发挥作用。

薪酬绩效岗位职责： 薪酬管理：负责员工薪资核算及工资表的编制，解答薪资相关疑问，核对并处理薪资发放中的异常情况。 政策关注与更新：跟踪政府关于社保、公积金、人才引进等政策的变动，结合公司实际运营情况，及时调整和完善相关政策制度。 市场薪酬分析：持续关注行业薪酬动态，收集并分析市场薪酬信息，为新员工入职定薪、年度调薪工作及调薪机制优化提供数据支持。 数据测算与奖金激励：开展各类薪酬数据的统计测算，设计并优化奖金激励方案，向上级提供有效的决策参考建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、掌握薪酬绩效模块工作内容，熟悉绩效考核常用工具与方法； 3、具备较强的自我驱动力，数据分析能力突出，抗压性强，能适应企业高速发展的业务需求； 4、熟悉国家人力资源相关的政策法规及劳动用工规定。

1.接受无经验接受小白 2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成 3.负责约面试招聘 4.公司人均00后公司氛围好 5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣