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技能要求： 拍摄、剪辑、文案编辑、公众号排版等（含无人机操作） 职位福利：带薪寒暑假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金 一、职位：新媒体运营主管或新媒体运营负责人 二、岗位职责: 1. 制定契合学校发展战略的新媒体运营方案，搭建并优化学校新媒体矩阵（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），统一视觉风格与内容基调，保障学校品牌形象的专业性、一致性与高端感。 2. 负责新媒体团队的日常运作，包括任务分配、能力提升与绩效考核，充分调动团队积极性。作为项目核心推动者，统筹协调拍摄、剪辑、文案、设计等内外部资源，确保重点传播项目高效高质量完成。完善内容生产、审核、发布及复盘全流程的标准机制。 3. 主导策划具有广泛影响力的大型活动与系列线上传播项目（如校园开放日、教育理念访谈、学生成长记录、节日热点传播等）。紧跟教育行业动态与社会热点，结合校本特色，提出创新性、前瞻性的内容策略，突破传统校园资讯模式。对内容产出效果全面负责，确保兼具美学表达、思想深度与传播价值。 4. 搭建数据监测体系，定期分析粉丝增长、用户互动、内容转化等关键指标，形成运营分析报告。依托数据反馈，持续优化内容形态、运营策略与渠道布局，提升整体运营效能与投入产出比，并为招生宣传与市场决策提供数据支持。 5. 与招生、学部、德育、教务等部门紧密协作，深入挖掘校内典型故事与工作亮点，将教育教学成果转化为具传播力的内容素材。 三、任职要求: 1. 计算机、新闻、影视、广告传媒等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台及各类自媒体传播渠道，擅长利用新兴网络媒介开展推广工作。 3. 掌握Photoshop等图像处理工具，具备视频拍摄、剪辑与发布能力，有主流视频平台运营经验者优先。 4. 思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，工作主动细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 四、薪酬待遇: 1、职工享受节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利以及带薪寒暑假、法定节假日。 2、在职期间，为每位教职工免费提供食宿。 3、学校为职工缴纳五险一金。 4、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 5、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、投递简历→面试通知→到校参加面试（含试讲与综合面谈）→岗前培训→正式录用。 2、有意者请将个人简历、学历证书、获奖证书等材料打包命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“网络编辑-山东师范大学-张三”），发送至学校招聘邮箱*********************或添加招聘微信***************，我们将为您妥善安排面试事宜。（资料保密，不予退还） 六、学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

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