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岗位职责： 1、无需自主开发客户，依托企业自有平台资源，通过电话结合微信的方式开展产品推广，达成公司及上级布置的业绩指标； 2、不限制有效通话时长，依据公司客户运营规范，使用标准服务用语，与客户保持良好互动，挖掘其通信服务需求，推荐匹配的套餐方案； 3、及时响应客户在选购过程中对产品内容、服务细节等相关问题的咨询，按标准流程给予专业解答与建议。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、能熟练操作常用办公自动化设备及Office办公软件； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、打字速度达到每分钟不少于30字，具备销售从业经历者优先考虑； 5、高中或同等学历以上； 6、毕业后有连续两年以上全职工作经历者优先，年龄在******之间。

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工作时间晚7点到凌晨两点。 负责包装鸡肉，到点开车送货。 上班不打卡，工作内容十分轻松。没有上级压力。 要求:会开车（手动挡），会最基本的电脑操作就可以。年龄不要太大，年后长期稳定优先。 工资每日170，包吃住。

底薪4000加上当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

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1.负责后台客服处理快件的异常事项，投诉、跟单、订单、在线、电话等； 2.受理客户的疑问建议； 3.下单、查询、跟踪、落实问题件信息。 任职要求： 1.25-40岁，高中、中专及以上学历； 2.有良好的服务意识及职业操守； 3.工作认真仔细、责任心强、服务安排； 4.可熟练操作电脑； 5.有相关行业经验者，优先考虑。 薪资福利 1.4500-5500元/月； 2.上班时间：8：00-18：00、11：00-21：00，期间有休息时间； 3.月休4天（排休），周一不排休；

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接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

工作内容 1.负责售前订单的制单、排单、打单及相关人员调配与进度跟进； 2.统筹售后订单处理，包括物流追踪、延期应对及退换货流程的进度管控； 3.每日监控“响应率”与“转化率”，发现异常情况及时采取优化措施； 4.监督电商日报、台账等数据报表的及时准确完成； 5.高效处理各类突发客户投诉事件； 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备五年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉电商客服全链条操作流程，能合理调度人员，确保日常及大促期间团队高效运作； 3.具备管理提效能力，精通客服团队的“人效管理”与“问题闭环”机制，带领团队达成各项考核目标；

【厂区简介】 中国重汽集团济南长清厂区，主要负责汽车线束、座椅等相关零部件的生产，自动化程度相对较高。 【工作简介】 主要是负责日常座椅、线束等零部件的生产，工作简单易操作，自动化产线，车间干净。工作时间8点到8点，每天10-11个小时，旺季两班倒，月休2-4天。 【薪资待遇】 同工同酬，一天220-260元，综合薪资6000-8000元左右，每月25号左右发上个月工资。 【福利待遇】 1.吃饭：提供两顿工作餐，晚上提供一顿加班餐。 2.住宿：提供宿舍，4-6人间，水电物业费均摊。 3.保险：。 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-35岁。 2.高中及以上学历水平即可。 2.身体健康，无职业病及特殊性传染病。 3.品行端正，服从管理，无案底。 4.视力正常，。

数控车1w+食宿 1、薪资待遇：8000起-10000+（具体薪资可根据经验面议） 2、可接收夫妻工/普工：薪资5000-6000（具体薪资可面议） 3、公司提供食宿，，节假日福利等应有尽有； 4、工作时间：8：00—17：00（偶尔加班，加班有加班费） 岗位职责： 1、公司是生产液压缸的，所有加工部件都是为自己公司产品做加工的 2、日常负责数控车床的操作及编程（使用发那科 广数等系统） 任职资格 1、男女不限、年龄50岁以内，熟练编程操机绘图的老师傅 2、亲和力强、纪守法 加工中心龙门1w+食宿 薪资待遇： 1、薪资待遇1w起+，具体薪资跟据经验面议/不设上线）缴纳 2、工作时间：8：00—17：00 3、公司提供食宿，入职既缴纳，节假日福利等应有尽有 岗位职责： 1、公司生产液压缸，所有加工部件都是为自己公司产品做加工的，龙门1米半，使用发那科 、广数等系统 2、按时按量完成生产任务，服从公司安排 任职资格 年龄50岁以内，熟练编程、操机、绘图师傅优先 工作地点：长清区张夏村 联系电话：

中国重汽集团长清线束厂招聘普工 简概：国企/可日结/提供食宿/工作轻松/男女不限/六险一金/恒温车间 1.工作内容： 主要是负责卡车线束、线头等零部件的生产，不需要经验，工作简单易操作，自动化产线，恒温车间26度，车间干净。 2.工作时间： 两班倒，8点到8点，每天10-11个小时，月休2-4天。 【薪资待遇】 一、线束车间普工： 1.月结：入职后同工同酬，一天260-350元，综合薪资7ooo-1oooo元左右，每月25号左右发上个月工资。 2.日结：同工同酬，一天240-320元，一天比月结少20元，入职一周后每天先发200元，多余部分月结，月综合65oo-95oo元。 【福利待遇】 1.吃饭：免费提供两顿工作餐。 2.住宿：提供宿舍4-6人间 3.保险：缴纳六险一金。 4.其他：过节礼品、高产奖金、过年奖金等。 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-45岁。 请投简历联系我

国企长清线束厂招聘中 企业主要生产汽车线束，主要工作缠胶带，无体力劳动，工作简单，车间干净，不穿连体服 【企业优势】 1：国企政府扶持高新技术企业，前景好！轻松不累。 2：免费住宿，公寓式住宿4-6人间，独立卫浴，空调热水器等一应俱全！ 3：每月15号发放薪资，五险一金.上班时间8:00-20:00，两班倒，月休4天18-40周岁男女不限 4：恒温车间，四季如春！ 【薪资福利】 1、综合工资：9000元左右；薪资计算方式： 月结21元/小时，日结20元/小时，，次月底结清上月工资。 ‍2、年龄要求18-40岁，男女不限月结同工同酬，日工资240-280元/天，月综合7000-9000元，，剩余工资次月底结清。

中国重汽集团济南橡塑件招聘线束整理工 五险一金，管吃管住，男女不限， 主要负责汽车线束、座椅等相关零部件的生产，自动化程度相对较高，工作简单易操作，自动化产线，车间干净。 工作时间8点到晚上8点，旺季两班倒，月休2-4天。 薪资待遇： 同工同酬，一天220-260元，综合薪资6000-8000元左右，每月25号发工资。 福利待遇： 1.吃饭：提供两顿工作餐，晚上提供一顿加班餐。 2.住宿：提供宿舍，4-6人间。 3.保险：缴纳五险一金。 招聘要求： 1.男女不限，年龄18-35岁。 2.高中及以上学历水平即可。

数控车1w+食宿1、薪资待遇：8000起-10000+（具体薪资可根据经验面议）2、可接收夫妻工/女工普工：薪资5000-6000（具体薪资可面议）3、公司提供食宿，，节假日福利等应有尽有；4、工作时间：8：00—17：00（偶尔加班，加班有加班费）岗位职责：1、公司是生产液压缸的，所有加工部件都是为自己公司产品做加工的2、日常负责数控车床的操作及编程（使用发那科广数等系统）任职资格1、男女不限、年龄50岁以内，熟练编程操机绘图的老师傅2、亲和力强、纪守法加工中心龙门1w+食宿薪资待遇：1、薪资待遇1w起+，具体薪资跟据经验面议/不设上线）缴纳2、工作时间：8：00—17：003、公司提供食宿，入职既缴纳，节假日福利等应有尽有岗位职责：1、公司生产液压缸，所有加工部件都是为自己公司产品做加工的，龙门1米半，使用发那科、广数等系统2、按时按量完成生产任务，服从公司安排任职资格年龄50岁以内，熟练编程、操机、绘图师傅优先工作地点：长清区张夏村联系电话：

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岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

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